eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrzetargiPrzetargi Płońsk › Przedmiotem zamówienia jest zakup, usługa dzierżawy (rentalu) odzieży roboczej, serwisu odzieży i wynajmu szaf ubraniowych dla pracowników PGK w Płońsku Sp. z o.o.

Poręczenia kontraktowe dla firm startujących w przetargach publicznych


Ten przetarg został już zakończony. Zobacz wynik tego przetargu



Ogłoszenie z dnia 2015-04-09

Płońsk: Przedmiotem zamówienia jest zakup, usługa dzierżawy (rentalu) odzieży roboczej, serwisu odzieży i wynajmu szaf ubraniowych dla pracowników PGK w Płońsku Sp. z o.o.
Numer ogłoszenia: 79236 - 2015; data zamieszczenia: 09.04.2015
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w Płońsku Spółka z o.o. , ul. Mickiewicza 4, 09-100 Płońsk, woj. mazowieckie, tel. 023 6624278 w, 35, faks 023 6624278.

  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.pgk.plonsk.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Podmiot prawa publicznego.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przedmiotem zamówienia jest zakup, usługa dzierżawy (rentalu) odzieży roboczej, serwisu odzieży i wynajmu szaf ubraniowych dla pracowników PGK w Płońsku Sp. z o.o..

