¦wiecie: Na przeprowadzenie szkolenia zawodowego
Numer og³oszenia: 347142 - 2012; data zamieszczenia: 13.09.2012
OG£OSZENIE O ZAMÓWIENIU - us³ugi

Zamieszczanie og³oszenia: obowi±zkowe.

Og³oszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJ¡CY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiat ¦wiecki - Powiatowy Urz±d Pracy w ¦wieciu , ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 ¦wiecie, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 52 33 32 210, faks 52 33 32 253.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJ¡CEGO: Administracja samorz±dowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKRE¦LENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiaj±cego: Na przeprowadzenie szkolenia zawodowego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: us³ugi.

II.1.3) Okre¶lenie przedmiotu oraz wielko¶ci lub zakresu zamówienia: 1. Program szkolenia Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 18 osób bezrobotnych w dwóch grupach dziewiêcioosobowych. Szkolenie ka¿dej z grup ma byæ przeprowadzone tylko dla uczestników szkolenia skierowanych przez Zamawiaj±cego. a. Nazwa szkolenia: ABC przedsiêbiorczo¶ci b. Zakres szkolenia Program szkolenia dla ka¿dej z grup musi obejmowaæ nastêpuj±ce modu³y: 1) Dzia³alno¶æ gospodarcza - aspekty prawne. (2 godziny teorii, 5 godzin praktyki), 2) Dzia³alno¶æ gospodarcza - aspekty ekonomiczne. (5 godzin teorii, 8 godzin praktyki), 3) Prawo pracy. (2 godziny teorii, 1 godzina praktyki), 4) Zasady tworzenia biznesplanu/wniosku o przyznanie jednorazowych ¶rodków na podjêcie dzia³alno¶ci gospodarczej (2 godziny teorii), 5) Zajêcia warsztatowe obejmuj±ce opracowanie wstêpnej wersji wniosku o przyznanie jednorazowych ¶rodków na podjêcie dzia³alno¶ci gospodarczej przez uczestników projektu (15 godzin praktyki). c. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia Liczba godzin szkolenia: 40 godzin zajêæ dydaktycznych dla ka¿dej z grup (jedna godzina dydaktyczna wynosi 45 min). Zgodnie z projektem realizacja szkoleñ mo¿e odbywaæ siê wy³±cznie w miesi±cu pa¼dzierniku 2012 r. z zastrze¿eniem poni¿szych wymagañ: Wykonawca rozpocznie zajêcia ka¿dej z grup w terminie 3 dni od poinformowania telefonicznego lub e-mail lub faxem przez Zamawiaj±cego. W dniu powiadomienia Wykonawcy Zamawiaj±cy zobowi±zuje siê przes³aæ listê uczestników szkolenia. Mo¿e siê zdarzyæ, ¿e nast±pi konieczno¶æ przeprowadzenia szkolenia dla dwóch grup w tych samych terminach. Szkolenie musi byæ prowadzone zgodnie z przed³o¿onym przez Wykonawcê Planem nauczania zawieraj±cym: tematy zajêæ edukacyjnych oraz tre¶ci szkolenia w zakresie poszczególnych zajêæ edukacyjnych. Plan nauczania Wykonawca dostarczy do Zamawiaj±cego faxem w terminie 1 dnia przed rozpoczêciem zajêæ ka¿dej kolejnej grupy uczestników. (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt II podpunkt 5) Szkolenie ma odbywaæ siê w nastêpuj±cych po sobie dniach od poniedzia³ku do pi±tku (z wy³±czeniem sobót, niedziel i ¶wi±t). Ka¿dego dnia szkolenie ma odbywaæ siê zgodnie z nastêpuj±cym harmonogramem: 8.00 - 9.30 zajêcia edukacyjne, 9.30 - 9.45 przerwa, 9.45 - 11.15 zajêcia edukacyjne, 11.15 - 11.30 przerwa, 11.30 - 13.00 zajêcia edukacyjne, 13.00 - 13.15 przerwa, 13.15 - 14.45 zajêcia edukacyjne. Zamawiaj±cy skieruje kolejnego uczestnika z listy rezerwowej w miejsce osoby, która przerwa³a szkolenie w przypadku gdy pozosta³a ilo¶æ godzin szkolenia jest nie mniejsza ni¿ 32 godziny edukacyjne. d. Wyposa¿enie dydaktyczne (wykaz ¶rodków i materia³ów dydaktycznych), które bêd± wykorzystane do przeprowadzenia szkolenia Ka¿dy uczestnik szkolenia, musi otrzymaæ na w³asno¶æ materia³y szkoleniowe (dydaktyczne i pi¶miennicze): - skrypt