Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników jednostek samorządu terytorialnego na terenie miasta Częstochowa

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Nazwa zamawiającego: Związek Gmin i Powiatów Subregionu Pólnocnego Województwa Śląskiego

1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 385203472

1.4.) Adres zamawiającego:

1.4.1.) Ulica: Karola Szymanowskiego 1

1.4.2.) Miejscowość: Częstochowa

1.4.3.) Kod pocztowy: 42-217

1.4.4.) Województwo: śląskie

1.4.5.) Kraj: Polska

1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL224 - Częstochowski

1.4.9.) Adres poczty elektronicznej: biuro@subregion-polnocny.pl

1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.subregion-polnocny.pl

1.5.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - związki podmiotów, o których mowa w art. 4 pkt 1 lub 2 ustawy lub podmiotów, o których mowa w art. 4 pkt. 3 ustawy

1.6.) Przedmiot działalności zamawiającego: Inna działalność

Samorządne stowarzyszenie gmin i powiatów

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Numer ogłoszenia: 2024/BZP 00428985

2.2.) Data ogłoszenia: 2024-07-24

SEKCJA III ZMIANA OGŁOSZENIA

3.2.) Numer zmienianego ogłoszenia w BZP: 2024/BZP 00408159

3.3.) Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia: 01

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 1)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 1 części zamówienia K(d1) – Szkolenia z zakresu funduszy unijnych w nowej perspektywie finansowej na lata 2021-2027 oraz sporządzania i rozliczania wniosków o dofinansowanie
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie nauczyciela akademickiego”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „funduszy unijnych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
Wykonawca otrzyma następującą ilość punktów:
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 1 części zamówienia K(d1) – Szkolenia z zakresu funduszy unijnych w nowej perspektywie finansowej na lata 2021-2027 oraz sporządzania i rozliczania wniosków o dofinansowanie
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie nauczyciela akademickiego”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „funduszy unijnych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
Wykonawca otrzyma następującą ilość punktów:
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 10)

Przed zmianą:

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 10 części zamówienia K(d10) – Szkolenia z zakresu gospodarki energetycznej i odnawialnych źródeł energii
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „odnawialnych źródeł energii” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 11)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 11 części zamówienia K(d11) – Szkolenia z zakresu prawa budowlanego i realizacji projektów inwestycyjnych
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „prawo budowlane” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 11 części zamówienia K(d11) – Szkolenia z zakresu prawa budowlanego i realizacji projektów inwestycyjnych
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „prawo budowlane” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 12)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:

- dla 12 części zamówienia K(d12) – Szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „prawa zamówień publicznych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:

- dla 12 części zamówienia K(d12) – Szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „prawa zamówień publicznych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 13)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 13 części zamówienia K(d13) – Szkolenia z zakresu szkoleń dla kadry kierowniczej
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „rozwoju kadry kierowniczej” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 13 części zamówienia K(d13) – Szkolenia z zakresu szkoleń dla kadry kierowniczej
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „rozwoju kadry kierowniczej” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 14)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 14 części zamówienia K(d14) – Szkolenia z zakresu pomocy i polityki społecznej
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „polityki społecznej” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 14 części zamówienia K(d14) – Szkolenia z zakresu pomocy i polityki społecznej
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „polityki społecznej” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 15)

Przed zmianą:

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 15 części zamówienia K(d15) – Szkolenia z zakresu obsługi programu excel i word
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „obsługi systemów Office” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trnera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 16)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 16 części zamówienia K(d16) – Szkolenia z zakresu kadr i płac
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „kadr i płac” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 16 części zamówienia K(d16) – Szkolenia z zakresu kadr i płac
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „kadr i płac” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 17)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 17 części zamówienia K(d17) – Szkolenia z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego i instrukcji kancelaryjnej
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „kadr i płac” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 17 części zamówienia K(d17) – Szkolenia z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego i instrukcji kancelaryjnej
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „kadr i płac” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 18)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 18 części zamówienia K(d18) – Szkolenia z zakresu sporządzania audytów
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „sporządzania audytów energetycznych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 18 części zamówienia K(d18) – Szkolenia z zakresu sporządzania audytów
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „sporządzania audytów energetycznych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 19)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:

- dla 19 części zamówienia K(d19) – Szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego w jednostkach samorządu terytorialnego
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „zarządzanie kryzysowe” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:

- dla 19 części zamówienia K(d19) – Szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego w jednostkach samorządu terytorialnego
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „zarządzanie kryzysowe” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 2)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 2 części zamówienia K(d2) – Szkolenia z zakresu rozwoju osobistego pracownika
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „rozwoju osobistego” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 80 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 2 części zamówienia K(d2) – Szkolenia z zakresu rozwoju osobistego pracownika
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „rozwoju osobistego” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 80 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 20)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 20 części zamówienia K(d20) – Szkolenia z zakresu podatków w finansach publicznych
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „podatków w finansach publicznych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 20 części zamówienia K(d20) – Szkolenia z zakresu podatków w finansach publicznych
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „podatków w finansach publicznych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 21)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:

- dla 21 części zamówienia K(d21) – Szkolenia z zakresu windykacji i należności w administracji
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „windykacji” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:

- dla 21 części zamówienia K(d21) – Szkolenia z zakresu windykacji i należności w administracji
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „windykacji” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 22)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 22 części zamówienia K(d22) – Szkolenia z zakresu przepisów dotyczących e-faktur
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „e-faktur” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 22 części zamówienia K(d22) – Szkolenia z zakresu przepisów dotyczących e-faktur
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „e-faktur” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 23)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:

- dla 23 części zamówienia K(d23) – Szkolenia z zakresu księgowości i rachunkowości
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „księgowość i rachunkowość” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:

- dla 23 części zamówienia K(d23) – Szkolenia z zakresu księgowości i rachunkowości
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „księgowość i rachunkowość” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 24)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 24 części zamówienia K(d24) – Szkolenia z zakresu MICROSOFT
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „wdrażanie systemów IT” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 24 części zamówienia K(d24) – Szkolenia z zakresu MICROSOFT
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „wdrażanie systemów IT” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 25)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 25 części zamówienia K(d25) – Szkolenia z zakresu procedury wydawania decyzji potwierdzających możliwość wykonywania decyzji związanej z przedsiębiorstwem przez zarządcę sukcesyjnego w świetle przepisów
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwa” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 25 części zamówienia K(d25) – Szkolenia z zakresu procedury wydawania decyzji potwierdzających możliwość wykonywania decyzji związanej z przedsiębiorstwem przez zarządcę sukcesyjnego w świetle przepisów
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwa” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 3)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
dla 3 części zamówienia K(d3) – Szkolenia z zakresu e-usług w sektorze publicznym
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „e - usług” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
dla 3 części zamówienia K(d3) – Szkolenia z zakresu e-usług w sektorze publicznym
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „e - usług” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 4)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 4 części zamówienia K(d4) – Szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „ochrony danych osobowych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 80 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 4 części zamówienia K(d4) – Szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „ochrony danych osobowych” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 80 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 5)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 5 części zamówienia K(d5) – Szkolenia z zakresu gospodarki nieruchomościami
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „gospodarka nieruchomościami” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 5 części zamówienia K(d5) – Szkolenia z zakresu gospodarki nieruchomościami
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „gospodarka nieruchomościami” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 6)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 6 części zamówienia K(d6) – Szkolenia z zakresu gospodarki nieruchomościami – szkolenie z zakresu pracy w systemach qgis, geomedia sql, access
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „praca w systemach w tematyce gospodarki nieruchomościami” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 6 części zamówienia K(d6) – Szkolenia z zakresu gospodarki nieruchomościami – szkolenie z zakresu pracy w systemach qgis, geomedia sql, access
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „praca w systemach qgis, geomedia sql, access” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 7)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 7 części zamówienia K(d7) – Szkolenia z zakresu ochrony środowiska
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „ochrony środowiska” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 7 części zamówienia K(d7) – Szkolenia z zakresu ochrony środowiska
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „ochrony środowiska” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera o w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 8)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 8 części zamówienia K(d8) – Szkolenia z zakresu zarządzania drogami i gospodarką komunalną
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „zarządzania drogami i gospodarką komunalną” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 8 części zamówienia K(d8) – Szkolenia z zakresu zarządzania drogami i gospodarką komunalną
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „zarządzania drogami i gospodarką komunalną” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 9)

Przed zmianą:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 9 części zamówienia K(d9) – Szkolenia z zakresu turystyki oraz zarządzania obiektami turystycznymi i zabytkowymi
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „turystyki lub zarządzania obiektami turystycznymi” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez nauczyciela akademickiego w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie studiów podyplomowych – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

