Czêstochowa: ¦wiadczenie us³ug doradztwa zawodowego w ramach realizacji projektu Edukacja m³odego pokolenia.
Numer og³oszenia: 51298 - 2014; data zamieszczenia: 13.02.2014
OG£OSZENIE O ZAMÓWIENIU - us³ugi

Zamieszczanie og³oszenia: obowi±zkowe.

Og³oszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJ¡CY

I. 1) NAZWA I ADRES: Agencja Rozwoju Regionalnego w Czêstochowie SA , Al. Naj¶wiêtszej Maryi Panny 24 lok. 8, 42-202 Czêstochowa, woj. ¶l±skie, tel. 34 3605688, faks 34 3605747.

• Adres strony internetowej zamawiaj±cego: www.arr.czestochowa.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJ¡CEGO: Inny: Spó³ka Akcyjna, akcjonariusz Gmina Miasto Czêstochowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKRE¦LENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiaj±cego: ¦wiadczenie us³ug doradztwa zawodowego w ramach realizacji projektu Edukacja m³odego pokolenia..

II.1.2) Rodzaj zamówienia: us³ugi.

II.1.4) Okre¶lenie przedmiotu oraz wielko¶ci lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest: ¶wiadczenie us³ug doradztwa zawodowego - w tym: prowadzenia dy¿urów w Szkolnym O¶rodku Kariery, prowadzenia warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego, prowadzenia indywidualnego doradztwa zawodowego w gimnazjach objêtych wsparciem, tj. Gimnazjum im. K.K. Baczyñskiego w Poczesnej, Gimnazjum im. Jana Kochanowskiego przy Zespole Szkó³ we Wrzosowej, Gimnazjum nr 1 im. Armii Krajowej w Rêdzinach, Gimnazjum nr 2 przy Zespole im. Jana Paw³a II w Rudnikach - na potrzeby realizacji projektu Edukacja m³odego pokolenia w okresie od II semestru roku szkolnego 2013/2014 oraz w roku szkolnym 2014/2015 (dot. dy¿urów SZOK), od I semestru roku szkolnego 2014/2015 (dot. warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego, indywidualnego doradztwa zawodowego) - ¶wiadczonych przez podmiot spe³niaj±cy wymogi Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapita³ Ludzki z dnia 01.07.2013r. w zakresie personelu projektu (podrozdzia³ 2.3, punkt 6), wed³ug których personel projektu to: osoby zaanga¿owane do realizacji zadañ w ramach projektu, które osobi¶cie wykonuj± zadania w ramach projektu, tj. w szczególno¶ci osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego, osoby samozatrudnione, osoby fizyczne prowadz±ce dzia³alno¶æ gospodarcz±, osoby wspó³pracuj±ce w rozumieniu ustawy z dnia 13 pa¼dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeñ spo³ecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z pó¼n. zm.) oraz osoby wykonuj±ce ¶wiadczenia w formie wolontariatu. 2. Na podstawie art. 36a ust. 2 pkt 1 ustawy PZP Zamawiaj±cy zastrzega obowi±zek osobistego wykonania przez Wykonawcê kluczowych czê¶ci zamówienia, tj. ¶wiadczenie us³ug doradztwa zawodowego - prowadzenia dy¿urów w Szkolnym O¶rodku Kariery, prowadzenia warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego, prowadzenia indywidualnego doradztwa zawodowego w gimnazjach objêtych wsparciem. Powy¿sze zastrze¿enie spowodowane jest specyfik± przedmiotu zamówienia i konieczno¶ci± osobistego charakteru ¶wiadczenia us³ugi przez personel projektu. Zgodnie z pkt 1 us³uga mo¿e byæ bowiem ¶wiadczona przez Wykonawcê spe³niaj±cego wymogi Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapita³ Ludzki z dnia 01.07.2013r. w zakresie personelu projektu (podrozdzia³ 2.3, punkt 