Katowice: ROPS.ZPP.3321.13.2014 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
Numer ogłoszenia: 167398 - 2014; data zamieszczenia: 19.05.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego , ul Modelarska 10, 40-142 Katowice, woj. śląskie, tel. 32 730 68 68, faks 32 730 68 71.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.rops-katowice.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: ROPS.ZPP.3321.13.2014 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług szkoleniowych obejmujących zrealizowanie: wspólnych szkoleń Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie dla 4 grup szkoleniowych (25 osób w grupie) w wymiarze 56 godz. dydaktycznych oraz Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy dla 4 grup szkoleniowych (25 osób w grupie) w wymiarze 56 godzin dydaktycznych, 12 szkoleń uzupełniających dot. partnerstw, ekonomii społecznej, zespołu interdyscyplinarnego - 6 tematów szkoleń dla 2 grup szkoleniowych każdy (15 osób w grupie) w wymiarze 28 godz. dydaktycznych każdy temat - tj. 168 godz. dydaktycznych. Wspólne szkolenia Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie Część I - Szkolenie na temat: Komunikacja z ofiarą i sprawcą przemocy oraz tworzenie zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie Wspólne szkolenia Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy Część II - Szkolenie na temat: Job-coaching oraz formy współpracy w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym Szkolenia uzupełniające dot. partnerstw/ekonomii społecznej/ zespołu interdyscyplinarnego: Część III - Szkolenie na temat: W grupie siła- wzmocnienie umiejętności pracowników podmiotów pomocy i integracji społecznej w zakresie współpracy w zespole Część IV - Szkolenie na temat: Praca jako źródło rozwoju: warsztat kreatywności i automotywacji w pracy Część V - Szkolenie na temat: Budowanie wizerunku podmiotów integracji społecznej, partnerstw oraz inicjatyw lokalnych, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania nowych narzędzi komunikacji zewnętrznej Część VI - Szkolenie na temat: Partnerstwo przeciw przemocy. Działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie podejmowane w ramach grupy roboczej (zespołu interdyscyplinarnego). Część VII - Szkolenie na temat: Pozyskiwanie funduszy na finansowanie projektów społecznych: źródła finansowania i sposób pozyskiwania środków. Część VIII - Szkolenie na temat: Metodologia opracowywania projektów. Wykonawca/Wykonawcy zapewni/ą: przeprowadzenie szkoleń przez wykwalifikowanych i doświadczonych trenerów oraz materiały dydaktyczne wydrukowane i udostępnione w formie elektronicznej; w ramach szkoleń wspólnych - zapewnienie dyżuru trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego szkolenia - łącznie 16 godzin dydaktycznych; wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkoleń 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych; opracowanie i wydruk zaświadczeń o ukończeniu szkoleń dla uczestników; obsługę organizacyjną szkoleń, w tym zebranie podpisów uczestników na każdym ze szkoleń, przekazanie uczestnikom materiałów; bieżący kontakt z pracownikiem ROPS w trakcie trwania szkoleń. Zamawiający zapewni wyżywienie dla uczestników i trenera / trenerów. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 8.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 15.12.2014.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • nie dotyczy