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Zamówienie obejmuje dostawę (zakup) odzieży roboczej zimowej i bezrękawników wraz z ich praniem oraz wynajem i serwis odzieży roboczej i szafek na odzież. 1.1 Wykonawca w ramach umowy zapewnia: 1.1.1 Zakup i pranie zimowej odzieży roboczej i bezrękawników 1. Zakup 203 kompletów odzieży roboczej zimowej składającej się z kurtki i spodni ogrodniczek, szczegółowo opisanych poniżej. 2. Zakup 406 szt. bezrękawników, szczegółowo opisanych poniżej. 3. W ramach zamówienia, wykonawca indywidualnie dopasuje i uszyje odzież określoną w pkt. 1 i 2 dla poszczególnych pracowników. 4. Dla każdego pracownika przewiduje się dwa bezrękawniki i jeden komplet zimowej odzieży roboczej. 5. Dostawa zimowej odzieży roboczej nastąpi najpóźniej do 30 września 2015 roku do siedziby zamawiającego, natomiast bezrękawników w terminie pierwszej dostawy odzieży przewidzianej do serwisu. 6. Pranie odzieży zimowej oraz bezrękawników stanowiących własność zamawiającego określonych w pkt. 1 i 2. 7. Podwójne oznakowanie odzieży tzn. powinna posiadać trwały identyfikator umieszczony na tkaninie, zawierający czytelne, poniżej wymienione informacje oraz chip elektroniczny, umożliwiający rejestrację obiegu odzieży oraz odtworzenie danych użytkownika w przypadku uszkodzenia lub nieczytelności identyfikatora z nadrukiem. 8. Identyfikator na tkaninie powinien zawierać, co najmniej następujące informacje: imię i nazwisko użytkownika, nazwę firmy, datę dostarczenia odzieży, miejsce dostarczenia odzieży, numer kompletu odzieży, numer przydzielonej szafki na odzież czystą. 9. Trwałe oznakowanie odzieży logo zamawiającego, szczegółowo opisane poniżej. 10. Wynajem szaf wrzutowych w ilości umożliwiającej zbiorcze przechowywanie odzieży brudnej oraz szaf ubraniowych zamykanych na klucze, pojedynczo dla każdego pracownika, do przechowywania odzieży czystej w miejscach wyznaczonych przez zamawiającego. 11. Ilość szaf musi odpowiadać ilości zatrudnionych pracowników, wykonawca ma obowiązek dostosowania ilości szafek z odzieżą do faktycznych potrzeb zamawiającego. 12. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia bądź zwiększenia ilości przedmiotu zamówienia o maksymalnie 10% łącznej ilości zatrudnionych pracowników. Opis odzieży 1. Bluza ocieplana typu szwedzkiego damska - bez taśmy odblaskowej kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, z dwiema kieszeniami po bokach, rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8 cm, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 2. Bluza ocieplana typu szwedzkiego męska - bez taśmy odblaskowej kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, dwie kieszenie piersiowe, rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8 cm, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 3. Bluza ocieplana typu szwedzkiego męska -z taśmą odblaskową kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski naszyte na każdym rękawie wokół całego rękawa w dolnej jego części, dwa paski naszyte wokół całego tułowia w dolnej części bluzy, skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, dwie kieszenie piersiowe, rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8 cm, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 4. Bluza ocieplana olejoodporna typu szwedzkiego męska -z taśmą odblaskową kolor tkaniny: grafitowy lub granatowy (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski naszyte na każdym rękawie wokół całego rękawa w dolnej jego części, dwa paski naszyte wokół całego tułowia w dolnej części bluzy, skład surowcowy: 80% poliester, 20% bawełna, gramatura: min. 225 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, wyposażona w 6 kieszeni (2 kieszenie na dole na rzepy, 2 kieszenie z przodu klasyczne, 2 kieszenie na górze na rzepy), rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8 cm, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 5. Bluza ocieplana trudnopalna typu szwedzkiego męska -z taśmą odblaskową kolor tkaniny: grafitowy lub granatowy (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski naszyte na każdym rękawie wokół całego rękawa w dolnej jego części, dwa paski naszyte wokół całego tułowia w dolnej części bluzy, skład surowcowy: 100 % bawełna, gramatura: min. 335 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, wyposażona w 6 kieszeni (2 kieszenie na dole na rzepy, 2 kieszenie z przodu klasyczne, 2 kieszenie na górze na rzepy), rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 6. Spodnie ocieplane typu standard damskie- bez taśmy odblaskowej kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, spodnie do pasa z możliwością regulacji obwodu w talii, zakończenie nogawek proste, zapięcia na guziki, dwie kieszenie z przodu, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze, certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 