Jaworzno: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałanie 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer ogłoszenia: 94539 - 2015; data zamieszczenia: 26.06.2015
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie , ul. Północna 9B, 43-600 Jaworzno, woj. śląskie, tel. 032 6181924, faks 032 6181901.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pup-jaworzno.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałanie 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałanie 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w następujących zakresach: zakres I: Księgowość - 6 osób w I edycji, zakres II: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 15 osób w I edycji, zakres III: Sprzedawca - 12 osób w I edycji, zakres IV: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MIG i MAG - 6 osób w I edycji, zakres V: Technolog robót wykończeniowych - 6 osób w I edycji.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 5.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /tekst jednolity: Dz. U. z 2014r, poz. 781/ Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2 SIWZ

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia: 1) zakres I - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Księgowość na minimum 6 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 2) zakres II - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT na minimum 15 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: Magazynier oraz Operator-kierowca wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 3) zakres III - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Sprzedawca na minimum 12 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 4) Zakres IV - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MIG i MAG na minimum 6 Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MIG oraz Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MAG. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MIG i MAG. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 5) Zakres V - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Technolog robót wykończeniowych na minimum 6 osób Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 pkt 4.1-4.3 SIWZ

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki: 1) wykładowcy prowadzący zajęcia teoretyczne muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. W przypadku jednostki modułowej: obsługa wózków jezdniowych wraz z wyminą butli gazowych oraz obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. 2) wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. 3) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej; Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 0.85
• 2 - posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.1
• 3 - prowadzenie analiz skuteczności i efektywności przeprowadzanych szkoleń - 0.05

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

2. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie: 1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób delegowanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej porównywalnych kwalifikacjach jakie określono w SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. 2) terminu realizacji przedmiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem. Zmiana terminu szkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. niezakwalifikowanie się odpowiedniej liczby uczestników szkolenia - może także nastąpić z inicjatywy Zamawiającego. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia. 3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach jakie określono w SIWZ, przy jednoczesnym spełnieniu warunku, o którym mowa w Rozdziale 3, pkt. 3, ppkt. 3.1 SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia. 4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, brak osób spełniających warunki skierowania na szkolenie, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pup-jaworzno.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 06.07.2015 godzina 08:00, miejsce: Ofertę należy złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie przy ulicy Północnej 9b, I piętro, pokój nr 124,.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałanie 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: zakres I: Księgowość - 6 osób w I edycji,.