Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Prowadzenie w 2023r. zajęć pozalekcyjnych z języka niemieckiego w przedszkolach, szkołach podstawowych i szkole ponadgimnazjalnej będących oświatowymi jednostkami budżetowymi Gminy Miasto Szczecin

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Rola zamawiającego

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

1.2.) Nazwa zamawiającego: Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej

1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 321246209

1.5) Adres zamawiającego

1.5.1.) Ulica: ul. Hoża 6

1.5.2.) Miejscowość: Szczecin

1.5.3.) Kod pocztowy: 71-699

1.5.4.) Województwo: zachodniopomorskie

1.5.5.) Kraj: Polska

1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL424 - Miasto Szczecin

1.5.7.) Numer telefonu: +48 91 43 161 00

1.5.8.) Numer faksu: +48 91 428 24 98

1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: kursy@zcemip.edu.pl

1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.zcemip.szczecin.pl

1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa

1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Edukacja

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Ogłoszenie dotyczy:

Zamówienia publicznego

2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak

2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:

Prowadzenie w 2023r. zajęć pozalekcyjnych z języka niemieckiego w przedszkolach, szkołach podstawowych i szkole ponadgimnazjalnej będących oświatowymi jednostkami budżetowymi Gminy Miasto Szczecin

2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-c0017ca7-9b13-11ed-94da-6ae0fe5e7159

2.5.) Numer ogłoszenia: 2023/BZP 00067081

2.6.) Wersja ogłoszenia: 01

2.7.) Data ogłoszenia: 2023-01-30

2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak

2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2023/BZP 00015934/01/P

2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:

1.3.5 Realizacja usług prowadzenia zajęćpozalekcyjnych z języka niemieckiego w ramach projektu "Nauczanie języka sąsiada ..."

2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie

2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie

2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak

2.15.) Nazwa projektu lub programu

Program Współpracy Interreg V A Meklemburgia-Pomorze Przednie / Brandenburgia / Polska w ramach celu „Europejska Współpraca Terytorialna“ Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR).

2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA

3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

https://ezamowienia.gov.pl/mp-client/search/list/ocds-148610-c0017ca7-9b13-11ed-94da-6ae0fe5e7159

3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie

3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak

3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: 1. Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami:
1) Z zastrzeżeniem art. 61 ust. 2 ustawy, komunikacja między zamawiającym
a wykonawcami, w tym oferty oraz wszelkie oświadczenia, wnioski (w tym
o wyjaśnienie treści SWZ), zawiadomienia i informacje przekazywane są przy użyciu Platformy e-Zamówienia, która jest dostępna pod adresem https://ezamowienia.gov.pl
2) Korespondencja przekazana zamawiającemu w inny sposób (np. listownie, mailem) nie będzie brana pod uwagę. W szczególnie uzasadnionych przypadkach uniemożliwiających komunikację wykonawcy i zamawiającego za pośrednictwem Platformy e-Zamówienia, zamawiający dopuszcza komunikację za pomocą poczty elektronicznej na adres e-mail: kursy@zcemip.edu.pl
(nie dotyczy składania ofert).
3) Korzystanie z Platformy e-Zamówienia jest bezpłatne.

3.6.) Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: 1) Ofertę i oświadczenia, o których mowa w art. 125 ust. 1 ustawy, składa się, pod rygorem nieważności w formie elektronicznej (tj. przy użyciu kwalifikowanego podpisu elektronicznego) lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.
2) Wykonawca zamierzający wziąć udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego musi posiadać konto podmiotu „Wykonawca” na Platformie e-Zamówienia. Szczegółowe informacje na temat zakładania kont oraz zasady i warunki korzystania z Platformy e-Zamówienia określa Regulamin Platformy e-Zamówienia, dostępny na stronie internetowej https://ezamowienia.gov.pl oraz informacja zamieszczona w zakładce „Centrum Pomocy”.
3) Przeglądanie i pobieranie publicznej treści dokumentacji postępowania nie wymaga posiadania konta na Platformie e-Zamówienia ani logowania.
4) Sposób sporządzania i przekazywania dokumentów elektronicznych lub dokumentów elektronicznych będących kopią elektroniczną treści zapisanej w postaci papierowej (cyfrowe odwzorowania) musi być zgodny z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z 30 grudnia 2020 r. w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie (zw. dalej „Rozporządzeniem w sprawie wymagań dla dokumentów elektronicznych”).
5) Dokumenty elektroniczne, o których mowa w § 2 ust. 1 Rozporządzenia w sprawie wymagań dla dokumentów elektronicznych, sporządza się w postaci elektronicznej, w formatach danych określonych w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (zw. dalej „Rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności”), z uwzględnieniem rodzaju przekazywanych danych i przekazuje się jako załączniki. W przypadku formatów, o których mowa w art. 66 ust. 1 ustawy, ww. regulacje nie będą miały bezpośredniego zastosowania.
6) Informacje, oświadczenia lub dokumenty, inne niż wymienione w § 2 ust. 1 Rozporządzenia w sprawie wymagań dla dokumentów elektronicznych, przekazywane w postępowaniu sporządza się w postaci elektronicznej:
a) w formatach danych określonych w przepisach Rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (i przekazuje się jako załącznik), lub
b) jako tekst wpisany bezpośrednio do wiadomości przekazywanej przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (np. w treści „Formularza do komunikacji”).
7) Jeżeli dokumenty elektroniczne, przekazywane przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, zawierają informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji wykonawca, w celu utrzymania w poufności tych informacji, przekazuje je w wydzielonym i odpowiednio oznaczonym pliku, wraz z jednoczesnym zaznaczeniem w nazwie pliku „Dokument stanowiący tajemnicę przedsiębiorstwa”.

