Piła: Wybór Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji (SORE) - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Numer ogłoszenia: 405388 - 2013; data zamieszczenia: 07.10.2013
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 371218 - 2013r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiat Pilski reprezentowany przez Zarząd Powiatu w Pile, al. Niepodległości 33/35, 64-920 Piła, woj. wielkopolskie, tel. 67 2109442, faks 067 2109332.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wybór Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji (SORE) - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest wybór Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji (SORE) w ramach projektu realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Zamawiający dzieli zamówienie na sześć części. Każdy z Wykonawców uczestniczących w postępowaniu może złożyć ofertę na jedną, dwie, trzy, cztery, pięć lub sześć części zamówienia. Część 1 - Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji nr 1 (SORE 1) 1. Wykaz szkół/przedszkoli oraz liczba osób: Liczba szkół/przedszkoli z terenu powiatu pilskiego - 6. Przydział placówek nastąpi po zakończeniu postępowania, odrębnie na każdy rok szkolny: 2013/2014 i 2014/2015. 2. Wykaz zadań SORE (80h/mc): a) stały kontakt ze szkołą/przedszkolem - z dyrektorem i radą pedagogiczną, b) współpraca z dyrektorem i radą pedagogiczną w przeprowadzaniu diagnozy potrzeb i określeniu obszarów wsparcia, c) przeprowadzenie warsztatu diagnostyczno-rozwojowego dla zespołu wyłonionego z rady pedagogicznej, d) przygotowanie Rocznego Planu Wspomagania (RPW), w tym dostosowanie ofert doskonalenia do zdiagnozowanych potrzeb konkretnej szkoły/przedszkola, e) przygotowanie harmonogramu szkoleń we współpracy z dyrektorem szkoły/przedszkola, f) wsparcie szkoły/przedszkola i dyrektora na kolejnych etapach przygotowania i realizacji RPW, g) odpowiedzialność za prawidłową organizację działań związanych z zewnętrznym wspomaganiem, h) pozyskiwanie zewnętrznych ekspertów, i) wsparcie nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur, j) monitorowanie procesu doskonalenia - prowadzenie spotkań, konsultacji grupowych i indywidualnych z dyrektorami, nauczycielami, ekspertami, k) dokumentowanie podejmowanych działań poprzez: scenariusze warsztatów i konsultacji, protokoły z wywiadów z dyrektorami szkół/przedszkoli, kwestionariusze diagnostyczne, protokoły spotkań z radą pedagogiczną, dzienniki zajęć z realizacji form doskonalenia, wykaz ofert doskonalenia z poszczególnych szkół/przedszkoli, ankiety ewaluacyjne ze szkoleń, harmonogramy realizacji RPW, l) opracowanie sprawozdań z realizacji rocznego planu wspomagania w każdej szkole/przedszkolu, ł) przedstawienie sprawozdań z przebiegu realizacji RPW dyrektorowi szkoły/przedszkola oraz radzie pedagogicznej. Część 2 - Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji nr 2 (SORE 2) 1. Wykaz szkół/przedszkoli oraz liczba osób: Liczba szkół/przedszkoli z terenu powiatu pilskiego - 6. Przydział placówek nastąpi po zakończeniu postępowania, odrębnie na każdy rok szkolny: 2013/2014 i 2014/2015. 2. Wykaz zadań SORE (80h/mc): a) stały kontakt ze szkołą/przedszkolem - z dyrektorem i radą pedagogiczną, b) współpraca z dyrektorem i radą pedagogiczną w przeprowadzaniu diagnozy potrzeb i określeniu obszarów wsparcia, c) przeprowadzenie warsztatu diagnostyczno-rozwojowego dla zespołu wyłonionego z rady pedagogicznej, d) przygotowanie Rocznego Planu Wspomagania (RPW), w tym dostosowanie ofert doskonalenia do zdiagnozowanych potrzeb konkretnej szkoły/przedszkola, e) przygotowanie harmonogramu szkoleń we współpracy z dyrektorem szkoły/przedszkola, f) wsparcie szkoły/przedszkola i dyrektora na kolejnych etapach przygotowania i realizacji RPW, g) odpowiedzialność za prawidłową organizację działań związanych z zewnętrznym wspomaganiem, h) pozyskiwanie zewnętrznych ekspertów, i) wsparcie nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur, j) monitorowanie procesu doskonalenia - prowadzenie spotkań, konsultacji grupowych i indywidualnych z dyrektorami, nauczycielami, ekspertami, k) dokumentowanie podejmowanych działań poprzez: scenariusze warsztatów i konsultacji, protokoły z wywiadów z dyrektorami szkół/przedszkoli, kwestionariusze diagnostyczne, protokoły spotkań z radą pedagogiczną, dzienniki zajęć z realizacji form doskonalenia, wykaz ofert doskonalenia z poszczególnych szkół/przedszkoli, ankiety ewaluacyjne ze szkoleń, harmonogramy realizacji RPW, l) opracowanie sprawozdań z realizacji rocznego planu wspomagania w każdej szkole/przedszkolu, ł) przedstawienie sprawozdań z przebiegu realizacji RPW dyrektorowi szkoły/przedszkola oraz radzie pedagogicznej. Część 3 - Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji nr 3 (SORE 3) 1. Wykaz szkół/przedszkoli oraz liczba osób: Liczba szkół/przedszkoli z terenu powiatu pilskiego - 6. Przydział placówek nastąpi po zakończeniu postępowania, odrębnie na każdy rok szkolny: 2013/2014 i 2014/2015. 