Dąbrowa Tarnowska: Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na: Przeprowadzenie usługi szkoleniowej w zakresie: /Motywacja i asertywność oraz radzenie sobie ze stresem jako warunki sukcesu na rynku pracy dla 40 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia/. Znak sprawy UR-553-1-10/2012
Numer ogłoszenia: 187080 - 2012; data zamieszczenia: 04.06.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, woj. małopolskie, tel. 014 6422478, 6423178, faks 014 6423178 w. 250.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupdt.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na: Przeprowadzenie usługi szkoleniowej w zakresie: /Motywacja i asertywność oraz radzenie sobie ze stresem jako warunki sukcesu na rynku pracy dla 40 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia/. Znak sprawy UR-553-1-10/2012.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1.Przedmiot zamówienia stanowi przeprowadzenie szkolenia w zakresie /Motywacja i asertywność oraz radzenie sobie ze stresem jako warunki sukcesu na rynku pracy dla 40 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia/. 2.Warsztaty muszą być przeprowadzone w formie grupowej - w dwóch grupach po 20 osób. 3.Szkolenie musi być zrealizowane w okresie od 18.06.2012 do 29.06.2012. 4.Wymagana liczba godzin szkolenia - 25 godzin zegarowych ( za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut). 5.Celem szkolenia jest pomoc osobom bezrobotnym powyżej 50 roku życia w przezwyciężaniu barier utrudniających podjęcie zatrudnienia. CPV- 80000000-4 - usługi edukacyjne i szkoleniowe - usługa niepriorytetowa CPV - 80500000-9 - usługi szkoleniowe - usługa niepriorytetowa 4. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą być prowadzone w Dąbrowie Tarnowskiej. 5. W przypadku zaistnienia obowiązku ubezpieczenia Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem wskazanych przez Zamawiającego uczestników szkolenia. Obowiązek ubezpieczenia dotyczy uczestników, którym nie przysługuje stypendium szkoleniowe oraz osób posiadających prawo do stypendium, którzy w trakcie szkolenia podjęli zatrudnienie, inną prace zarobkową lub działalność gospodarczą i kontynuują szkolenie. Do kosztów szkolenia wynikających z zawartej umowy Wykonawca ma prawo doliczyć koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. 6. Liczba godzin szkolenia musi obejmować minimum 25 godzin tygodniowo, zajęcia powinny się odbywać codziennie (bez sobót, niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy ). 7. Wykonawca usługi szkoleniowej zapewnia całą obsługę administracyjno - organizacyjną szkolenia oraz zobowiązuje się do prowadzenia dokumentacji zgodnie z zapisami umowy tj.: -przygotowania listy obecności zawierającej: imię, nazwisko i podpis uczestnika, -prowadzenia i doręczenia Zamawiającemu dziennika zajęć zawierającego tematy i godziny zajęć edukacyjnych, -przeprowadzenia ankiety dla uczestników szkolenia, -sporządzenia protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego jeżeli zostały przeprowadzone, - prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. 8. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony: -odpowiedni zestaw materiałów dydaktycznych i piśmienniczych niezbędnych do realizacji szkolenia, które przechodzą na własność uczestnika po zakończeniu szkolenia tj. książki , podręczniki, skrypty - również na nośniku elektronicznym, o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia 9. Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma certyfikat / zaświadczenie potwierdzający ukończenie szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko, numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania, liczbę godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 10. Program szkolenia powinien być zgodny z § 75 ust. 4 Rozporządzenia MPiPS z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.). 11. Program szkolenia powinien obejmować następująca tematykę: a)poszerzenie wiedzy i umiejętności dotyczących komunikacji werbalnej, mowy ciała i relacji interpersonalnych, b)nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych, c)nabycie umiejętności autoprezentacji, d)kształtowanie umiejętności asertywnych w procesie poszukiwania pracy (zatrudnienia), e)kształtowanie pozytywnego myślenia oraz budowanie motywacji poczucia własnej wartości, f)wzrost świadomości osób szukających pracy na temat wpływu ich wizerunku na możliwość odniesienia sukcesu zawodowego, g)umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku zawodowego na wszystkich etapach poszukiwania pracy, h)kształtowanie motywacji do pokonywania barier w realizacji planów oraz osiągnięcia sukcesu,.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Okres w dniach: 5.