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • nie dotyczy

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • nie dotyczy

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty dokumentu pn.Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ. dla Części I - Szkolenie na temat Komunikacja z ofiarą i sprawcą przemocy oraz tworzenie zespołu interdyscyplinarnego, grupy roboczej na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim w jednym z kierunków: prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia, politologia, nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie lub ukończone studia wyższe na innych kierunkach uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, organizacji pomocy społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji; ukończone specjalistyczne szkolenia w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie (zgodnie z Wytycznymi do prowadzenia szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, na podstawie art. 8, pkt 5 ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie); udział w pracach przynajmniej jednego zespołu interdyscyplinarnego grupy roboczej ds.przeciwdziałania przemocy; minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu tworzenia zespołów interdyscyplinarnych/grup roboczych, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, pracy ze sprawcą i ofiarą przemocy w łącznym wymiarze minimum 120 godzin dydaktycznych zajęć.dla Części II - Szkolenie na temat Job-coaching oraz formy współpracy w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu: job-coaching, metody wprowadzania osób bezrobotnych na rynek pracy i utrwalania ich na rynku pracy, wspólne szkolenia OPS i PUP, aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym, organizacja form zatrudnienia wspieranego, w łącznym wymiarze minimum 120 godzin dydaktycznych zajęć.dla Części III Szkolenie na temat: W grupie siła - wzmocnienie umiejętności pracowników podmiotów pomocy i integracji społecznej w zakresie współpracy w zespole minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim w jednym z kierunków: psychologia, socjologia lub wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim oraz ukończone studia podyplomowe lub/i szkolenie/a w przynajmniej jednym z podanych zakresów: szkoła trenerów/umiejętności trenerskie lub/i kurs coachingu lub/i szkoła/kurs psychoterapii;minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu umiejętności interpersonalnych, budowania zespołu i pracy w zespole w łącznym wymiarze minimum 120 godzin dydaktycznych zajęć. dla Części IV - Szkolenie na temat: Praca jako źródło rozwoju: warsztat kreatywności i automotywacji w pracy minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim w jednym z kierunków: psychologia, socjologia lub wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim oraz ukończone studia podyplomowe lub/i szkolenie/a w przynajmniej jednym z podanych zakresów: szkoła trenerów/umiejętności trenerskie lub/i kurs coachingu lub/i szkoła/kurs psychoterapii; minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu umiejętności interpersonalnych, rozwoju osobistego, pobudzania kreatywności i motywowania, w łącznym wymiarze minimum 120 godzin dydaktycznych zajęć.dla Części V - Szkolenie na temat: Budowanie wizerunku podmiotów integracji społecznej, partnerstw oraz inicjatyw lokalnych, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania nowych narzędzi komunikacji zewnętrznej minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim w jednym z kierunków: socjologia, dziennikarstwo, Public Relations lub wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim oraz ukończone studia podyplomowe/ kurs lub/i szkolenie/a w przynajmniej jednym z podanych zakresów: kontakty z mediami, Public Relations, budowanie wizerunku; minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu komunikacji społecznej, komunikacji zewnętrznej, public relations, budowania wizerunku organizacji, mediów społecznościowych w łącznym wymiarze minimum 120 godzin dydaktycznych zajęć. dla Części VI - Szkolenie na temat: Partnerstwo przeciw przemocy. Działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie podejmowane w ramach grupy roboczej (zespołu interdyscyplinarnego) minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim w jednym z kierunków: prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia, politologia, nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie lub ukończone studia wyższe na innych kierunkach uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, organizacji pomocy społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji ukończone specjalistyczne szkolenia w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie (zgodnie z Wytycznymi do prowadzenia szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, na podstawie art. 8, pkt 5 ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie) udział w pracach przynajmniej jednego zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej ds. przeciwdziałania przemocy; minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu tworzenia zespołów interdyscyplinarnych/grup roboczych, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, pracy ze sprawcą i ofiarą przemocy w łącznym wymiarze minimum 120 godzin dydaktycznych zajęć. dla Części VII - Szkolenie na temat: Pozyskiwanie funduszy na finansowanie projektów społecznych: źródła finansowania i sposób pozyskiwania środkówminimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim w jednym z kierunków: prawo, administracja, finanse publiczne lub wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim oraz ukończone studia podyplomowe lub/i szkolenie/a w przynajmniej jednym z podanych zakresów: fundusze europejskie, fundraising, projekty unijne, finanse publiczne, realizacja projektów społecznych; minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu finansowania projektów, pozyskiwania środków na projekty w łącznym wymiarze minimum 120 godzin dydaktycznych zajęć dla Części VIII - Szkolenie na temat Metodologia opracowywania projektów minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; minimum 3 przeprowadzone szkolenia,warsztaty z zakresu metodologii opracowywania projektów, mapowania myśli, planowania strategicznego w łącznym wymiarze minimum 120 godzin dydaktycznych zajęć.

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • nie dotyczy

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 7 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

W skład oferty powinny wchodzić:a)Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy, załącznik nr 1 do SIWZ. Oferta musi zawierać oświadczenie Wykonawcy, wskazujące te części zamówienia, których wykonanie powierzy podwykonawcom, b)Podpisany i wypełniony Formularz cenowy, załącznik nr 2 do SIWZ, c)Podpisany i wypełniony Program zajęć załącznik nr 8 do SIWZ , d)Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Doświadczenie trenerów - 50