Pozostałe informacje i zalecenia w zakresie wymagań technicznych i organizacyjnych dot. korespondencji elektronicznej zawarte są w SWZ, Rozdział II, ust. 2, pkt. 8 - 14, stanowiącej załącznik do postępowania.

3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie

3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy

3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu:

polski

3.15.) RODO (obowiązek informacyjny): 1) administratorem a w przypadku zamówień współfinansowanych ze środków UE (jeżeli dotyczy) również podmiotem przetwarzającym wszelkie dane osobowe osób fizycznych związanych z niniejszym postępowaniem jest Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Hoża 6, 71-699 Szczecin, e-mailowo: zcemip@miasto.szczecin.pl oraz telefonicznie: 91 44 20 933
2) kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: Izabela Tutur - Dudek, tel. 91 85 22 093 lub adres e-mail: iod@spnt.pl
3) dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem o udzielenie niniejszego zamówienia,
4) odbiorcami ww. danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 18 oraz art. 74 ustawy oraz umowy dofinansowania (jeżeli dotyczy),
5) ww. dane osobowe będą przechowywane odpowiednio:
- przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego albo przez cały okres obowiązywania umowy w sprawie zamówienia publicznego - jeżeli okres obowiązywania umowy przekracza 4 lata;
- przez okres, o którym mowa w art. 125 ust. 4 lit. d) w zw. z art. 140 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego nr 1303/2013 z dnia 17.12.2013 r. w przypadku zamówień współfinansowanych ze środków UE;
- do czasu przeprowadzania archiwizacji dokumentacji - w zakresie określonym w przepisach o archiwizacji,
6) obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego; konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy,
7) w odniesieniu do danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO,
8) osoba fizyczna, której dane osobowe dotyczą posiada:
a) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do ww. danych osobowych. W przypadku korzystania przez osobę, której dane osobowe są przetwarzane przez zamawiającego, z uprawnienia o którym mowa w art. 15 ust. 1-3 RODO, zamawiający może żądać od osoby, występującej z żądaniem wskazania dodatkowych informacji, mających na celu sprecyzowanie nazwy lub daty zakończonego postępowania o udzielenie zamówienia;
b) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania ww. danych osobowych (skorzystanie z prawa do sprostowania lub uzupełnienia nie może skutkować zmianą wyniku postępowania o udzielenie zamówienia ani zmianą postanowień umowy w sprawie zamówienia publicznego w zakresie niezgodnym z ustawą oraz nie może naruszać integralności protokołu postępowania oraz jego załączników);
c) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Zgłoszenie żądania ograniczenia przetwarzania nie ogranicza przetwarzania danych osobowych do czasu zakończenia postępowania. W przypadku, gdy wniesienie żądania dotyczącego prawa, o którym mowa w art. 18 ust. 1 RODO, spowoduje ograniczenie przetwarzania danych zawartych w protokole postępowania lub załącznikach do tego protokołu, od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia zamawiający nie udostępnia tych danych, chyba, że zachodzą przesłanki, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;
d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

3.16.) RODO (ograniczenia stosowania): Osobie fizycznej, której dane osobowe dotyczą nie przysługuje:
a) w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;
b) prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;
c) na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia.