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 270, w tym minimum 220 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy (samodzielny), z zakresu:księgowy bilansista (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) ogólne zasady rachunkowości, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - regulacje prawne rachunkowości; - istota i zakres rachunkowości; - zasady rachunkowości 2) środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - istota i zakres majątku trwałego; - struktura majątku obrotowego; - treść i formy organizacyjno-prawne kapitałów własnych; - struktura kapitałów obcych; - treść, układ, cechy bilansu 3) ewidencja operacji gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans; - istota i rodzaje kont księgowych; - funkcjonowanie kont księgowych; - wynik finansowy; - poprawianie błędów księgowych; - rozdzielność i łączenie kont 4)organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - plan kont; - zadania i klasyfikacja dokumentów; - powstanie i wykorzystanie dokumentu księgowego; - obieg i archiwizowanie dokumentów 5) ogólne zasady inwentaryzacji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - regulacje prawne inwentaryzacji; - istota i zadania inwentaryzacji; - rodzaje inwentaryzacji i metody jej przeprowadzania; - przygotowanie jednostki gospodarczej do inwentaryzacji 6) ewidencja obrotu gotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - prowadzenie obrotu gotówkowego; - sporządzanie asygnat kasowych; - sporządzanie bankowego dowodu wpłaty; - sporządzanie raportu kasowego; - zasady przewozu i przechowywania gotówki; - ewidencja księgowa obrotu gotówkowego 7) ewidencja obrotu bezgotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - formy i zasady obrotu bezgotówkowego; - sporządzanie polecenia przelewu; - sporządzanie czeku rozrachunkowego; - akredytywa; - ewidencja księgowa obrotu bezgotówkowego; - ewidencja kredytów bankowych 8) ewidencja innych środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: istota i formy innych środków pieniężnych; obrót wekslowy; ewidencja księgowa innych środków pieniężnych 9) sporządzanie list płac i rozdzielników, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: formy płac i systemy wynagrodzeń; karty pracy - wynagrodzeń; wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe; wynagrodzenie brutto; wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z tytułu choroby; potrącenie na liście płac; inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy; wypłaty z tytułu umowy zlecenia i o dzieło; podział płac i narzutów; indywidualne karty wynagrodzeń 10)   sporządzanie list zasiłków i deklaracji ZUS, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: podstawa wymiaru zasiłku; wysokość i wpłata zasiłku chorobowego; zasiłek macierzyński i porodowy; zasiłek opiekuńczy; zasiłek wychowawczy; ustalenie dochodu do zasiłku rodzinnego; wypłata zasiłku rodzinnego i pielęgnacyjnego; podstawa składek; wysokość składek; deklaracje rozliczeniowe ZUS; rozliczanie składek i świadczeń 11)   rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: koszty uzyskania przychodu; stawki podatku dochodowego; ustalenie zaliczki na podatek dochodowy; deklaracje miesięczne podatku dochodowego; roczne rozliczenie podatku dochodowego 12)   ewidencja rozrachunków z tytułu VAT, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - podatnicy VAT; - czytanie podlegające opodatkowaniu/zwolnieniu; - stawki podatku VAT; - dowody stanowiące podstawę odliczenia VAT naliczonego; - rejestr zakupu VAT; - ustalenie podatku do odliczenia; - rejestr sprzedaży VAT; - księgowe ujęcie rozrachunków z tytuł VAT; - deklaracje podatku od towarów i usług; - analiza konta rozrachunków z tytułu VAT 13)   ewidencja rozrachunków z dostawcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: wpisywanie dokumentów zakupu do rejestru; sprawdzenie dokumentów zobowiązań wb. dostawców; księgowe ujęcie rozrachunków z dostawcami; analizowanie rozrachunków z dostawcami 14)   ewidencja rozrachunków z odbiorcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - sporządzanie dokumentów rozrachunku z odbiorcami z tytułu sprzedaży produktów; - naliczanie odsetek, kar umownych, odszkodowań w związku z niedotrzymaniem warunków umowy; - księgowe ujęcie rozrachunków z odbiorcami; - analizowanie i weryfikacja rozrachunków z odbiorcami 15)   ewidencja rozrachunków z pracownikami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - księgowe ujęcie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń; - księgowe ujęcie innych rozrachunków z pracownikami; - analizowanie rozrachunków z pracownikami 16)ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rozrachunki z Urzędem Skarbowym; - rozrachunki z ZUS; - rozrachunki z innymi instytucjami publiczno-prawnymi; - analizowanie innych rozrachunków publiczno-prawnych 17)   ewidencja pozostałych rozrachunków, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rozrachunki z udziałowcami i akcjonariuszami; - tytuły pozostałych rozrachunków; - księgowe ujęcie pozostałych rozrachunków; - obroty kont rozrachunkowych; - salda kont pozostałych rozrachunków; - windykacja należności; - odsetki od nieterminowej realizacji zobowiązań 18)   ewidencja roszczeń, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: roszczenia z tytułu niedoborów i szkód; roszczenia z tytułu kwestionowanych należności; dokumentacja dochodzenia