Toruń: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki z podziałem na części od 1 do 6.
Numer ogłoszenia: 182909 - 2012; data zamieszczenia: 23.08.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Uniwersytet Mikołaja Kopernika , ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6114010, faks 056 6542944.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Uczelnia publiczna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki z podziałem na części od 1 do 6..

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zamawiającego z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki. Celem szkoleń jest nabycie przez pracowników Zamawiającego umiejętności i wiedzy w zakresie rozwijania u studentów i absolwentów UMK takich kompetencji, jak: uczenie i szkolenie, dążenie do rozwoju, nastawianie biznesowe, elastyczność, budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm, zarządzanie zespołem oraz delegowanie. 2. Każda z rozwijanych kompetencji opisana jest przez wskaźniki behawioralne na 5 poziomach od -1 do 3. Wskaźniki behawioralne grupują wyodrębnione zachowania i przyporządkowują je do określonego poziomu przyswojenia kompetencji. Pożądane przez Zamawiającego poziomy rozwoju kompetencji to poziom 2 i 3, przy czym poziom 2 pozwala wykonywać obowiązki na danym stanowisku na odpowiednim poziomie (zachowania z zakresu danej kompetencji wpływające w znaczący sposób na pracę własną lub zespołu -umożliwiają pełne osiągnięcie celów), natomiast poziom 3 określa zachowania nie tylko wpływające, ale jednocześnie usprawniające pracę własną lub zespołu (umożliwiające wyraźne usprawnienie pracy lub przekroczenie założonych celów). 3. Podczas szkoleń, które będą w późniejszym czasie prowadzone przez pracowników Zamawiającego planowane jest rozwijanie kompetencji u studentów i absolwentów do poziomu 2 i 3. Szkolenia te prowadzone będą przez pracowników Zamawiającego, którzy będą uczestniczyć w cyklu szkoleń stanowiących przedmiot zamówienia. 4. Zamawiający wymaga przeprowadzenia szkoleń o tematach i w terminach wskazanych poniżej: a) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja uczenie i szkolenie - w terminie 17-18 września 2012 roku - część 1 zamówienia; b) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja dążenie do rozwoju - w terminie 19 i 25 września 2012 roku - część 2 zamówienia; c) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja nastawienie biznesowe - w terminie 26-27 września 2012 roku - część 3 zamówienia; d) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja elastyczność - w terminie 11-12 października 2012 roku - część 4 zamówienia; e) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm - w terminie 30-31 października 2012 roku - część 5 zamówienia; f) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja zarządzenie zespołem oraz delegowanie - w terminie 4-5 grudnia 2012 roku - część 6 zamówienia. 5. Szczegółowo przedmiot zamówienia określony został w załączniku nr 1A do SIWZ..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 6.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Rozpoczęcie: 17.09.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający żąda wniesienia wadium w kwocie: a) dla części 1 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100); b) dla części 2 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100); c) dla części 3 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100); d) dla części 4 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100); e) dla części 5 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100); f) dla części 6 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100).

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny. Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1 SIWZ) wg reguły: spełnia / nie spełnia.

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Warunek Zamawiający uzna za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże zrealizowanie - w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - przynajmniej 3 szkoleń typu TRAIN THE TRAINER, dwudniowych (minimum 16 godzin szkoleniowych) lub dłuższych, wraz z podaniem tytułów szkoleń, ich tematyki, terminów ich realizacji, nazw i adresów zamawiających oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że te szkolenia zostały przeprowadzone należycie. Zamawiający nie uzna warunku za spełniony jeśli Wykonawca wykaże zrealizowanie szkoleń w formie zajęć prowadzonych na studiach wyższych/podyplomowych. Przez szkolenia typu TRAIN THE TRAINER (trening trenerów) Zamawiający rozumie szkolenia, które spełniają łącznie następujące warunki: - są poświęcone rozwojowi metod i narzędzi pracy z grupą szkoleniową składającą się z osób dorosłych; - umożliwiają nabycie lub zwiększenie wiedzy lub umiejętności trenerskich; - ich program obejmuje warsztat pracy trenera. Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1.SIWZ) oraz dokumentów żądanych w pkt. 6.1.2 wg reguły: spełnia / nie spełnia.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny. Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1 SIWZ) wg reguły: spełnia / nie spełnia.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny. Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1 SIWZ) wg reguły: spełnia / nie spełnia.

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny. Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1 SIWZ) wg reguły: spełnia / nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://www.umk.pl/zamowienia/przetargi/
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Biuro Zamówień Publicznych, ul. Gagarina 5, p.112, 87 - 100 Toruń.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 31.08.2012 godzina 10:00, miejsce: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Biuro Zamówień Publicznych, ul. Gagarina 5, p.112, 87 - 100 Toruń.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja uczenie i szkolenie.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja uczenie i szkolenie.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Rozpoczęcie: 17.09.2012.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 60

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja dążenie do rozwoju.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja dążenie do rozwoju.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Rozpoczęcie: 19.09.2012.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30
  • 3. Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja nastawienie biznesowe.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja nastawienie biznesowe.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Rozpoczęcie: 26.09.2012.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30
  • 3. Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja elastyczność.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja elastyczność.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Rozpoczęcie: 11.10.2012.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30
  • 3. Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Rozpoczęcie: 30.10.2012.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30
  • 3. Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30

CZĘŚĆ Nr: 6 NAZWA: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja zarządzenie zespołem oraz delegowanie.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja zarządzenie zespołem oraz delegowanie.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Rozpoczęcie: 04.12.2012.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30
  • 3. Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia - 30