6), gdzie wskazano, i¿ personel projektu to osoby zaanga¿owane do realizacji zadañ w ramach projektu, które osobi¶cie wykonuj± zadania w ramach projektu, tj. w szczególno¶ci osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego, osoby samozatrudnione, osoby fizyczne prowadz±ce dzia³alno¶æ gospodarcz±, osoby wspó³pracuj±ce w rozumieniu ustawy z dnia 13 pa¼dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeñ spo³ecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z pó¼n. zm.) oraz osoby wykonuj±ce ¶wiadczenia w formie wolontariatu. W dniu 17 czerwca 2011r. Instytucja Zarz±dzaj±ca wyda³a stanowisko w sprawie definiowania personelu projektu, w którym stwierdzono, i¿ ka¿da z form zaanga¿owania personelu do projektu daje mo¿liwo¶æ kszta³towania jej tak, aby pozwoliæ zamawiaj±cemu (w tym przypadku: beneficjentowi) na wyegzekwowanie realizacji umowy przez konkretn±, wskazan± w umowie osobê. (...) nale¿y w sposób wyra¼ny i jednoznaczny na³o¿yæ w zapisach umowy obowi±zek realizacji umowy przez konkretn± osobê. Jednocze¶nie w celu wyeliminowania wszelkich w±tpliwo¶ci, co do osobistej realizacji wykonywanej przez personel projektu umowy nale¿a³oby w sposób jednoznaczny i precyzyjny wy³±czyæ zarówno mo¿liwo¶æ podzlecania us³ug ni± objêtych osobom trzecim, jak i wskazaæ konkretn± osobê, która mia³aby realizowaæ umowê. Nale¿y tak¿e podkre¶liæ, i¿ postanowienia umowy wskazuj±ce osobê, która osobi¶cie mia³aby wykonywaæ zadania po stronie wykonawcy s± ca³kowicie dopuszczalne i zgodne z obowi±zuj±cymi przepisami prawa krajowego. 3.¦wiadczona us³uga w ramach przedmiotu zamówienia bêdzie polega³a na bezpo¶redniej pracy z uczestnikami projektu, tj. ¶wiadczeniu us³ugi doradztwa zawodowego poprzez: 1) prowadzenie dy¿urów w Szkolnym O¶rodku Kariery w okresie od II semestru roku szkolnego 2013/2014 oraz w roku szkolnym 2014/2015 w gimnazjach objêtych wsparciem. Pe³nienie dy¿urów w Szkolnym O¶rodku Kariery (³±cznie dla wszystkich gimnazjów przewidziano 1536 godzin lekcyjnych) prowadzonym w jednym z gimnazjów, o których mowa w ust. 1 w ramach, których doradca zawodowy bêdzie: - prowadzi³ zadania doradcy zawodowego zgodnie z Rozporz±dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szko³ach i placówkach (Dz. U. z 2013 r., poz. 532); - systematycznie diagnozowa³ zapotrzebowania uczniów/uczennic na informacje i pomoc w planowaniu kszta³cenia i kariery zawodowej; - gromadzi³, aktualizowa³ i udostêpnia³ informacje edukacyjne i zawodowe w³a¶ciwych dla danego poziomu i kierunku kszta³cenia; - wskazywa³ osobom zainteresowanym (m³odzie¿y gimnazjalnej, rodzicom, nauczycielom) ¼ród³a dodatkowej, rzetelnej informacji z zakresu: rynku pracy, trendów rozwojowych w ¶wiecie zawodów i zatrudnienia, mo¿liwo¶ci wykorzystania posiadanych uzdolnieñ i talentów w ró¿nych obszarach ¶wiata pracy, w ¿yciu codziennym i zawodowym, alternatywne mo¿liwo¶ci kszta³cenia dla m³odzie¿y z problemami emocjonalnymi i niedostosowaniem spo³ecznym, programy edukacyjne Unii Europejskiej, porównywalno¶ci dyplomów i certyfikatów zawodowych; - udziela³ porad edukacyjnych i zawodowych uczniom i ich rodzicom; - prowadzi³ grupowe zajêcia aktywizuj±ce (warsztaty), przygotowuj±ce uczniów do ¶wiadomego planowania kariery i podjêcia roli zawodowej; - wspiera³ rodziców i nauczycieli w dzia³aniach doradczych poprzez