Olkusz: Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie Nowoczesny sprzedawca dla 48 osób bezrobotnych w trzech 16-to osobowych grupach w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych
Numer ogłoszenia: 159654 - 2009; data zamieszczenia: 21.05.2009
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 120540 - 2009r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Minkiewicza 2, Olkusz, woj. małopolskie, tel. 032 6434348, faks 032 6430538.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie Nowoczesny sprzedawca dla 48 osób bezrobotnych w trzech 16-to osobowych grupach w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1.Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie Nowoczesny sprzedawca dla 48 osób bezrobotnych w trzech 16-to osobowych grupach w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 1. 1.Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników kursu. 1.2. Program szkolenia winien być opracowany w oparciu o rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 02.03.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych / Dz. U. Nr 31,poz. 216 /. 1.3. Program szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02.03.2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy ( Dz. U. Nr 47, poz. 315 ) powinien zawierać w szczególności: a)nazwę i zakres szkolenia, b)czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c)wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d)cele szkolenia, e)plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, f)treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g)wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h)sposób sprawdzania efektów szkolenia. 1.4. Program szkolenia ma zawierać co najmniej 160 godzin zajęć (w tym co najmniej 60 godzin zajęć teoretycznych i co najmniej 100 godzin zajęć praktycznych ) oraz 1 godzina egzaminu wewnętrznego. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina egzaminu równa się 60 minutom. Program powinien obejmować następujące zagadnienia: 1. Wiadomości ogólne o handlu 20-godz. teorii, 2. Podstawy posługiwania się systemem komputerowym i wydawanie faktur na komputerze 5- godz. teorii, 60 - godz. praktyki, 3.Praktyczna obsługa kas fiskalnych 40 - praktyki, 4.Podstawowe zasady rachunkowości i kontrola placówek handlowych10 -godz.teorii, 5.Higiena produktów spożywczych i użytkowych 5-godz. teorii, 6.Księga HACCP 5-godz. teorii, 7.System HACCP wdrażanie i certyfikacja 5-godz. teorii, 8.Kontrola i weryfikacja środków płatniczych 5 -godz. teorii, 9.Zagadnienia dotyczące BHP 5-godz. teorii, RAZEM 60 godz. teorii i 100 godz. praktyki Egzamin wewnętrzny 1 godz. Do powyższych tematów zajęć edukacyjnych należy podać szczegółowe treści szkolenia . 1.5. Program szkolenia powinien być opracowany w oparciu o nowe wersje programów użytkowych. 1.6. Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy i umiejętności potrzebnych na rynku pracy. 1.7. Rezultaty szkolenia: po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą: 1)umieli przestrzegać bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej , 2)umieli zorganizować sprzedaż detaliczną, 3)umieli zorganizować zaopatrzenie oraz przyjąć dostawy towarów, 4)umieli wykonać i udokumentować podstawowe obliczenia sklepowe, 5)umieli obsługiwać klienta przy użyciu różnych form sprzedaży. 1.8. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 1.9. Wykonawca podczas trwania szkolenia zapewni prawidłowe warunki pracy zgodne z przepisami BHP i p.poż. 1.10.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a)dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, b)protokół z egzaminu, c)rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. 1.11. Minimalna liczba godzin szkoleniowych w ciągu jednego dnia ma wynosić sześć godzin zegarowych. 1.12. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydania odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie szkolenia zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216 ) oraz certyfikat / zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zawierające logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Nowoczesny sprzedawca w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 1.13. Na jednego uczestnika musi przypadać jedno stanowisko szkoleniowe. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć indywidualny dostęp do sprzętu wykorzystywanego przy realizacji szkolenia. 1.14. W przypadku, kiedy w szkoleniu będzie uczestniczyć osoba poruszająca się na wózku inwalidzkim lub osoba niepełnosprawna nie poruszająca się samodzielnie Wykonawca zobowiązany jest do udzielenia pomocy w przypadku trudności w poruszaniu się po obiekcie, w którym odbywać się będzie szkolenie. 1.15. Szkolenia powinny być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę,posiadającą odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe. 1.16. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a)zeszyt, b)długopis, c)skrypty, d)materiały do ćwiczeń . Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Materiały biurowe i szkoleniowe opracowane przez wykładowców powinny zawierać logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Nowoczesny sprzedawca w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 1.17. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7a do SIWZ..

II.1.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

II.1.5) Całkowita końcowa wartość zamówienia (bez VAT) obejmująca wszystkie zamówienia i części: 67949.93 PLN.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

IV.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: W ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

SEKCJA V: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

V.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 20.05.2009.

V.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 6.

V.3) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Ośrodek Szkolenia Kursowego i Ustawicznego, Ul. Bronowicka 73, 30-091 Kraków, kraj/woj. małopolskie.

V.4) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O NIE PODLEGAJĄCYCH ODRZUCENIU OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ
I NAJWYŻSZĄ CENĄ (bez VAT)

• Cena wybranej oferty: 47040.00
• Oferta z najniższą ceną: 37920.00 oferta z najwyższą ceną: 50820.00
• Waluta: PLN.