roszczeń; rezerwy należności; księgowe ujęcie roszczeń i rezerw 19)   ewidencja roszczeń barterowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: relacje wymiany barterowej; wycena transakcji barterowej; księgowe ujęcie transakcji barterowych 20)   ewidencja inwestycji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - koszty inwestycji; - zakres rzeczowy inwestycji; - wartość początkowa środków trwałych oddanych do użytkowania przed i po zakończeniu inwestycji; - wartość inwestycji nie dających efektu gospodarczego; - księgowe ujęcie inwestycji 21)   ewidencja środków trwałych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - klasyfikacja środków trwałych; - wartość początkowa środków trwałych; - metody amortyzacji środków trwałych; - amortyzacja środków trwałych używanych i ulepszonych; - zasady aktualizacji wartości początkowej środków trwałych; - dokumentacja środków trwałych; - ewidencja księgowa środków trwałych; - ewidencja szczegółowa środków trwałych. 22)   ewidencja finansowego majątku trwałego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - składniki finansowego majątku trwałego; - wartość początkowa finansowanego majątku trwałego; - księgowe ujęcie finansowego majątku trwałego; - różnice powstałe na dzień bilansowy przy wycenie finansowego majątku trwałego; - odpisy aktualizujące wartość początkową finansowanego majątku trwałego. 23) ewidencja wartości niematerialnych i prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - charakterystyka wartości niematerialnych i prawnych; - wartość początkowa wartości niematerialnych i prawnych; - amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych; - księgowe ujęcie wartości niematerialnych i prawnych, 24)   ewidencja leasingu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rodzaje leasingu; - VAT w leasingu operacyjnym; - VAT w leasingu finansowym; - metody amortyzacji środków trwałych; - księgowe ujęcie leasingu operacyjnego i finansowego. 25)   ewidencja i rozliczanie zakupu towarów i opakowań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - kontrola dokumentów zakupu i przyjęcia towarów i opakowań; - marże handlowe; - odchylenia od cen ewidencyjnych towarów; - wycena i rozliczenie inwentaryzacji; - księgowe ujęcie dokumentów zakupu towarów i opakowań. 26) ewidencja zakupu usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - kontrola dokumentów zakupu usług; - księgowe ujęcie dokumentów zakupu usług. 27) ewidencja i rozliczanie zakupu materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - kontrola dokumentów dotyczących zakupu materiałów; - ceny ewidencyjne materiałów; - rozliczenie inwentaryzacji; - księgowe ujęcie zakupu materiałów. 28)   ewidencja zużycia materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - wycena dowodów rozchodu materiałów; - rozliczanie odchyleń od cen ewidencyjnych i kosztów zakupu; - księgowe ujęcie rozchodu - zużycia materiałów. 29) rozliczenie kosztów handlowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - ewidencja kosztów rodzajowych; - rozdzielniki kosztów; - współczynniki kosztów zakupu i zarządu; - rozliczenie międzyokresowe kosztów. 30)ewidencja i rozliczenie kosztów przedsiębiorstwa, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - deklaracja dokumentów na konta kosztów; - księgowanie dowodów na konta kosztów; - rozliczenie kosztów produkcji pomocniczych; - rozliczenie międzyokresowe kosztów; - rozliczenie kosztów zarządu; - układ kalkulacyjny kosztów produkcji. 31)kalkulacja kosztu jednostkowego produktu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -obliczanie ilości produktów; -kalkulacja podziałowa prosta; -kalkulacja podziałowa ze współczynnikiem; -kalkulacja doliczeniowa; -rozliczenie kosztów produkcji; -obliczenie odchyleń od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych. 32) ewidencja wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - ewidencja przychodu wyrobów gotowych; - ewidencja rozchodu wyrobów gotowych; - wycena arkuszy inwentaryzacji wyrobów gotowych; - zestawienie różnic inwentaryzacyjnych; - księgowanie różnic inwentaryzacyjnych. 33) ewidencja sprzedaży towarów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - dokumenty sprzedaży towarów; - konta księgowe sprzedaży towarów; - odchylenia od cen ewidencyjnych; - wynik na sprzedaży towarów. 34)   ewidencja sprzedaży usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - dokumenty sprzedaży usług; - konta księgowe sprzedaży usług; - wynik na sprzedaży usług. 35)   ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - dokumenty sprzedaży wyrobów gotowych; - wybór kont księgowych sprzedaży wyrobów gotowych; - odchylenia od cen ewidencyjnych; - wynik na sprzedaży wyrobów gotowych. 