To jest wynik przetargu. Zobacz także treść przetargu, którego dotyczy to ogłoszenie
Ogłoszenie z dnia 2020-12-02
Ogłoszenie nr 510530999-N-2020 z dnia 2020-12-02 r.
Ośrodek Pomocy Społecznej:
Zakup szkoleniowych / i konsultacyjnych usług podnoszacych poziom kompetencji pracowników socjalnych ds. pracy socjalnej i usług w ramach projektu pn. "Nowa jakosc pomocy społecznej - wdrozenie usprawnien organizacyjnych w Osrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach"
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zakup szkoleniowych / i konsultacyjnych usług podnoszacych poziom kompetencji pracowników socjalnych ds. pracy socjalnej i usług w ramach projektu pn. "Nowa jakosc pomocy społecznej - wdrozenie usprawnien organizacyjnych w Osrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach"
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego
Zamówienie dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej:
Tak
Nazwa projektu lub programu: Nowa jakosc pomocy społecznej - wdrozenie usprawnien organizacyjnych w Osrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach
Nazwa projektu lub programu: Nowa jakosc pomocy społecznej - wdrozenie usprawnien organizacyjnych w Osrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach
Zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
Tak
Numer ogłoszenia: 592212-N-2020
Numer ogłoszenia: 592212-N-2020
Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych:
Nie
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Ośrodek Pomocy Społecznej, krajowy numer identyfikacyjny 34519730000000, ul. Górnych Wałów 9, 44-100 Gliwice, woj. śląskie, państwo Polska
telefon: 323 359 700
faks: 322 308 027
e-mail: ops@ops.gliwice.eu
www: opsgliwice.pl
I.2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
telefon: 323 359 700
faks: 322 308 027
e-mail: ops@ops.gliwice.eu
www: opsgliwice.pl
Jednostki organizacyjne administracji samorządowej
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zakup szkoleniowych / i konsultacyjnych usług podnoszacych poziom kompetencji pracowników socjalnych ds. pracy socjalnej i usług w ramach projektu pn. "Nowa jakosc pomocy społecznej - wdrozenie usprawnien organizacyjnych w Osrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach"
Numer referencyjny (jeżeli dotyczy): ZP.321.30.2020
II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi
II.3) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:
CZĘŚĆ I
Zakup pakietu usług szkoleniowych z zakresu metodologii, metodyki, motywacji i interwencji w pracy socjalnej (140 h)
1. Przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu metodologii pracy socjalnej (40 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
2. Opanowanie umiejętności właściwego do sytuacji doboru procedur komunikacyjnych.
3. Rodzaje postaw asertywnych zgodnych z kodeksem etycznym.
4. Opanowanie form przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych oraz kontrolowania emocji.
5. Kompetencje w zakresie obsługi klienta pomocy społecznej w sferze budowania dobrych relacji klienta z instytucją i rozpoznawania potrzeb klienta.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 40 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 10 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
2. Przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu metodycznego działania w pracy socjalnej (40 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Narzędzia wykorzystywane w pracy socjalnej (dobór narzędzi w zależności od przypadku).
2. Techniki stosowane przez pracownika socjalnego (projekt socjalny, kontrakt socjalny) ze szczególnym uwzględnieniem pracy z grupą i społecznością lokalną z wykorzystaniem projektu socjalnego.
3. Projekt socjalny. Rola i zadania projektu socjalnego. Nabycie i doskonalenie praktycznych umiejętności w zakresie przygotowania, realizacji i oceny projektu socjalnego.
4. Kontrakt socjalny jako narzędzie pracy pracowników socjalnych. Rola i zadania kontraktu socjalnego. Nabycie i doskonalenie praktycznych umiejętności w zakresie przygotowania, realizacji i oceny kontraktu socjalnego.
5. Charakterystyka etapów metodycznego działania z szczególnym uwzględnieniem pracy z grupą i społecznością lokalną.
6. Wizyta studyjna (wykorzystanie doświadczenia i dobrych praktyk w zakresie pracy socjalnej prowadzonej dla społeczności lokalnej).
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 40 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 10 godzin zegarowych na grupę, z uwzględnieniem następującego podziału zagadnień:
• grupy 1-3 – program szkolenia obejmuje bloki tematyczne z pkt 1-5.
