Poznań: Przedmiotem zamówienia są Usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń: 1.KASJERA HANDLOWEGO 2.SPRZEDAWCY - KASJERA PRZYUCZAJĄCY DO ZAWODU dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Numer ogłoszenia: 94504 - 2010; data zamieszczenia: 06.04.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Czarnieckiego 9, 61-538 Poznań, woj. wielkopolskie, tel. 061 8345640, 8345688, faks 061 8339808.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pup.poznan.pl; www.bip.pup.poznan.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przedmiotem zamówienia są Usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń: 1.KASJERA HANDLOWEGO 2.SPRZEDAWCY - KASJERA PRZYUCZAJĄCY DO ZAWODU dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia są Usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń: Część 1 CPV 80530000-8 Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia kasjera handlowego finansowanego ze środków Funduszu Pracy dla maksymalnie 36 osób bezrobotnych i poszukujących pracy skierowanych w trzech grupach liczących po 10-12 uczestników. Szkolenie pierwszej grupy planujemy uruchomić w kwietniu 2010 roku, a szkolenie kolejnych grup powinny zostać przeprowadzone do końca listopada 2010 roku. Na szkolenie zostaną skierowane osoby legitymujące się wykształceniem co najmniej zawodowym - handlowym lub innym oraz doświadczeniem zawodowym w pracy w handlu, również takie, które maja przerwę w pracy w handlu. Zainteresowani jesteśmy, aby program szkolenia obejmował maksymalnie 120 godzin lekcyjnych zajęć i uwzględniał wiedzę i umiejętności w zakresie: prowadzenia podstawowej dokumentacji handlowej, podstaw prawa pracy i prawa cywilnego, elementów marketingu i reklamy, umiejętności komunikacji z klientami, etyki zawodowej, obsługi kas fiskalnych i sklepowego sprzętu pomocniczego oraz obsługę komputera (Windows, Word, Excel, Internet, połączenie kasy z komputerem), program Subiekt. Jednocześnie informujemy, że zgodnie z art. 40 ust 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy organizowane dla osób bezrobotnych szkolenia w formie kursu powinny obejmować przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć tygodniowo. Istotnym warunkiem zamówienia jest: - samodzielne stanowisko komputerowe oraz kasowe dla każdego uczestnika szkolenia, - prowadzenie zajęć codziennie w dni robocze, w wymiarze około 8 godzin lekcyjnych, - wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wykaz przedmiotów objętych szkoleniem z podaniem liczby godzin. Część 2 CPV 80530000-8 Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia sprzedawcy - kasjera - przyuczającego do zawodu finansowanego ze środków Funduszu Pracy dla maksymalnie 32 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy skierowanych w dwóch grupach liczących po 14 - 16 uczestników. Szkolenie pierwszej grupy planujemy uruchomić w kwietniu 2010 roku, a szkolenie drugiej grupy powinno być przeprowadzone do końca listopada 2010 roku. Na szkolenie zostaną skierowane osoby legitymujące się co najmniej zawodowym wykształceniem, nie posiadające wiedzy i doświadczenia zawodowego w handlu albo wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym i kontynuujące naukę w szkole ponadgimnazjalnej oraz posiadające orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy w zawodzie sprzedawcy - kasjera. Zainteresowani jesteśmy, aby program szkolenia nie przekraczał 300 godzin lekcyjnych (łącznie z praktyką) i obejmował wiadomości i umiejętności w zakresie: organizacji i technik handlu, prowadzenia podstawowej dokumentacji handlowej, podstaw towaroznawstwa, organizacji miejsca pracy, technik liczenia, podstaw prawa pracy i prawa cywilnego, umiejętności komunikacji z klientami, elementy marketingu i reklamy, podstawy obsługi komputera, obsługę kas fiskalnych w połączeniu z komputerem oraz praktykę zawodową w wymiarze 80 -120 godzin, w placówkach handlowych, z wyłączeniem dużych marketów. Jednocześnie informujemy, że zgodnie z art. 40 ust 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy organizowane dla osób bezrobotnych szkolenia w formie kursu powinny obejmować przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć tygodniowo. Istotnym warunkiem zamówienia jest: -samodzielne stanowisko komputerowe oraz kasowe dla maksymalnie dwóch osób, -prowadzenie zajęć codziennie w dni robocze, w wymiarze około 7-8 godzin lekcyjnych, przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć tygodniowo, -wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wykaz przedmiotów objętych szkoleniem z podaniem liczby godzin..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Okres w miesiącach: 8.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Wraz z ofertą Wykonawcy złożą oświadczenie o spełnieniu warunków, dotyczących: 1)posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, 2)posiadania wiedzy i doświadczenia, 3)dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, 4)sytuacji ekonomicznej i finansowej; W celu potwierdzenia, że wykonawca posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności objętych przedmiotem zamówienia oraz nie podlega wykluczeniu: 1)oświadczenie o nie podleganiu wykluczeniu, z przyczyn o których mowa w art.24 ustawy Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 5) 2)aktualne zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych wydane przez Wojewódzki Urząd Pracy. 3)aktualny odpis z właściwego rejestru albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wystawione nie wcześniej niż sześć miesięcy przed upływem terminu składania oferty 4)pełnomocnictwa osób podpisujących ofertę do podejmowania zobowiązań w imieniu firmy składającej ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów. Ocena spełniania warunków nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia. Wykonawcy, którzy nie spełniają warunków określonych w SIWZ zostaną wykluczeni z postępowania, a ich oferty zostaną odrzucone.

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W celu potwierdzenia, że Wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie nalezy zlozyć:1)wykaz wykonanych usług w zakresie niezbędnym do wskazania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem składania oferta, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania wraz z dokumentem potwierdzającym należyte wykonanie usługi (np. referencje - udzielone przez odbiorców innych niż Zamawiający, chyba, ze Wykonawca realizował podobne usługi tylko dla Zamawiającego).(załącznik nr1 SIWZ, część II Karty kursu - pn. Doświadczenie w prowadzeniu ww. szkolenia) Zamawiający uzna, że Wykonawca posiada niezbędne doświadczenie jeżeli wskaże, iż w ciągu trzech lat Wykonawca przeprowadził przynajmniej jeden kurs grupowy o podobnej tematyce dla min. 10 osób i przedstawi dokument o należytym wykonaniu usługi (np. referencje). Ocena spełniania warunku nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W celu potwierdzenia, że Wykonawca posiada odpowiedni potencjał techniczny: 1)wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy w celu realizacji zamówienia (załącznik nr1 SIWZ, część IV Karty kursu - pn. Miejsce realizacji - warunki lokalowe) Ocena spełniania warunku nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W celu potwierdzenia, że Wykonawca posiada osoby zdolne do wykonania zamówienia: 1)wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, przygotowania i doświadczenia pedagogicznego, wraz z informacjami o zakresie wykonywania przez nie czynności (załącznik nr 1 SIWZ, część III Karty kursu - pn. Kadra pedagogiczna) Ocena spełniania warunku nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Karta kursu ( załącznik nr 1 SIWZ, cześć I, V i VI Karty kursu) 2. Program szkolenia (załącznik nr 2 SIWZ) uwzględniający w szczególności: 1)nazwę i zakres szkolenia, 2)czas trwania i sposób organizacji zajęć, 3)wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4)cele szkolenia, 5)plan nauczania z podaniem liczby godzin określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej, 6)treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7)wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8)sposób sprawdzania efektów szkolenia. 3. Wzór dokumentu o ukończeniu szkoleniu. 4. Propozycje materiałów szkoleniowych. 5. Zaparafowany przez Wykonawcę wzór umowy (załącznik nr 3 SIWZ).