36)   ustalenie wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - przychody i koszty działalności operacyjnej; - przychody i koszty działalności finansowej; - straty i zyski nadzwyczajne; - metoda kalkulacyjna ustalania wyniku finansowego; - metoda porównawcza ustalania wyniku finansowego. 37)   ewidencja wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zmiany stanu produktów i ich wpływ na wynik finansowy; - przeniesienie sald kont przychodów i kosztów na wynik finansowy; - ewidencja przychodów i kosztów na koncie wynik finansowy ; - wyznaczenie wyników cząstkowych oraz z całokształtu działalności. 38)   podział wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - ustalenie podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych; - naliczanie dywidendy od funduszu założycielskiego; - deklaracja podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych oraz rozliczenie dywidendy; - przeznaczenie wyniku finansowego w ramach podziału fakultatywnego; - księgowe rozliczenie wyniku finansowego. 39)   ewidencja funduszy i kapitałów własnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rodzaje funduszy - kapitałów oraz tytuły ich przeznaczenia; - księgowe ujęcie funduszy - kapitałów własnych. 40)   ewidencja funduszy specjalnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - źródła powstawania funduszy specjalnych oraz tytuły ich przeznaczenia; - księgowe ujęcie funduszy specjalnych. 41)   sporządzanie sprawozdań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - statut i rejestracja jednostki; - bilansowa sprawozdawczość finansowa; - pozostała sprawozdawczość finansowa; - zakres sprawozdawczości; - sporządzanie sprawozdań wg określonych wzorów. 42)   sporządzanie bilansu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zamykanie ksiąg rachunkowych; - wzory druków bilansowych; - konta bilansowe pozabilansowe i wynikowe; - obroty i salda kont analitycznych i syntetycznych; - grupowanie aktywów wg układu bilansowego; - grupowanie pasywów wg układu bilansowego; - wycena składników bilansowych; - zestawienie stanu majątkowego jednostki - bilans; - dane uzupełniające do bilansu; - synchronizacja bilansu z innymi sprawozdaniami. 43) sporządzanie sprawozdań z przepływu środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -memoriałowa podstawa rachunku; - kasowa podstawa rachunku; - standardy rachunku przepływu środków pieniężnych; - sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych. 44) sporządzanie rachunku zysków i strat, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - istota i treść rachunku wyników; - wynik finansowy w ujęciu księgowym a rachunek zysków i strat; - zestawienie przychodów i kosztów w układzie sprawozdania finansowego rachunek zysków i strat. 45)analiza podstawowych wskaźników finansowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - materiały źródłowe analizy ekonomicznej; - metody analizy ekonomicznej; - analiza pionowa i pozioma leasingu; - analiza pionowa i pozioma rachunku wyników; - wskaźniki płynności; - wskaźniki rentowności; - wskaźniki sprawności działania; - wskaźniki zarządzania długiem; - formy prezentacji wyników analizy ekonomicznej. 46)  obsługa komputera w zakresie podstawowym, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - budowa sprzętu komputerowego; - operacja na dyskach; - operacja na katalogach; - operacja na plikach; - praca w oknach środowiska Windows; - zmiana parametrów systemu Windows; - zarządzanie plikami w Windows; - praca z aplikacjami i przenoszenie obiektów w Windows. - drukowanie dokumentów ze środowiska Windows. 47) arkusze kalkulacyjne w zastosowaniach  finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - podstawy arkusza kalkulacyjnego; - wprowadzanie i edycja; - formatowanie; - zapisywanie i odczytywanie arkuszy; - funkcje wbudowane; - tworzenie wykresów; -modyfikacja wykresów; - problemy typu co jeśli; - scenariusz zdarzeń; - funkcje trendu; - drukowanie; - praca z kilkoma arkuszami. 48)   obsługa programów płacowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - charakterystyka i budowa programu płace; - zakładanie katalogów; - opracowywanie listy płac; - drukowanie listy płac i przelewów; - raporty i zestawienia; - archiwizacja danych. 49)   obsługa programów finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - charakterystyka i budowa programu f-k; - wprowadzanie danych do katalogów; - wprowadzanie transakcji do księgi głównej i kasy; - wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru należności; - wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru zobowiązań; - drukowanie rejestrów; - księgowanie; - zestawienia; - raporty finansowe; - zamykanie okresów; - archiwizacja danych. -- suma godzin dla jednostek modułowych 46,47,48,49 - minimum 40 godzin 2. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie księgowości - minimum 40 godzin, 3. jednostkę modułową: fakturowanie komputerowe - minimum 15 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 40.