• grupa 4 – program szkolenia obejmuje bloki tematyczne z pkt 5-6.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie, za wyjątkiem wizyty studyjnej, która odbędzie się jednorazowo dla grupy do 10 osób, wskazanej przez Zamawiającego.
4. Dokładny harmonogram szkoleń (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
5. Wykonawca zobowiązuje się przedstawić Zamawiającemu termin i miejsce wizyty studyjnej najpóźniej na 10 dni roboczych przed planowanym zdarzeniem.
6. Ostateczna liczba uczestników wizyty studyjnej, nie więcej niż 10 osób, wskazana zostanie Wykonawcy przez Zamawiającego najpóźniej na 5 dni roboczych przed terminem wizyty studyjnej.
3. Przeprowadzenie cyklu warsztatów z zakresu motywacji w pracy socjalnej (40 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Zasady skutecznej motywacji.
2. Budowanie relacji motywującej do zmiany (nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z klientami, empatia i docenianie, słuchanie, budowanie zaufania).
3. Motywowanie do zawarcia porozumienia z wykorzystaniem skutecznych technik negocjacyjnych. Motywacja wykorzystująca poczucie własnej wartości. Motywacja opierająca się na silnych emocjach i frustracji klienta. Motywacja przyjmująca za podstawę zgodność poglądów.
4. Coaching w pracy socjalnej (przebieg procesu coachingowego, techniki i narzędzia coachingowe, prowadzenie rozmowy coachingowej, praktyczne zastosowanie coachingu w pomocy społecznej).
5. Dialog motywacyjny (założenia dialogu motywacyjnego, narzędzia motywujące, dialog motywujący w praktyce).
6. Praca socjalna oparta na zasobach (rozpoznanie potencjału osób i rodzin, odkrywanie ich mocnych stron i zasobów w celu wzmocnienia poczucia własnej wartości, podmiotowości).
7. Praca socjalna oparta na modelu V. Satir.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 40 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 10 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
4. Przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu interwencji w pracy socjalnej (20 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Teoretyczne ujęcie interwencji (definicja pojęcia).
2. Profesjonalne działanie w sytuacjach interwencji.
3. Narzędzia i procedury podczas stosowania interwencji oraz sytuacji takich tak leczenie/umieszczenie w placówce bez zgody.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 20 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 5 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
CZĘŚĆ II
Zakup pakietu usług szkoleniowych z zakresu pracy socjalnej z określonymi grupami problemowymi oraz szkoleń specjalistycznych (113 h)
1. Przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu pracy socjalnej z określonymi grupami problemowymi (64 h)
Przedmiotem jest przeprowadzenie cyklu szkoleń dla 4 grup pracowników (po ok. 10-15 osób), po 16 godzin zegarowych na grupę, według poniższego podziału:
Grupa 1. Praca z rodzinami z dziećmi, z rodzinami/osobami doświadczającymi przemocy/kryzysu (16 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 2. Praca z osobami pozostającymi bez zatrudnienia, uzależnionymi (16 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 3. Praca z osobami z niepełnosprawnościami, osobami starszymi, osobami długotrwale chorymi oraz osobami zaburzonymi psychicznie (16 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 4. Praca z osobami bezdomnymi oraz osobami zagrożonymi bezdomnością (16 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 64 godziny zegarowe, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 16 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
2. Przeprowadzenie szkoleń specjalistycznych dla kadry zespołu pracy socjalnej z zakresu pracy socjalnej (49 h)
Przedmiotem jest przeprowadzenie specjalistycznych szkoleń obejmujących trudne i złożone zagadnienia dla pracowników pracujących z określonymi grupami beneficjentów pomocy społecznej, wymagające specjalistycznej wiedzy, dla 8 grup pracowników (po ok. 10-15 osób), po ok. 5-7 godzin zegarowych na grupę, według poniższego podziału:
Grupa 1. Praca z rodziną wieloproblemową w kontekście metod i narzędzi kontroli w sytuacji zagrożenia dobra dziecka (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 2. Praca z rodziną będącą w procesie rozpadu związku (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 3. Kryzys suicydalny u dzieci (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 4. Praca z osobami wykorzystywanymi seksualnie (dorosłymi) (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 5. Praca z osobami nieheteronormatywnymi i ich rodzinami/otoczeniem (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 6. Seksualność osób z niepełnosprawnościami (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 7. Praca z osobami wykorzystywanymi seksualnie (nieletnimi) (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 8. Elementy gerontologii w pracy socjalnej (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 49 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 8 grup po ok. 10-15 osób, po 5-7 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
CZĘŚĆ III
Przeprowadzenie miniwykładów/konsultacji z zakresu psychiatrii (50 h)
Przedmiotem jest przeprowadzenie przez psychiatrę dla pracowników miniwykładów/konsultacji z zakresu klinicznej pracy socjalnej w ujęciu psychiatrycznym. Celem jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników socjalnych w zakresie pracy z osobami, u których zdiagnozowano zaburzenia psychicznie, lub u których występuje podejrzenie zaburzeń.