2. Wykaz zadań SORE (80h/mc): a) stały kontakt ze szkołą/przedszkolem - z dyrektorem i radą pedagogiczną, b) współpraca z dyrektorem i radą pedagogiczną w przeprowadzaniu diagnozy potrzeb i określeniu obszarów wsparcia, c) przeprowadzenie warsztatu diagnostyczno-rozwojowego dla zespołu wyłonionego z rady pedagogicznej, d) przygotowanie Rocznego Planu Wspomagania (RPW), w tym dostosowanie ofert doskonalenia do zdiagnozowanych potrzeb konkretnej szkoły/przedszkola, e) przygotowanie harmonogramu szkoleń we współpracy z dyrektorem szkoły/przedszkola, f) wsparcie szkoły/przedszkola i dyrektora na kolejnych etapach przygotowania i realizacji RPW, g) odpowiedzialność za prawidłową organizację działań związanych z zewnętrznym wspomaganiem, h) pozyskiwanie zewnętrznych ekspertów, i) wsparcie nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur, j) monitorowanie procesu doskonalenia - prowadzenie spotkań, konsultacji grupowych i indywidualnych z dyrektorami, nauczycielami, ekspertami, k) dokumentowanie podejmowanych działań poprzez: scenariusze warsztatów i konsultacji, protokoły z wywiadów z dyrektorami szkół/przedszkoli, kwestionariusze diagnostyczne, protokoły spotkań z radą pedagogiczną, dzienniki zajęć z realizacji form doskonalenia, wykaz ofert doskonalenia z poszczególnych szkół/przedszkoli, ankiety ewaluacyjne ze szkoleń, harmonogramy realizacji RPW, l) opracowanie sprawozdań z realizacji rocznego planu wspomagania w każdej szkole/przedszkolu, ł) przedstawienie sprawozdań z przebiegu realizacji RPW dyrektorowi szkoły/przedszkola oraz radzie pedagogicznej. Część 4 - Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji nr 4 (SORE 4) 1. Wykaz szkół/przedszkoli oraz liczba osób: Liczba szkół/przedszkoli z terenu powiatu pilskiego - 6. Przydział placówek nastąpi po zakończeniu postępowania, odrębnie na każdy rok szkolny: 2013/2014 i 2014/2015. 2. Wykaz zadań SORE (80h/mc): a) stały kontakt ze szkołą/przedszkolem - z dyrektorem i radą pedagogiczną, b) współpraca z dyrektorem i radą pedagogiczną w przeprowadzaniu diagnozy potrzeb i określeniu obszarów wsparcia, c) przeprowadzenie warsztatu diagnostyczno-rozwojowego dla zespołu wyłonionego z rady pedagogicznej, d) przygotowanie Rocznego Planu Wspomagania (RPW), w tym dostosowanie ofert doskonalenia do zdiagnozowanych potrzeb konkretnej szkoły/przedszkola, e) przygotowanie harmonogramu szkoleń we współpracy z dyrektorem szkoły/przedszkola, f) wsparcie szkoły/przedszkola i dyrektora na kolejnych etapach przygotowania i realizacji RPW, g) odpowiedzialność za prawidłową organizację działań związanych z zewnętrznym wspomaganiem, h) pozyskiwanie zewnętrznych ekspertów, i) wsparcie nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur, j) monitorowanie procesu doskonalenia - prowadzenie spotkań, konsultacji grupowych i indywidualnych z dyrektorami, nauczycielami, ekspertami, k) dokumentowanie podejmowanych działań poprzez: scenariusze warsztatów i konsultacji, protokoły z wywiadów z dyrektorami szkół/przedszkoli, kwestionariusze diagnostyczne, protokoły spotkań z radą pedagogiczną, dzienniki zajęć z realizacji form doskonalenia, wykaz ofert doskonalenia z poszczególnych szkół/przedszkoli, ankiety ewaluacyjne ze szkoleń, harmonogramy realizacji RPW, l) opracowanie sprawozdań z realizacji rocznego planu wspomagania w każdej szkole/przedszkolu, ł) przedstawienie sprawozdań z przebiegu realizacji RPW dyrektorowi szkoły/przedszkola oraz radzie pedagogicznej. Część 5 - Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji nr 5 (SORE 5) 1. Wykaz szkół/przedszkoli oraz liczba osób: Liczba szkół/przedszkoli z terenu powiatu pilskiego - 6. Przydział placówek nastąpi po zakończeniu postępowania, odrębnie na każdy rok szkolny: 2013/2014 i 2014/2015. 2. Wykaz zadań SORE (80h/mc): a) stały kontakt ze szkołą/przedszkolem - z dyrektorem i radą pedagogiczną, b) współpraca z dyrektorem i radą pedagogiczną w przeprowadzaniu diagnozy potrzeb i określeniu obszarów wsparcia, c) przeprowadzenie warsztatu diagnostyczno-rozwojowego dla zespołu wyłonionego z rady pedagogicznej, d) przygotowanie Rocznego Planu Wspomagania (RPW), w tym dostosowanie ofert doskonalenia do zdiagnozowanych potrzeb konkretnej szkoły/przedszkola, e) przygotowanie harmonogramu szkoleń we współpracy z dyrektorem szkoły/przedszkola, f) wsparcie szkoły/przedszkola i dyrektora na kolejnych etapach przygotowania i realizacji RPW, g) odpowiedzialność za prawidłową organizację działań związanych z zewnętrznym wspomaganiem, h) pozyskiwanie zewnętrznych ekspertów, i) wsparcie nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur, j) monitorowanie procesu doskonalenia - prowadzenie spotkań, konsultacji grupowych i indywidualnych z dyrektorami, nauczycielami, ekspertami, k) dokumentowanie podejmowanych działań poprzez: scenariusze warsztatów i konsultacji, protokoły z wywiadów z dyrektorami szkół/przedszkoli, kwestionariusze diagnostyczne, protokoły spotkań z radą pedagogiczną, dzienniki zajęć z realizacji form doskonalenia, wykaz ofert doskonalenia z poszczególnych szkół/przedszkoli, ankiety ewaluacyjne ze szkoleń, harmonogramy realizacji RPW, l) opracowanie sprawozdań z realizacji rocznego planu wspomagania w każdej szkole/przedszkolu, ł) przedstawienie sprawozdań z przebiegu realizacji RPW dyrektorowi szkoły/przedszkola oraz radzie pedagogicznej. Część 6 - Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji nr 6 (SORE 6) 1. Wykaz szkół/przedszkoli oraz liczba osób: Liczba szkół/przedszkoli z terenu powiatu pilskiego - 6. Przydział placówek nastąpi po zakończeniu postępowania, odrębnie na każdy rok szkolny: 2013/2014 i 2014/2015. 