organizowanie spotkañ szkoleniowo-informacyjnych, udostêpnianie im informacji i materia³ów do pracy z uczniami itp.; - wspó³pracowa³ z Rad± Pedagogiczn± w zakresie: tworzenia i zapewnienia ci±g³o¶ci dzia³añ wewn±trzszkolnego systemu doradztwa, zgodnie ze statutem szko³y, realizacji zadañ z zakresu przygotowania uczniów do wyboru drogi zawodowej, zawartych w programie wychowawczym szko³y; - prowadzi³ dokumentacjê zwi±zan± z realizacj± dy¿urów w Szkolnym O¶rodku Kariery, w tym sprawozdawczo¶æ z przebiegu dzia³añ realizowanych w danym gimnazjum; - sprawowa³ opiekê nad uczestnikami projektu podczas wizyt studyjnych (³±cznie dla wszystkich gimnazjów przewidziano 72 godziny lekcyjne); - sprawowa³ opiekê nad uczestnikami projektu podczas warsztatów z robotyki (³±cznie dla wszystkich gimnazjów przewidziano 160 godziny lekcyjnych). 2) prowadzenie warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego nt. Jak wybraæ szko³ê po gimnazjum i/lub Moja ¶cie¿ka do kariery (³±cznie dla wszystkich gimnazjów przewidziano 168 godzin zegarowych) w grupach minimum 8-osobowych, których celem bêdzie pomoc uczniom/uczennicom w podejmowaniu decyzji dot. dalszego kierunku kszta³cenia; 3) prowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego (³±cznie dla wszystkich gimnazjów przewidziano 230 godzin lekcyjnych), które bêdzie obejmowa³o porady dostosowane do potrzeb uczestników projektu odbywaj±ce siê w systemie klasowym, z wykorzystaniem komputerów, na których bêd± przeprowadzane ró¿nego rodzaju testy, badaj±ce predyspozycje zawodowe uczniów. Ponadto zatrudniony doradca zawodowy bêdzie mia³ obowi±zek stworzenia dla uczestników projektów Indywidualnych Planów Kariery edukacyjnej i zawodowej (IPK) (³±cznie dla wszystkich gimnazjów 169 sztuk). 4. Zamawiaj±cy zapewnia pomieszczenia i sprzêt konieczny do realizacji zamówienia. 5. Doradztwo zawodowe w formie dy¿urów w Szkolnym O¶rodku Kariery bêdzie mog³o byæ prowadzone od poniedzia³ku do soboty (w okresie od II semestrze roku szkolnego 2013/2014 oraz w roku szkolnym 2014/2015), w formie warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego oraz indywidualnego doradztwa zawodowego bêdzie mog³o byæ prowadzone od poniedzia³ku do soboty (w okresie roku szkolnego 2014/2015), w pomieszczeniach danego Gimnazjum udostêpnionych przez dyrektora Szko³y. Zajêcia bêd± prowadzone w zale¿no¶ci od wyniku procesu rekrutacji. 6. Kategoria przedmiotu zamówienia zgodnie ze Wspólnym S³ownikiem Zamówieñ (CPV): 85312320-8 Us³ugi doradztwa. 7. Przedmiotowe zamówienie podlega wspó³finansowaniu ze ¶rodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spo³ecznego, w ramach realizacji projektu Edukacja m³odego pokolenia. Informacje ogólne o tym¿e Projekcie mo¿na uzyskaæ w Agencji Rozwoju Regionalnego w Czêstochowie S. A. 8. Warto¶æ zamówienia nie przekracza 207 000 euro. 9. Informacje dodatkowe 1) Zamawiaj±cy nie dopuszcza sk³adania ofert wariantowych. 2) Zamawiaj±cy nie przewiduje zawarcia umowy ramowej. 3) Zamawiaj±cy nie zamierza ustanowiæ dynamicznego systemu zakupów. 4) Zamawiaj±cy nie przewiduje wyboru najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej. 5) Zamawiaj±cy nie przewiduje udzielenia zamówieñ uzupe³niaj±cych wy³onionemu Wykonawcy us³ug. 6) Zamawiaj±cy nie przewiduje udzielenia zaliczek na poczet wykonania przedmiotu zamówienia.

