Ogłoszenie nr 500241014-N-2018 z dnia 08-10-2018 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie pn. Kurs kosmetyczny.

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:

obowiązkowe

Ogłoszenie dotyczy:

zamówienia publicznego

Zamówienie dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

tak
Nazwa projektu lub programu
"Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tarnowskim i m. Tarnów (III) - Młodzna start"

Zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:

tak
Numer ogłoszenia: 609769-N-2018

Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych:

nie

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie, Krajowy numer identyfikacyjny 85176311800000, ul. pl. J. Bema 3, 33100 Tarnów, woj. małopolskie, państwo Polska, tel. 146 882 300, e-mail krta@praca.gov.pl, faks 146 882 301.
Adres strony internetowej (url): www.up.tarnow.pl

I.2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:

Jednostki organizacyjne administracji samorządowej

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie pn. Kurs kosmetyczny.

WOP.2710.20.2018.BH

Usługi

Przedmiot zamówienia: 1) przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn. Kurs kosmetyczny dla 10 osób, 2) szkolenie realizowane jest w ramach projektu "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tarnowskim i m. Tarnów (III) - Młodzi na start" realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, współfinansowanego przez Unię Europejską z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, 3) celem szkolenia jest nabycie przez uczestnika umiejętności/kompetencji w zakresie usług kosmetycznych, 4) fakt nabycia umiejętności/kompetencji będzie weryfikowany przez Wykonawcę w ramach następujących etapów: I. Etap - Zakres - zdefiniowanie grupy docelowej: Grupę docelową projektu, stanowią osoby młode w wieku od 18 do 29 roku życia, zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie, zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) - zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020 . Do uczestnictwa w projekcie, spośród wyżej wymienionej grupy, będą kierowane przede wszystkim osoby długotrwale bezrobotne . II. Etap - Wzorzec - zdefiniowanie efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonego szkolenia: Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się: ? z uwzględnieniem wiedzy: ? zna przepisy BHP podczas organizacji pracy na stanowisku kosmetycznym, ? zna podstawowe zagadnienia z dermatologii, diagnostyki, typów i pielęgnacji cery, ? zna rodzaje, podział i sposób stosowania preparatów kosmetycznych, ? zna zasady stosowania zabiegów pielęgnacyjnych, w tym zabiegi oczyszczające, odżywcze, nawilżające i masażu twarzy, szyi i dekoltu, ? zna zasady stosowania zabiegów: mikrodermabrazji, mezoterapii, peelingu kawitacyjnego, ultradźwięków, zabiegów na bazie kwasów owocowych, ? zna zasady pielęgnacji dłoni oraz stóp - manicure, pedicure, ? zna zasady pielęgnacji i oprawy oka, ? zna zasady wykonania henny, regulacji brwi oraz zagęszczania i przedłużania rzęs metodą rzęsa do rzęsy, ? zna podstawy wizażu, ? zna metody usuwania zbędnego owłosienia, ? zna podstawy anatomii zmian oraz chorób płytki paznokcia, modelowania płytki paznokcia z zastosowaniem odpowiednich akcesoriów kosmetycznych, ? zna metody stylizacji paznokcia, takie jak: metoda żelowa, akrylowa, hybrydowa oraz zdobienia paznokci, ? z uwzględnieniem umiejętności: ? potrafi stosować przepisy BHP podczas organizacji pracy na stanowisku kosmetycznym, ? umie pielęgnować i zdiagnozować typ cery, ? potrafi rozpoznać i odpowiednio zastosować różne preparaty kosmetyczne, ? potrafi wykonać zabiegi pielęgnacyjne takie jak: oczyszczanie, odżywianie, nawilżanie oraz masaż na partie twarzy, szyi i dekoltu, ? potrafi zastosować odpowiednie maseczki pielęgnacyjne oraz wykonać zabiegi, takie jak: mikrodermabrazja, mezoterapia, peeling kawitacyjny, ultradźwięki, zabiegi na