Dodatkowe informacje.
1. Realizacja konsultacji ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram spotkań zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Miniwykłady/konsultacje będą odbywały się indywidualnie, lub w niewielkich grupach 3-5 osobowych; w łącznym wymiarze 50 godzin zegarowych.
3. Spotkania mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice.
4. Dokładny harmonogram zajęć zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
II.4) Informacja o częściach zamówienia
Zamówienie było podzielone na części: Tak
II.5) Główny kod CPV: 80.50.00.00
Zakup szkoleniowych / i konsultacyjnych usług podnoszacych poziom kompetencji pracowników socjalnych ds. pracy socjalnej i usług w ramach projektu pn. "Nowa jakosc pomocy społecznej - wdrozenie usprawnien organizacyjnych w Osrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach"
Numer referencyjny (jeżeli dotyczy): ZP.321.30.2020
II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi
II.3) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:
CZĘŚĆ I
Zakup pakietu usług szkoleniowych z zakresu metodologii, metodyki, motywacji i interwencji w pracy socjalnej (140 h)
1. Przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu metodologii pracy socjalnej (40 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
2. Opanowanie umiejętności właściwego do sytuacji doboru procedur komunikacyjnych.
3. Rodzaje postaw asertywnych zgodnych z kodeksem etycznym.
4. Opanowanie form przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych oraz kontrolowania emocji.
5. Kompetencje w zakresie obsługi klienta pomocy społecznej w sferze budowania dobrych relacji klienta z instytucją i rozpoznawania potrzeb klienta.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 40 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 10 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
2. Przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu metodycznego działania w pracy socjalnej (40 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Narzędzia wykorzystywane w pracy socjalnej (dobór narzędzi w zależności od przypadku).
2. Techniki stosowane przez pracownika socjalnego (projekt socjalny, kontrakt socjalny) ze szczególnym uwzględnieniem pracy z grupą i społecznością lokalną z wykorzystaniem projektu socjalnego.
3. Projekt socjalny. Rola i zadania projektu socjalnego. Nabycie i doskonalenie praktycznych umiejętności w zakresie przygotowania, realizacji i oceny projektu socjalnego.
4. Kontrakt socjalny jako narzędzie pracy pracowników socjalnych. Rola i zadania kontraktu socjalnego. Nabycie i doskonalenie praktycznych umiejętności w zakresie przygotowania, realizacji i oceny kontraktu socjalnego.
5. Charakterystyka etapów metodycznego działania z szczególnym uwzględnieniem pracy z grupą i społecznością lokalną.
6. Wizyta studyjna (wykorzystanie doświadczenia i dobrych praktyk w zakresie pracy socjalnej prowadzonej dla społeczności lokalnej).
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 40 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 10 godzin zegarowych na grupę, z uwzględnieniem następującego podziału zagadnień:
• grupy 1-3 – program szkolenia obejmuje bloki tematyczne z pkt 1-5.
• grupa 4 – program szkolenia obejmuje bloki tematyczne z pkt 5-6.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie, za wyjątkiem wizyty studyjnej, która odbędzie się jednorazowo dla grupy do 10 osób, wskazanej przez Zamawiającego.
4. Dokładny harmonogram szkoleń (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
5. Wykonawca zobowiązuje się przedstawić Zamawiającemu termin i miejsce wizyty studyjnej najpóźniej na 10 dni roboczych przed planowanym zdarzeniem.