II.1.6) Wspólny S³ownik Zamówieñ (CPV): 85.31.23.20-8.

II.1.7) Czy dopuszcza siê z³o¿enie oferty czê¶ciowej: tak, liczba czê¶ci: 12.

II.1.8) Czy dopuszcza siê z³o¿enie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakoñczenie: 30.06.2015.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Wadium nie jest wymagane.

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIA£U W POSTÊPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPE£NIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania okre¶lonej dzia³alno¶ci lub czynno¶ci, je¿eli przepisy prawa nak³adaj± obowi±zek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • dot. czê¶ci od I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI i XII - warunek zostanie spe³niony, je¿eli Wykonawca posiada uprawnienia do wykonywania okre¶lonej dzia³alno¶ci lub czynno¶ci, je¿eli przepisy prawa nak³adaj± obowi±zek ich posiadania. Ocena spe³niania warunku, nast±pi wg formu³y spe³nia-nie spe³nia na podstawie informacji zawartych w przed³o¿onym wraz z ofert± o¶wiadczeniu Wykonawcy o spe³nianiu warunków udzia³u w postêpowaniu, okre¶lonych w art. 22 ust.1 pkt 1 ustawy PZP

• III.3.2) Wiedza i do¶wiadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • dot. czê¶ci od I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI i XII - warunek zostanie spe³niony, je¿eli Wykonawca wyka¿e, i¿ posiada wiedzê i do¶wiadczenie w wykonywaniu tego rodzaju zamówieñ, tj. posiada: - wykszta³cenie wy¿sze magisterskie w zakresie doradztwa zawodowego lub wykszta³cenie wy¿sze magisterskie na dowolnym kierunku oraz studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego lub wykszta³cenie wy¿sze magisterskie na dowolnym kierunku oraz studia pierwszego stopnia w zakresie doradztwa zawodowego; - przygotowanie pedagogiczne; - minimum jeden rok do¶wiadczenia pedagogicznego w pracy z uczniami/uczennicami gimnazjum; - znajomo¶æ specyfiki o¶wiatowej/systemu szkolnictwa; - oraz jest dyspozycyjny, a ponadto w przypadku czê¶ci: I, IV, VII, X: - posiada do¶wiadczenie w prowadzeniu doradztwa zawodowego grupowego i indywidualnego z m³odzie¿± w wymiarze minimum: ³±cznie 300 godzin doradztwa grupowego i indywidualnego w ostatnich dwóch latach; a ponadto w przypadku czê¶ci: II, V, VIII, XI: - posiada do¶wiadczenie w prowadzeniu doradztwa zawodowego grupowego z m³odzie¿± w wymiarze minimum: 150 godzin doradztwa grupowego w ostatnich dwóch latach; a ponadto w przypadku czê¶ci: III, VI, IX, XII: - posiada do¶wiadczenie w prowadzeniu indywidualnego doradztwa zawodowego z m³odzie¿± w wymiarze minimum: 150 godzin doradztwa indywidualnego w ostatnich dwóch latach. Ocena spe³niania warunku, nast±pi wg formu³y spe³nia-nie spe³nia na podstawie informacji zawartych w przed³o¿onym wraz z ofert± o¶wiadczeniu Wykonawcy o spe³nianiu warunków udzia³u w postêpowaniu, okre¶lonych w art. 22 ust.1 pkt 2 ustawy PZP, wykazie osób uczestnicz±cych w wykonaniu zamówienia na formularzu stanowi±cym za³±cznik nr 3 do formularza oferty lub w oparciu o wzór formularza.