2. Wykaz zadań SORE (80h/mc): a) stały kontakt ze szkołą/przedszkolem - z dyrektorem i radą pedagogiczną, b) współpraca z dyrektorem i radą pedagogiczną w przeprowadzaniu diagnozy potrzeb i określeniu obszarów wsparcia, c) przeprowadzenie warsztatu diagnostyczno-rozwojowego dla zespołu wyłonionego z rady pedagogicznej, d) przygotowanie Rocznego Planu Wspomagania (RPW), w tym dostosowanie ofert doskonalenia do zdiagnozowanych potrzeb konkretnej szkoły/przedszkola, e) przygotowanie harmonogramu szkoleń we współpracy z dyrektorem szkoły/przedszkola, f) wsparcie szkoły/przedszkola i dyrektora na kolejnych etapach przygotowania i realizacji RPW, g) odpowiedzialność za prawidłową organizację działań związanych z zewnętrznym wspomaganiem, h) pozyskiwanie zewnętrznych ekspertów, i) wsparcie nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur, j) monitorowanie procesu doskonalenia - prowadzenie spotkań, konsultacji grupowych i indywidualnych z dyrektorami, nauczycielami, ekspertami, k) dokumentowanie podejmowanych działań poprzez: scenariusze warsztatów i konsultacji, protokoły z wywiadów z dyrektorami szkół/przedszkoli, kwestionariusze diagnostyczne, protokoły spotkań z radą pedagogiczną, dzienniki zajęć z realizacji form doskonalenia, wykaz ofert doskonalenia z poszczególnych szkół/przedszkoli, ankiety ewaluacyjne ze szkoleń, harmonogramy realizacji RPW, l) opracowanie sprawozdań z realizacji rocznego planu wspomagania w każdej szkole/przedszkolu, ł) przedstawienie sprawozdań z przebiegu realizacji RPW dyrektorowi szkoły/przedszkola oraz radzie pedagogicznej. Obowiązkowe dodatkowe wymagania / zadania - dla każdego SORE: a) dyspozycyjność, która umożliwi realizację zaplanowanych zadań w godzinach zgodnych z potrzebami uczestników, od poniedziałku do piątku. Rozpoczęcie realizacji zadań najwcześniej od godziny 8.00, a zakończenie może trwać najpóźniej do godziny 20.00; b) zamawiający zastrzega sobie możliwość ewentualnej zmiany dni wykonywania zadań w sobotę i niedzielę; c) konieczność posiadania telefonu komórkowego, emaila; d) obowiązek uczestnictwa w spotkaniach / szkoleniach organizowanych przez Zamawiającego; e) uczestnictwo w konferencjach, szkoleniach organizowanych na potrzeby projektu; f) obowiązek ustalania harmonogramu pracy i wypracowywania miesięcznych godzin; g) konieczność prowadzenia ewidencji godzin i zadań realizowanych w projekcie (ewentualne poprawki w dokumentacji nie będą wliczane do ewidencji); h) treści przekazywane z zachowaniem równości szans; i) monitoring treści przekazywanych w trakcie warsztatów grupowych oraz spotkań sieci; j) w sytuacji losowej uniemożliwiającej wykonanie usługi obowiązek wyznaczenia osoby z co najmniej równymi kwalifikacjami - za zgodą Zamawiającego. Informacje dodatkowe - dla każdego SORE: a) czas dojazdu do szkół /przedszkoli na zajęcia, szkolenia i inne spotkania, nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy; b) wynagrodzenie obejmuje również: koszty dojazdów, noclegów, wyżywienia, rozmów telefonicznych; c) nie przewiduje się żadnych dodatkowych opłat za wykonanie usługi; d) materiały biurowe zostaną przekazane przez biuro projektu (odbiór osobisty); e) wynagrodzenie jest stałe, niezależne od liczby osób, szkół/przedszkoli; f) zgodnie z Zasadami finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 24.12.2012 r. łączne zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie może przekraczać 240 godzin miesięcznie. Wykonawca przed podpisaniem umowy będzie zobowiązany do złożenia stosownego oświadczenia w tym zakresie. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w SIWZ..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.40.00.00 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Zamówienie prowadzone jest w ramach projektu Wdrożenie systemu doskonalenia nauczycieli i wspomagania szkół oraz przedszkoli w powiecie pilskim, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytetu III. Wysoka jakość systemu oświaty, Działania 3.5. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 30.09.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Eurodoradztwo Magdalena Binkowska-Jenczyk, ul. Leśna 2, 64-840 Budzyń, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 38617,89 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 46550,00

