Og³oszenie nr 510134791-N-2019 z dnia 03-07-2019 r.

Instytut Ogrodnictwa: ¦wiadczenie us³ug agencji pracy tymczasowej

OG£OSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Us³ugi

Zamieszczanie og³oszenia:

obowi±zkowe

Og³oszenie dotyczy:

zamówienia publicznego

Zamówienie dotyczy projektu lub programu wspó³finansowanego ze ¶rodków Unii Europejskiej

nie

Zamówienie by³o przedmiotem og³oszenia w Biuletynie Zamówieñ Publicznych:

tak
Numer og³oszenia: 553108-N-2019

Og³oszenie o zmianie og³oszenia zosta³o zamieszczone w Biuletynie Zamówieñ Publicznych:

nie

SEKCJA I: ZAMAWIAJ¡CY

Postêpowanie zosta³o przeprowadzone przez podmiot, któremu zamawiaj±cy powierzy³/powierzyli przeprowadzenie postêpowania

tak

Informacje na temat podmiotu, któremu zamawiaj±cy powierzy³/powierzyli prowadzenie postêpowania:

Adw. Jerzy Pieróg PIERÓG & Partnerzy Kancelaria Prawna, ul. Wspólna 50 lok. 6, 00-684 Warszawa

I. 1) NAZWA I ADRES:

Instytut Ogrodnictwa, Krajowy numer identyfikacyjny 10102334200000, ul. ul. Konstytucji 3 Maja 1/3, 96-100 Skierniewice, woj. ³ódzkie, pañstwo Polska, tel. +48468332021, e-mail zamowienia.publiczne@inhort.pl, faks +48468333228.
Adres strony internetowej (url): www.inhort.pl

I.2) RODZAJ ZAMAWIAJ¡CEGO:

Inny: Instytut badawczy

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiaj±cego:

¦wiadczenie us³ug agencji pracy tymczasowej

Numer referencyjny(je¿eli dotyczy):

19/ZP/2019

II.2) Rodzaj zamówienia:

Us³ugi

II.3) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielko¶æ, zakres, rodzaj i ilo¶æ dostaw, us³ug lub robót budowlanych lub okre¶lenie zapotrzebowania i wymagañ ) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okre¶lenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, us³ugê lub roboty budowlane:

Przedmiotem niniejszego zamówienia jest rekrutacja oraz kierowanie na podstawie umów prawa cywilnego, osób niebêd±cych pracownikami Wykonawcy do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz Zamawiaj±cego, na zasadach okre¶lonych w niniejszej SIWZ i za³±cznikach stanowi±cych jej integraln± czê¶æ oraz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 594 ze zm.), zwanej dalej ustaw± o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Szczegó³owy opis przedmiotu zamówienia (OPZ) stanowi za³±cznik nr 2 do SIWZ. Zamawiaj±cy gwarantuje realizacjê umowy w zakresie 80% warto¶ci brutto umowy. W przypadku niezrealizowania przez Zamawiaj±cego umowy w zakresie pozosta³ych 20% warto¶ci brutto umowy Wykonawcy nie bêdzie przys³ugiwa³o prawo do roszczeñ z tego tytu³u. Szczegó³owy zakres praw i obowi±zków zwi±zanych z realizacj± zamówienia okre¶la Wzór umowy stanowi±cy za³±cznik nr 6 do SIWZ. Maksymalna liczba osób skierowanych do pracy tymczasowej: 14. Maksymalna liczba godzin pracy 1 osoby skierowanej do pracy tymczasowej w okresie obowi±zywania umowy: 1038 h. Maksymalna liczba godzin pracy 14 osób skierowanych do pracy tymczasowej w okresie obowi±zywania umowy: 14 532 h. Miejsce pracy: Sad Do¶wiadczalny D±browice, Pole Do¶wiadczalne Skierniewice; Sad Pomologiczna Skierniewice; Pole Ekologiczne Skierniewice. Wymiar czasu pracy: od poniedzia³ku do pi±tku (od godz. 7:00 do 17:00) w soboty (od godz. 7:00 do 13:00). Zakres pracy osób skierowanych do pracy tymczasowej: - prace pielêgnacyjne pól i sadów do¶wiadczalnych: ciêcie drzew, ciêcie letnie drzew, formowanie drzew, przerzedzanie zawi±zków, odchwaszczanie i koszenie chwastów, aplikacja nawozów i materia³ów organicznych oraz inne zabiegi pielêgnacyjne; - zak³adanie i likwidacja konstrukcji no¶nych w uprawach sadowniczych; - prace pomocnicze przy obs³udze i konserwacji systemu nawodnieniowego; - zbiór owoców wszystkich gatunków (praca na wysoko¶ci do 2 m), sortowanie i pakowanie owoców; - transport owoców i warzyw do ch³odni lub innych pomieszczeñ; - prace porz±dkowe na polach i w sadach oraz w otoczeniu i w pomieszczeniach gospodarczych; - uprawa mechaniczna pól, zabiegi mechaniczne i inne prace fizyczne w polu, sadzie i na terenie zak³adów. Obowi±zki osób skierowanych do pracy tymczasowej: Osoba skierowana do pracy tymczasowej zobowi±zana jest w szczególno¶ci: - do wykonywania zleconych prac zgodnie ze sztuk± rolnicz± oraz w sposób zgodny z wymaganiami Zamawiaj±cego z uwzglêdnieniem zasad ochrony ¶rodowiska oraz powszechnie obowi±zuj±cych przepisów prawa w tym BHP i ppo¿.; - do przestrzegania obowi±zuj±cych u Zamawiaj±cego aktów wewnêtrznych dot. wykonywania pracy na terenie Zamawiaj±cego w szczególno¶ci regulaminów i zasad dotycz±cych BHP i ppo¿.; - chroniæ i zabezpieczaæ mienie Zamawiaj±cego i podmiotów trzecich przed kradzie¿±; - do utrzymywania miejsca pracy w porz±dku tj. do sk³adowania wszelkich urz±dzeñ pomocniczych i materia³ów w sposób bezpieczny, do usuwania na bie¿±co odpadów i ¶mieci, a po zakoñczeniu prac pracownik przeka¿e uporz±dkowany teren, na którym wykonywane by³y prace, gotowy do odbioru przez Zamawiaj±cego; - do³o¿yæ wszelkich starañ, aby prace wykonaæ najlepiej i w mo¿liwie najkrótszym czasie; - do wykonywania prac w sposób, który nie bêdzie uci±¿liwy dla ¶rodowiska naturalnego; - do wykonywania wszelkich zabiegów z zastosowaniem ¶rodków chemicznych po uzyskaniu zgody Zamawiaj±cego; - do niezw³ocznego usuwania wszelkich stwierdzonych przez Zamawiaj±cego usterek, w szczególno¶ci naruszenia zasad sztuki rolniczej. Wymagania szczególne dot. osób skierowanych do pracy tymczasowej: Wykonawca skieruje do pracy tymczasowej u Zamawiaj±cego: 1) 4 osoby uprawnione do prowadzenia ci±gnika z przyczep± (prawo jazdy kat. B+E lub C+E lub T) 2) 6 osób z predyspozycjami do d¼wigania przedmiotów ciê¿szych ni¿ 30 kg oraz zdolnych do obs³ugi kosy spalinowej wibruj±cej. Wynagrodzenie pracowników tymczasowych: Minimalna wysoko¶æ wynagrodzenia za ka¿d± godzinê wykonania pracy tymczasowej przez osobê skierowan± do pracy tymczasowej na rzecz Zamawiaj±cego nie mo¿e byæ ni¿sza od minimalnej stawki godzinowej ustalonej zgodnie z art. 2 ust. 3a, 3b i 5 ustawy z dnia 10 pa¼dziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracê (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 2177).

