Dobieszowice: Część I - PRZEPROWADZENIE KURSÓW I SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
Numer ogłoszenia: 479070 - 2012; data zamieszczenia: 29.11.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 415658 - 2012r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrownikach, ul. Kościuszki 25 C, 42-584 Dobieszowice, woj. śląskie, tel. 32 287 78 63, faks 32 287 78 63.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Część I - PRZEPROWADZENIE KURSÓW I SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. SZKOLENIE ZAWODOWE O SPECJALNOŚCI - SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KAS FISKALNYCH - dla około 8 osób Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników podstawowych czynności niezbędnych do wykonywania zawodu sprzedawcy oraz nabycie umiejętności obsługi kas fiskalnych. Program szkolenia powinien obejmować: obsługę kas fiskalnych - rodzaje urządzeń fiskalnych, podmiotowy i przedmiotowy obowiązek stosowania kas fiskalnych, użycie kas fiskalnych w praktyce, raporty kas fiskalnych, prawne aspekty sprzedaży, fakturowanie i dokumentowanie sprzedaży, zasady identyfikacji fałszywych znaków pieniężnych, techniki sprzedaży, profesjonalna obsługa klienta, aspekty higieniczno - sanitarne. Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną Minimum 48 godzin lekcyjnych szkolenia. 2. FLORYSTYKA dla około 5 osób Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania kompozycji roślinnych o różnej tematyce. W ramach szkolenia uczestnik powinien zdobyć wiedzę na temat - dekoracje roślinne, od niewielkich kompozycji do rozwiązań przestrzennych, podnoszących estetykę otoczenia; kompleksową dekoracją wnętrz, stosując rośliny ozdobne cięte i doniczkowe; wykorzystując w swojej pracy zasady kompozycji plastycznej oraz wiedzę dotyczącą sposobów zagospodarowania przestrzeni oraz dekoracji wnętrz. - wykonywanie projektów dekoracji roślinnych, przygotowywanie materiału roślinnego, suszu i sztucznych roślin do wykonania dekoracji, wykonywanie dekoracji roślinnych różnego typu, utrwalanie roślin różnymi metodami, pakowanie i transport gotowych kompozycji, stylizacja wnętrz materiałem roślinnym. Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną Minimum 60 godzin lekcyjnych szkolenia. 3. SZKOLENIE ZAWODOWE O SPECJALNOŚCI - OBSŁUGA KOPARKO-ŁADOWARKI- dla około 5 osób Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do uzyskania kwalifikacji w zakresie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawnień. Minimalny zakres kursu: - podstawy elektrotechniki, przepisy BHP, budowa maszyn (koparek, silników spalinowych), elementy hydrauliki, technologia robót dokumentacja techniczna - zajęcia praktyczne Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną. Minimum 176 godzin lekcyjnych szkolenia. 4. OPIEKA NAD DZIECKIEM I OSOBĄ STARSZĄ dla około 4 osób Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników projektu do zawodu opiekunki dla dzieci i nad osobą starszą. Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną. Program szkolenia powinien obejmować m. in.: - anatomia i fizjologia dziecka, opieka nad dzieckiem trudnym, nadpobudliwym, niepełnosprawnym, profilaktyka zdrowotna i prawidłowa dieta, psychologia wychowawcza i rozwojowa wieku dziecięcego, rola i zadania opiekunki dziecięcej - sylwetka opiekunki, twórcze wychowanie dziecka - gry i zabawy ruchowe, literatura dziecięca i współpraca z rodzicami, zasady pierwszej pomocy przedmedycznej, najnowsze koncepcje pedagogiczne i psychologiczne wychowania małego dziecka - anatomia i fizjologia wieku podeszłego -obserwacja chorego, pomiar parametrów,- pielęgnacja chorych oraz zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, rola opiekuna osób starszych - sylwetka opiekuna, wybrane zagadnienia z farmakologii i psychologii społecznej medycyny, zagadnienia związane ze starzeniem się organizmu, opieka nad umierającymi i towarzyszenie śmierci, zasady żywienia ludzi starszych, warsztaty psychologiczne i aktywizacyjne Szkolenie powinno trwać minimum 70 godzin lekcyjnych. 