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1.Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach: a)Zaistnienia omyłki pisarskiej, b)Zmiany danych teleadresowych, c)Zaistnienia siły wyższej (powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy. 2.Dopuszcza się możliwość zmiany terminów szkoleń składających się na przedmiot umowy z następujących przyczyn: a)jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w szkoleniu nie zostanie zakwalifikowana przynajmniej 60% grupa uczestników spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji, b)zaistnienie siły wyższej (w szczególności: choroba trenera, powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy, 3.Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o zmianę osoby (osób) prowadzącej szkolenie, jeśli w wyniku przeprowadzonej przez Zamawiającego ankiety ewaluacyjnej uzyska ona ocenę poniżej 3,75 pkt. w pięciostopniowej skali ocen. Zaproponowana osoba musi posiadać kwalifikacje nie mniejsze niż określone w Rozdziale V pkt. 1 lit. d SIWZ. 4.Jeżeli zmiana albo rezygnacja z podwykonawcy dotyczy podmiotu, na którego zasoby Wykonawca powoływał się, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp, Wykonawca jest obowiązany wykazać Zamawiającemu, iż proponowany inny podwykonawca lub Wykonawca samodzielnie spełnia je w stopniu nie mniejszym niż wymagany w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.rops-katowice.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice..

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 29.05.2014 godzina 10:00, miejsce: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice kancelaria, pokój nr 111..

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Część I - Szkolenie na temat: Komunikacja z ofiarą i sprawcą przemocy oraz tworzenie zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia wspólnego dla Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie na temat Komunikacja z ofiarą i sprawcą przemocy oraz tworzenie zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz zapewnienie dyżuru trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego szkolenia, dla 4 grup szkoleniowych (do 25 uczestników w każdej grupie). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenerów w zakresie określonym szczegółowo w SIWZ - 50

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Część II - Szkolenie na temat: Job-coaching oraz formy współpracy w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia wspólnego dla Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy na temat Job-coaching oraz formy współpracy w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz zapewnienie dyżuru trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego szkolenia, dla 4 grup szkoleniowych (do 25 uczestników w każdej grupie). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doswiadczenie trenerów w zakresie określonym szczegółowo w SIWZ - 50

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Część III - Szkolenie na temat: W grupie siła - wzmocnienie umiejętności pracowników podmiotów pomocy i integracji społecznej w zakresie współpracy w zespole..

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia W grupie siła - wzmocnienie umiejętności pracowników podmiotów pomocy i integracji społecznej w zakresie współpracy w zespole dla 2 grup szkoleniowych (do 15 uczestników w każdej grupie).Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenerów w zakresie określonym szczegółowo w SIWZ - 50

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Część IV - Szkolenie na temat: Praca jako źródło rozwoju: warsztat kreatywności i automotywacji w pracy..

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia Praca jako źródło rozwoju: warsztat kreatywności i automotywacji w pracy dla 2 grup szkoleniowych (do 15 uczestników w każdej grupie).Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenerów w zakresie określonym szczegółowo w SIWZ - 50

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: Część V - Szkolenie na temat: Budowanie wizerunku podmiotów integracji społecznej, partnerstw oraz inicjatyw lokalnych, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania nowych narzędzi komunikacji zewnętrznej..

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia Budowanie wizerunku podmiotów integracji społecznej, partnerstw oraz inicjatyw lokalnych, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania nowych narzędzi komunikacji zewnętrznej dla 2 grup szkoleniowych (do 15 uczestników w każdej grupie). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenerów w zakresie określonym szczegółowo w SIWZ - 50

CZĘŚĆ Nr: 6 NAZWA: Część VI - Szkolenie na temat: Partnerstwo przeciw przemocy. Działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie podejmowane w ramach grupy roboczej (zespołu interdyscyplinarnego)..

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia Partnerstwo przeciw przemocy. Działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie podejmowane w ramach grupy roboczej (zespołu interdyscyplinarnego) dla 2 grup szkoleniowych (do 15 uczestników w każdej grupie).Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenerów w zakresie określonym szczegółowo w SIWZ - 50

CZĘŚĆ Nr: 7 NAZWA: Część VII - Szkolenie na temat: Pozyskiwanie funduszy na finansowanie projektów społecznych: źródła finansowania i sposób pozyskiwania środków..

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia Pozyskiwanie funduszy na finansowanie projektów społecznych: źródła finansowania i sposób pozyskiwania środków dla 2 grup szkoleniowych (do 15 uczestników w każdej grupie).Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenerów w zakresie określonym szczegółowo w SIWZ - 50

CZĘŚĆ Nr: 8 NAZWA: Szkolenie na temat: Metodologia opracowywania projektów.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia Metodologia opracowywania projektów dla 2 grup szkoleniowych (do 15 uczestników w każdej grupie).Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.00.00-2.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenerów w zakresie określonym szczegółowo w SIWZ - 50