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: zakres II: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 15 osób w I edycji,.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 190, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: magazynier, z zakresu: praca w handlu hurtowym (kod zawodu: 413103) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) przepisy bhp i p.poż w magazynie - hurtowni- minimum 7 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostce handlowej; - bhp przy transporcie ręcznym i mechanicznym; - bhp przy urządzeniach elektrycznych; - ochrona przeciwpożarowa; - udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku; - udzielanie pierwszej pomocy przy oparzeniach, odmrożeniach, zatruciach. 2) odbiór towarów- minimum 18 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego; - dokumentacja organizacji magazynu; - sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie; - proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych; - systemy kompletacji; - znakowanie ładunków kodami kreskowymi; - odbiór ilościowy i jakościowy; - gospodarka opakowaniami w magazynach. 3) zasady poprawnego przechowywania towarów- minimum 13 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zasady właściwego przechowywania towarów; - instalacje w budynkach magazynowych; - urządzenia do składowania; - magazynowe środki transportu; - pomocnicze urządzenia magazynowe; - czynniki wpływające na przechowywanie towarów; - zmiany zachodzące w przechowywanych towarach; - szkodniki magazynowe; - ubytki towarowe. 4) obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 30 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - konfiguracja programu; - sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych; - sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych; - sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży; -sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia między magazynowe; - przeprowadzanie inwentaryzacji; - budowa i obsługa drukarki fiskalnej; - drukowanie raportów. 2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 10 godzin, 3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny - minimum 10 godzin, 4. jednostkę modułową: obsługa wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych- minimum 67 godzin, 5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 10 godzin, 6.jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie gospodarki magazynowej - minimum 25 godzin. Dodatkowe wymagania: Część szkolenia dotycząca obsługi wózka jezdniowego ma przygotować uczestników do samodzielnego prowadzenia i obsługi wózka w transporcie wewnątrzzakładowym oraz powinna być przeprowadzona w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z  Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm) lub równoważny. W ramach szkolenia Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3. 5 SIWZ oraz zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: zakres III: Sprzedawca - 12 osób w I edycji,.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin -180, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: sprzedawca, z zakresu: pracownik działu sprzedaży (kod zawodu: 522107) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - poznaje ogólne przepisy bhp obowiązujące w jednostce handlowej; - udzielanie pierwszej pomocy w miejscu wypadku. 2) organizacja handlu w gospodarce rynkowej - minimum 30 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej; - podejmowanie działalności gospodarczej; - poznawanie otoczenia przedsiębiorstwa handlowego; - marketing i reklama w handlu detalicznym. 3) wyposażenie punktu sprzedaży detalicznej - minimum 18 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rodzaje punktów sprzedaży i ich charakterystyka; - wyposażanie punktu sprzedaży detalicznej. 4) organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów - minimum 20 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zaopatrzenie i zakup towarów w jednostce handlu detalicznego; - organizacja gospodarki magazynowej; - rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlu detalicznego. 5) wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych - minimum 25 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - obliczenia sklepowe; - kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży; - inkasowanie należności za sprzedane produkty; - wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą. 6) obsługiwanie klienta, przebieg sprzedaży detalicznej- minimum 12 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - obsługiwanie klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży; - zawieranie transakcji sprzedaży; - dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego. 2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 15 godzin, 3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin, 4. jednostkę modułową: obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 30 godzin, 5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 7 godzin; 6. jednostkę modułową: sprzedaż internetowa- minimum 7 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: zakres IV: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MIG i MAG - 6 osób w I edycji,.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni. Program szkolenia: Program szkolenia powinien obejmować minimum 280 godzin, w tym minimum 40 godzin teorii oraz minimum 240 godzin zajęć praktycznych (z zakresu spawania metodą MIG i MAG). Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz powinien uwzględniać przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40 poz. 470). Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3.5 SIWZ, książkę spawacza oraz świadectwo egzaminu spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Wykonawca dla każdego uczestnika szkolenia zapewni odzież ochronną (roboczą)..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 40.

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: zakres V: Technolog robót wykończeniowych - 6 osób w I edycji.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 180, w tym minimum 150 godzin zajęć praktycznych na stanowisku pracy lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych. Program szkolenia powinien być dostosowany do standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodu: technolog robót wykończeniowych w budownictwie (kod zawodu: 713901) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe: 1) przepisy bhp i p.poż. obowiązujące na stanowisku pracy, 2) określanie właściwości materiałów do robót wykończeniowych w celu ich właściwego zastosowania, transportowania i składowania (materiałoznawstwo), 3) przygotowywanie materiałów do robót wykończeniowych, 4) organizowanie stanowiska pracy do wykonywania robót wykończeniowych, 5) wykonywanie robót malarskich, 6) wykonywanie wykończeniowych robót murarskich, 7) wykonywanie robót tynkarskich, 8) wykonywanie robót okładzinowych, 9) wykonywanie dociepleń budynków, 10) wykonywanie robót podłogowych, 11) wykonywanie kalkulacji, kosztorysów robót, rozliczeń robocizny, materiałów sprzętu i maszyn, 12) ocenianie jakości i poprawności wykonanej pracy, 13) nowoczesne technologie wykańczania wnętrz. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia materiały budowlane i wykończeniowe, sprzęt niezbędny do odbycia wszystkich zajęć praktycznych oraz odzież ochronną (roboczą)..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 30.