7. Spodnie ocieplane typu ogrodniczki męskie - bez taśmy odblaskowej kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, spodnie rozpinane z boku z dwustopniową regulacją obwodu pasa, na bawecie kieszeń kryta plisą zapinaną na napy, dwie kieszenie przednie, jedna kieszeń tylna oraz kieszeń miarowa na prawej nogawce, rozporek zapinany na zamek, z tyłu guma dopasowująca, elastyczne, regulowane szelki zapinane na plastikowe klamerki, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze, certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 8. Spodnie ocieplane typu ogrodniczki męskie - z taśmą odblaskową kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski na każdej nogawce naszyte wokoło całej nogawki w dolnej części nogawek, skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, spodnie rozpinane z boku z dwustopniową regulacją obwodu pasa, na bawecie kieszeń kryta plisą zapinaną na napy, dwie kieszenie przednie, jedna kieszeń tylna oraz kieszeń miarowa na prawej nogawce, rozporek zapinany na zamek, z tyłu guma dopasowująca, elastyczne, regulowane szelki zapinane na plastikowe klamerki, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze, certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 9. Spodnie ocieplane olejoodporne typu ogrodniczki męskie- z taśmą odblaskową kolor tkaniny: grafitowy lub granatowy (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski na każdej nogawce naszyte wokoło całej nogawki w dolnej części nogawek, skład surowcowy: 80% poliester, 20 % bawełna, gramatura: min. 225 g/m2, spodnie rozpinane z boku z dwustopniową regulacją obwodu pasa, rozporek zapinany na zamek, z tyłu guma dopasowująca, elastyczne, regulowane szelki zapinane na plastikowe klamerki, spodnie wyposażone w 9 kieszeni, 2 kieszenie z tyłu na rzepy, 2 kieszenie z boków, 1 kieszeń z boku na lewej nogawce na rzepy, 2 kieszenie z przodu nad pasem na rzepy, 2 kieszenie na kolanach na wkładki nakolannikowe, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 10. Spodnie ocieplane trudnopalne typu ogrodniczki męskie- z taśmą odblaskową kolor tkaniny: grafitowy lub granatowy (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski na każdej nogawce naszyte wokoło całej nogawki w dolnej części nogawek, skład surowcowy: 100 % bawełna, gramatura: min. 335 g/m2, spodnie rozpinane z boku z dwustopniową regulacją obwodu pasa, rozporek zapinany na zamek, z tyłu guma dopasowująca, elastyczne, regulowane szelki zapinane na plastikowe klamerki, spodnie wyposażone w 9 kieszeni, 2 kieszenie z tyłu na rzepy, 2 kieszenie z boków, 1 kieszeń z boku na lewej nogawce na rzepy, 2 kieszenie z przodu nad pasem na rzepy, 2 kieszenie na kolanach na wkładki nakolannikowe, ocieplina wykonana w technologii mikrowłókien posiadająca certyfikat ekologiczny, pikowana do podszewki, materiał oddychający zapewniający równowagę cieplną, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 11. Bezrękawnik kolor tkaniny: granatowy, gatunek I, wyprodukowana w Polsce, skład surowcowy: 80% poliester, 20 % bawełna, tkanina wodo- olejoodporna, gramatura: min. 225 g/m2, taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego),dwa paski naszyte w dolnej części bezrękawnika wokoło całego tułowia, ocieplina o gramaturze 150 g/m2, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8 cm, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, identyfikator. 1.1.2 Wynajem i serwis odzieży 1. Wynajem i serwis odzieży roboczej składającej się z: Bluz dresowych na suwak z kapturem, Spodni ogrodniczek, Spodni typu standard, Koszul flanelowych, Bluz roboczych, Koszulek typu t-shirt, Fartuchów. Powyżej wskazana odzież, poza koszulkami typu t-shirt stanowi odzież całoroczną. Koszulki t-shirt będą serwisowane w miesiącach od kwietnia do października. 2. Zakres usług serwisowych obejmuje: a) Indywidualne dopasowanie i uszycie nowej odzieży dla poszczególnych pracowników w terminie do 8 tygodni od dnia podpisania umowy. b) Pranie wodne, odpylanie i odkażanie odzieży według harmonogramu ustalonego przez strony umowy, c) Dokonywanie przeróbek krawieckich i naprawę uszkodzonej odzieży, d) Dostawę kompletów zamiennych odzieży w razie naturalnego zużycia, zagubienia lub zniszczenia odzieży, e) Dostarczanie odzieży czystej oraz odbiór brudnej z miejsca wskazanego przez zamawiającego własnym transportem, f) Podwójne oznakowanie odzieży tj. powinna posiadać trwały identyfikator umieszczony na tkaninie, zawierający czytelne, poniżej wymienione informacje oraz chip elektroniczny, umożliwiający rejestracje obiegu odzieży oraz odtworzenie danych użytkownika w przypadku uszkodzenia lub nieczytelności identyfikatora z nadrukiem. g) Identyfikator na tkaninie powinien zawierać, co najmniej następujące informacje: imię i nazwisko użytkownika, nazwę firmy, datę dostarczenia odzieży, miejsce dostarczenia