4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie

4.1.2.) Numer referencyjny: ZCEMiP/CKZ5/MP/01/01/2023

4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi

4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie

4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak

4.1.9.) Liczba części: 89

4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części

4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie

4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie

4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:

Część 1

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 18: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 2

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 33: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 3

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 45: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 4

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 50: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 5

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 51: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 6

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 54: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 7

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 64: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 8

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 67: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 9

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 72: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 10

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 80: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 11

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 12

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 13

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 14

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 15

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 16

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 17

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 18

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 19

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 20

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 21

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 22

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 23

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 24

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 25

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 26

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 27

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 28

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 29

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 30

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 31

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 32

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 33

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa VIII – 3 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 34

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 35

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 36

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 37

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 38

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 39

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 40

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 41

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 42

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 43

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 44

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 45

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 46

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 47

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 48

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 49

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 50

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 51

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 52

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 53

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 54

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 55

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 56

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 57

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 58

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 59

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 60

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 61

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 62

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 63

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 64

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 65

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 66

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 67

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 68

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 69

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 70

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 71

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 72

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 73

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 74

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 75

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 76

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 77

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 78

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 79

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 80

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 81

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 82

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 83

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 84

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 85

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 86

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 87

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 88

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

LO IX: klasa II – 1 godzina zajęć tygodniowo od dnia zawarcia umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80200000-6 - Usługi szkolnictwa średniego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 89

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

LO IX: klasa III – 1 godzina zajęć tygodniowo od dnia zawarcia umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80200000-6 - Usługi szkolnictwa średniego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Nie

5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Tak

5.4.) Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu.

1. O udzielenie zamówienia może się ubiegać wykonawca, który spełnia poniżej określone warunki udziału w postępowaniu dotyczące zdolności technicznej lub zawodowej:
1) Zamawiający uzna, że wykonawca posiada wymagane zdolności techniczne lub zawodowe zapewniające należyte wykonanie zamówienia, jeżeli wykonawca wykaże, że:
a. wykonał, (a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonuje) należycie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie), co najmniej 3 usługi. Przez 1 usługę Zamawiający rozumie przeprowadzenie szkolenia z języka niemieckiego dedykowanego osobom do 19 roku życia, trwające co najmniej 15 godzin,
b. dysponuje lub będzie dysponować minimum jednym Trenerem/Trenerką dla każdej z części (skierowanym/ną przez wykonawcę do realizacji zamówienia), który/a:

• posiada kwalifikacje do nauczania języka niemieckiego, zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1289) oraz
• przeprowadził/ła z należytą starannością, w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od terminu składania ofert, co najmniej 3 szkolenia z zakresu języka niemieckiego dedykowane osobom do 19 roku życia, w tym co najmniej jedno szkolenie trwające przez co najmniej 15 godzin.

Uwagi dotyczące wszystkich części zamówienia: przez określenie „szkolenie” Zamawiający rozumie komercyjne bądź niekomercyjne prowadzenie zajęć mające na celu nabycie, doskonalenie lub uzupełnienie umiejętności z języka niemieckiego oraz Zamawiający dopuszcza, aby wykonawca wykazał tę samą osobę maksymalnie w ośmiu częściach zamówienia, co będzie weryfikowane na podstawie Załącznika nr 7 do SWZ. W przypadku wykazania przez Wykonawcę tej samej osoby w większej ilości części niż 8, oferta będzie podlegać odrzuceniu we wszystkich częściach, w których wykazano tę samą osobę na więcej niż 8 części. Dodatkowe informacje dotyczące ww. warunków udziału w postępowaniu:
1) Wykazany Trener/Trenerka nie może być pracownikiem Zamawiającego w rozumieniu Sekcji 6.15.1 pkt 1) Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020.
2) Korzystanie z podmiotów udostępniających zasoby:
a) wykonawca może w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu polegać na zdolnościach technicznych lub zawodowych podmiotów udostępniających zasoby, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków prawnych,
b) w odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia wykonawcy mogą polegać na zdolnościach podmiotów udostępniających zasoby, jeśli podmioty te wykonają usługi, do realizacji których te zdolności są wymagane,
c) wykonawca nie może, po upływie terminu składania ofert, powoływać się na zdolności podmiotów udostępniających zasoby, jeżeli na etapie składania ofert nie polegał on w danym zakresie na zdolnościach podmiotów udostępniających zasoby. Wykonawca polegający na zdolnościach udostępniających zasoby dołącza do oferty dokumenty, o których mowa w Rozdziale VI SWZ pkt 1 ppkt 6 i 8 lit. a.
3) W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia mogą polegać na zdolnościach tych z wykonawców, którzy wykonają usługi, do realizacji których te zdolności są wymagane. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia dołączają do oferty oświadczenie, o którym mowa w Rozdziale VI SWZ pkt 1 ppkt 8 lit. b.
2. O udzielenie zamówienia może się ubiegać wykonawca, w stosunku do którego nie zachodzą podstawy wykluczenia z postępowania w sytuacjach określonych w załączniku nr 5 do SWZ (wykaz podstaw wykluczenia).

5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak

5.6.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu, według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do SWZ;
Uwaga! W przypadku wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia ww. dokument składa każdy z wykonawców.