6. Ostateczna liczba uczestników wizyty studyjnej, nie więcej niż 10 osób, wskazana zostanie Wykonawcy przez Zamawiającego najpóźniej na 5 dni roboczych przed terminem wizyty studyjnej.
3. Przeprowadzenie cyklu warsztatów z zakresu motywacji w pracy socjalnej (40 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Zasady skutecznej motywacji.
2. Budowanie relacji motywującej do zmiany (nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z klientami, empatia i docenianie, słuchanie, budowanie zaufania).
3. Motywowanie do zawarcia porozumienia z wykorzystaniem skutecznych technik negocjacyjnych. Motywacja wykorzystująca poczucie własnej wartości. Motywacja opierająca się na silnych emocjach i frustracji klienta. Motywacja przyjmująca za podstawę zgodność poglądów.
4. Coaching w pracy socjalnej (przebieg procesu coachingowego, techniki i narzędzia coachingowe, prowadzenie rozmowy coachingowej, praktyczne zastosowanie coachingu w pomocy społecznej).
5. Dialog motywacyjny (założenia dialogu motywacyjnego, narzędzia motywujące, dialog motywujący w praktyce).
6. Praca socjalna oparta na zasobach (rozpoznanie potencjału osób i rodzin, odkrywanie ich mocnych stron i zasobów w celu wzmocnienia poczucia własnej wartości, podmiotowości).
7. Praca socjalna oparta na modelu V. Satir.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 40 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 10 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
4. Przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu interwencji w pracy socjalnej (20 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Teoretyczne ujęcie interwencji (definicja pojęcia).
2. Profesjonalne działanie w sytuacjach interwencji.
3. Narzędzia i procedury podczas stosowania interwencji oraz sytuacji takich tak leczenie/umieszczenie w placówce bez zgody.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 20 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 5 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
CZĘŚĆ II
Zakup pakietu usług szkoleniowych z zakresu pracy socjalnej z określonymi grupami problemowymi oraz szkoleń specjalistycznych (113 h)
1. Przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu pracy socjalnej z określonymi grupami problemowymi (64 h)
Przedmiotem jest przeprowadzenie cyklu szkoleń dla 4 grup pracowników (po ok. 10-15 osób), po 16 godzin zegarowych na grupę, według poniższego podziału:
Grupa 1. Praca z rodzinami z dziećmi, z rodzinami/osobami doświadczającymi przemocy/kryzysu (16 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 2. Praca z osobami pozostającymi bez zatrudnienia, uzależnionymi (16 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 3. Praca z osobami z niepełnosprawnościami, osobami starszymi, osobami długotrwale chorymi oraz osobami zaburzonymi psychicznie (16 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 4. Praca z osobami bezdomnymi oraz osobami zagrożonymi bezdomnością (16 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 64 godziny zegarowe, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 4 grupy po ok. 10-15 osób, po 16 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
2. Przeprowadzenie szkoleń specjalistycznych dla kadry zespołu pracy socjalnej z zakresu pracy socjalnej (49 h)
Przedmiotem jest przeprowadzenie specjalistycznych szkoleń obejmujących trudne i złożone zagadnienia dla pracowników pracujących z określonymi grupami beneficjentów pomocy społecznej, wymagające specjalistycznej wiedzy, dla 8 grup pracowników (po ok. 10-15 osób), po ok. 5-7 godzin zegarowych na grupę, według poniższego podziału:
Grupa 1. Praca z rodziną wieloproblemową w kontekście metod i narzędzi kontroli w sytuacji zagrożenia dobra dziecka (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 2. Praca z rodziną będącą w procesie rozpadu związku (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 3. Kryzys suicydalny u dzieci (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 4. Praca z osobami wykorzystywanymi seksualnie (dorosłymi) (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 5. Praca z osobami nieheteronormatywnymi i ich rodzinami/otoczeniem (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 6. Seksualność osób z niepełnosprawnościami (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 7. Praca z osobami wykorzystywanymi seksualnie (nieletnimi) (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Grupa 8. Elementy gerontologii w pracy socjalnej (5-7 h)
Program szkolenia.
