eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrzetargiPrzetargi TarnówPrzeprowadzenie szkoleń aktywizacyjnych

Ten przetarg został już zakończony. Zobacz wynik tego przetargu



Ogłoszenie z dnia 2010-03-30

Tarnów: Przeprowadzenie szkoleń aktywizacyjnych
Numer ogłoszenia: 70109 - 2010; data zamieszczenia: 30.03.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Zakład Karny w Tarnowie-Mościcach , ul. Jędrzeja Śniadeckiego 9, 33-101 Tarnów, woj. małopolskie, tel. 014 6319300, faks 014 6319305.

  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.sw.gov.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkoleń aktywizacyjnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie na terenie Zamawiającego zajęć aktywizacyjnych dla skazanych odbywających karę pozbawienia wolności, w 2 grupach po 12 osób. Celem zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej jest zdobycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności. Szczegółowe cele zajęć: a)uczestnicy dokonują analizy swoich mocnych stron, b)uczestnicy odkrywają i określają swój potencjał, c)uczestnicy określają swoje preferencje dotyczące pracy, d)uczestnicy uczą się poruszać na jawnym i ukrytym rynku pracy, e)uczestnicy uczą się pisać CV i list motywacyjny oraz rozmawiać z pracodawcą. Zajęcia powinny swym zakresem tematycznym objąć następujące moduły: a)Odkrywanie własnych możliwości i umiejętności W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy: umiejętności i kompetencje, historia zawodowa jako źródło wiedzy o własnych umiejętnościach, identyfikacja umiejętności podstawowych zainteresowań, odkrywanie własnych możliwości - określenie mocnych i słabych stron osobowości. W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele: zwiększenie poczucia pewności siebie, identyfikacja umiejętności, słabych i mocnych stron, wzmocnienie przekonania, że znalezienie pracy jest możliwe. b)Rynek pracy W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy: określenie podstawowych pojęć rynku pracy: towar, sprzedawca, nabywca, transakcja, ukryty i jawny rynek pracy, tendencje na rynku pracy. W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele: zmiana sposobu myślenia na temat rynku pracy, demitologizacja rynku pracy, nabycie umiejętności analizowania różnych form pracy. c)Znajdowanie ofert pracy W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy: ABC poszukiwania pracy oraz źródła informacji o wolnych miejscach pracy. W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele: poznanie zasad ułatwiających poszukiwanie pracy, zapoznanie z technikami znajdowania ofert pracy ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych technologii (Internet). d)Dokumenty aplikacyjne W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy: rola dokumentów aplikacyjnych w poszukiwaniu pracy, zasady pisania życiorysu zawodowego, zasady pisania listy motywacyjnego. W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele: poznanie zasad sporządzania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego, nabycie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego. e)Rozmowa kwalifikacyjna W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy: pytania i odpowiedzi przy rozmowie kwalifikacyjnej, próbne rozmowy kwalifikacyjne, autoprezentacja. W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele: poznanie zasad prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowanie do rozmowy, przebieg rozmowy, analiza popełnianych błędów. f)Nowa praca. W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy: pierwszy dzień w nowej pracy, świadectwo pracy a prawny stosunek pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia. W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele: określenie pożądanych zachowań w nowym miejscu pracy, zapoznanie się z rodzajami umów regulujących stosunek pracy. Do sugerowanych przez Zamawiającego metod pracy należą: a)praca w grupach, b)praca indywidualna, c)wykład, d)studium przypadku, e)ćwiczenie scenek, f)burza mózgów, g)dyskusja. Wykonawca jest zobowiązany do przeprowadzenia zajęć na terenie siedziby Zamawiającego. Zajęcia w swojej formie prowadzone będą z wykorzystaniem nowoczesnej technologii, tj. laptopa i rzutnika. W ramach kwoty przeznaczonej na zakup usługi Wykonawca zobowiązany jest opracować i dostarczyć materiały szkoleniowe (skrypt) oraz materiały biurowe niezbędne do czynnego udziału w zajęciach. Wymaga się od Wykonawcy przygotowania materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie multimedialnej (w postaci prezentacji multimedialnych). Zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych Wykonawca dokona w ramach kwoty przeznaczonej na zakup usługi szkoleniowej, w wielkości nie przekraczającej 40% kosztu ogólnego usługi szkoleniowej. Wykonawca w ramach wynagrodzenia dokona ubezpieczenia NW jego uczestników. Zajęcia mają trwać 20 godzin dydaktycznych, co zajmie maksymalnie 6 dni roboczych/kalendarzowych (maksymalnie 8 godzin dydaktycznych dziennie) i odbywać się mogą od poniedziałku do soboty z wyłączeniem świąt. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie wyłącznie za osoby, które ukończą zajęcia z wynikiem pozytywnym i otrzymają zaświadczenie o ich ukończeniu. Warunkiem zaliczenia zajęć jest min. 80% frekwencja..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.


II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 15.06.2010.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga złożenia wadium

III.2) ZALICZKI

  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają zaświadczenie właściwego organu o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) z numerem tego wpisu. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy zrealizowali w roku 2009 min. 2-krotnie zajęcia z zakresu aktywizacji, w każdych zajęciach uczestniczyło min. 12 uczestników. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

  • III.3.3) Potencjał techniczny

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają własne pomoce dydaktyczne niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają min. 2 osoby/instruktorów posiadających uprawnienia do nauczania w dziedzinie objętej usługą, przy czym ze względu na bezpieczeństwo Zamawiającego osoby mające pracować w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi nie mogą być osobami karanymi. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, których obrót w 2009 roku wyniósł min. 20 000 zł. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

    SEKCJA IV: PROCEDURA

    IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

    IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

    IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

    IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

    IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

    IV.3) ZMIANA UMOWY

    Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: nie

    IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

    IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.sw.gov.pl
    Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: w siedzibie Zamawiającego.

    IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 07.04.2010 godzina 10:00, miejsce: w siedzibie Zamawiającego.

    IV.4.5) Termin związania ofertą: do 06.05.2010.

    IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Zamówienie jest realizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego: Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 - 2013, Priorytet I, Działanie 1.3., Poddziałanie 1.3.4. pn. Cykl szkoleniowo-aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu ma rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności.

    IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

    Podziel się

    Poleć ten przetarg znajomemu poleć

    Wydrukuj przetarg drukuj

    Dodaj ten przetarg do obserwowanych obserwuj








    Uwaga: podstawą prezentowanych tutaj informacji są dane publikowane przez Urząd Zamówień Publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych. Treść ogłoszenia widoczna na eGospodarka.pl jest zgodna z treścią tegoż ogłoszenia dostępną w BZP w dniu publikacji. Redakcja serwisu eGospodarka.pl dokłada wszelkich starań, aby zamieszczone tutaj informacje były kompletne i zgodne z prawdą. Nie może jednak zagwarantować ich poprawności i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe w wyniku korzystania z nich.


    Jeśli chcesz dodać ogłoszenie do serwisu, zapoznaj się z naszą ofertą:

    chcę zamieszczać ogłoszenia

    Dodaj swoje pytanie

    Najnowsze orzeczenia

    Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.