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Doświadczenie wykonawcy w organizacji szkoleń objetych zamówieniem - 50

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1.Zleceniodawca dopuszcza możliwość dokonania zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do: terminu wykonania zamówienia, liczby uczestników, kosztów za osobę uczestniczącą w szkoleniu, sposobu odpłatności za wykonanie zamówienia, jeżeli konieczność wprowadzenia zmian wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. 2.Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnego aneksu pod rygorem nieważności.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.bip.pup.poznan.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, 61-538 Poznań Pwilon obok budynku głównego, pok.1, w godz. 8:00 - 14:00.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 14.04.2010 godzina 12:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, 61-538 Poznań pok.104.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Przeprowadzenie szkolenia kasjera handlowego finansowanego ze środków Funduszu Pracy dla maksymalnie 36 osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia kasjera handlowego finansowanego ze środków Funduszu Pracy dla maksymalnie 36 osób bezrobotnych i poszukujących pracy skierowanych w trzech grupach liczących po 10-12 uczestników. Szkolenie pierwszej grupy planujemy uruchomić w kwietniu 2010 roku, a szkolenie kolejnych grup powinny zostać przeprowadzone do końca listopada 2010 roku. Na szkolenie zostaną skierowane osoby legitymujące się wykształceniem co najmniej zawodowym - handlowym lub innym oraz doświadczeniem zawodowym w pracy w handlu, również takie, które maja przerwę w pracy w handlu. Zainteresowani jesteśmy, aby program szkolenia obejmował maksymalnie 120 godzin lekcyjnych zajęć i uwzględniał wiedzę i umiejętności w zakresie: prowadzenia podstawowej dokumentacji handlowej, podstaw prawa pracy i prawa cywilnego, elementów marketingu i reklamy, umiejętności komunikacji z klientami, etyki zawodowej, obsługi kas fiskalnych i sklepowego sprzętu pomocniczego oraz obsługę komputera (Windows, Word, Excel, Internet, połączenie kasy z komputerem), program Subiekt. Jednocześnie informujemy, że zgodnie z art. 40 ust 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy organizowane dla osób bezrobotnych szkolenia w formie kursu powinny obejmować przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć tygodniowo. Istotnym warunkiem zamówienia jest: - samodzielne stanowisko komputerowe oraz kasowe dla każdego uczestnika szkolenia, - prowadzenie zajęć codziennie w dni robocze, w wymiarze około 8 godzin lekcyjnych, - wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wykaz przedmiotów objętych szkoleniem z podaniem liczby godzin..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 8.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń objetych zamówieniem - 50

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Przeprowadzenie szkolenia sprzedawcy - kasjera - przyuczającego do zawodu finansowanego ze środków Funduszu Pracy dla maksymalnie 32 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia sprzedawcy - kasjera - przyuczającego do zawodu finansowanego ze środków Funduszu Pracy dla maksymalnie 32 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy skierowanych w dwóch grupach liczących po 14 - 16 uczestników. Szkolenie pierwszej grupy planujemy uruchomić w kwietniu 2010 roku, a szkolenie drugiej grupy powinno być przeprowadzone do końca listopada 2010 roku. Na szkolenie zostaną skierowane osoby legitymujące się co najmniej zawodowym wykształceniem, nie posiadające wiedzy i doświadczenia zawodowego w handlu albo wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym i kontynuujące naukę w szkole ponadgimnazjalnej oraz posiadające orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy w zawodzie sprzedawcy - kasjera. Zainteresowani jesteśmy, aby program szkolenia nie przekraczał 300 godzin lekcyjnych (łącznie z praktyką) i obejmował wiadomości i umiejętności w zakresie: organizacji i technik handlu, prowadzenia podstawowej dokumentacji handlowej, podstaw towaroznawstwa, organizacji miejsca pracy, technik liczenia, podstaw prawa pracy i prawa cywilnego, umiejętności komunikacji z klientami, elementy marketingu i reklamy, podstawy obsługi komputera, obsługę kas fiskalnych w połączeniu z komputerem oraz praktykę zawodową w wymiarze 80 -120 godzin, w placówkach handlowych, z wyłączeniem dużych marketów. Jednocześnie informujemy, że zgodnie z art. 40 ust 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy organizowane dla osób bezrobotnych szkolenia w formie kursu powinny obejmować przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć tygodniowo. Istotnym warunkiem zamówienia jest: -samodzielne stanowisko komputerowe oraz kasowe dla maksymalnie dwóch osób, -prowadzenie zajęć codziennie w dni robocze, w wymiarze około 7-8 godzin lekcyjnych, przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć tygodniowo, -wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wykaz przedmiotów objętych szkoleniem z podaniem liczby godzin..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 8.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń objętych zamówieniem - 50