Po zmianie:
1. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
1) cena ofertowa – 60%
2) doświadczenie – 40%
2. Każdy z Wykonawców w poszczególnych kryteriach otrzyma odpowiednią liczbę punktów, wyliczoną w następujący sposób:
a) cena ofertowa - wg następującego wzoru:
Cn
K(c) = ----- x 100
Cb
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
K(c) – liczba punktów,
Cn – cena ofertowa najniższa spośród wszystkich rozpatrywanych i nieodrzuconych ofert,
Cb – cena ofertowa oferty badanej (przeliczanej),
b) doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia – K(d)
Zamawiający w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia” będzie przyznawał dodatkowe punkty za wykazanie doświadczenie wykładowcy/trenera szkolenia, który będzie brał udział w realizacji zamówienia. W celu spełnienia niniejszego kryterium oceny ofert Wykonawca powinien wykazać, że wskazany do wykonania przedmiotu zamówienia:
- dla 9 części zamówienia K(d9) – Szkolenia z zakresu turystyki oraz zarządzania obiektami turystycznymi i zabytkowymi
Wykonawca winien wykazać, że w ramach kryterium „doświadczenie wykładowcy/trenera”, osoba która będzie brała udział w realizacji zamówienia przeprowadziła 50 godzin zajęć w zakresie tematycznym „turystyki lub zarządzania obiektami turystycznymi” w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
Punkty w niniejszym kryterium będą przyznawane na podstawie zadeklarowanego przez Wykonawcę, w formularzu ofertowym, doświadczenia wykładowcy/trenera. W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że wykładowca/trener wskazany w druku oferty, przeprowadził więcej niż 50 godzin to za każde dodatkowe 10 godzin otrzyma 20 pkt. Zamawiający dopuszcza wskazanie przez Wykonawcę w druku oferty doświadczenia powyżej 50 godzin, które zostało nabyte przez wykładowcę/trenera w okresie równym lub dłuższym niż ostatnie 3 lata przed upływem terminu składania ofert.
• za przeprowadzenie 50 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 0 punktów;
• za przeprowadzenie 60 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 20 punktów;
• za przeprowadzenie 70 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 40 punktów;
• za przeprowadzenie 80 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 60 punktów;
• za przeprowadzenie 90 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 80 punktów;
• za przeprowadzenie 100 godzin zakresie tematyki umożliwiającej przeprowadzenie szkoleń – Wykonawca otrzyma 100 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.2.10. Data końcowa okresu obowiązywania (Okres realizacji zamówienia/umowy ramowej dla części nr 10, Część zamówienia nr 10)

Przed zmianą:
2026-09-30

Po zmianie:
2025-11-30

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.2.10. Data końcowa okresu obowiązywania (Okres realizacji zamówienia/umowy ramowej dla części nr 14, Część zamówienia nr 14)

Przed zmianą:
2026-09-30

Po zmianie:
2025-11-30

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.2.10. Data końcowa okresu obowiązywania (Okres realizacji zamówienia/umowy ramowej dla części nr 19, Część zamówienia nr 19)

Przed zmianą:
2026-09-30

Po zmianie:
2025-11-30

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.2.10. Data końcowa okresu obowiązywania (Okres realizacji zamówienia/umowy ramowej dla części nr 22, Część zamówienia nr 22)

Przed zmianą:
2026-09-30

Po zmianie:
2025-11-30

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.2.10. Data końcowa okresu obowiązywania (Okres realizacji zamówienia/umowy ramowej dla części nr 25, Część zamówienia nr 25)

Przed zmianą:
2026-09-30

Po zmianie:
2025-11-30

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.2.10. Data końcowa okresu obowiązywania (Okres realizacji zamówienia/umowy ramowej dla części nr 4, Część zamówienia nr 4)

Przed zmianą:
2026-09-30

Po zmianie:
2025-11-30

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.2.10. Data końcowa okresu obowiązywania (Okres realizacji zamówienia/umowy ramowej dla części nr 9, Część zamówienia nr 9)