Zakres zajęć powinien obejmować minimum następujące bloki tematyczne:
1. Charakterystyka określonej grupy problemowej w ujęciu psychologicznym, społecznym i klinicznym.
2. Typologia głównych trudności, ich symptomy.
3. Zasady skutecznej komunikacji.
4. ABC skutecznej pracy socjalnej z ww. grupą problemową.
5. Dobre praktyki w pracy z określoną grupą problemową.
6. Budowanie sieci wsparcia społecznego w pracy w określoną grupą problemową.
Dodatkowe informacje.
1. Szkolenie ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Szkolenie obejmuje 49 godzin zegarowych, dla ok. 49 pracowników OPS Gliwice, podzielonych na 8 grup po ok. 10-15 osób, po 5-7 godzin zegarowych na grupę.
3. Zajęcia mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice, max. po 4 godziny zegarowe na grupę dziennie.
4. Dokładny harmonogram zajęć (terminy i tematyka) zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
CZĘŚĆ III
Przeprowadzenie miniwykładów/konsultacji z zakresu psychiatrii (50 h)
Przedmiotem jest przeprowadzenie przez psychiatrę dla pracowników miniwykładów/konsultacji z zakresu klinicznej pracy socjalnej w ujęciu psychiatrycznym. Celem jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników socjalnych w zakresie pracy z osobami, u których zdiagnozowano zaburzenia psychicznie, lub u których występuje podejrzenie zaburzeń.
Dodatkowe informacje.
1. Realizacja konsultacji ma rozpocząć się po podpisaniu umowy (szczegółowy harmonogram spotkań zostanie ustalony po podpisaniu umowy), a zakończyć do dnia 28.02.2021 r.
2. Miniwykłady/konsultacje będą odbywały się indywidualnie, lub w niewielkich grupach 3-5 osobowych; w łącznym wymiarze 50 godzin zegarowych.
3. Spotkania mają odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach pracy OPS Gliwice.
4. Dokładny harmonogram zajęć zostanie ustalony z wybranym do realizacji Wykonawcą.
II.4) Informacja o częściach zamówienia
Zamówienie było podzielone na części: Tak
II.5) Główny kod CPV: 80.50.00.00
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony
III.2) Ogłoszenie dotyczy zakończenia dynamicznego systemu zakupów: nie
III.2) Ogłoszenie dotyczy zakończenia dynamicznego systemu zakupów: nie
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
CZĘŚĆ NR: 1
NAZWA: Zakup pakietu usług szkoleniowych z zakresu metodologii, metodyki, motywacji i interwencji w pracy socjalnej
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 24/11/2020
IV.2) Całkowita wartość zamówienia (wartość bez VAT): 23660.00 PLN
IV.3) INFORMACJE O OFERTACH
IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA
NAZWA: Zakup pakietu usług szkoleniowych z zakresu metodologii, metodyki, motywacji i interwencji w pracy socjalnej
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 24/11/2020
IV.2) Całkowita wartość zamówienia (wartość bez VAT): 23660.00 PLN
IV.3) INFORMACJE O OFERTACH
Liczba otrzymanych ofert: 2
w tym:
liczba otrzymanych ofert od małych i średnich przedsiębiorstw: 2
liczba otrzymanych ofert od wykonawców z innych państw członkowskich Unii Europejskiej: 0
liczba otrzymanych ofert od wykonawców z państw niebędących członkami Unii Europejskiej: 0
liczba ofert otrzymanych drogą elektroniczną: 0
IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0
w tym:
liczba otrzymanych ofert od małych i średnich przedsiębiorstw: 2
liczba otrzymanych ofert od wykonawców z innych państw członkowskich Unii Europejskiej: 0
liczba otrzymanych ofert od wykonawców z państw niebędących członkami Unii Europejskiej: 0
liczba ofert otrzymanych drogą elektroniczną: 0
IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA
Zamówienie zostało udzielone wykonawcom wspólnie ubiegającym się o udzielenie: Nie
Nazwa wykonawcy: GENESIS HUBERT OLCHAWA
Email wykonawcy:
Adres pocztowy: LASKOWA 462
Kod pocztowy: 34-602
Miejscowość: LASKOWA
Kraj/woj.: małopolskie
Wykonawca jest małym/średnim przedsiębiorcą: Tak
Wykonawca pochodzi z innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej: Nie
Wykonawca pochodzi z innego państwa nie będącego członkiem Unii Europejskiej: Nie