obejmuj±cy zagadnienia merytoryczne programu szkolenia, - zeszyt formatu A4 60 kartkowy, - d³ugopis - komplet aktualnych druków niezbêdnych do rejestracji dzia³alno¶ci gospodarczej, - komplet druków dotycz±cych rozliczeñ z Urzêdem Skarbowym, - komplet druków dotycz±cych rozliczeñ z Zak³adem Ubezpieczeñ Spo³ecznych, - aktualny druk wniosku o przyznanie jednorazowych ¶rodków na podjêcie dzia³alno¶ci gospodarczej obowi±zuj±cy w ramach projektu Przedsiêbiorczo¶æ szans± na rozwój regionu kujawsko-pomorskiego w ramach priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Dzia³ania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiêbiorczo¶ci i samo zatrudnienia Programu Operacyjnego Kapita³ Ludzki obowi±zuj±cego w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¦wieciu. (Wzór zostanie przekazany przez Zamawiaj±cego najpó¼niej w dniu podpisania umowy). Wszystkie materia³y maj± byæ opatrzone logami Europejskiego Funduszu Spo³ecznego, Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapita³ Ludzki, Zamawiaj±cego oraz herbem Województwa kujawsko - pomorskiego (Logotypy zostan± przekazane Wykonawcy przez Zamawiaj±cego najpó¼niej w dniu podpisania umowy). (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt II podpunkt 7a) Ka¿dy uczestnik w pierwszym dniu szkolenia musi otrzymaæ powy¿sze materia³y szkoleniowe oraz pisemnie potwierdziæ ich odbiór na sporz±dzonej przez Wykonawcê li¶cie. Wykonawca bêdzie dysponowaæ urz±dzeniami do wizualizacji prezentowanych zagadnieñ szkolenia minimum rzutnikiem multimedialnym i ekranem. (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt II podpunkt 7b) Wykonawca jest zobowi±zany dostosowaæ wyposa¿enie dydaktyczne i pomieszczenia do potrzeb szkolenia z uwzglêdnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia. Pomieszczenia, w których realizowane bêdzie szkolenie musz± byæ opatrzone logami Europejskiego Funduszu Spo³ecznego, Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapita³ Ludzki, Zamawiaj±cego oraz herbem Województwa kujawsko - pomorskiego (Logotypy zostan± przekazane Wykonawcy przez Zamawiaj±cego najpó¼niej w dniu podpisania umowy). e. Przewidziane sprawdziany i egzaminy Zamawiaj±cy nie przewiduje okresowych sprawdzianów efektów kszta³cenia i egzaminów. Trener prowadz±cy zajêcia warsztatowe z zakresu opracowania wstêpnej wersji wniosku o przyznanie jednorazowych ¶rodków na podjêcie dzia³alno¶ci gospodarczej bêdzie zobowi±zany pisemnie zaopiniowaæ wnioski wszystkich uczestników szkolenia, w tym równie¿ wnioski osób skierowanych z listy rezerwowej. (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt II podpunkt 8) 2. Kwalifikacje i do¶wiadczenie kadry dydaktycznej dostosowane do zakresu szkolenia Ka¿dy z wyk³adowców bêdzie posiadaæ do¶wiadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia grupowego o tej samej tematyce co przedmiot zamówienia w latach 2009-2012. Zajêcia musi(-sz±) prowadziæ osoba(-y): 1) Modu³ dzia³alno¶æ gospodarcza - aspekty prawne. - radca prawny z minimum rocznym do¶wiadczeniem zawodowym na stanowisku radcy prawnego w latach 2009 -2012, 2) Modu³ dzia³alno¶æ gospodarcza - aspekty ekonomiczne. -osoba z wykszta³ceniem minimum ¶rednim, która posiada minimum dwuletnie do¶wiadczenie zawodowe w zakresie rozliczania dzia³alno¶ci gospodarczej z ZUS i US w latach 2009 - 2012, 3) Modu³ prawo pracy. - radca prawny z minimum rocznym do¶wiadczeniem zawodowym na stanowisku radcy prawnego w latach 2009 -2012, 4) Modu³y: Zasady tworzenia biznesplanu/wniosku o przyznanie jednorazowych ¶rodków na podjêcie dzia³alno¶ci gospodarczej oraz Zajêcia warsztatowe obejmuj±ce opracowanie wstêpnej wersji wniosku o przyznanie jednorazowych ¶rodków na podjêcie