5.7.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: 1) oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do SWZ;
Uwaga! W przypadku wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia ww. dokument składa każdy z wykonawców, w zakresie, w jakim wykazuje spełnianie warunków udziału w postępowaniu.
2) oświadczenie wykonawcy o poleganiu na zdolnościach lub sytuacji podmiotów udostępniających zasoby, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do SWZ;
Uwaga! Ww. dokument należy złożyć tylko wtedy, gdy wykonawca polega na zdolnościach lub sytuacji podmiotu udostępniającego zasoby.
3) oświadczenie składane w celu przyznania punktów w kryteriach oceny ofert, według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do SWZ
4) podmiotowe środki dowodowe:
a. zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby do oddania wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji danego zamówienia według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do SWZ. Zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby może być zastąpione innym podmiotowym środkiem dowodowym potwierdzającym, że wykonawca realizując zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tego podmiotu;
Uwaga! Ww. dokument należy złożyć tylko wtedy, gdy wykonawca polega na zdolnościach lub sytuacji podmiotu udostępniającego zasoby.
b) oświadczenie wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia wskazujące, które usługi, wykonają poszczególni wykonawcy, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do SWZ.
Uwaga! Ww. dokument należy złożyć w przypadku wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia.
c) wykaz osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, według wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do SWZ (dokument wymagany do oferty na podstawie art. 274 ust. 2 ustawy).

Podmiotowe środki dowodowe wymagane przez zamawiającego, które należy złożyć na wezwanie, o którym mowa w art. 274 ust. 1 ustawy na potwierdzenie, że wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w Rozdziale V pkt 1 SWZ:
1) wykaz usług wykonanych, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - oświadczenie wykonawcy; w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy.

5.8.) Wykaz przedmiotowych środków dowodowych:

nie dotyczy

5.9.) Zamawiający przewiduje uzupełnienie przedmiotowych środków dowodowych: Nie

5.11.) Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów:

1) formularz oferty, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do SWZ;
2) odpis lub informacja z Krajowego Rejestru Sądowego, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub innego właściwego rejestru, w celu potwierdzenia, że osoba działająca w imieniu (odpowiednio: wykonawcy lub podmiotu udostępniającego zasoby) jest umocowana do jego reprezentowania; wykonawca nie jest zobowiązany do złożenia ww. dokumentów, jeżeli zamawiający może je uzyskać za pomocą bezpłatnych i ogólnodostępnych baz danych, o ile wykonawca wskazał dane umożliwiające dostęp do tych dokumentów.
3) pełnomocnictwa lub inne dokumenty potwierdzające umocowanie do reprezentowania (odpowiednio: wykonawcy, podmiotu udostępniającego zasoby, wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia), jeżeli w imieniu (odpowiednio: wykonawcy, podmiotu udostępniającego zasoby, wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia) działa osoba, której umocowanie do reprezentowania nie wynika z dokumentów, o których mowa w pkt 1 ppkt 2;

SEKCJA VI - WARUNKI ZAMÓWIENIA

6.1.) Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe: Nie

6.3.) Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną: Nie

6.4.) Zamawiający wymaga wadium: Nie

6.5.) Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy: Nie

6.6.) Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:

1. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo do reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy.
2. Pełnomocnictwo, o którym mowa w pkt 1 należy dołączyć do oferty.
3. Wszelką korespondencję w postępowaniu zamawiający kieruje do pełnomocnika.
4. Wspólnicy spółki cywilnej są wykonawcami wspólnie ubiegającymi się o udzielenie zamówienia i mają do nich zastosowanie zasady określone w pkt 1 – 3.
5. Przed zawarciem umowy wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia będą mieli obowiązek przedstawić zamawiającemu kopię umowy regulującej współpracę tych wykonawców, zawierającą, co najmniej:
1) zobowiązanie do realizacji wspólnego przedsięwzięcia gospodarczego obejmującego swoim zakresem realizację przedmiotu zamówienia,
2) określenie zakresu działania poszczególnych stron umowy,
3) czas obowiązywania umowy, który nie może być krótszy, niż okres obejmujący realizację zamówienia.

6.7.) Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane: Tak

SEKCJA VII - PROJEKTOWANE POSTANOWIENIA UMOWY

7.1.) Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek: Nie

7.3.) Zamawiający przewiduje zmiany umowy: Nie

7.5.) Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia: Tak

7.6.) Zamawiający przewiduje następujące wymagania związane z realizacją zamówienia:

obejmujące, zgodnie z art. 96 ustawy: - aspekty społeczne

SEKCJA VIII – PROCEDURA

8.1.) Termin składania ofert: 2023-02-06 12:00

8.2.) Miejsce składania ofert: Platforma e-Zamówienia

8.3.) Termin otwarcia ofert: 2023-02-06 12:30

8.4.) Termin związania ofertą: 30 dni

SEKCJA IX – POZOSTAŁE INFORMACJE

nie dotyczy