odzieży, numer kompletu odzieży, numer przydzielonej szafki na odzież czystą, h) Trwałe oznakowanie wskazanej odzieży logo zamawiającego, i) Wynajem szaf wrzutowych w ilości umożliwiającej zbiorcze przechowywanie odzieży brudnej oraz szaf ubraniowych zamykanych na klucze, pojedynczo dla każdego pracownika, do przechowywania odzieży czystej w miejscach wyznaczonych przez zamawiającego. j) Ilość szaf musi odpowiadać ilości zatrudnionych pracowników, wykonawca ma obowiązek dostosowania ilości szafek z odzieżą do faktycznych potrzeb zamawiającego. k) Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia/zwiększenia ilości przedmiotu zamówienia o maksymalnie 10% łącznej ilości zatrudnionych pracowników. Opis odzieży 1. Bluza robocza typu szwedzkiego damska - bez taśmy odblaskowej kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, dwie kieszenie piersiowe, rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 2. Bluza robocza typu szwedzkiego męska - bez taśmy odblaskowej kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, dwie kieszenie piersiowe, rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 3. Bluza robocza typu szwedzkiego męska -z taśmą odblaskową kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski naszyte na każdym rękawie wokół całego rękawa w dolnej jego części, dwa paski naszyte wokół całego tułowia w dolnej części bluzy, skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, dwie kieszenie piersiowe, rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 4. Bluza olejoodporna typu szwedzkiego męska -z taśmą odblaskową kolor tkaniny: grafitowy lub granatowy (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski naszyte na każdym rękawie wokół całego rękawa w dolnej jego części, dwa paski naszyte wokół całego tułowia w dolnej części bluzy, skład surowcowy: 80% poliester, 20 % bawełna, gramatura: min. 225 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, wyposażona w 6 kieszeni (2 kieszenie na dole na rzepy, 2 kieszenie z przodu klasyczne, 2 kieszenie na górze na rzepy), rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 5. Bluza trudnopalna typu szwedzkiego męska -z taśmą odblaskową kolor tkaniny: grafitowy lub granatowy (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski naszyte na każdym rękawie wokół całego rękawa w dolnej jego części, dwa paski naszyte wokół całego tułowia w dolnej części bluzy, skład surowcowy: 100 % bawełna, gramatura: min. 335 g/m2, bluza do pasa, rozpinana z przodu, zapinana na napy, wyposażona w 6 kieszeni (2 kieszenie na dole na rzepy, 2 kieszenie z przodu klasyczne, 2 kieszenie na górze na rzepy), rękawy wykończone obwodem (zapinane na napy), dół wykończony paskiem z regulacją - gumka po bokach, podkrój szyjny wykończony kołnierzem, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525:1998 Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 6. Spodnie robocze typu standard damskie- bez taśmy odblaskowej kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, spodnie do pasa z możliwością regulacji obwodu w talii, zakończenie nogawek proste, zapięcia na guziki, dwie kieszenie z przodu, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze, certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 7. Spodnie robocze typu ogrodniczki męskie - bez taśmy odblaskowej kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, spodnie rozpinane z boku z dwustopniową regulacją obwodu pasa, na bawecie kieszeń kryta plisą zapinaną na napy, dwie kieszenie przednie, jedna kieszeń tylna oraz kieszeń miarowa na prawej nogawce, rozporek zapinany na zamek, z tyłu guma dopasowująca, elastyczne, regulowane szelki zapinane na plastikowe klamerki, oznaczenie CE ,zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 8. Spodnie robocze typu ogrodniczki męskie - z taśmą odblaskową kolor tkaniny: niebieski (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania) taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego) po dwa paski na każdej nogawce naszyte wokoło całej nogawki w dolnej części nogawek, skład surowcowy: 65% poliester, 35 % bawełna, gramatura: min. 245 g/m2, spodnie rozpinane z boku z dwustopniową regulacją obwodu pasa, na bawecie kieszeń kryta plisą zapinaną na napy, dwie kieszenie przednie, jedna kieszeń tylna oraz kieszeń miarowa na prawej nogawce, rozporek zapinany na zamek, z tyłu guma dopasowująca, elastyczne, regulowane szelki zapinane na plastikowe klamerki, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze, certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 9. Spodnie olejoodporne typu ogrodniczki męskie- z taśmą odblaskową kolor tkaniny: grafitowy lub granatowy (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski na każdej nogawce naszyte wokoło całej nogawki w dolnej części nogawek, skład surowcowy: 80% poliester, 20 % bawełna, gramatura: min. 225 g/m2, spodnie