dzia³alno¶ci gospodarczej - osoba z wykszta³ceniem wy¿szym maj±ca do¶wiadczenie w przygotowaniu minimum dwóch biznesplanów, które zosta³y wdro¿one w ¿ycie w latach 2009 - 2012. (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt III) 3. Posiadanie wiedzy i do¶wiadczenia przez Wykonawcê Wykonawca bêdzie posiadaæ do¶wiadczenie w realizacji minimum dwóch szkoleñ grupowych zbie¿nych z zakresem wskazanym w pkt. III.1.b. w latach 2009 - 2012. (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt IV) 4. Dokumenty potwierdzaj±ce ukoñczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji Koniecznym jest, aby uczestnicy szkolenia otrzymali za¶wiadczenia zgodne z § 75 ust 3 Rozporz±dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo³ecznej z dnia 14 wrze¶nia 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia us³ug rynku pracy (Dz.U.10.177.1193 z pó¼n. zm.) Wszystkie materia³y maj± byæ opatrzone logami Europejskiego Funduszu Spo³ecznego, Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapita³ Ludzki, Zamawiaj±cego oraz herbem Województwa kujawsko - pomorskiego. (Logotypy zostan± przekazane Wykonawcy przez Zamawiaj±cego najpó¼niej w dniu podpisania umowy). (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt V) 5. Miejsce szkolenia ¦wiecie. (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt VI) 6. Koszty szkolenia a) Wykonawca dostarczy fakturê lub rachunek za poniesione koszty po zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia dla ka¿dej z grup. b) Przerwa kawowa. Wszystkim uczestnikom szkolenia Wykonawca zapewni przerwê kawow±, podczas której musi podaæ kawê, herbatê, cukier, wodê, soki. c) Ubezpieczenie. Zap³ata nale¿no¶ci za zorganizowanie szkolenia obejmuje koszty ubezpieczenia od nastêpstw nieszczê¶liwych wypadków uczestnika(-ów) szkolenia, powsta³ych w zwi±zku z odbywaniem szkolenia oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, tylko w przypadku, gdy wydatek z tego tytu³u zosta³ poniesiony na wniosek Zamawiaj±cego i udokumentowany przez Wykonawcê. Ubezpieczenie musi nast±piæ w nastêpuj±cych sytuacjach: - Wykonawca jest zobowi±zany do ubezpieczenia od nastêpstw nieszczê¶liwych wypadków uczestników szkolenia, bêd±cych osobami bezrobotnymi od dnia podjêcia przez nich zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub podjêcia dzia³alno¶ci gospodarczej w trakcie szkolenia (art. 41 ust. 3b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U.08.69.415 z pó¼n. zm.), - Wykonawca jest zobowi±zany do ubezpieczenia od nastêpstw nieszczê¶liwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przys³uguje prawo do stypendium, zgodnie z art. 41 ust. 7 i 8 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy od dnia rozpoczêcia przez nich szkolenia. Informacja o faktycznej konieczno¶ci ubezpieczenia uczestnika(-ów) szkolenia zostanie przekazana Wykonawcy przez Zamawiaj±cego pisemnie. Koszt ubezpieczenia ujêty w Kosztach szkolenia jest kosztem warunkowym. W przypadku nie poniesienia ww. kosztów, kwotê nale¿n± za zorganizowanie szkolenia na fakturze lub rachunku nale¿y pomniejszyæ o koszt ubezpieczenia uczestników szkolenia. (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt VIII) 7. Badanie ankietowe a) W ostatnim dniu szkolenia ka¿dej grupy Wykonawca jest zobowi±zany przeprowadziæ badanie ankietowe uczestników szkolenia. Wzór ankiety dotycz±cej monitoringu przebiegu szkolenia oraz wzór ankiety dotycz±cej badania rezultatów miêkkich projektu stanowi± za³±czniki do umowy w sprawie zorganizowania i sfinansowania szkolenia. b) W ostatnim dniu szkolenia ka¿dej grupy Wykonawca umo¿liwi Zamawiaj±cemu przeprowadzenie badania ankietowego uczestników szkolenia. (Za³±cznik nr 4a i 4c do SIWZ).