• III.3.3) Potencja³ techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • dot. czê¶ci od I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI i XII - warunek zostanie spe³niony, je¿eli Wykonawca dysponuje odpowiednim potencja³em technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, legitymuj±cymi siê do¶wiadczeniem okre¶lonym w pkt 2. Ocena spe³niania warunku, nast±pi wg formu³y spe³nia-nie spe³nia na podstawie informacji zawartych w przed³o¿onym wraz z ofert± o¶wiadczeniu Wykonawcy o spe³nianiu warunków udzia³u w postêpowaniu, okre¶lonych w art. 22 ust.1 pkt 3 ustawy PZP

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • dot. czê¶ci od I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI i XII - warunek zostanie spe³niony, je¿eli Wykonawca dysponuje odpowiednim potencja³em technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, legitymuj±cymi siê do¶wiadczeniem okre¶lonym w pkt 2. Ocena spe³niania warunku, nast±pi wg formu³y spe³nia-nie spe³nia na podstawie: a) informacji zawartych w przed³o¿onym wraz z ofert± o¶wiadczeniu Wykonawcy o spe³nianiu warunków udzia³u w postêpowaniu, okre¶lonych w art. 22 ust.1 pkt 3 ustawy PZP, b) informacji zawartych w przed³o¿onym wraz z ofert± wykazie osób uczestnicz±cych w wykonaniu zamówienia na formularzu stanowi±cym za³±cznik nr 3 do formularza oferty lub w oparciu o wzór formularza. Wykonawca winien wykazaæ, ¿e w wykonaniu zamówienia na dan± czê¶æ zamówienia uczestniczyæ bêdzie wymagana ilo¶æ osób (na czê¶æ I - 1 osoba na czê¶æ II - 1 osoba, na czê¶æ III - 1 osoba, na czê¶æ IV - 1 osoba na czê¶æ V - 1 osoba, na czê¶æ VI - 1 osoba, na czê¶æ VII - 1 osoba, na czê¶æ VIII - 1 osoba, na czê¶æ IX - 1 osoba, na czê¶æ X - 2 osoby, na czê¶æ XI - 1 osoba, XII - 1 osoba), które posiadaj± kwalifikacje do prowadzenia doradztwa zawodowego zgodnie z Rozporz±dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szko³ach i placówkach (Dz. U. z 2013 r., poz. 532); oraz Rozporz±dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 roku w sprawie szczegó³owych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz okre¶lenia szkó³ i wypadków, w których mo¿na zatrudniaæ nauczycieli nie maj±cych wy¿szego wykszta³cenia lub ukoñczonego zak³adu kszta³cenia nauczycieli (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1207).

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • dot. czê¶ci od I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI i XII - warunek zostanie spe³niony, je¿eli Wykonawca znajduje siê w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniaj±cej wykonanie zamówienia. Ocena spe³niania warunku, nast±pi wg formu³y spe³nia-nie spe³nia na podstawie informacji zawartych w przed³o¿onym wraz z ofert± o¶wiadczeniu Wykonawcy o spe³nianiu warunków udzia³u w postêpowaniu, okre¶lonych w art. 22 ust.1 pkt 4 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O O¦WIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJ¡ DOSTARCZYÆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPE£NIANIA WARUNKÓW UDZIA£U W POSTÊPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spe³niania przez wykonawcê warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz o¶wiadczenia o spe³nianiu warunków udzia³u w postêpowaniu nale¿y przed³o¿yæ:

• wykaz osób, które bêd± uczestniczyæ w wykonywaniu zamówienia, w szczególno¶ci odpowiedzialnych za ¶wiadczenie us³ug, kontrolê jako¶ci lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, do¶wiadczenia i wykszta³cenia niezbêdnych do wykonania zamówienia, a tak¿e zakresu wykonywanych przez nie czynno¶ci, oraz informacj± o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, nale¿y przed³o¿yæ:

• o¶wiadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z w³a¶ciwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o dzia³alno¶ci gospodarczej, je¿eli odrêbne przepisy wymagaj± wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcze¶niej ni¿ 6 miesiêcy przed up³ywem terminu sk³adania wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu o udzielenie zamówienia albo sk³adania ofert;
• wykonawca powo³uj±cy siê przy wykazywaniu spe³niania warunków udzia³u w postêpowaniu na zasoby innych podmiotów, które bêd± bra³y udzia³ w realizacji czê¶ci zamówienia, przedk³ada tak¿e dokumenty dotycz±ce tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, okre¶lonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Je¿eli wykonawca ma siedzibê lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedk³ada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibê lub miejsce zamieszkania potwierdzaj±cy, ¿e:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie og³oszono upad³o¶ci - wystawiony nie wcze¶niej ni¿ 6 miesiêcy przed up³ywem terminu sk³adania wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu o udzielenie zamówienia albo sk³adania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotycz±ce przynale¿no¶ci do tej samej grupy kapita³owej

• lista podmiotów nale¿±cych do tej samej grupy kapita³owej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, ¿e nie nale¿y do grupy kapita³owej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Wykonawcy wspólnie ubiegaj±cy siê o udzielenie zamówienia (np. konsorcjum, spó³ka cywilna) stosownie do art. 23 ust. 2 ustawy PZP winni ustanowiæ pe³nomocnika do reprezentowania ich w postêpowaniu albo reprezentowania w postêpowaniu i zawarcia umowy w sprawie niniejszego zamówienia. Dokument pe³nomocnictwa musi byæ za³±czony do oferty i zawieraæ w szczególno¶ci wskazanie ustanowionego przez Wykonawcê - pe³nomocnika oraz zakres jego umocowania oraz musi byæ podpisany przez wykonawców ubiegaj±cych siê wspólnie o udzielenie zamówienia. Dokument pe³nomocnictwa musi zostaæ z³o¿ony jako czê¶æ oferty, w oryginale lub kopii po¶wiadczonej za Za zgodno¶æ z orygina³em przez mocodawcê lub notariusza

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najni¿sza cena.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostêpna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.arr.czestochowa.pl
Specyfikacjê istotnych warunków zamówienia mo¿na uzyskaæ pod adresem: Agencja Rozwoju Regionalnego w Czêstochowie S.A. Aleja Naj¶wiêtszej Maryi Panny 24 lok 6a, 42- 202 Czêstochowa.

IV.4.4) Termin sk³adania wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu lub ofert: 21.02.2014 godzina 08:00, miejsce: Agencja Rozwoju Regionalnego w Czêstochowie S.A. Aleja Naj¶wiêtszej Maryi Panny 24 lok 6a, 42- 202 Czêstochowa.

IV.4.5) Termin zwi±zania ofert±: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu sk³adania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotycz±ce finansowania projektu/programu ze ¶rodków Unii Europejskiej: Przedmiotowe zamówienie podlega wspó³finansowaniu ze ¶rodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spo³ecznego, w ramach realizacji projektu Edukacja m³odego pokolenia; Priorytet IX; Dzia³anie 9.1. Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jako¶ci us³ug edukacyjnych ¶wiadczonych w systemie o¶wiaty.; Poddzia³anie 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostêpie do edukacji oraz zmniejszanie ró¿nic w jako¶ci us³ug edukacyjnych, Program Operacyjny Kapita³ Ludzki. Informacje ogólne o tym¿e Projekcie mo¿na uzyskaæ w Agencji Rozwoju Regionalnego w Czêstochowie S. A..

IV.4.17) Czy przewiduje siê uniewa¿nienie postêpowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania ¶rodków pochodz±cych z bud¿etu Unii Europejskiej oraz niepodlegaj±cych zwrotowi ¶rodków z pomocy udzielonej przez pañstwa cz³onkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które mia³y byæ przeznaczone na sfinansowanie ca³o¶ci lub czê¶ci zamówienia: tak