Ludźmierz: KONKURS NA OPRACOWANIE I REALIZACJĘ PROGRAMU SZKOLEŃ DLA KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY NOWY TARG/GOPS W NOWYM TARGU WSPÓŁFINANOWANYCH Z PODZIAŁANIA 7.1.1 PO KL
Numer ogłoszenia: 423632 - 2011; data zamieszczenia: 13.12.2011
OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu, ul. Jana Pawła II 97, 34-471 Ludźmierz, woj. małopolskie, tel. 18 26 555 87, faks 18 26 555 87.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT KONKURSU

II.1) Nazwa nadana konkursowi przez zamawiającego: KONKURS NA OPRACOWANIE I REALIZACJĘ PROGRAMU SZKOLEŃ DLA KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY NOWY TARG/GOPS W NOWYM TARGU WSPÓŁFINANOWANYCH Z PODZIAŁANIA 7.1.1 PO KL.

II.2) Określenie przedmiotu konkursu: Przedmiot konkursu: są twórcze prace projektowe obejmujące opracowanie koncepcji programu przeprowadzenia szkoleń dla klientów pomocy społecznej w Gminie Nowy Targ. Szkolenia współfinansowane są z PO KL w ramach Podziałania 7.1.1 i obwarowane są odpowiednimi przepisami dotyczącymi ich realizacji, które wykonawca musi znać. Podstawowe założenia planowanego przedsięwzięcia: obejmują zorganizowanie szkoleń dla 25 osób (w tym 20 kobiet) w 2012 roku, w miesiącach marzec-grudzień. Szkolenia te powinny obejmować nie mniej niż 180 godz. oraz być zgodne z wytycznymi w zakresie realizacji projektów systemowych przez ośrodki pomocy społecznej i powinny obejmować minimum trzy instrumenty aktywnej integracji (edukacyjny, zawodowy, społeczny). Koniczne założenia podczas projektowania programów szkoleń winny obejmować również rezultaty jakie osiągną ich uczestnicy po ukończeniu szkoleń, tj.: rozwój zdolności motywacyjnych, podniesienie własnej wartości, zwiększenie osobistych kompetencji, podniesienie umiejętność autoprezentacji, wzrost samooceny, pozyskanie wiary we własne siły do podejmowania działań zmierzających do poprawy własnej sytuacji materialnej i zawodowej. Ponadto program musi realizować cel główny projektu - Zwiększenie aktywności zawodowej i społecznej wśród osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w gminie nowy targ oraz cele szczegółowe, które go realizują: 1) Zwiększenie u uczestników projektu motywacji do działania i zaufania we własne siły; 2) Zwiększenie zdolności komunikacyjnych uczestników projektu; 3) Zwiększenie kwalifikacji społecznych uczestników projektu i zdobycia umiejętności, umożliwiających ponowne wejście na rynek pracy, 4) Doskonalenie umiejętności zawodowych uczestników projektów pomocnych w podjęciu zatrudnienia, 5) Zwiększenie skuteczności pracy socjalnej w Gminie. Ważnym elementem projektowanych programów jest, iż muszą być one społecznie użyteczne, czyli w swym efekcie stwarzać perspektywy do poprawy sytuacji uczestników szkoleń, dostarczać im konkretnych umiejętności możliwych do wykorzystania w praktyce. Muszą zatem być oparte na lokalnych realiach w zakresie potrzeb i możliwości zarówno tych obecnych, jak i perspektywicznych. Potrzeby w zakresie treści szkoleń wynikać winny zatem z udokumentowanych rozpoznań lokalnych potrzeb i być poparte wiarygodną analizą oczekiwań potencjalnych uczestników projektu. Praca konkursowa nie może posiadać oznaczeń autora a jedynie sześciocyfrowy kod: liczba identyfikacyjny (dowolny; szerzej opisano w punkcie 8 regulaminu)..

II.3) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe .

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

WARUNKI UDZIAŁU

• Wymagania, jakie muszą spełniać uczestnicy konkursu: 1) nie podlegają wykluczeniu z postępowania na podstawie przepisów art. 24 Ustawy Prawo zamówień publicznych 2) spełniają warunki określone w art. 22 Ustawy j.w. 3) są zarejestrowane w WUP jako instytucja szkoleniowa 4) figuruje we wpisie do działalności gospodarczej, KRS lub innym spisie potwierdzającym prowadzoną przez niego działalność, 5) posiadają udokumentowane doświadczenie w realizacji szkoleń w co najmniej trzech projektach systemowych rocznie, współfinansowanych z Podziałania 7.1.1 PO KL, które ukończono z sukcesem - (wykażą się odpowiednimi trzema referencjami rocznie z OPS) nieprzerwanie od 2008 roku (włącznie) do 2011 roku (włącznie); 6) posiadają potencjał techniczny i osobowy niezbędny do wykonania zaplanowanych szkoleń (przedstawią wykaz składu osobowego zaangażowanego do realizacji szkoleń w roku 2011) 7) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zadania i wykażą się dochodem za ubiegły rok (2010) co najmniej na poziomie wysokości maksymalnego planowanego łącznego kosztu wykonania szkoleń na podstawie nagrody niniejszej pracy konkursowej, czyli poziomu określonego w punkcie 5. niniejszego rozdziału regulaminu, 8) uczestnik konkursu posiada udokumentowane doświadczenie w projektowaniu działań lub tworzeniu projektów dla OPS (minimum dwóch rocznie) od początku obecnej perspektywy finansowej UE 2007-2013, czyli od roku 2007 do 2011 (włącznie) 9) uczestnik konkursu istnieje na rynku od początku obecnej perspektywy finansowej UE 2007-2013 czyli od roku 2007, co udowodni odpowiednim dokumentem 10) uczestnik konkursu posiada doświadczenie w projektowaniu prac konkursowych o charakterze twórczym w obszarze działań publicznych, w obecnej perspektywie finansowej UE 2007-2013, co udowodni odpowiednim zaświadczeniem. Tematyka prac dowolna. UWAGA - PONADTO PRACA MUSI BEZWZGLĘDNIE SPEŁNIAĆ NASTĘPUJĄCE KRYTERIA FORMALNE: 1) Koszt wykonania szkoleń nie może przekraczać wysokości nagrody pracy konkursowej, 2) Praca konkursowa nie może obejmować oznaczenia firmy, 3) Każdy z uczestników szkolenia objęty jest 3 instrumentami aktywnej integracji, 4) Efekty kształcenia są weryfikowalne, 5) Praca konkursowa jest skuteczna (realizuje cele projektu), 6) Praca konkursowa stwarza możliwość dla uczestników osiągnięcia określonych w pkt. 4 niniejszego regulaminu - rezultatów po ukończeniu szkoleń, 7) Praca konkursowa posiada wszystkie części prawidłowo przygotowane wg. wskazań ujętych w pkt. 6 niniejszego regulaminu. Seplenienie każdego z wyżej wymienionych warunków jest obowiązkowe..

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) Kryteria oceny prac konkursowych:

• 1. Rozpoznanie potrzeb klientów pomocy społecznej na terenie objętym projektem - 20
• 2. Trafność zaproponowanych szkoleń - 15
• 3. Oryginalność i atrakcyjność szkoleń - 15
• 4. Społeczna użyteczność szkoleń - 20
• 5. Poziom skuteczności (realizacji celów projektu) - 15
• 6. Jakość kadry - 5
• 7. Zastosowane działania fakultatywne, o których wspomina się w pkt. 6 niniejszego regulaminu - 10

IV.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.2.1) Określenie sposobu uzyskania regulaminu konkursu:

• Dostępny do dnia: 22.12.2011, godzina 14:00.
• Miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu 34-471 Ludźmierz, ul. Jana Pawła II 97, pokój nr 11.

IV.2.2) Termin i miejsce składania wniosków o dopuszczenie do udziału w konkursie:

• Data: 03.01.2012, godzina 14:00.
• Miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu 34-471 Ludźmierz, ul. Jana Pawła II 97, pokój nr 11.

IV.2.3) Termin i miejsce składania prac konkursowych:

• Termin: 24 stycznia 2012 roku , godz. 14:00.
• Miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu 34-471 Ludźmierz, ul. Jana Pawła II 97, pokój nr 11.

IV.3) NAGRODY

• Rodzaj i wysokość nagród: Ustala się jedną nagrodę w postaci zaproszenia do negocjacji w trybie zamówień z wolnej ręki dotyczących zorganizowania i przeprowadzenia zaplanowanych szkoleń. Jednocześnie GOPS w Nowym Targu za przeprowadzone szkolenia zwycięscy wypłaci kwotę 57 809,64 złotych z zastrzeżeniem uwagi załączonej w punkcie 5 niniejszego Regulaminu..