rozpinane z boku z dwustopniową regulacją obwodu pasa, rozporek zapinany na zamek, z tyłu guma dopasowująca, elastyczne, regulowane szelki zapinane na plastikowe klamerki, spodnie wyposażone w 9 kieszeni, 2 kieszenie z tyłu na rzepy, 2 kieszenie z boków, 1 kieszeń z boku na lewej nogawce na rzepy, 2 kieszenie z przodu nad pasem na rzepy, 2 kieszenie na kolanach na wkładki nakolannikowe, oznaczenie CE , zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze, certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 10. Spodnie trudnopalne typu ogrodniczki męskie- z taśmą odblaskową kolor tkaniny: grafitowy lub granatowy (nie ulegający odbarwieniu przez co najmniej 12 miesięcy użytkowania), taśma odblaskowa 3M (certyfikat na taśmę 3M na 60 cykli prania wodnego), po dwa paski na każdej nogawce naszyte wokoło całej nogawki w dolnej części nogawek, skład surowcowy: 100 % bawełna, gramatura: min. 335 g/m2, spodnie rozpinane z boku z dwustopniową regulacją obwodu pasa, rozporek zapinany na zamek, z tyłu guma dopasowująca, elastyczne, regulowane szelki zapinane na plastikowe klamerki, ? spodnie wyposażone w 9 kieszeni, 2 kieszenie z tyłu na rzepy, 2 kieszenie z boków, 1 kieszeń z boku na lewej nogawce na rzepy, 2 kieszenie z przodu nad pasem na rzepy, 2 kieszenie na kolanach na wkładki nakolannikowe, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-P-84525: 1998 / Odzież robocza. Ubranie robocze; certyfikat na 52 cykle prania wodnego, identyfikator. 11. Koszula flanelowa damska kolor tkaniny: niebiesko - czarna krata, gatunek I, wyprodukowana w Polsce, skład surowcowy: 100% bawełna, gramatura - min. 180 g/m2, zapinana na guziki, jedna kieszeń zewnętrzna na piersi, oznaczenie CE, identyfikator. 12. Koszula flanelowa męska kolor tkaniny: niebiesko - czarna krata, gatunek I, wyprodukowana w Polsce, skład surowcowy: 100% bawełna, gramatura - min. 180 g/m2, zapinana na guziki, jedna kieszeń zewnętrzna na piersi, oznaczenie CE, zgodnie z normą: PN-92-9-84683 Odzież robocza. Koszule męskie, identyfikator. 13. Koszulka typu T-shirt kolor tkaniny: niebieski lub granatowy, gatunek I, wyprodukowana w Polsce, skład surowcowy: 100% bawełna, gramatura - min. 180 g/m2, krótki rękaw na piersiach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 4 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 3 cm, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE, identyfikator. 14. Bluza dresowa z kapturem kolor tkaniny: granatowy, gatunek I, wyprodukowana w Polsce, skład surowcowy: 90%, bawełna, poliester 10%, gramatura - 320 - 340 g/m2, wszywane rękawy, zapinana na metalowy zamek, ściągany dwuwarstwowy kaptur, naszywane kieszenie, ściągacz przy rękawach i u dołu bluzy bez szwów bocznych, podwójne szycie na ściągaczach, rękawach i wykroczeniach, na plecach wykonane logo: napis PGK w Płońsku - wysokość liter 5,5 cm, grubość ok. 1 cm, napis Sp. z o.o. - wysokość liter 2,5 cm, grubość ok. 0,8 cm, napisy wykonane z sitodruku koloru żółtego lub pomarańczowego, oznaczenie CE identyfikator. 15. Fartuch damski laboratoryjny kolor tkaniny: biały, gatunek I, wyprodukowany w Polsce, skład surowcowy: 100% bawełna, gramatura - 140 - 160 g/m2, fartuch zapinany na guziki, zaopatrzony w 3 kieszenie, oznaczenie CE, identyfikator. 1.1.3 Informacje dodatkowe dotyczące przedmiotu zamówienia 1. Wykonawca zapewnia wysoką jakość odzieży, uszytej z zastosowaniem nici rdzeniowych i podwójnych szwów. 2. Dodatki z tworzyw sztucznych i metalu (guziki, klamry) powinny być odporne na działanie środków chemicznych i temperatury używanej w procesach technologicznych. 3. Kieszenie i inne elementy narażone na rozerwania lub wyrwanie winny być szczególnie wzmocnione, np. wielokrotnie przeszyte. 4. Mocowanie guzików i wykonanie dziurek należy wykonać na dwóch warstwach materiału. 5. Minimalna kurczliwość tkanin. 6. Tkaniny nie mogą tracić koloru podczas całego okresu użytkowania. 7. W zakresie wymagań, norm, charakterystyki i stosowania środków ochrony indywidualnej obowiązują następujące przepisy: a) Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 grudnia 2005 roku w sprawie zasadniczych wymagań dla środowiska ochrony indywidualnej (Dz. U. Nr 259, poz. 2173), b) Dyrektywa Rady Wspólnot Europejskich nr 89/686/EWG z dnia 21 grudnia 1989 roku w sprawie ujednolicenia przepisów prawnych państw członkowskich dotyczących ochrony indywidualnej (Dz. Urz. WE Polskie wydanie specjalne, rozdział 13 t. 10, str. 98). 8. Odzież będzie prana i konserwowana jedynie przez wykonawcę w terminach i z częstotliwością określoną w umowie..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 98.31.00.00 - Usługi prania i czyszczenia na sucho 98.31.10.00 - Usługi odbierania prania 18.10.00.00 - Odzież branżowa, specjalna odzież robocza i dodatki 50.83.00.00 - Usługi w zakresie naprawy odzieży i wyrobów włókienniczych .

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.


II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Okres w miesiącach: 36.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie wyznacza szczególnego warunku w tym zakresie. Wykonawca potwierdza spełnianie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w trybie art. 22 ust. 1 (zał. nr 3 do siwz). Ocena spełniania warunku wymaganego od wykonawców zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia według formuły spełnia/ nie spełnia.

  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Warunek niniejszy zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował lub realizuje co najmniej 2 usługi polegające na dzierżawie i serwisie odzieży roboczej oraz wynajmie szaf ubraniowych o wartości powyżej 80 tys. PLN brutto każda z nich, z podaniem ich wartości, przedmiotu umowy, daty wykonania, nazw podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane. Powyższe dane należy przygotować zgodnie z załącznikiem nr 5 do siwz. Zamawiający wymaga, aby fakt należytego wykonania usług został potwierdzony odpowiednimi dowodami, tj. poświadczenie, z tym, że w odniesieniu do nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż na 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert, inne dokumenty - jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W przypadku, gdy zamawiający jest podmiotem, na rzecz którego usługi wskazane w wykazie zostały wcześniej wykonane, wykonawca nie ma obowiązku przedkładania dowodów. Ocena spełniania warunku wymaganego od wykonawców zostanie dokonana na podstawie złożonych dokumentów według formuły spełnia/ nie spełnia.