bazie kwasów owocowych, ? potrafi wykonać zabieg henny, regulować brwi oraz zagęszczać i przedłużać rzęsy metodą rzęsa do rzęsy, ? potrafi usunąć zbędne owłosienie, ? potrafi pielęgnować dłonie i stopy - manicure, pedicure, ? umie rozpoznać zmiany i choroby płytki paznokcia, ? umie posługiwać się akcesoriami i narzędziami kosmetycznymi służącymi do modelowania płytki paznokcia, ? umie przeprowadzić stylizację paznokci za pomocą metody: żelowej, akrylowej, hybrydowej oraz zdobić płytkę paznokcia, ? z uwzględnieniem kompetencji społecznych: ? tworzy i rozwija wzorce właściwego postępowania z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska przy organizacji własnego stanowiska pracy. III. Etap - Ocena - przeprowadzenie weryfikacji na podstawie opracowanych kryteriów oceny po zakończeniu szkolenia: Na podstawie opracowanych kryteriów oceny Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu przeprowadzi egzamin z części teoretycznej i praktycznej szkolenia w celu sprawdzenia poziomu wiedzy uczestników szkolenia z zakresu objętego programem szkolenia. Z przeprowadzonych egzaminów Wykonawca sporządzi protokół zawierający imienny wykaz osób wraz z uzyskanymi wynikami z części teoretycznej i praktycznej i przedłoży go Zamawiającemu. IV. Etap - Porównanie - porównanie uzyskanych wyników etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II) po zakończeniu szkolenia: Po zakończeniu szkolenia, w oparciu o wyniki z przeprowadzonych egzaminów Wykonawca sporządzi analizę porównawczą dającą podstawę do stwierdzenia uzyskanych efektów uczenia się z uwzględnieniem: wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, osiągniętych w wyniku przeprowadzonego szkolenia dla każdej ze skierowanych osób i przedłoży ją Zamawiającemu. 5) szkolenie winno obejmować minimum 100 godzin zegarowych zajęć, w tym minimum 80 godzin zajęć praktycznych, czasu trwania egzaminu, o którym mowa w III Etapie - Ocena, nie wlicza się do liczby godzin szkolenia, 6) program szkolenia winien obejmować w szczególności: ? organizację pracy w gabinecie kosmetycznym - BHP na stanowisku pracy, ? podstawowe zagadnienia z dermatologii, ? diagnostykę, typy cery i ich pielęgnację, ? preparaty kosmetyczne - rodzaje, podział i sposoby stosowania, ? zbiegi pielęgnacyjne twarzy, szyi i dekoltu - zabiegi oczyszczające, odżywcze, nawilżające, ? zabieg z zastosowaniem maseczek pielęgnacyjnych, ? mikrodermabrazję, mezoterapię, peeling kawitacyjny, ultradźwięki, ? zabieg na bazie kwasów owocowych, ? masaż twarzy, szyi i dekoltu, ? pielęgnację dłoni i stóp - manicure, pedicure, ? pielęgnację i oprawę oka, ? zabieg henna, regulację brwi, ? wizaż, ? zagęszczanie i przedłużanie rzęs metodą rzęsa do rzęsy, ? metody usuwania zbędnego owłosienia, ? stylizację paznokci: ? anatomię zmian i choroby paznokci, ? modelowanie płytki paznokcia z zastosowaniem odpowiednich akcesoriów i narzędzi, ? metodę żelową, akrylową i hybrydową, ? zdobienie, 7) każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony dostęp do niezbędnego sprzętu kosmetycznego w stanie technicznym zapewniającym wysoki poziom kształcenia oraz niezbędną ilość kosmetyków i akcesoriów kosmetycznych potrzebnych do realizacji zajęć praktycznych, 8) Wykonawca musi zapewnić na czas realizacji zajęć praktycznych minimum 5 modelek, 9) przy jednej modelce podczas wykonywania zabiegów kosmetycznych może maksymalnie pracować 2 uczestników szkolenia, 10) Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmniejszenia liczby uczestników szkolenia w przypadkach niezależnych od Zamawiającego, 11) w przypadku zmniejszenia liczby uczestników szkolenia, o którym wyżej mowa, Zamawiający zapłaci Wykonawcy wynagrodzenie, które będzie iloczynem faktycznej liczby uczestników szkolenia oraz jednostkowego kosztu szkolenia określonego w ofercie Wykonawcy, 12) Wykonawca zobowiązany jest prowadzić szkolenie wyłącznie z udziałem osób skierowanych przez Zamawiającego (nie dopuszcza się dołączania do grupy innych uczestników), 13) w przypadku skierowania przez Zamawiającego do odbycia szkolenia osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności, Wykonawca zobowiązany będzie uwzględnić wymagania w zakresie rodzaju niepełnosprawności tych osób, tj. dostosować sposób prowadzenia szkolenia oraz potencjał techniczny i kadrowy do skierowanych osób niepełnosprawnych, 14) jeżeli Zamawiający będzie kierował osobę niepełnosprawną na szkolenie poinformuje o tym Wykonawcę na piśmie, wskazując rodzaj i stopień niepełnosprawności kierowanej osoby, 15) Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić na zakończenie szkolenia wśród uczestników szkolenia ankietę, wypełnione ankiety Wykonawca przekaże Zamawiającemu, 16) absolwent szkolenia winien otrzymać zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności/kompetencji zawierający m.in.: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności/kompetencji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, opis uzyskanych efektów uczenia się w odniesieniu do wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych (określonych w pkt. 12 załącznika 4 do SIWZ) oraz podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie; 17) zaświadczenie i dokumenty szkoleniowe muszą być oznaczone: ? znakiem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny, ? znakiem Fundusze Europejskie Program Wiedza Edukacja Rozwój, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. i Rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) nr 821/2014 z dnia 28 lipca 2014 r. ustanawiającego zasady stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 w zakresie szczegółowych uregulowań dotyczących transferu wkładów z programów i zarządzania nimi, przekazywania sprawozdań z wdrażania instrumentów finansowych, charakterystyki technicznej działań informacyjnych i komunikacyjnych w odniesieniu do operacji oraz systemu rejestracji i przechowywania danych (Dz. Urz. UE L 223 z 29.07.2014, str. 7) oraz zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie informacji i promocji. Dokumenty dotyczące oznaczania projektów dostępne są na stronie internetowej www.power.gov.pl, 18) wyżej wymienione dokumenty muszą posiadać informacje: ? o projekcie w ramach którego prowadzone będzie szkolenie: "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tarnowskim i m. Tarnów (III) - Młodzi na start" realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - projekty Powiatowych Urzędów Pracy, ? dotyczące współfinansowania projektu przez Unię Europejską z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, 19) Zamawiający nie dopuszcza prowadzenia zajęć w formule kształcenia na odległość, 20) zajęcia muszą być realizowane w dni robocze od poniedziałku do piątku (tj. przez 5 dni w tygodniu), w przedziale czasowym między godziną 700 a 1900, 21) zajęcia nie mogą odbywać się dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie, 22) szkolenie musi trwać średnio nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, 23) Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia cateringu w każdym dniu szkolenia w postaci: gorących i zimnych napojów (kawa, herbata, sok, woda mineralna) oraz drożdżówek/kanapek, 24) szkolenie musi zostać przeprowadzone z uwzględnieniem technologii informatycznych takich jak np.: rzutnik/ projektor multimedialny/ tablica interaktywna.

nie

II.5) Główny Kod CPV: 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

Przetarg nieograniczony

III.2) Ogłoszenie dotyczy zakończenia dynamicznego systemu zakupów

nie

III.3) Informacje dodatkowe:

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.9) UZASADNIENIE UDZIELENIA ZAMÓWIENIA W TRYBIE NEGOCJACJI BEZ OGŁOSZENIA, ZAMÓWIENIA Z WOLNEJ RĘKI ALBO ZAPYTANIA O CENĘ

IV.9.1) Podstawa prawna

Postępowanie prowadzone jest w trybie na podstawie art. ustawy Pzp.

Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.