• Oferta z najniższą ceną: 46550,00 / Oferta z najwyższą ceną: 46550,00

• Waluta: PLN.

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 30.09.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Eurodoradztwo Magdalena Binkowska-Jenczyk, ul. Leśna 2, 64-840 Budzyń, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 38617,89 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 46550,00

• Oferta z najniższą ceną: 46550,00 / Oferta z najwyższą ceną: 46550,00

• Waluta: PLN.

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 30.09.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Eurodoradztwo Magdalena Binkowska-Jenczyk, ul. Leśna 2, 64-840 Budzyń, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 38617,89 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 46550,00

• Oferta z najniższą ceną: 46550,00 / Oferta z najwyższą ceną: 46550,00

• Waluta: PLN.

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 30.09.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Eurodoradztwo Magdalena Binkowska-Jenczyk, ul. Leśna 2, 64-840 Budzyń, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 38617,89 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 46550,00

• Oferta z najniższą ceną: 46550,00 / Oferta z najwyższą ceną: 46550,00

• Waluta: PLN.

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 30.09.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Eurodoradztwo Magdalena Binkowska-Jenczyk, ul. Leśna 2, 64-840 Budzyń, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 38617,89 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 46550,00

• Oferta z najniższą ceną: 46550,00 / Oferta z najwyższą ceną: 46550,00

• Waluta: PLN.

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 30.09.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Eurodoradztwo Magdalena Binkowska-Jenczyk, ul. Leśna 2, 64-840 Budzyń, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 38617,89 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 46550,00

• Oferta z najniższą ceną: 46550,00 / Oferta z najwyższą ceną: 46550,00

• Waluta: PLN.