  • III.3.3) Potencjał techniczny

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający nie wyznacza szczególnego warunku w tym zakresie. Wykonawca potwierdza spełnianie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w trybie art. 22 ust. 1 (zał. nr 3 do siwz). Ocena spełniania warunku wymaganego od wykonawców zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia według formuły spełnia/ nie spełnia.

  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający nie wyznacza szczególnego warunku w tym zakresie. Wykonawca potwierdza spełnianie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w trybie art. 22 ust. 1 (zał. nr 3 do siwz). Ocena spełniania warunku wymaganego od wykonawców zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia według formuły spełnia/ nie spełnia.

  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: W celu potwierdzenia spełniania niniejszego warunku Wykonawca musi posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej w wysokości min. 300 000,00 PLN. Ocena spełniania warunków wymaganych od wykonawców zostanie dokonana na podstawie złożonych dokumentów według formuły spełnia/ nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
  • określenie dostaw lub usług, których dotyczy obowiązek wskazania przez wykonawcę w wykazie lub złożenia poświadczeń, w tym informacja o dostawach lub usługach niewykonanych lub wykonanych nienależycie
    Warunek posiadania wiedzy i doświadczenia zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował lub realizuje co najmniej 2 usługi polegające na dzierżawie i serwisie odzieży roboczej oraz wynajmie szaf ubraniowych o wartości powyżej 80 tys. PLN brutto każda z nich, z podaniem ich wartości, przedmiotu umowy, daty wykonania, nazw podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane. Powyższe dane należy przygotować zgodnie z załącznikiem nr 5 do siwz. Zamawiający wymaga, aby fakt należytego wykonania usług został potwierdzony odpowiednimi dowodami, tj. poświadczenie, z tym, że w odniesieniu do nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż na 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert, inne dokumenty - jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W przypadku, gdy zamawiający jest podmiotem, na rzecz którego usługi wskazane w wykazie zostały wcześniej wykonane, wykonawca nie ma obowiązku przedkładania dowodów.;
  • opłaconą polisę, a w przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.

Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy, na zasoby innych podmiotów przedkłada następujące dokumenty dotyczące podmiotów, zasobami których będzie dysponował wykonawca:

  • opłaconą polisę, a w przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że inny podmiot jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
  • aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
  • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
  • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

  • lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

  • zaświadczenie niezależnego podmiotu zajmującego się poświadczaniem zgodności działań wykonawcy z normami jakościowymi, jeżeli zamawiający odwołują się do systemów zapewniania jakości opartych na odpowiednich normach europejskich;
  • zaświadczenie niezależnego podmiotu zajmującego się poświadczaniem zgodności działań wykonawcy z europejskimi normami zarządzania środowiskiem, jeżeli zamawiający wskazują środki zarządzania środowiskiem, które wykonawca będzie stosował podczas realizacji zamówienia na roboty budowlane lub usługi, odwołując się do systemu zarządzania środowiskiem i audytu (EMAS) lub norm zarządzania środowiskiem opartych na europejskich lub międzynarodowych normach poświadczonych przez podmioty działające zgodnie z prawem Unii Europejskiej, europejskimi lub międzynarodowymi normami dotyczącymi certyfikacji;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

W celu potwierdzenia, że oferowane usługi odpowiadają wymaganiom określonym przez zamawiającego, do oferty należy załączyć następujące dokumenty: a) Zaświadczenie niezależnego podmiotu, zajmującego się poświadczaniem zgodności działań wykonawcy z europejskimi normami jakościowymi - np. Certyfikat ISO 9001:2008, b) Zaświadczenie niezależnego podmiotu, zajmującego się poświadczaniem zgodności działań wykonawcy z europejskimi normami zarządzania środowiskiem - np. Certyfikat ISO 14001:2004. Postanowienia w sprawie dokumentów zastrzeżonych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 roku o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (t. jedn. Dz. U. z 2003 r., Nr 153, poz. 1503) a) Nie ujawnia się informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, jeżeli wykonawca, nie później niż w terminie składania ofert, zastrzegł, że nie mogą być one udostępniane oraz wykazał, iż zastrzeżone informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa. b) Dokumenty niejawne (zastrzeżone) składane w ofercie wykonawca wydziela lub oznacza w wybrany przez siebie sposób umożliwiający zachowanie poufności i oznacza Tajemnica przedsiębiorstwa, c) Wykonawca nie może zastrzec informacji i dokumentów, których jawność wynika z innych aktów prawnych, w tym m.in. z zapisu art. 86 ust. 4 ustawy Prawo zamówień publicznych. Wszelkie pełnomocnictwa winny być załączone do oferty w formie oryginału lub urzędowo poświadczonego odpisu pełnomocnictwa (notarialnie - art. 96 ustawy z 14 lutego 1991 r. - Prawo o notariacie (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 189 poz. 1158 ze zm.).

