Kraków: Przeprowadzenie szkoleń dla kadry zarządzającej Politechniki Krakowskiej w ramach projektu pn. Zarządzanie (z) Przyszłością, nr POKL.04.01.01-00-034/11 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer ogłoszenia: 201194 - 2013; data zamieszczenia: 23.05.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki Dział Zamówień Publicznych , ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków, woj. małopolskie, tel. 12 628 26 56; 628 22 20, faks 12 6282072.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pk.edu.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Uczelnia publiczna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkoleń dla kadry zarządzającej Politechniki Krakowskiej w ramach projektu pn. Zarządzanie (z) Przyszłością, nr POKL.04.01.01-00-034/11 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Zamówienie realizowane w ramach 2 zadań częściowych, obejmuje przeprowadzenie szkoleń dotyczących : - zarządzania zasobami ludzkimi - komunikacji, prezentacji i wystapień publicznych Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SIWZ..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 2.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 28.06.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Nie wymagane

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zadanie częściowe nr 1 Wykonawca winien dysponować minimum 1 osobą do prowadzenia szkolenia (trener), posiadającą następujące doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi : a) minimum 80 godzin szkolenia dla kadry zarządzającej w administracji publicznej (w tym w szkolnictwie wyższym) Zadanie częściowe nr 2 Wykonawca winien dysponować minimum 1 osobą do prowadzenia szkolenia, posiadającą następujące doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu komunikacji, prezentacji i wystąpień publicznych : a) minimum 80 godzin szkolenia dla kadry zarządzającej w administracji publicznej ( w tym w szkolnictwie wyższym ) Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu będzie dokonana na zasadzie spełnia/nie spełnia na podstawie załącznika nr 7 do SIWZ - Wykaz osób

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Oświadczenie Wykonawcy, że posiada on aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - na formularzu ofertowym (Załącznik nr 2 do SIWZ) 2. Formularz oferty - Załącznik nr 2 do SIWZ 3.Pisemne zobowiązanie podmiotu(ów) do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia - w przypadku gdy Wykonawca będzie polegać na wiedzy i doświadczeniu, osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów - (jeśli dotyczy)- Załącznik nr 6 do SIWZ 4. Opcjonalnie, jeśli występuje pełnomocnik - pełnomocnictwo (w oryginale lub notarialnie potwierdzonej kopii) dla osoby reprezentującej w niniejszym postępowaniu Wykonawcę lub pełnomocnictwo dla osoby lub podmiotu reprezentującego kilku Wykonawców składających ofertę wspólną.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają zgody stron w formie pisemnej pod rygorem nieważności. 2. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień umowy w przypadkach zmiany: 1) Terminu realizacji zamówienia w przypadku zmian w harmonogramie projektu. Zmiana terminu może zostać dokonana nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem szkolenia. 2) Osób (trenerów) wyznaczonych w ofercie do realizacji zamówienia z powodów zdarzeń losowych, jeżeli osoby te będą spełniały wymagania określone w SIWZ i Zamawiający wyrazi zgodę na zmianę osób. 3) konieczność wprowadzenia zmian wskutek zmian w wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pk.edu.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Siedziba Zamawiającego, budynek W-9 (10-24), pokój nr 110.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 04.06.2013 godzina 11:30, miejsce: Siedziba Zamawiającego, budynek W-9 (10-24), pokój nr 110.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt pn. ZARZĄDZANIE (z) PRZYSZŁOŚCIĄ nr POKL.04.01.01-00-034/11 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Przeprowadzenie szkolenia na temat zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry zarządzającej Politechniki Krakowskiej, w ramach projektu pn. Zarządzanie (z) Przyszłością 4.01.01-00-034/11 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zakres zamówienia obejmuje przygotowanie programu szkolenia, przygotowanie materiałów szkoleniowych oraz przeprowadzenie szkolenia. Metodologia szkolenia : wykład i dyskusja. Zakres merytoryczny: program szkolenia powinien w szczególności zawierać takie zagadnienia jak: rozwiązywanie konfliktów, komunikowanie zmian, kontrola wykonywanych zadań, prowadzenie spotkań/zebrań z podwładnymi, motywowanie niematerialne pracowników. Program szkolenia powinien uwzględniać: - specyfikę grupy adresatów szkolenia (kadra zarządzająca) - specyfikę uczelni wyższej Ilość uczestników szkolenia : 24 - 30 osób. Organizacja: Szkolenie 1 dniowe w tym 2 przerwy: 15 min. oraz lunch po szkoleniu. Szkolenie odbędzie się na terenie PK (ul. Warszawska 24, Kraków). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SIWZ.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 28.06.2013.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 40
  • 2. doświadczenie trenera-prowadzenie szkoleń z zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry zarządzającej w admin. publ. (w tym w szkolnictwie wyższym) - 60

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Przeprowadzenie szkolenia na temat komunikacji, prezentacji i wystąpień publicznych dla kadry zarządzającej Politechniki Krakowskiej, w ramach projektu pn. Zarządzanie (z) Przyszłością 4.01.01-00-034/11 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zakres zamówienia obejmuje przygotowanie programu szkolenia, przygotowanie materiałów szkoleniowych oraz przeprowadzenie szkolenia. Metodologia szkolenia : wykład i dyskusja. Zakres merytoryczny: program szkolenia powinien w szczególności zawierać takie zagadnienia jak: argumentacja i perswazja, komunikacja z audytorium, techniki budowania prezentacji. Program szkolenia powinien uwzględniać: - specyfikę grupy adresatów szkolenia (kadra zarządzająca) - specyfikę uczelni wyższej Ilość uczestników szkolenia : 24 - 30 osób. Organizacja: Szkolenie 1 dniowe w tym 2 przerwy: 15 min. oraz lunch po szkoleniu. Szkolenie odbędzie się na terenie PK (ul. Warszawska 24, Kraków). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SIWZ.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 28.06.2013.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 40
  • 2. doświadczenie trenera-prowadzenie szkoleń z komunikacji,prezentacji i wystąpień publ. dla kadry zarządz w admin. publ. (w tym w szkoln. wyższym) - 60