5. KURS OBSŁUGI BIURA I SEKRETARIATU dla około 2 osób Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w biurze i sekretariacie z umiejętnością obsługi komputera. Pakiet szkoleniowy powinien zawierać oprócz wiedzy teoretycznej z zakresu spraw biurowych, praktyczną naukę obsługi programów Word, Excel, Power Point oraz Internetu, obsługi poczty elektronicznej oraz poruszania się po sieci Internet, jak i kalendarza spotkań. Ponadto celem szkolenia będzie min. omówienie zasad pracy w sekretariacie, obiegu dokumentów, prowadzenia rozmów telefonicznych Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną Minimum 60 godzin lekcyjnych szkolenia. 6. KURS KOMPUTEROWY dla około 2 osób Celem szkolenia jest nabycie umiejętności obsługi programów Word, Excel, Power Point oraz Internetu na poziomie średniozaawansowanym, w tym przede wszystkim formatowania tekstów i posługiwania się szablonami, przygotowania prezentacji multimedialnych, komunikacji przez Internet m. in. obsługi poczty elektronicznej oraz poruszania się po sieci Internet oraz obsługi systemu operacyjnego i aplikacji biurowych. Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną. Minimum 40 godzin lekcyjnych szkolenia. 7. KURS KOSMETYCZNY dla około 2 osób Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania kosmetyki. Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną. W programie kursu powinno znaleźć się m. in: specyfika pracy w gabinecie kosmetycznym, budowa, funkcje i choroby skóry, pielęgnacja cery, henna, regulacja brwi, masaż twarzy, szyi i dekoltu, drenaż limfatyczny, masaż relaksacyjny i wygładzający zmarszczki, zabiegi z zastosowaniem maseczek pielęgnacyjnych, depilacja ciała paskowa i bezpaskowa metodą ciepłego wosku, przekłuwanie uszu i oczyszczanie cery, zabiegi z zastosowaniem prądów -galwanizacja, jontoforeza, darsonwalizacja-, mikrodermabrazja diamentowa, peelingi, zabiegi antycellulitowe oraz relaksacyjne. Kurs powinien trwać minimum 50 godzin lekcyjnych, 40 godzin to zajęcia praktyczne,a pozostałe 10 godzin kursu to zajęcia teoretyczne. 8. KURS WIZAŻU I STYLIZACJI PAZNOKCI dla około 2 osób Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania profesjonalnego makijażu i stylizacji paznokci. Program szkolenia oraz zagadnienia merytoryczne: KURS WIZAŻU - zapoznanie się z właściwościami i cechami skóry. analiza kolorystyczna urody, charakterystyka i kształt twarzy, omówienie cech dobrego makijażu, zapoznanie się z przyborami do wizażu -pędzle i akcesoria-, omówienie kosmetyków do wizażu i poszczególnych rodzajów makijażu - makijaż naturalny, dzienny, wieczorowy, biznesowy, ślubny, wieczorowy, dymny -smoky-eyes- - wykonanie wszystkich makijaży KURS STYLIZACJI PAZNOKCI - MANICURE: zasady dezynfekcji, budowa paznokcia, choroby paznokci i skóry, manicure klasyczny - cążki, pielęgnacja paznokci naturalnych i dłoni, manicure SPA, rekonstrukcja paznokci naturalnych, metoda akrylowa i żelowa - PEDICURE: pedicure klasyczny - cążki, metoda akrylowa i żelowa - ZDOBIENIA: zatapianie ozdób w akrylu, zdobienia lakierami i farbkami akrylowymi, aplikacja ozdób np. brokaty, cyrkonie, cekiny, hologramy inne Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną. Szkolenie powinno trwać minimum 64 godzin lekcyjnych tj. 32 godz. wizażu i 32 godz. stylizacji paznokci. 9. KURS KSIĘGOWO - KADROWY dla około 1 osoby Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w księgowości z umiejętnością prowadzenia spraw kadrowych. Pakiet szkoleniowy powinien zawierać m.in. oprócz wiedzy teoretycznej z zakresu spraw księgowych, praktyczną naukę dokonywania operacji na kontach, naliczania i ewidencjonowania podatków, sporządzania i wykorzystywania dokumentów księgowych, sprawozdań finansowych, prowadzenia ksiąg przychodów i rozchodów, dokumentowanie i ewidencja, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, karta podatkowa, wypełnianie deklaracji podatkowej, współpraca z ZUS za pośrednictwem programu Płatnik. Prowadzenie spraw kadrowych, zakładanie teczek osobowych z podziałem na grupy A,B,C, sporządzanie umów o pracę, tworzenie zakresów czynności i innych niezbędnych dokumentów dla osób nowo przyjętych. Szczegółowe zapoznanie z zagadnieniami dotyczącymi zasad naliczania i udzielania urlopów wypoczynkowych. Zdobycie umiejętności wyliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w różnych sytuacjach i różnych składnikach wynagrodzenia Zapoznanie z takimi aspektami czasu pracy. Zapoznanie z zasadami wyliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Program szkolenia - minimum 100 godzin w tym minimum 50 godzin zajęć praktycznych przy wykorzystaniu programów komputerowych W trakcie zajęć praktycznych -50 godzin- dotyczy prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, programu Płatnik - wykonawca zapewnia 1 stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika szkolenia. 