II.1.4) Czy przewiduje siê udzielenie zamówieñ uzupe³niaj±cych: nie.

II.1.5) Wspólny S³ownik Zamówieñ (CPV): 80.53.00.00 - Us³ugi szkolenia zawodowego 55.30.00.00 - Us³ugi restauracyjne i dotycz±ce podawania posi³ków .

II.1.6) Czy dopuszcza siê z³o¿enie oferty czê¶ciowej: nie.

II.1.7) Czy dopuszcza siê z³o¿enie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Rozpoczêcie: 01.10.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje siê udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIA£U W POSTÊPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPE£NIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania okre¶lonej dzia³alno¶ci lub czynno¶ci, je¿eli przepisy prawa nak³adaj± obowi±zek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • Opis sposobu dokonania oceny spe³niania warunków udzia³u postêpowaniu: Ocena spe³niania warunków udzia³u w postêpowaniu zostanie dokonana wg formu³y spe³nia/nie spe³nia na podstawie przed³o¿onych o¶wiadczeñ, dokumentów i informacji wyszczególnionych w niniejszej SIWZ. Z tre¶ci z³o¿onych dokumentów musi wynikaæ jednoznacznie, i¿ postawione warunki Wykonawca spe³nia. Zamawiaj±cy uzna spe³nienie przez Wykonawcê warunku posiadania uprawnieñ do wykonywania okre¶lonej dzia³alno¶ci i czynno¶ci, je¿eli ten o¶wiadczy, ¿e posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urz±d Pracy w³a¶ciwy ze wzglêdu na siedzibê instytucji szkoleniowej (Za³±cznik nr 2 do SIWZ)

• III.3.2) Wiedza i do¶wiadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • Ocena spe³niania warunków udzia³u w postêpowaniu zostanie dokonana wg formu³y spe³nia/nie spe³nia na podstawie przed³o¿onych o¶wiadczeñ, dokumentów i informacji wyszczególnionych w niniejszej SIWZ.Zamawiaj±cy uzna spe³nienie przez Wykonawcê warunku posiadania wiedzy i do¶wiadczenia, je¿eli ten wyka¿e, ¿e posiada do¶wiadczenie w realizacji szkoleñ grupowych zbie¿nych z zakresem tematycznym szkolenia, tj.: Wykonawca bêdzie posiadaæ do¶wiadczenie w realizacji minimum dwóch szkoleñ grupowych zbie¿nych z zakresem wskazanym w pkt. III.1.b. w latach 2009 - 2012.

• III.3.3) Potencja³ techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • Ocena spe³niania warunków udzia³u w postêpowaniu zostanie dokonana wg formu³y spe³nia/nie spe³nia na podstawie przed³o¿onych o¶wiadczeñ, dokumentów i informacji wyszczególnionych w niniejszej SIWZ.Zamawiaj±cy uzna spe³nienie przez Wykonawcê warunku dysponowania odpowiednim potencja³em technicznym technicznym je¿elibêdzie dysponowa³ potencja³em technicznym zdolnym do prawid³owego wykonania przedmiotu zamówienia, tj.: wyka¿e, ¿e do realizacji zajêæ szkolenia bêdzie dysponowa³ minimum jednym rzutnikiem multimedialnym, jednym ekranem

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • Ocena spe³niania warunków udzia³u w postêpowaniu zostanie dokonana wg formu³y spe³nia/nie spe³nia na podstawie przed³o¿onych o¶wiadczeñ, dokumentów i informacji wyszczególnionych w niniejszej SIWZ.Zamawiaj±cy uzna spe³nienie przez Wykonawcê warunku dysponowania odpowiednim osobami zdolnymi do wykonania zamówienia je¿eli ten:bêdzie dysponowa³ odpowiednim potencja³em kadrowym - osobami zdolnymi do prawid³owego wykonania zamówienia, tj. Ka¿dy z wyk³adowców bêdzie posiadaæ do¶wiadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia grupowego o tej samej tematyce co przedmiot zamówienia w latach 2009-2012. Zajêcia musi(-sz±) prowadziæ osoba(-y): a) Modu³ dzia³alno¶æ gospodarcza - aspekty prawne. - radca prawny z minimum rocznym do¶wiadczeniem zawodowym na stanowisku radcy prawnego w latach 2009 -2012, b) Modu³ dzia³alno¶æ gospodarcza - aspekty ekonomiczne. -osoba z wykszta³ceniem minimum ¶rednim, która posiada minimum dwuletnie do¶wiadczenie zawodowe w zakresie rozliczania dzia³alno¶ci gospodarczej z ZUS i US w latach 2009 - 2012, c) Modu³ prawo racy. - radca prawny z minimum rocznym do¶wiadczeniem zawodowym na stanowisku radcy prawnego w latach 2009 -2012, d) Modu³y: Zasady tworzenia biznesplanu/wniosku o przyznanie jednorazowych ¶rodków na podjêcie dzia³alno¶ci gospodarczej oraz Zajêcia warsztatowe obejmuj±ce opracowanie wstêpnej wersji wniosku o przyznanie jednorazowych ¶rodków na podjêcie dzia³alno¶ci gospodarczej - osoba z wykszta³ceniem wy¿szym maj±ca do¶wiadczenie w przygotowaniu minimum dwóch biznesplanów, które zosta³y wdro¿one w ¿ycie w latach 2009 - 2012. (Za³±cznik nr 1 do SIWZ punkt III)