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W celu wykazania posiadania uprawnień do prowadzenia szkoleń Wykonawca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy za względu na siedzibę Wykonawcy, wpis musi być aktualny na 2012 rok. Warunek posiadania przez Wykonawcę odpowiednich uprawnień zastanie przez Zamawiającego oceniony na podstawie oświadczenia - Załącznik nr 2 do SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Wykonawca musi posiadać doświadczenie polegające na przeprowadzeniu w ostatnich 3 latach, przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, minimum trzech szkoleń z zakresu /Warsztaty psychologiczno - doradcze/, /Szkolenie umiejętności psychospołecznych/, /Warsztaty motywacji i asertywności oraz radzenie sobie ze stresem/ dla co najmniej 10-cio osobowej grupy. Potwierdzenie spełniania warunku posiadania wiedzy i doświadczenia zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 3 do SIWZ, do którego Wykonawca musi dołączyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie tych usług (referencje, wraz z określeniem nazwy szkolenia, datami realizacji i ilością przeszkolonych osób). Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Wykonawca na czas realizacji szkolenia musi zapewnić minimum 2 sale wykładowe (po jednej dla każdej z grup) z dostępem do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dostosowane do prowadzenia zajęć dla 20-to osobowej grupy oraz stanowiska szkoleniowe - osobne miejsce dla każdego uczestnika szkolenia. Potwierdzenie spełniania warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 5 do SIWZ. b) Jeżeli Wykonawca na czas realizacji zamówienia będzie korzystał z zasobów innych podmiotów - należy przedstawić pisemne zobowiązanie/oświadczenie tych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający wymaga aby Wykonawca zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje odpowiadające kierunkowi szkolenia tj. co najmniej 2 osoby - psycholog z wykształceniem wyższym (po jednej osobie realizującej zajęcia szkoleniowe dla każdej z grup). Zamawiający wymaga aby kadra bezpośrednio zaangażowanej w prowadzenie szkolenia posiadała: - doświadczenie w przeprowadzeniu minimum 3 szkoleń w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert z zakresu /Warsztaty psychologiczno - doradcze/, /Szkolenie umiejętności psychospołecznych/, /Warsztaty motywacji i asertywności oraz radzenie sobie ze stresem/ dla co najmniej 10-cio osobowej grupy. Potwierdzenie spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika Nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Potwierdzenie spełniania powyższego warunku zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 1 do SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Pisemne oświadczenie o posiadaniu aktualnego na 2012 rok wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Prac właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - Załącznik Nr 2 do SIWZ 2. Pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji swoich zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia - jeżeli na czas realizacji zamówienia Wykonawca będzie korzystał z zasobów innych podmiotów. 3. Dokument pełnomocnictwa w przypadku składania oferty wspólnej. 4. Formularz ofertowy - Załącznik Nr 7 do SIW. 5. Preliminarz kosztów szkolenia. 6. Zaparafowany przez Wykonawce projekt umowy szkoleniowej - Załącznik Nr 8. 7. Program szkolenia. 8. Certyfikaty (w przypadku posiadania przez Wykonawcę) tj. certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO, Akredytacja Kuratora Oświaty, inne certyfikaty zgodne tematycznie z zakresem szkolenia. 9. Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Doświadczenie w organizowaniu szkoleń przez Wykonawcę w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania ofert - 10
• 3 - Doświadczenie kadry dydaktycznej - 30
• 4 - Certyfikaty jakości usług - 5
• 5 - Program szkolenia - 5

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający dopuszcza zmianę postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty: a) w przypadku zmiany adresu, zmiany numeru rachunku bankowego itp., b) dotyczących zmiany terminu realizacji szkolenia z przyczyn niezależnych od wykonawcy (siła wyższa), zmiana terminu realizacji nie może dotyczyć przypadku niedostępności osób do wykonania zamówienia. Zmiana może być wprowadzona na pisemny wniosek wykonawcy, c) zmiany kadry prowadzącej szkolenie w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Kadra zastępująca musi posiadać taki sam lub wyższy poziom kwalifikacji i doświadczenia jak osoba zastępowana. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu informacje o zastępującym. Zmiana może być wprowadzona na pisemny wniosek wykonawcy. 3. Zmiany wymienione w punkcie 3 wymagają zgody Zamawiającego.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupdt.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy ul. M. J. Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska pok. 10.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 12.06.2012 godzina 09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy ul. M. J. Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska pok. 17 (sekretariat).

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie