eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrzetargiPrzetargi Świdnica › zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych w ramach projektu programu regionalnego pn. Inwestycje w kapitał ludzki poprzez zdobywanie nowych kwalifikacji dla 100 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdni

Ten przetarg został już zakończony. Zobacz wynik tego przetargu



Ogłoszenie z dnia 2008-06-16

Świdnica: zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych w ramach projektu programu regionalnego pn. Inwestycje w kapitał ludzki poprzez zdobywanie nowych kwalifikacji dla 100 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy
Numer ogłoszenia: 130417 - 2008; data zamieszczenia: 16.06.2008
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. M. Skłodowskiej-Curie 5, 58-100 Świdnica, woj. dolnośląskie, tel. 074 8561818, fax 074 8561813.

  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.praca.powiat.swidnica.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OPIS

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych w ramach projektu programu regionalnego pn. Inwestycje w kapitał ludzki poprzez zdobywanie nowych kwalifikacji dla 100 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych w ramach projektu programu regionalnego pn. Inwestycje w kapitał ludzki poprzez zdobywanie nowych kwalifikacji dla 100 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie miasta Świdnica, za wyłączeniem zamówienia wymienionego w części 2 - gdzie szkolenie może odbywać się na terenie miasta Świdnicy lub Wrocławia lub Wałbrzycha.. Zamówienie podzielono na 8 części: CZĘŚĆ 1 Komputerowa obsługa hurtowni i obsługa kas fiskalnych z minimum sanitarnym z nauką języka obcego - 14 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 15.07.2008 r. oraz zakończyć w dniu 03.09.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Komputerowa obsługa hurtowni 2) Język angielski dla początkujących 3) Kasy fiskalne 4) Minimum sanitarne 5) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 148 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 98 godz., z czego: 60 godz. przypada na zajęcia z języka obcego oraz 5 godz. na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 50 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Zagadnienia dotyczące szkolenia powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wykształceniem minimum zawodowym. Po zakończonym szkoleniu beneficjent powinien: samodzielnie obsługiwać kasy fiskalne oraz programy komputerowe do obsługi hurtowni, posiadać wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz znać zasady higieny pracy w procesie produkcji lub w obrocie środkami spożywczymi, posiadać podstawową znajomość języka angielskiego Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 14 stanowisk komputerowych (na każdą edycję szkoleniową), system magazynowo - księgowy SUBIEKT, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, 14 stanowisk z kasami fiskalnymi (na każdą edycję szkoleniową), zbiory biblioteczne (np. literatura fachowa, wzory dokumentów), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 2 Obsługa żurawi samojezdnych o udźwigu do 10 ton i przenośnych o udźwigu do 3,2 tony - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 09.09.2008 r. oraz zakończyć w dniu 17.10.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1. Budowa żurawi 2. Eksploatacja żurawi 3. BHP przy obsłudze żurawi 4. Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 128 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 60 godz., z czego 5 godzin przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 68 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Organizator szkolenia zapewni każdemu uczestnikowi niniejszego szkolenia przebieg praktyki zawodowej, który zostanie wpisany w pkt 6 Wniosku o sprawdzenie kwalifikacji stanowiącego Załącznik Nr 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. Nr 79, poz. 849). Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych posiadających prawo jazdy kategorii C z wykształceniem min. podstawowym bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, zaświadczenie kwalifikacyjne UDT w zakresie obsługi żurawi. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: znać budowę i zasady eksploatacji żurawi posiadać wiedzę z zakresu przepisów bhp przy obsłudze żurawi Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: co najmniej 1 żuraw o udźwigu do 10 t. oraz min. 1 żuraw o udźwigu do 3,2 t., plansze tematyczne, rzutnik multimedialny, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 3 Pracownik małej gastronomii z minimum sanitarnym oraz obsługą kas fiskalnych - 20 osób w ramach dwóch edycji dziesięcioosobowych Szkolenie pierwszej edycji musi rozpocząć się w dniu 11.09.2008r. oraz zakończyć w dniu 31.10.2008r., przy czym dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Szkolenie drugiej edycji musi rozpocząć się w dniu 08.10.2008 r. oraz zakończyć w dniu 28.11.2008 r, przy czym dopuszcza się możliwość skrócenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1. Pracownik małej gastronomii 2. Minimum sanitarne 3. Obsługa kas fiskalnych 4. Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 150 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 60 godz., z czego 5 godzin na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 90 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wykształceniem min. podstawowym bez przeciwwskazań zdrowotnych do pracy przy żywności. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: rozróżniać i charakteryzować produkty przygotowywać wyroby wykańczać wyroby gotowe dobierać surowce, przyprawy i sprzęt do produkcji określonego asortymentu i napojów Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk z kasami fiskalnymi (na każdą grupę szkoleniową), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 4 Wizaż i stylizacja paznokci z podstawami prowadzenia działalności gospodarczej - 16 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 28.07.2008 r. oraz zakończyć w dniu 24.09.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia Dermatologiczne schorzenia dłoni Manicure tradycyjny i biologiczny Metody przedłużania paznokci Zdobnictwo paznokci ABC działalności gospodarczej Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin jednej grupy szkoleniowej przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 175 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 30 godz., z czego 5 godz. przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 145 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wykształceniem minimum podstawowym. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien: posiadać wiadomości z zakresu rozróżniania schorzeń dermatologicznych dłoni i paznokci znać podstawowe metody przedłużania paznokci oraz techniki ich zdobnictwa dobrać właściwą metodę przedłużania paznokci wykonywać zabiegi pielęgnacyjne dłoni udzielania porad z zakresu tematyki szkolenia Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 8 stanowisk do samodzielnej nauki wizażu i stylizacji paznokci, tematyczne slajdy, filmy, tablice i plansze, atlasy dermatologiczne, foliogramy, aparatura i środki do sterylizacji i dezynfekcji, aparatura i narzędzia do manicure, preparaty i środki do manicure, min. 16 szt. pilników do paznokci, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 5 Opiekun osób starszych z nauką języka obcego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 24.07.2008 r. oraz zakończyć w dniu 08.10.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 2) Psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi 3) Rozwiązywanie problemów podopiecznego 4) Opieka nad podopiecznymi 5) Umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi 6) Praktyczna nauka zawodu 7) Język niemiecki na poziomie A1 8) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin jednej grupy szkoleniowej przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 150 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 130 godz., z czego 60 godz. przypada na zajęcia z języka obcego oraz 5 godz. na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 20 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Zagadnienia dotyczące języka powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wykształceniem minimum podstawowym. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, certyfikat wydany w języku niemieckim Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien: posiadać umiejętność sprawowania opieki nad osobą starszą posiadać podstawową znajomość języka obcego Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 kompletów podręczników i ćwiczeń do nauki języka niemieckiego (które przechodzą na własność uczestników szkolenia), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 6 Pozyskiwanie funduszy europejskich - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 25.08.2008 r. oraz zakończyć w dniu 25.10.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: Fundusze unijne w Polsce w okresie programowania (podstawowe pojęcia) Procedury aplikowania o środki unijne Kwalifikowalność kosztów w projekcie Promocja projektu Monitoring i kontrola realizacji projektu Audyt projektu Zamówienia publiczne w projektach unijnych Sprawozdawczość Wnioski o płatność Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 140 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 90 godz., z czego 5 godzin przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia ćwiczeń: 50 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wykształceniem minimum średnim. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: znać podstawowe pojęcia związane z wiązane z funduszami unijnymi, narodowymi strategiami spójności i programami operacyjnymi, umieć wnioskować o środki unijne poprzez sporządzanie projektu, umieć sporządzać umowy w projektach i wzory formularzy oraz monitorować i kontrolować realizację projektu znać tematykę zamówień publicznych w projektach unijnych umieć sporządzać sprawozdawczość w projektach, wykonywać wnioski o płatność wychwytywać najczęściej popełniane błędy w projektach Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: telewizor, wideo lub DVD, kasety VHS lub płyty DVD do zajęć tematycznych, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 7 Zbrojarz - betoniarz - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 26.08.2008 r. oraz zakończyć w dniu 24.10.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Przygotowanie robót betoniarskich i zbrojarskich na podstawie dokumentacji technicznej 2) Przestrzeganie przepisów bhp 3) Przygotowanie mieszanki betonowej 4) Przygotowanie zbrojenia 5) Zbrojenie i betonowanie 6) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 200 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 50 godz., z czego 5 godzin na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 150 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wykształceniem min. podstawowym bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: wykonywać mieszanki betonowe (układać, zagęszczać i przeprowadzać pielęgnację) przygotowywać zbrojenia dla różnych elementów występujących w budynku wykonywać elementy żelbetowe (tj. fundament, stop, ściany, słup, belka) Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: narzędzia, materiały i urządzenia niezbędne do zbrojenia i betonowania, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 8 Technologie robót wykończeniowych w budownictwie - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 21.08.2008 r. oraz zakończyć w dniu 07.11.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Podstawowe zagadnienia BHP 1) Organizacja stanowiska roboczego 2) Murarz 3) Malarz 4) Tynkarz 5) Monter ścianek działowych i sufitów podwieszanych 6) Płytkarz - posadzkarz 7) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 240 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 40 godz., z czego 5 godzin na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 200 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wykształceniem minimum podstawowym bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, Po zakończonym szkoleniu beneficjent powinien m.in.: wykonywać prace malarskie kłaść tynki wewnętrzne, zewnętrzne, gładzie układać płytki ścienne i podłogowe układać panele ścienne i podłogowe stawiać ścianki działowe i sufity podwieszane Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: narzędzia, materiały i urządzenia niezbędne do wykonywania prac budowlanych/wykończeniowych, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego.

II.1.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): Oryginalny kod CPV: 80.42.00.00 - Usługi szkoleniowe Kod CPV wg słownika 2008: 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

II.1.5) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: Tak, ilość części: 8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie.


II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: data rozpoczęcia: 15.07.2008.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA

  • Informacja na temat wadium: brak.

III.2) WARUNKI UDZIAŁU

  • Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków: 1.W postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 i nie podlegają wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 Prawa Zamówień Publicznych. Wymagania dotyczące kadry szkoleniowej oraz wiedzy, doświadczenia i potencjału ludzkiego Wykonawcy Zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne powinni prowadzić wykładowcy posiadający uprawnienia do wykonywania zawodu instruktora/wykładowcy. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę oraz przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć powierzonych im przez Wykonawcę. Wykładowcy winni dysponować stosownymi dokumentami (np. certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, dyplomy itp.), które potwierdzą kwalifikacje i uprawnienia kadry szkoleniowej. Każdy wykładowca musi mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć. Wykonawca musi prowadzić działalność w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz posiadać: zaktualizowany wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236 poz. 2365). Uwierzytelnioną kserokopię wpisu do rejestru należy dołączyć do oferty szkoleniowej. Ponadto, Wykonawca powinien złożyć oświadczenie mówiące o tym, że zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych wydawane przez wojewódzki urząd pracy jest aktualne w roku bieżącym, co jest jednoznaczne z tym, iż Wykonawca w roku bieżącym nadal prowadzi działalność szkoleniową doświadczenie w zakresie organizacji szkoleń grupowych , czyli wykazać się organizacją co najmniej 3 szkoleń grupowych w okresie ostatnich trzech lat działalności, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie ( za szkolenia grupowe rozumie się szkolenia w których uczestniczyło co najmniej 10 osób) Ponadto Wykonawca winien: A.dysponować odpowiednimi warunkami lokalowymi i wyposażeniem dydaktycznym. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż dysponuje pomieszczeniami wykładowymi, których liczba i pojemność jest adekwatna do liczby części, których dotyczy złożona oferta oraz uwzględnia wielkość grup szkoleniowych danej części zamówienia, jak również harmonogram zajęć. Wykonawca w opisie warunków szkolenia winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć teoretycznych oraz praktycznych i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. Aby umożliwić uczestnikom szkolenia właściwe przygotowanie praktyczne Wykonawca winien zapewnić odpowiednią ilość sprzętów oraz materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Dlatego też należy odznaczyć jaki sprzęt i materiały będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. B.posiadać potencjał ludzki umożliwiający zapewnienie zastępstwa osób prowadzących zajęcia, w przypadku niedostępności personelu określonego w wykazie kadry szkoleniowej. W takim przypadku zastępstwo to powinno być powierzone osobie lub osobom o odpowiednim przygotowaniu zawodowym nie gorszym od przygotowania zawodowego osoby lub osób zastępowanych. Wymagania dotyczące sytuacji finansowej i ekonomicznej Wykonawcy U Wykonawcy nie mogą wystąpić zaległości zarówno podatkowe, jak i w opłacaniu składek ZUS. 2.Zamawiający oceni, czy Wykonawca spełnia warunki, o których mowa w pkt. 1 na podstawie złożonego wraz z ofertą oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, określonych w art. 22 ust. 1 ustawy i na podstawie złożonych wraz z ofertą dokumentów żądanych przez Zamawiającego potwierdzających spełnianie tych warunków, o których mowa w pkt. X SIWZ 3.Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie Wykonawca spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki.
  • Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: 1.Zaktualizowany wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236 poz. 2365). Uwierzytelnioną kserokopię wpisu do rejestru należy dołączyć do oferty szkoleniowej. Ponadto, Wykonawca powinien złożyć oświadczenie mówiące o tym, że zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych wydawane przez wojewódzki urząd pracy jest aktualne w roku bieżącym, co jest jednoznaczne z tym, iż Wykonawca w roku bieżącym nadal prowadzi działalność szkoleniową 2.Certyfikaty jakości usług, jeżeli Wykonawca takie posiada. Certyfikat jakości usług może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy, jako instytucji świadczącej usługi szkoleniowe. Będą brane pod uwagę różne formy certyfikatów: Certyfikaty Systemu Zarządzania Jakością ISO, akredytacje np. Kuratora Oświaty, Polskiego Towarzystwa Informatycznego, Polskiego Biura Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych, atesty, TÜV, itp. 3.Aktualny odpis z krajowego rejestru sądowego lub aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, lub akt założycielski wydany przez organ prowadzący, lub aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji szkół i placówek niepublicznych. Za aktualny uważa się dokument zawierający dane od ostatniej zmiany, wystawiony nie wcześniej niż na 6 miesięcy przed upływem terminu do składania ofert lub poświadczony w wymienionym okresie przez właściwy organ. 4.Oświadczenie o nie zaleganie z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne lub społeczne. 5.Wykaz zrealizowanych szkoleń grupowych z okresu trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz ewentualne załączenie dokumentów (referencji) potwierdzających, że usługi zostały wykonane należycie. ( za szkolenie grupowe uważa się szkolenie w którym uczestniczyło co najmniej 10 osób) 6.Wykaz niezbędnych do wykonania zamówienia narzędzi i urządzeń, jakie posiada Wykonawca (np. ilość sprzętu, informacja czy obiekt jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych). Wykaz taki należy załączyć do każdej części zamówienia na które składana jest oferta uwzględniając specyfikę poszczególnych kierunków szkoleń. 7.Szczegółowy program szkolenia 8.Wzory zaświadczeń/certyfikatów/świadectw/uprawnień, wydawanych uczestnikom szkolenia.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 50
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 15
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 25
  • 4. baza lokalowa - 10

IV.2.2) Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: Nie.


IV.3) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.3.1) Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.praca.powiat.swidnica.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy ul. M.Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pok 12.

IV.3.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 26.06.2008 godzina 08:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy ul. M.Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pok 10.