Przed zmianą:
2026-09-30

Po zmianie:
2025-11-30

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

5.4. Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu

Przed zmianą:
3.4. Zdolność techniczna lub zawodowa
1) Wykonawca winien wykazać, że dysponuje lub będzie dysponować w okresie wykonywania zamówienia i skierują do jego realizacji następujące osoby:
a) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu funduszy unijnych dla 1 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 1 zamówienia),
b) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu rozwoju osobistego dla 2 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 2 ),
c) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu e – usług dla 3 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 3),
d) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu ochrony danych osobowych dla 4 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 4),
e) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu gospodarki nieruchomości dla 5 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 5),
f) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu pracy w systemach w tematyce gospodarki nieruchomości dotycząca 6 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 6),
g) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu ochrony środowiska dla 7 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 7),
h) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu zarządzania drogami i gospodarką komunalną dla 8 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 8),
i) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu turystyki lub zarządzania obiektami turystycznymi oraz zabytkowymi dla 9 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 9),
j) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu odnawialnych źródeł energii dla 10 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 10),
k) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu prawa budowlanego dla 11 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 11),
l) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu prawa zamówień publicznych dla 12 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 12),
m) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu rozwoju kadry kierowniczej dla 13 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 13),
n) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu polityki społecznej dla 14 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 14),
o) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu obsługi systemów Office dla 15 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 15),
p) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu kadr i płac 16 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 16),
q) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego 17 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 17),
r) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu sporządzania audytów energetycznych 18 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 18),
s) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zarzadzania kryzysowego dla 19 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 19),
t) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć podatków i finansów publicznych dla 20 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 20),
u) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu windykacji dla 21 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 21),
v) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu przepisów dotyczących e-faktur 22 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 22),
w) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 80 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu księgowości i rachunkowości 23 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 23),
x) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu wdrażania systemów IT dla 24 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 24),
y) Wykładowcę posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 40 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwa 25 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 25).
Uwaga:
1. Przez „zajęcia” Zamawiający rozumie zajęcia dydaktyczne w ramach realizacji kursów lub szkoleń.
2. Wykonawca powinien w wykazie osób wyraźnie określić zakres przeprowadzonych zajęć dydaktycznych (poprzez określenie nazwy szkolenia/kursu/zajęć oraz jeśli z nazwy szkolenia nie wynika, również szczegółowej tematyki zajęć dydaktycznych, która bezspornie odpowiada swym rodzajem przedmiotowi zamówienia, aby można było ustalić, czy Wykonawca spełnia warunek udziału w postępowaniu.
3. Zamawiający dopuszcza wskazanie jednego trenera/wykładowcy skierowanego do wykonania zakresu zamówienia w więcej niż jednym zakresów tematycznych na spełnienie warunku udziału w ramach danej części.

Po zmianie:
3.4. Zdolność techniczna lub zawodowa
1) Wykonawca winien wykazać, że dysponuje lub będzie dysponować w okresie wykonywania zamówienia i skierują do jego realizacji co najmniej jedną osobę:
a) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu funduszy unijnych dla 1 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 1 zamówienia),
b) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu rozwoju osobistego dla 2 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 2 zamówienia),
c) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu e – usług dla 3 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 3 zamówienia),
d) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu ochrony danych osobowych dla 4 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 4 zamówienia),
e) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu gospodarki nieruchomości dla 5 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 5 zamówienia),
f) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu pracy w systemach QGIS, GEOMEDIA SQL, ACCESS dotycząca 6 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 6),
g) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu ochrony środowiska dla 7 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 7 zamówienia),
h) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu zarządzania drogami i gospodarką komunalną dla 8 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 8 zamówienia),
i) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu turystyki lub zarządzania obiektami turystycznymi oraz zabytkowymi dla 9 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 9 zamówienia),
j) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu odnawialnych źródeł energii dla 10 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 10 zamówienia),
k) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu prawa budowlanego dla 11 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 11 zamówienia),
l) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu prawa zamówień publicznych dla 12 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 12 zamówienia),
m) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu rozwoju kadry kierowniczej dla 13 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 13 zamówienia),
n) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu polityki społecznej dla 14 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 14 zamówienia),
o) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu obsługi systemów Office dla 15 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 15 zamówienia),
p) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu kadr i płac 16 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 16 zamówienia),
q) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego 17 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 17 zamówienia),
r) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu sporządzania audytów energetycznych 18 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 18 zamówienia),
s) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zarzadzania kryzysowego dla 19 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 19 zamówienia),
t) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć podatków i finansów publicznych dla 20 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 20 zamówienia),
u) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu windykacji dla 21 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 21 zamówienia),
v) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu przepisów dotyczących e-faktur 22 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 22 zamówienia),
w) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu księgowości i rachunkowości 23 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 23 zamówienia),
x) Wykładowcę/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu wdrażania systemów IT dla 24 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 24 zamówienia),
y) Wykładowcy/trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, która w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła minimum 50 godzin dydaktycznych zajęć z zakresu instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwa 25 części zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ dla części 25 zamówienia).

Uwaga:
1. Przez „zajęcia” Zamawiający rozumie zajęcia dydaktyczne w ramach realizacji kursów lub szkoleń.
2. Wykonawca powinien w wykazie osób wyraźnie określić zakres przeprowadzonych zajęć dydaktycznych (poprzez określenie nazwy szkolenia/kursu/zajęć oraz jeśli z nazwy szkolenia nie wynika, również szczegółowej tematyki zajęć dydaktycznych, która bezspornie odpowiada swym rodzajem przedmiotowi zamówienia, aby można było ustalić, czy Wykonawca spełnia warunek udziału w postępowaniu.
3. Zamawiający dopuszcza wskazanie jednego trenera/wykładowcy skierowanego do wykonania zakresu zamówienia w więcej niż jednym zakresów tematycznych na spełnienie warunku udziału w ramach danej części.