Łódź: Przeszkolenie 6 osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym niepełnosprawnych w zakresie: Kadry i płace
Numer ogłoszenia: 403882 - 2009; data zamieszczenia: 24.11.2009
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: nie.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód, ul. Częstochowska 40/52, 93-121 Łódź, woj. łódzkie, tel. 042 2531500, faks 042 6762945.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeszkolenie 6 osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym niepełnosprawnych w zakresie: Kadry i płace.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Szkolenie przeznaczone jest dla 6 osób skierowanych przez Zamawiającego z wykształceniem minimum średnim. 2. Kod i nazwa przedmiotu zamówienia wg. Wspólnego Słownika Zamówień Publicznych (CPV): 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego. 3. W wyniku realizacji szkolenia absolwent będzie potrafił samodzielnie pracować na stanowisku kadrowo płacowym. 4. Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie wszystkich jego uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia. Za wyjątkiem osób posiadających z tytułu skierowania na szkolenie prawo do stypendium. 5. Program szkolenia musi być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. z 2007 r. Nr 47 poz. 315) oraz musi obejmować poniższe zagadnienia: Zadania działu kadr w oparciu o obowiązujące przepisy, Polityka kadrowa, Zatrudnianie pracownika, Formy zatrudnienia, Podatki, Umowa o dzieło i zlecenie, Zatrudnienie pracownika - przypadki nietypowe, Rozwiązywanie stosunku pracy, Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych, Przekazywanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych, Przechowywanie dokumentów podatkowych i ubezpieczeniowych, Wynagrodzenia - systemy i formy płac stosowane w praktyce, Zasiłki - macierzyński, opiekuńczy, rodzinny, Zasiłek chorobowy i wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, Odpowiedzialność pracownika, Urlopy - wypoczynkowe, bezpłatne, okolicznościowe, na żądanie, zasady ich udzielania, Wynagrodzenie za urlop, Sporządzenie listy płac, Czas pracy, Godziny nadliczbowe, pora nocna, praca w niedziele i święta, Potrącenia z wynagrodzenia, Rozliczanie podróży służbowych, Pracujący emeryci i renciści, Ochrona związana z macierzyństwem, Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych dla ZUS, Obsługa programu PŁATNIK, Rozliczanie roczne pracowników, Egzamin. 6. Kadra dydaktyczna, która będzie uczestniczyć w realizacji szkolenia musi posiadać co najmniej roczny staż pracy dydaktycznej. Przedmiotowe szkolenie może być prowadzone jedynie przez kadrę dydaktyczną podaną w Załączniku Nr 6. 7. Szkolenie musi obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne. 8. Organizacja szkolenia: a) Zajęcia muszą odbywać się w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godzinach pomiędzy 8.00 a 18.00. b) szkolenie musi być zrealizowane w ciągu 90 godzin zajęć teoretycznych wraz z praktycznymi, przy czym jedną godzinę Zamawiający rozumie jako 60 minut (zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwa licząca 15 minut). 9. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydania odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia. 10. Kurs powinien być zrealizowany w ciągu maksymalnie 15 dni roboczych, przy czym tygodniowy wymiar zajęć musi wynosić przeciętnie nie mniej niż 30 godzin, natomiast dzienny wymiar zajęć nie może przekroczyć 7 godzin zegarowych. 11. Szkolenie ma być zrealizowane dla 6 skierowanych przez Zamawiającego osób, z tym że formy takie jak ćwiczenia, zajęcia praktyczne mogą odbywać się w podziale na mniejsze grupy z uwzględnieniem, że na jedno stanowisko szkoleniowe (praktycznej obsługi komputera) musi przypadać jedna osoba. Miejsce prowadzenia zajęć musi być przystosowane do obsługi osób niepełnosprawnych. 12. Zakończenie wykonania przedmiotu zamówienia nie może nastąpić później niż 23.12.2009 r. 13. Przedmiot zamówienia nie obejmuje świadczenia przez Wykonawcę usług kateringowych na rzecz uczestniczących w szkoleniu osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego. 14. Miejsce wykonania usługi: Miasto Łódź..

II.1.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.5) Całkowita końcowa wartość zamówienia (bez VAT) obejmująca wszystkie zamówienia i części: 6000 PLN.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Zamówienie z wolnej ręki

IV.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: nie

SEKCJA V: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

V.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 19.11.2009.

V.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

V.3) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ul. Konstytucyjna 42c, 92-203 Łódź, kraj/woj. łódzkie.

V.4) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O NIE PODLEGAJĄCYCH ODRZUCENIU OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ
I NAJWYŻSZĄ CENĄ (bez VAT)

• Cena wybranej oferty: 6000
• Oferta z najniższą ceną: 6000 oferta z najwyższą ceną: 6000
• Waluta: PLN.