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spe³niania tego warunku

  • Ocena spe³niania warunków udzia³u w postêpowaniu zostanie dokonana wg formu³y spe³nia/nie spe³nia na podstawie przed³o¿onych o¶wiadczeñ, dokumentów i informacji wyszczególnionych w niniejszej SIWZ.Zamawiaj±cy uzna spe³nienie przez Wykonawcê warunku znajdowania siê w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej, je¿eli ten o¶wiadczy, ¿e znajduje siê w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej.

III.4) INFORMACJA O O¦WIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJ¡ DOSTARCZYÆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPE£NIANIA WARUNKÓW UDZIA£U W POSTÊPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spe³niania przez wykonawcê warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz o¶wiadczenia o spe³nieniu warunków udzia³u w postêpowaniu, nale¿y przed³o¿yæ:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku ¶wiadczeñ okresowych lub ci±g³ych równie¿ wykonywanych, dostaw lub us³ug w zakresie niezbêdnym do wykazania spe³niania warunku wiedzy i do¶wiadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed up³ywem terminu sk³adania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu, a je¿eli okres prowadzenia dzia³alno¶ci jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich warto¶ci, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz za³±czeniem dokumentu potwierdzaj±cego, ¿e te dostawy lub us³ugi zosta³y wykonane lub s± wykonywane nale¿ycie
  • wykaz narz±dzi, wyposa¿enia zak³adu i urz±dzeñ technicznych dostêpnych wykonawcy us³ug lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacj± o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które bêd± uczestniczyæ w wykonywaniu zamówienia, w szczególno¶ci odpowiedzialnych za ¶wiadczenie us³ug, kontrolê jako¶ci lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, do¶wiadczenia i wykszta³cenia niezbêdnych dla wykonania zamówienia, a tak¿e zakresu wykonywanych przez nie czynno¶ci, oraz informacj± o podstawie do dysponowania tymi osobami

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, nale¿y przed³o¿yæ:

  • o¶wiadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z w³a¶ciwego rejestru, je¿eli odrêbne przepisy wymagaj± wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcze¶niej ni¿ 6 miesiêcy przed up³ywem terminu sk³adania wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu o udzielenie zamówienia albo sk³adania ofert, a w stosunku do osób fizycznych o¶wiadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Je¿eli wykonawca ma siedzibê lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedk³ada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibê lub miejsce zamieszkania potwierdzaj±cy, ¿e:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie og³oszono upad³o¶ci - wystawiony nie wcze¶niej ni¿ 6 miesiêcy przed up³ywem terminu sk³adania wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu o udzielenie zamówienia albo sk³adania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, op³at, sk³adek na ubezpieczenie spo³eczne i zdrowotne albo ¿e uzyska³ przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub roz³o¿enie na raty zaleg³ych p³atno¶ci lub wstrzymanie w ca³o¶ci wykonania decyzji w³a¶ciwego organu - wystawiony nie wcze¶niej ni¿ 3 miesi±ce przed up³ywem terminu sk³adania wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu o udzielenie zamówienia albo sk³adania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania siê o zamówienie - wystawiony nie wcze¶niej ni¿ 6 miesiêcy przed up³ywem terminu sk³adania wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu o udzielenie zamówienia albo sk³adania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

O¶wiadczenia zawieraj±cego: informacje dotycz±ce reprezentacji Wykonawcy (w przypadku Wykonawców posiadaj±cych wpis do ewidencji dzia³alno¶ci gospodarczej natomiast w przypadku spó³ek cywilnych ka¿dy ze wspólników musi z³o¿yæ osobne o¶wiadczenie), na temat wpisu do RIS oraz akceptacji warunków okre¶lonych w SIWZ i warunków zawartych w projekcie umowy.(Za³±cznik nr 2 do SIWZ) (orygina³). Pe³nomocnictwa - w przypadku podpisywania oferty lub innych dokumentów za³±czonych do oferty przez pe³nomocnika, to Wykonawca ma obowi±zek do³±czyæ do oferty orygina³ lub kserokopiê potwierdzon± za zgodno¶æ z orygina³em przez osoby do tego upowa¿nione stosownego pe³nomocnictwa. W przypadku wykonawców ubiegaj±cych siê wspólnie o udzielenie zamówienia dokument ustanawiaj±cy pe³nomocnika do reprezentowania ich w postêpowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postêpowaniu i zawarcia umowy w sprawie niniejszego zamówienia publicznego.