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1 - Cena - 95
  • 2 - Termin płatności - 5

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Dopuszcza się możliwość zmiany postanowień zawartej umowy, w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy w następującym zakresie: a) zmiany wynagrodzenia wykonawcy z powodu ustawowego podwyższenia lub obniżenia stawki podatku VAT, chyba że prawo stanowić będzie odmiennie, b) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, c) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, d) zmiany ilości odzieży w stosunku do szacunków określonych w specyfikacji, w sytuacjach niezależnych od zamawiającego (np. zmniejszenie lub zwiększenie ilości zatrudnienia) oraz w przypadku wystąpienia sytuacji, których zamawiający nie mógł przewidzieć w chwili zawarcia umowy, e) zmiany terminu realizacji umowy w przypadku zaistnienia okoliczności technicznych lub gospodarczych, uniemożliwiających realizację umowy na zasadach określonych niniejszą umową, których nie można było przewidzieć w chwili jej zawarcia. 2. Zmiana postanowień umowy określona w pkt. a) nie wymaga formy pisemnej. Faktury wystawiane przez wykonawcę będą każdorazowo uwzględniać obowiązującą stawkę podatku VAT, natomiast stawki netto pozostają bez zmian. 3. W przypadku zmiany, o której mowa w pkt. b) wynagrodzenie wykonawcy ulegnie zmianie o wartość wzrostu całkowitego kosztu wykonawcy wynikającego ze zwiększenia wynagrodzeń osób bezpośrednio wykonujących zamówienie do wysokości aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia, z uwzględnieniem wszystkich obciążeń publicznoprawnych od kwoty wzrostu minimalnego wynagrodzenia, jeżeli wykonawca udowodni, że zatrudnia pracowników na umowę o pracę w celu wykonywania usług objętych niniejszą umową, poprzez przedstawienie odpowiednich dokumentów zamawiającemu. 4. W przypadku zmiany, o której mowa w pkt c) wynagrodzenie wykonawcy ulegnie zmianie o wartość wzrostu całkowitego kosztu wykonawcy, jaką będzie on zobowiązany dodatkowo ponieść w celu uwzględnienia tej zmiany, przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto wynagrodzenia osób bezpośrednio wykonujących zamówienie na rzecz zamawiającego, jeżeli wykonawca udowodni, że łączy go stosunek cywilnoprawny z osobami realizującymi czynności w celu wykonywania usług objętych niniejszą umową, poprzez przedstawienie odpowiednich dokumentów zamawiającemu. 5. Zmiany postanowień umowy określone w pkt. b), c), i d) wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 6. Zmiana ilości odzieży będzie miała wpływ na wysokość wynagrodzenia wykonawcy, które będzie obliczane na podstawie cen jednostkowych podanych w ofercie.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pgk.plonsk.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w Płońsku Sp. z o.o. 09-100 Płońsk, ul. Mickiewicza 4.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 24.04.2015 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat w siedzibie zamawiającego..

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

Podziel się

Poleć ten przetarg znajomemu poleć

Wydrukuj przetarg drukuj

Dodaj ten przetarg do obserwowanych obserwuj








Uwaga: podstawą prezentowanych tutaj informacji są dane publikowane przez Urząd Zamówień Publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych. Treść ogłoszenia widoczna na eGospodarka.pl jest zgodna z treścią tegoż ogłoszenia dostępną w BZP w dniu publikacji. Redakcja serwisu eGospodarka.pl dokłada wszelkich starań, aby zamieszczone tutaj informacje były kompletne i zgodne z prawdą. Nie może jednak zagwarantować ich poprawności i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe w wyniku korzystania z nich.


Jeśli chcesz dodać ogłoszenie do serwisu, zapoznaj się z naszą ofertą:

chcę zamieszczać ogłoszenia

Dodaj swoje pytanie

Najnowsze orzeczenia

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.