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOŚCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ/KOSZTEM
Nazwa wykonawcy: GENESIS HUBERT OLCHAWA
Email wykonawcy:
Adres pocztowy: LASKOWA 462
Kod pocztowy: 34-602
Miejscowość: LASKOWA
Kraj/woj.: małopolskie
Wykonawca jest małym/średnim przedsiębiorcą: Tak
Wykonawca pochodzi z innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej: Nie
Wykonawca pochodzi z innego państwa nie będącego członkiem Unii Europejskiej: Nie
Cena wybranej oferty/wartość umowy: 23660.00
Oferta z najniższą ceną/kosztem: 23660.00
Oferta z najwyższą ceną/kosztem: 36400.00
Waluta: PLN
IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa
Oferta z najniższą ceną/kosztem: 23660.00
Oferta z najwyższą ceną/kosztem: 36400.00
Waluta: PLN
Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania części zamówienia podwykonawcy/podwykonawcom: nie
CZĘŚĆ NR: 2
NAZWA: Zakup pakietu usług szkoleniowych z zakresu pracy socjalnej z okreslonymi grupami problemowymi oraz szkolen specjalistycznych
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 24/11/2020
IV.2) Całkowita wartość zamówienia (wartość bez VAT): 21357.00 PLN
IV.3) INFORMACJE O OFERTACH
IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA
NAZWA: Zakup pakietu usług szkoleniowych z zakresu pracy socjalnej z okreslonymi grupami problemowymi oraz szkolen specjalistycznych
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 24/11/2020
IV.2) Całkowita wartość zamówienia (wartość bez VAT): 21357.00 PLN
IV.3) INFORMACJE O OFERTACH
Liczba otrzymanych ofert: 1
w tym:
liczba otrzymanych ofert od małych i średnich przedsiębiorstw: 1
liczba otrzymanych ofert od wykonawców z innych państw członkowskich Unii Europejskiej: 0
liczba otrzymanych ofert od wykonawców z państw niebędących członkami Unii Europejskiej: 0
liczba ofert otrzymanych drogą elektroniczną: 0
IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0
w tym:
liczba otrzymanych ofert od małych i średnich przedsiębiorstw: 1
liczba otrzymanych ofert od wykonawców z innych państw członkowskich Unii Europejskiej: 0
liczba otrzymanych ofert od wykonawców z państw niebędących członkami Unii Europejskiej: 0
liczba ofert otrzymanych drogą elektroniczną: 0
IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA
Zamówienie zostało udzielone wykonawcom wspólnie ubiegającym się o udzielenie: Nie
Nazwa wykonawcy: GENESIS HUBERT OLCHAWA
Email wykonawcy:
Adres pocztowy: LASKOWA 462
Kod pocztowy: 34-602
Miejscowość: LASKOWA
Kraj/woj.: małopolskie
Wykonawca jest małym/średnim przedsiębiorcą: Tak
Wykonawca pochodzi z innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej: Nie
Wykonawca pochodzi z innego państwa nie będącego członkiem Unii Europejskiej: Nie
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOŚCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ/KOSZTEM
Nazwa wykonawcy: GENESIS HUBERT OLCHAWA
Email wykonawcy:
Adres pocztowy: LASKOWA 462
Kod pocztowy: 34-602
Miejscowość: LASKOWA
Kraj/woj.: małopolskie
Wykonawca jest małym/średnim przedsiębiorcą: Tak
Wykonawca pochodzi z innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej: Nie
Wykonawca pochodzi z innego państwa nie będącego członkiem Unii Europejskiej: Nie
Cena wybranej oferty/wartość umowy: 21357.00
Oferta z najniższą ceną/kosztem: 21357.00
Oferta z najwyższą ceną/kosztem: 21357.00
Waluta: PLN
IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa
Oferta z najniższą ceną/kosztem: 21357.00
Oferta z najwyższą ceną/kosztem: 21357.00
Waluta: PLN
Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania części zamówienia podwykonawcy/podwykonawcom: nie
CZĘŚĆ NR: 3
NAZWA: Przeprowadzenie miniwykładów/konsultacji z zakresu psychiatrii (50 h)
Postępowanie / część zostało unieważnione: tak
Podstawa i przyczyna unieważnienia postępowania:
Uzasadnienie:
Podstawa prawna:
Zgodnie z art. 93 ust. 1 pkt. 1 ustawy Prawo zamówien "Zamawiajacy uniewaznia postepowanie o udzielenie
zamówienia jezeli:
1) Nie złozono zadnej oferty niepodlegajacej odrzuceniu albo nie wpłynał zaden wniosek o dopuszczenie do udziału
w postepowaniu od wykonawcy niepodlegajacemu wykluczeniu z zastrzezeniem pkt. 2 i 3".