10. KURS WYCHOWAWCY KOLONIJNEGO dla około 1 osoby. Celem szkolenia jest zdobycie uprawnień do pracy w charakterze wychowawcy/opiekuna na koloniach, obozach, zimowiskach i innych formach zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej. Program kursu powinien obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 lutego 1997 r. -Dz. U. nr 18 poz. 102- zawarty jest -program kursu przygotowawczego dla kandydatów na wychowawców placówek wypoczynku dla dzieci i młodzieży- m. in.: Organizacja wypoczynku dzieci i młodzieży. Organizacja zajęć w placówce wypoczynku. Planowanie pracy wychowawczo-opiekuńczej. Obowiązki wychowawcy grupy. Wychowanie fizyczne i sport w placówce wypoczynku. Turystyka i krajoznawstwo. Zajęcia kulturalno-oświatowe. Zajęcia praktyczno-techniczne. Prace społecznie użyteczne. Bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników placówek wypoczynku. Kurs trwa minimum 36 godzin lekcyjnych: 18 godzin wykłady i 18 godz. ćwiczenia. 11. KURS JĘZYKA MIGOWEGO I i II stopnia dla około 1 osoby Celem kursów języka migowego jest: praktyczne opanowanie daktylkografii i ideografii. W wyniku zorganizowanego procesu kształcenia słuchacz powinien: - poznać podstawy problematyki środowiska osób niesłyszących w zakresie stosowania różnych środków technicznych, komunikowania się z osobami głuchymi oraz pracy tłumacza języka migowego, - opanować praktycznie ok. 1100 podstawowych znaków pojęciowych języka migowego oraz technikę ich używania zgodnie z zasadami systemu języka migowego - samodzielnie formułować i przekazywać informacje w systemie językowo-migowym. Kurs języka migowego powinien trwać: - I stopień podstawowy -60 godzin lekcyjnych - II stopień doskonalący -60 godzin lekcyjnych 12. SZKOLENIE ZAWODOWE O SPECJALNOŚCI -SPAWACZ M/G- dla około 1 osoby Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do uzyskania kwalifikacji w zawodzie spawacz metodami: - MAG 135 - spoinami pachwinowymi elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych -CO2, argon - MIG 131 - spoinami pachwinowymi elektrodą topliwą w osłonie gazów obojętnych - argon Kursy spawania powinny być zorganizowane na podstawie atestu uprawniającego do szkolenia i egzaminowania spawaczy. Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną. Kurs powinien obejmować minimum 100 godzin lekcyjnych. Osoby kończące kurs otrzymują: Zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz Książkę spawacza wydaną przez Instytut Spawalnictwa. 13. KURS KONSERWACJI POWIERZCHNI PŁASKICH I OBSŁUGA URZĄDZEŃ SPRZĄTAJĄCYCH (sprzątaczka) dla około 1 osoby Celem kursu jest zdobycie wiedzy i umiejętności konserwatora powierzchni płaskich - sprzątaczki - która zajmuje się zawodowo sprzątaniem, czyli utrzymaniem czystości i porządku - w biurach, hotelach, placówkach handlowych, obiektach przemysłowych lub w domach prywatnych. Szkolenie powinno zawierać następujący zakres tematyczny: - zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, zasady bezpiecznej pracy przy maszynach - nowoczesne urządzenia sprzątające oraz środki czyszczące oraz rodzaje obiektów i specyfikacja ich sprzątania - praktyczna obsługa i wykorzystanie nowoczesnych urządzeń sprzątających Liczba godzin szkolenia ogółem min 70 godzin lekcyjnych Wszystkie w/w szkolenia teoretyczne powinno być przeprowadzone w Gminie Bobrowniki lub w ościennym mieście lub gminie..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego 80.53.10.00 - Usługi szkolenia przemysłowego i technicznego 80.53.31.00 - Usługi szkolenia komputerowego 39.22.20.00 - Artykuły cateringowe .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: PROJEKT SYSTEMOWY -SZANSA NA LEPSZĄ PRZYSZŁOŚĆ- WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 27.11.2012.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 2.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• GRANTUS CONSULTING Anna Bereś, ul. Hagera 41, 41-800 Zabrze, kraj/woj. śląskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 63931,86 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 40130,00

• Oferta z najniższą ceną: 40130,00 / Oferta z najwyższą ceną: 54087,00

• Waluta: PLN.