IV.3.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Komputerowa obsługa hurtowni i obsługa kas fiskalnych z minimum sanitarnym z nauką języka obcego - 14 osób.

  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 15.07.2008 r. oraz zakończyć w dniu 03.09.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Komputerowa obsługa hurtowni 2) Język angielski dla początkujących 3) Kasy fiskalne 4) Minimum sanitarne 5) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 148 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 98 godz., z czego: 60 godz. przypada na zajęcia z języka obcego oraz 5 godz. na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 50 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Zagadnienia dotyczące szkolenia powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wykształceniem minimum zawodowym. Po zakończonym szkoleniu beneficjent powinien: samodzielnie obsługiwać kasy fiskalne oraz programy komputerowe do obsługi hurtowni, posiadać wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz znać zasady higieny pracy w procesie produkcji lub w obrocie środkami spożywczymi, posiadać podstawową znajomość języka angielskiego Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 14 stanowisk komputerowych (na każdą edycję szkoleniową), system magazynowo - księgowy SUBIEKT, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, 14 stanowisk z kasami fiskalnymi (na każdą edycję szkoleniową), zbiory biblioteczne (np. literatura fachowa, wzory dokumentów), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego..
  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.42.00.00-4.
  • 3) Czas trwania lub termin wykonania: Rozpoczęcie: 15.07.2008.
  • 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
    • 1. Cena - 50
    • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 15
    • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 25
    • 4. baza lokalowa - 10

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Obsługa żurawi samojezdnych o udźwigu do 10 ton i przenośnych o udźwigu do 3,2 tony - 10 osób.

  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 09.09.2008 r. oraz zakończyć w dniu 17.10.2008 r. Dopuszcza się możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia w przypadku, gdy pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1. Budowa żurawi 2. Eksploatacja żurawi 3. BHP przy obsłudze żurawi 4. Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 128 godzin, w tym: zajęć teoretycznych: 60 godz., z czego 5 godzin przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia zajęć praktycznych: 68 godz. Za godzinę szkoleniową (część teoretyczna i praktyczna) uważana jest godzina lekcyjna. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Organizator szkolenia zapewni każdemu uczestnikowi niniejszego szkolenia przebieg praktyki zawodowej, który zostanie wpisany w pkt 6 Wniosku o sprawdzenie kwalifikacji stanowiącego Załącznik Nr 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. Nr 79, poz. 849). Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych posiadających prawo jazdy kategorii C z wykształceniem min. podstawowym bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, zaświadczenie kwalifikacyjne UDT w zakresie obsługi żurawi. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: znać budowę i zasady eksploatacji żurawi posiadać wiedzę z zakresu przepisów bhp przy obsłudze żurawi Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: co najmniej 1 żuraw o udźwigu do 10 t. oraz min. 1 żuraw o udźwigu do 3,2 t., plansze tematyczne, rzutnik multimedialny, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego..
  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.42.00.00-4.
  • 3) Czas trwania lub termin wykonania: Rozpoczęcie: 09.09.2008.
  • 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
    • 1. Cena - 50
    • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 15
    • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 25
    • 4. baza lokalowa - 10

Podziel się

Poleć ten przetarg znajomemu poleć

Wydrukuj przetarg drukuj

Dodaj ten przetarg do obserwowanych obserwuj








Uwaga: podstawą prezentowanych tutaj informacji są dane publikowane przez Urząd Zamówień Publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych. Treść ogłoszenia widoczna na eGospodarka.pl jest zgodna z treścią tegoż ogłoszenia dostępną w BZP w dniu publikacji. Redakcja serwisu eGospodarka.pl dokłada wszelkich starań, aby zamieszczone tutaj informacje były kompletne i zgodne z prawdą. Nie może jednak zagwarantować ich poprawności i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe w wyniku korzystania z nich.


Jeśli chcesz dodać ogłoszenie do serwisu, zapoznaj się z naszą ofertą:

chcę zamieszczać ogłoszenia

Dodaj swoje pytanie

Najnowsze orzeczenia

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.