III.7) Czy ogranicza siê mo¿liwo¶æ ubiegania siê o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowi± osoby niepe³nosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najni¿sza cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona bêdzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje siê istotne zmiany postanowieñ zawartej umowy w stosunku do tre¶ci oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowieñ umowy oraz okre¶lenie warunków zmian

Umowa zostanie zawarta z uwzglêdnieniem postanowieñ wynikaj±cych z tre¶ci niniejszej Specyfikacji oraz danych zawartych w ofercie.Zamawiaj±cy dopuszcza mo¿liwo¶æ dokonania zmian w tre¶ci zawartej umowy. Zamawiaj±cy dopuszcza mo¿liwo¶æ dokonania zmian w tre¶ci umowy. Umowa mo¿e ulec zmianie w wyniku zmiany ilo¶ci osób pierwotnie skierowanych na szkolenie. W takiej sytuacji Zamawiaj±cy zastrzega sobie prawo do skierowania kolejnego uczestnika z listy rezerwowej w miejsce osoby, która przerwa³a szkolenie w przypadku gdy pozosta³a ilo¶æ godzin szkolenia umo¿liwi ukoñczenie go i zdobycie uprawnieñ. Zmniejszenie liczby uczestników mo¿e nast±piæ w szczególno¶ci: niepodjêcia szkolenia przez uczestnika szkolenia nieusprawiedliwionych nieobecno¶ci uczestników na szkoleniu. Umowa mo¿e ulec zmianie w wyniku nastêpuj±cych okoliczno¶ci ze strony Wykonawcy: Zmiana kadry realizuj±cej szkolenie w wyniku zdarzeñ: d³ugotrwa³ej choroby wyk³adowcy, ¶mierci wyk³adowcy, rozwi±zania umowy o pracê lub umowy cywilnoprawnej ze strony wyk³adowcy, rozwi±zania umowy o pracê przez Wykonawcê w trybie art. 52 KP, których nie mo¿na by³o przewidzieæ w dniu zawarcia umowy. W takiej sytuacji Wykonawca jest zobowi±zany do przedstawienia do akceptacji Planu nauczania uwzglêdniaj±cego wszystkie zmiany w terminie 7 dni od ich zaistnienia. W przypadku zmiany statusu prawnego Wykonawcy, siedziby Wykonawcy, miejsc prowadzenia szkolenia, zmiany nazwy Wykonawcy, zmiany osób uprawnionych do reprezentacji, zmianie cz³onków zarz±du itp. Zmiany do umowy zostan± wprowadzane przez zawarcie aneksu pisemnego pod rygorem niewa¿no¶ci.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostêpna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.bip.pup.swiecie.lo.pl
Specyfikacjê istotnych warunków zamówienia mo¿na uzyskaæ pod adresem: Powiatowy Urz±d Pracy w ¦wieciu ul. Wojska Polskiego 195 a 86-100 ¦wiecie.

IV.4.4) Termin sk³adania wniosków o dopuszczenie do udzia³u w postêpowaniu lub ofert: 24.09.2012 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urz±d Pracy w ¦wieciu ul. Wojska Polskiego 195 a 86-100 ¦wiecie pok nr 11.

IV.4.5) Termin zwi±zania ofert±: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu sk³adania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotycz±ce finansowania projektu/programu ze ¶rodków Unii Europejskiej: Szkolenie ABC przedsiêbiorczo¶ci w ramach projektu Przedsiêbiorczo¶æ szans± na rozwój regionu kujawsko-pomorskiego Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Dzia³anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiêbiorczo¶ci i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapita³ Ludzki..

IV.4.17) Czy przewiduje siê uniewa¿nienie postêpowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania ¶rodków pochodz±cych z bud¿etu Unii Europejskiej oraz niepodlegaj±cych zwrotowi ¶rodków z pomocy udzielonej przez pañstwa cz³onkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które mia³y byæ przeznaczone na sfinansowanie ca³o¶ci lub czê¶ci zamówienia: nie