II.4) Informacja o czê¶ciach zamówienia:
Zamówienie by³o podzielone na czê¶ci:

nie

II.5) G³ówny Kod CPV: 79.61.00.00 - (6) Zapewnianie us³ug personelu

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

Przetarg nieograniczony

III.2) Og³oszenie dotyczy zakoñczenia dynamicznego systemu zakupów

nie

III.3) Informacje dodatkowe:

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 18/06/2019 IV.2) Ca³kowita warto¶æ zamówienia Warto¶æ bez VAT 290640.00 Waluta PLN IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert: 4 w tym: liczba otrzymanych ofert od ma³ych i ¶rednich przedsiêbiorstw: 3 liczba otrzymanych ofert od wykonawców z innych pañstw cz³onkowskich Unii Europejskiej: 0 liczba otrzymanych ofert od wykonawców z pañstw niebêd±cych cz³onkami Unii Europejskiej: 0 liczba ofert otrzymanych drog± elektroniczn±: 0 IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0 IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA Zamówienie zosta³o udzielone wykonawcom wspólnie ubiegaj±cym siê o udzielenie: nie Nazwa wykonawcy: MSF Ewa Nowakowska Email wykonawcy: biuro@jobmsf.pl Adres pocztowy: Doleck 10 Kod pocztowy: 96-115 Miejscowo¶æ: Nowy Kawêczyn Kraj/woj.: ³ódzkie Wykonawca jest ma³ym/¶rednim przedsiêbiorc±: tak Wykonawca pochodzi z innego pañstwa cz³onkowskiego Unii Europejskiej: nie Wykonawca pochodzi z innego pañstwa nie bêd±cego cz³onkiem Unii Europejskiej: nie IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTO¦CI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNI¯SZ¡ I NAJWY¯SZ¡ CEN¡/KOSZTEM Cena wybranej oferty/warto¶æ umowy 357487.20 Oferta z najni¿sz± cen±/kosztem 357487.20 Oferta z najwy¿sz± cen±/kosztem 637373.52 Waluta: PLN IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czê¶ci zamówienia podwykonawcy/podwykonawcom nie Warto¶æ lub procentowa czê¶æ zamówienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe:

IV.9) UZASADNIENIE UDZIELENIA ZAMÓWIENIA W TRYBIE NEGOCJACJI BEZ OG£OSZENIA, ZAMÓWIENIA Z WOLNEJ RÊKI ALBO ZAPYTANIA O CENÊ

IV.9.1) Podstawa prawna

Postêpowanie prowadzone jest w trybie na podstawie art. ustawy Pzp.

IV.9.2) Uzasadnienie wyboru trybu

Nale¿y podaæ uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyja¶niæ, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.