Uzasadnienie faktyczne i prawne:
W terminie wyznaczonym przez Zamawiajacego nie wpłyneła zadna oferta.
NAZWA: Przeprowadzenie miniwykładów/konsultacji z zakresu psychiatrii (50 h)
Postępowanie / część zostało unieważnione: tak
Podstawa i przyczyna unieważnienia postępowania:
Uzasadnienie:
Podstawa prawna:
Zgodnie z art. 93 ust. 1 pkt. 1 ustawy Prawo zamówien "Zamawiajacy uniewaznia postepowanie o udzielenie
zamówienia jezeli:
1) Nie złozono zadnej oferty niepodlegajacej odrzuceniu albo nie wpłynał zaden wniosek o dopuszczenie do udziału
w postepowaniu od wykonawcy niepodlegajacemu wykluczeniu z zastrzezeniem pkt. 2 i 3".
Uzasadnienie faktyczne i prawne:
W terminie wyznaczonym przez Zamawiajacego nie wpłyneła zadna oferta.
INNE PRZETARGI Z GLIWIC
- "Zakup 85 zestawów komputerowych wraz z oprogramowaniem Windows 11 PRO dla Obwodu Lecznictwa Kolejowego w Gliwicach - SPZOZ"
- Przebudowa, modernizacja i wyposażenie Poradni Endoskopowej Narodowego Instytutu Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie - Państwowego Instytutu Badawczego Oddziału w Gliwicach
- "Wykonanie dokumentacji projektowej budowy odwodnienia w ul. Spadochroniarzy i ul. Szybowcowej w Gliwicach oraz wykonanie dokumentacji projektowej budowy odwodnienia w ul. Kolejarzy w Gliwicach"
- 2025- Dostawa sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem na potrzeby Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach (3)
- 2025 - Świadczenie usług pogrzebowych dla potrzeb Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach na rok 2026
- Przeprowadzenie kursów podnoszących kwalifikacje/kompetencje zawodowe uczestników projektu "Kształcenie zawodowe w Powiecie Gliwickim zgodne z potrzebami transformacji regionu"
więcej: przetargi w Gliwicach »
PRZETARGI Z PODOBNEJ KATEGORII
- Usługi szkoleniowe w zakresie realizacji szkoleń/kursów zawodowych dla uczniów i nauczycieli w ramach realizacji projektu pn.: "Droga do sukcesu"
- Usługi szkoleniowe w zakresie realizacji szkoleń/kursów zawodowych dla uczniów i nauczycieli w ramach realizacji projektu pn.:"Wykwalifikowany absolwent = znakomity pracownik"
- Usługi szkoleniowe w zakresie realizacji szkoleń/kursów zawodowych dla uczniów i w ramach realizacji projektu pn.: "Absolwent ZS nr 2 w Wieluniu - nowe umiejętności w transformacji"
- "Przeprowadzenie doskonalenia zawodowego w formie szkolenia"
- Kompleksowa organizacja szkoleń stacjonarnych w 31 powiatach na terenie województwa wielkopolskiego związanych z przedsięwzięciem pt. Aktywizacja Lokalnych Partnerstw ds. Wody (LPW) w ramach KPO
- Dostawy sprzętu oraz oprogramowania w ramach zadania pn. "Cyberbezpieczny Powiat Węgrowski"
więcej: Usługi szkoleniowe »
Uwaga: podstawą prezentowanych tutaj informacji są dane publikowane przez Urząd Zamówień Publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych. Treść ogłoszenia widoczna na eGospodarka.pl jest zgodna z treścią tegoż ogłoszenia dostępną w BZP w dniu publikacji. Redakcja serwisu eGospodarka.pl dokłada wszelkich starań, aby zamieszczone tutaj informacje były kompletne i zgodne z prawdą. Nie może jednak zagwarantować ich poprawności i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe w wyniku korzystania z nich.
