Leżajsk: Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych oraz wykonanie usługi Asystenta Rodziny w ramach realizacji projektu systemowego- Czas na aktywność w gminie Leżajsk
Numer ogłoszenia: 118695 - 2012; data zamieszczenia: 29.05.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 97265 - 2012r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Opalińskiego 2, 37-300 Leżajsk, woj. podkarpackie, tel. 017 240 61 43, faks 017 240 61 43.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: Ośrodek Pomocy Społecznej.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych oraz wykonanie usługi Asystenta Rodziny w ramach realizacji projektu systemowego- Czas na aktywność w gminie Leżajsk.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1.1. Przedmiotem zamówienia jest: Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych oraz wykonanie usługi Asystenta Rodziny w ramach realizacji projektu systemowego - Czas na aktywność w gminie Leżajsk, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VII-Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej u 16 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym będących klientami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Leżajsku . Projekt skierowany jest do 16 osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, rolników powyżej 18 roku życia, zamieszkujących na terenie gminy Leżajsk. 1.2. Na realizację zadania składają się: - przeprowadzenie treningu kompetencji społecznych, - przeprowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego, - przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego , - przeprowadzenie treningu kompetencji wychowawczych , - przeprowadzenie kursów zawodowych zakończonych egzaminem, - wykonanie usługi Asystenta Rodziny, - zorganizowanie 1-dniowych warsztatów wyjazdowych w formie treningu motywacyjnego. I. Trening kompetencji społecznych - zajęcia grupowe dla 16 osób w wymiarze 40 godzin dydaktycznych w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa. W ramach treningu kompetencji społecznych oczekuje się poruszanie takich tematów: - komunikacja interpersonalna, -komunikacja werbalna i niewerbalna, -budowanie właściwych relacji i umiejętności społecznych, -budowanie wizerunku własnej osoby, -samoakceptacja, -przyczyny porażek i sukcesów, -poznanie własnej osoby, -analiza mocnych i słabych stron, -stres, -asertywność, -relacje z innymi ludźmi, -wyznaczanie celów, motywowanie do zmian, -motywowanie do aktywnego działania, Miejsce zajęć: miasto Leżajsk Termin realizacji: maj-czerwiec 2012 r. II. Indywidualna praca z doradcą zawodowym w wymiarze 4 godzin dydaktycznych dla każdego Uczestnika Projektu. W ramach warsztatów z doradcą zawodowym przewiduje się poruszenie między innymi następujących zagadnień: - rynek pracy w powiecie i Polsce, - określenie zainteresowań i preferencji zawodowych, - przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, - rozmowa kwalifikacyjna z elementami autoprezentacji/ przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, promocja własnej osoby/, - techniki poszukiwania pracy, - analiza SWOT, - komunikacja interpersonalna, - opracowanie indywidualnego planu działania IPD dla każdego uczestnika projektu. Wykorzystywane narzędzia to m.in. Miasteczko Zainteresowań Zawodowych. Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk Termin realizacji: czerwiec- lipiec 2012 r. III. Indywidualne poradnictwo psychologiczne w wymiarze 6 godzin dydaktycznych dla każdego Uczestnika Projektu. Tematyka tych spotkań uzależniona będzie od indywidualnych potrzeb każdej osoby. Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk Termin realizacji: lipiec-sierpień 2012 r. IV. Warsztaty umiejętności wychowawczych w formie zajęć grupowych w wymiarze 30 godzin dydaktycznych. Zakres tematyczny spotkań: - radzenie sobie z przykrymi emocjami u dziecka - uczucia rodzic - dziecko - granice w relacjach z innymi ludźmi, - wychowywanie do samodzielności, - rozwiązywanie konfliktów, - aktywne słuchanie - umiejętność komunikowania się z dziećmi - motywowanie do zmian. Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk Termin realizacji: sierpień 2012 r. V. Kursy zawodowe W ramach projektu - Czas na aktywność w gminie Leżajsk, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leżajsku przewiduje się realizację wymienionych poniżej szkoleń, będących przedmiotem zamówienia: 1. Opiekun osoby starszej Liczba uczestników: 4 osób. Ilość godzin szkoleniowych: 80 godzin. Program szkolenia powinien obejmować: - Wybrane zagadnienia prawne - Podstawy psychologii - Podstawy psychiatrii - Gerontologia - Dietetyka i przygotowywanie posiłków - Podstawy higieny i pielęgnacji - Publiczna służba zdrowia oraz system pomocy społecznej - Organizacja pracy własnej, - Zasady BHP - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej. - Etyka w zawodzie opiekunki . Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: opiekun osób starszych . Miejsce szkolenia: część teoretyczna i praktyczna - miasto Leżajsk . Termin realizacji: wrzesień- październik 2012 r. 2. Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz gospodarka magazynowa. Liczba uczestników: 10 osób. Ilość godzin szkoleniowych: 90 godzin. Program szkolenia powinien obejmować: - Wiedza o konsumencie - Sklep detaliczny i jego wyposażenie - Marketing handlowy - Organizacja pracy w sklepie - Zaopatrzenie sklepu w towary -. Technika sprzedaży detalicznej - Czynności rachunkowo - kasowe - Trening umiejętności sprzedaży i obsługi klienta - Obsługa kas fiskalnych - Aspekty sanitarno - higieniczne w zakładach produkcji i obrotu środkami spożywczymi - -Gospodarka magazynowa. Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników czynności niezbędnych do wykonywania zawodu: sprzedawcy, kasjera, handlowca, magazyniera. Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk. Termin realizacji: wrzesień- październik 2012 r. 3. Cukiernik Liczba uczestników: 2 osoby. Ilość godzin szkoleniowych: 150 godzin. Program szkolenia powinien obejmować: - Magazynowanie i ocena surowców - Obsługa maszyn, urządzeń i sprzętu - Wytwarzanie ciast - Sporządzanie kremów, mas i innych półproduktów - Montaż, dekoracja i wykańczanie wyrobów ciastkarskich - Technika wykonywania różnych wyrobów ciastkarskich - Przygotowywanie deserów cukierniczych - Przechowywanie i ekspedycja wyrobów cukierniczych Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu cukiernik. Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk. Termin realizacji: wrzesień - październik 2012 r. VI. Asystent Rodziny Głównym obszarem pracy Asystenta Rodziny będzie kompleksowa pomoc rodzinom dysfunkcyjnym, wsparcie i aktywizacja rodzin z problemami opiekuńczo-wychowawczymi biorącymi udział w projekcie a w szczególności : - pomoc rodzinom w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych, - pomoc rodzinom w rozwiązywaniu problemów opiekuńczo-wychowawczych, - pomoc rodzinom w rozwiązywaniu podstawowych problemów psychologicznych, - wspierania aktywności społecznej, - motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - pomoc w poszukiwaniu , podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej, - prawidłowe zarządzanie budżetem domowym, - pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego, - systematyczne wizyty w miejscu zamieszkania rodziny objętej wsparciem, - stała współpraca z pracownikami socjalnymi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Leżajsku, środowiskiem lokalnym i innymi instytucjami, - prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań. Asystent Rodziny ma pracować z dwoma rodzinami w wymiarze 8 godzin tygodniowo z każdą rodziną w dniach od poniedziałku do piątku w okresie od 21 maja 2012 r. do 30 listopada 2012 r. w godzinach ustalonych z rodziną. VII. Warsztaty jednodniowe wyjazdowe. Jednodniowe grupowe warsztaty wyjazdowe w formie treningu motywacyjnego w wymiarze 6 godzin dydaktycznych dla Uczestników Projektu . Miejsce szkolenia: w odległości ok.100 km od Leżajska. Termin realizacji: lipiec-sierpień 2012 r. 1.3. Wymagane jest aby zajęcia odbywały się w godzinach i dniach dostosowanych do potrzeb Uczestników Projektu. - Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku wyjątkowo w sobotę. Maksymalna ilość godzin - 8 godzin dydaktycznych dziennie. -Zaleca się, aby trening kompetencji społecznych i indywidualne poradnictwo psychologiczne prowadził ten sam specjalista. - Kursy zawodowe mają składać się z części teoretycznej i części praktycznej, - Wykonawca ma przedłożyć harmonogram szkoleń ( harmonogram będzie zawierał przede wszystkim szczegółowy program i terminy szkoleń, miejsce szkoleń, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych). - Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa. - Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla Uczestników w formie papierowej i elektronicznej zawierające informacje z poszczególnych szkoleń jak i odpowiednie akty prawne. - Wykonawca zapewni warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP w dostosowaniu do liczby uczestników, a w szczególności temperatura w pomieszczeniu powinna być adekwatna do warunków atmosferycznych panujących na zewnątrz. - Wykonawca zapewni wyżywienie: przerwa kawowa /kawa, herbata, ciastko/, jedna przerwa na ciepły posiłek jednodaniowy z zimnym napojem podczas treningu kompetencji społecznych i treningu kompetencji wychowawczych oraz kursów zawodowych. -Wykonawca zapewnia podczas jednodniowego wyjazdowego treningu motywacyjnego transport, wyżywienie, materiały szkoleniowe, ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków. -W sali szkoleniowej należy umieścić logo EFS. -Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich Uczestników danego szkolenia jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). -Wykonawca zapewni, że program i przeprowadzenie szkoleń będzie zgodne z obowiązującymi przepisami prawa (m.in. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472 z późn. zm). -Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS. -Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. m.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych; potwierdzenia skorzystania z cateringu i przerw kawowych; kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie określonych kwalifikacji. -Wykonawca zapewnia przeprowadzenie badania ewaluacyjnego przed rozpoczęciem warsztatów, kursów i po ich zakończeniu oraz doręczenie materiałów z tych badań Zamawiającemu, -Wykonawca zapewnia dokumentację z pracy Asystenta Rodziny a mianowicie miesięczne dzienniki czasu pracy z rodziną, listę obecności Asystenta Rodziny potwierdzoną przez Uczestnika Projektu. 1.4.Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób uczestniczących w poszczególnych szkoleniach. Łączna liczba osób nie przekroczy 16 osób. 1.5. W przypadku zakończenia udziału w projekcie lub rezygnacji Uczestnika z udziału w projekcie przewiduje się możliwość uczestnictwa osoby z listy rezerwowej a tym samym możliwość przeprowadzenia dla niej kursu zawodowego zgodnie z jej propozycją. Zmiana rodzaju szkolenia może być podyktowana również wynikiem pracy Uczestnika Projektu z doradcą zawodowym.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.40.00.00 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VII-Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 25.05.2012.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 5.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 1.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Instytut Badawczo Szkoleniowy Sp. z o.o., ul. Artyleryjska 3K, 10-165 Olsztyn, kraj/woj. warmińsko-mazurskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 85000,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 59841,20

• Oferta z najniższą ceną: 59841,20 / Oferta z najwyższą ceną: 95847,00

• Waluta: PLN.