Nowy Sącz: TECHNOLOG WEWNĘTRZNYCH ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE. Nr postępowania: DOR-271-6/14.
Numer ogłoszenia: 53597 - 2014; data zamieszczenia: 13.03.2014
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 29931 - 2014r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego, ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz, woj. małopolskie, tel. 018 4400808, faks 018 4400808.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: TECHNOLOG WEWNĘTRZNYCH ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE. Nr postępowania: DOR-271-6/14..

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia pn. Technolog wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie dla 10 osób. Szkolenie finansowane jest z dwóch źródeł: ze środków Funduszu Pracy oraz ze środków w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 1 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1.Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób. 2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie technologa wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie z odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi. Ponadto, Zamawiający wymaga, aby kursanci uzyskali podstawowe informacje pozwalające na ewentualne rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w branży budowlanej. 3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 48 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia. 4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 5. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 330 godzin zegarowych, w tym: 1.1. Moduł I - Zadania zawodowe na stanowisku technologa wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie - obejmujący 35 godzin zegarowych zajęć teoretyczno - zawodowych związanych z wykonywaniem prac wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie; 1.2. Moduł II - Własna działalność gospodarcza - obejmujący 15 godzin zegarowych zajęć z zagadnień umożliwiających rozpoczęcie działalności gospodarczej; 1.3. Moduł III - Praktyka zawodowa - obejmujący 280 godzin zegarowych zajęć praktycznych w firmach budowlanych zajmujących się wykonywaniem wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie. 2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni robocze przed podpisaniem umowy następujące dokumenty i oświadczenia: 2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia: 2.1.1. nazwę i zakres szkolenia, 2.1.2. czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 2.1.3. wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 2.1.4. cele szkolenia, 2.1.5. plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretyczno - zawodowej i części praktycznej, 2.1.6. opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 2.1.7. wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 2.1.8. sposób sprawdzenia efektów szkolenia - przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno - zawodowych (obejmujący Moduł I i Moduł II), który powinien zawierać: a) datę (poszczególne dni szkolenia), b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, d) tematykę zajęć, e) miejsce realizacji szkolenia (dokładne adres), f) imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia. g) ilość godzin w danym miesiącu. 2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. 2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem. Osoba/y ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym. 3. Przygotowanie harmonogramu zajęć praktycznych obejmującego Moduł III, zawierającego: a) wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, b) tematykę zajęć, c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, d) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, e) miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres), f) imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numer telefonu do opiekuna stanowiskowego. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć praktycznych nie później niż pięć dni roboczych przed rozpoczęciem zajęć praktycznych. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantować uczestnikom rzetelne przygotowanie teoretyczno - praktyczne do podjęcia pracy w zawodzie technologa wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie oraz do prowadzenia własnej działalności gospodarczej; 4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia; 4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. oraz zgodny z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012, poz. 186). 5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia: 5.1.1. MODUŁ I - Zadania zawodowe na stanowisku technologa wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie obejmujący 35 godzin zajęć zegarowych podstaw teoretycznych związanych z wykonywaniem prac wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie; Moduł ten powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia tematyczne: 1) technologia robót budowlanych; 2) stosowanie dokumentacji budowlanej; 3) zasady organizacji pracy i obmiaru robót; 4) układanie posadzek z płytek: a) materiały i narzędzia stosowane przy układaniu płytek, b) przygotowanie i wykonanie podkładu wraz z izolacją, c) wykonanie, spoinowanie i konserwacja posadzek z płytek. 5) układanie glazury: a) przygotowanie lica ścian ( podłoża ) pod ułożenie glazury, b) układanie płytek, glazury c) licowanie cokołów, schodów, podokienników, słupów itp. płytkami i kształtkami ceramicznymi lub klinkierowymi, d) fugowanie płytek ceramicznych. 6) systemy suchej zabudowy wnętrz: a) materiały, narzędzia i sprzęt niezbędny do układania płyt gipsowo - kartonowych, b) profile i akcesoria wykończeniowe do profili, c) prace budowlane z zastosowaniem suchej zabudowy wnętrz, d) montaż sufitów podwieszanych, ścian działowych. 7) wykonywanie gładzi szpachlowych: a) materiały i narzędzia niezbędne do nakładania gładzi szpachlowych; b) rodzaje gładzi szpachlowych; c) przygotowanie podłoża i nakładanie gładzi szpachlowych. 8) układanie tapet: a) materiały i narzędzia niezbędne do układania tapet; b) przygotowanie podłoża, c) cięcie tapety, d) układanie tapety. 9) malowanie: a) materiały i narzędzia niezbędne do malowania, b) przygotowanie podłoża pod malowanie olejne, emulsyjne itp., c) malowanie ręczne, d) malowanie natryskowe agregatem hydrodynamicznym. 10) roboty budowlane - wykończeniowe: a) murarskie, tynkarskie itp., b) montaż okien, drzwi wewnętrznych, c) montaż parapetów wewnętrznych, d) układanie paneli podłogowych, ściennych. 11) BHP i PPOŻ przy robotach budowlanych. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/e w/w zajęcia spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały: wykształcenie budowlane - wyższe zawodowe lub magisterskie, inżynierskie lub podyplomowe, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.1.2. MODUŁ II - Własna działalność gospodarcza obejmujący 15 godzin zegarowych zajęć z zagadnień umożliwiających rozpoczęcie działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby w ramach Modułu II kursanci uzyskali podstawowe informacje pozwalające na ewentualne rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w branży budowlanej. Moduł ten powinien zawierać między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1) pomysł na własną działalność gospodarczą; 2) identyfikowanie szans i zagrożeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej na własny rachunek, badanie rynku usług budowlanych; 3) cechy osoby przedsiębiorczej; 4) biznesplan; 5) źródła pozyskiwania kapitału na uruchomienie własnej firmy; 6) obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego, Państwowej Inspekcji Pracy; 7) aktywne metody pozyskiwania zleceń; 8) 1 godzina zajęć - spotkanie z przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą w zakresie tematyki szkolenia. Zamawiający wymaga aby spotkanie prowadziła osoba, która prowadzi działalność gospodarczą powyżej 3 lat. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł II spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie o specjalności: przedsiębiorczość albo zarządzanie albo marketing - co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe; prowadziła/prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. Wyżej wymienione wymogi nie obejmują przedsiębiorcy, który poprowadzi spotkanie z uczestnikami szkolenia na temat prowadzenia działalności gospodarczej. 5.1.3. MODUŁ III - Praktyka zawodowa obejmujący 280 godzin zajęć praktycznych w firmach budowlanych zajmujących się wykonywaniem wewnętrznych robót budowlanych. Program zajęć praktycznych powinien umożliwić nabycie umiejętności praktycznych, które warunkują skuteczność i jakość wykonywania zadań zawodowych, charakterystycznych dla zawodów ogólnobudowlanych i powinien obejmować następujące zadania zawodowe tj.: 1) wykonywanie wykończeniowych robót murarskich, tynkarskich, glazurniczo-posadzkarskich (np. przygotowanie podłoża pod nawierzchnie podłogowe tzw. wylewka, układanie glazury, paneli podłogowych, ściennych); 2) systemy suchej zabudowy wnętrz (montaż ścianek z płyt kartonowo-gipsowych i sufitów podwieszanych); 3) wykonywanie gładzi szpachlowych; 4) układanie tapet; 5) malowanie; 6) montaż okien, drzwi oraz parapetów wewnętrznych. Zamawiający wymaga wyznaczenia w każdej firmie budowlanej, w której kursanci będą odbywać zajęcia praktyczne opiekuna stanowiskowego. Liczba kursantów w jednej firmie nie może być większa niż 2 osoby. Zamawiający wymaga, aby opiekunowie w poszczególnych miejscach praktyk - posiadali wykształcenie: zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub średnie zawodowe i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i 2 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej firmie, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. 6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić: 6.1. test sprawdzający wiedzę kursantów związaną z tematyką technologa wewnętrznych robót wykończeniowych w budownictwie, który ma być przeprowadzony bezpośrednio po zajęciach teoretyczno - zawodowych; 6.2. praktyka zawodowa ma zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej firmie budowlanej, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. 7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę: 7.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012 poz. 186) - wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia; 7.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2010 nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) na papierze kredowym; W/w zaświadczenie powinno zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość i adres zamieszkania tej osoby, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 7.3. certyfikatów z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzających ukończenie szkolenia, które powinny zawierać informacje z pkt. 7.2. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3. 8. Zaświadczenia oraz certyfikaty powinny być wydane w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego. 9. Odbiór w/w zaświadczeń oraz certyfikatów musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia...

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Szkolenie finansowane jest z dwóch źródeł: ze środków Funduszu Pracy oraz ze środków w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 12.03.2014.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 3.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: .

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o., ul. K. Darwina 17, 43-600 Jaworzno, kraj/woj. małopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 22000,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 22850,00

• Oferta z najniższą ceną: 17170,00 / Oferta z najwyższą ceną: 22850,00

• Waluta: PLN.