Oborniki: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Obornikach Część 1: Kurs Przedsiębiorczość - jak założyć własną działalność gospodarczą. Część 2: Kurs Opiekun osób starszych z językiem niemieckim. Część 3: Kurs Magazynier z obsługą wózków jezdniowych. Część 4: Kurs Operator koparko ładowarki, wszystkie typy klasy III. Część 5: Kurs spawacza metodą MAG i TIG.
Numer ogłoszenia: 48585 - 2014; data zamieszczenia: 06.03.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach , ul. Sądowa 5, 64-600 Oborniki, woj. wielkopolskie, tel. 0-61 653 66 36, faks 0-61 653 66 31.

• Adres strony internetowej zamawiającego: http://pup.obornikiwlkp.ibip.pl lub http://www.pup.oborniki.info

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Obornikach Część 1: Kurs Przedsiębiorczość - jak założyć własną działalność gospodarczą. Część 2: Kurs Opiekun osób starszych z językiem niemieckim. Część 3: Kurs Magazynier z obsługą wózków jezdniowych. Część 4: Kurs Operator koparko ładowarki, wszystkie typy klasy III. Część 5: Kurs spawacza metodą MAG i TIG..

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Obornikach. Część 1: Kurs Przedsiębiorczość - jak założyć własną działalność gospodarczą. Część 2: Kurs Opiekun osób starszych z językiem niemieckim. Część 3: Kurs Magazynier z obsługą wózków jezdniowych. Część 4: Kurs Operator koparko ładowarki, wszystkie typy klasy III. Część 5: Kurs spawacza metodą MAG i TIG..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 5.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający żąda zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - tj. Dz. U. 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm. wpisu Wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych. Zamawiający dokona oceny spełniania warunków zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu (Załącznik nr 1 do SIWZ) oraz poprzez sprawdzenie w systemie elektronicznym Syriusz www.ris.praca.gov.pl prowadzonym przez Wojewódzkie Urzędy Pracy czy Wykonawca posiada aktualny na dany rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Warunek ten zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże minimum 1 szkolenie zgodne z przedmiotem zamówienia. Załączony wykaz szkoleń indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia powinien zawierać m.in.: nazwę szkolenia; wartość szkolenia; termin realizacji szkolenia; nazwę i adres zleceniodawcy. Do każdego z zamieszczonych w wykazie szkoleń należy dołączyć dowody (np. dokumenty) czy szkolenia zostały wykonane należycie. Zamawiający dokona oceny spełniania warunków zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu i dokumentach wymaganych w specyfikacji (Załącznik nr 1 do SIWZ). Wykazana usługa szkoleniowa potwierdzająca posiadaną wiedzę i doświadczenie musi spełnić poniższe warunki: część pierwsza: usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia związane z: zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej na terytorium Polski, prowadzeniem księgowości w małej firmie, podatki w małej firmie, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne właściciela firmy oraz jego pracowników, rozliczenia ZUS i US, promocja małej firmy; minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, grupie szkoleniowej - 10 osób; usługa szkoleniowa wykonana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. część druga: usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia związane z organizacją opieki nad osobą starszą, podstawami psychologii i socjologii w opiece nad osobą starszą, metodyką pracy opiekuńczej, elementami terapii dla osób starszych, pielęgnacją osób starszych, elementami rehabilitacji i gimnastyki, pierwszą pomoc, język niemiecki dla opiekunów osób starszych; minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, grupie szkoleniowej - 5 osób; usługa szkoleniowa wykonana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. część trzecia: usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, czynności kierowcy w czasie pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości z zakresu bhp, praktyczna nauka jazdy, wiadomości o dozorze technicznym, przygotowanie kierowców do wykonywania czynności związanych z wymianą butli, samodzielna wymiana butli; minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, grupie szkoleniowej - 10 osób; usługa szkoleniowa wykonana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. część czwarta: usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia z zakresu obsługi maszyn do robót ziemnych (koparko - ładowarka); minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, grupie szkoleniowej - 5 osób; usługa szkoleniowa wykonana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. część piąta: usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia z zakresu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i TIG (141); minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, grupie szkoleniowej - 5 osób; usługa szkoleniowa wykonana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów W przypadku weryfikacji warunku posiadania wiedzy i doświadczenia Zamawiający będzie oceniać liczbę przeprowadzonych szkoleń na podstawie dołączonych listów referencyjnych lub innych dokumentów potwierdzających należyte zrealizowanie szkolenia. Zamawiający informuje, że warunek wiedzy i doświadczenia stanowić będzie (oprócz ceny) kryterium oceny ofert tzn. Wykonawca, który wykaże: - więcej niż jedno szkolenie, które spełniło warunki określone wyżej (odpowiednio dla każdej części zamówienia) lub - że szkolenie, które składało się z kilku edycji (grup szkoleniowych) a każda edycja spełniała warunki, które zostały określone wyżej (odpowiednio dla każdej części zamówienia) otrzyma dodatkowo punkty wg zasady: 2-3 szkolenia 4 punkty, 4-6 szkoleń 6 punktów, 7-9 szkoleń 8 punktów, 10 i więcej szkoleń 10 punktów.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 1 do SIWZ).

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 1 do SIWZ).

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 1 do SIWZ).

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Oryginał pełnomocnictwa albo kopia uwierzytelniona notarialnie lub poświadczona za zgodność z oryginałem przez osobę(-y) upoważnioną(e) do reprezentowania Wykonawcy (tzn. zgodnie z formą reprezentacji określoną odpowiednim rejestrze lub innym dokumencie właściwym dla formy organizacyjnej Wykonawcy) - w przypadku podpisywania oferty przez pełnomocnika. Nie jest dopuszczalne potwierdzanie za zgodność z oryginałem treści pełnomocnictwa przez samego pełnomocnika umocowanego tymże pełnomocnictwem, radcę prawnego i adwokata. Z treści pełnomocnictwa winno wynikać uprawnienie pełnomocnictwa do reprezentowania Wykonawcy

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 90
• 2 - Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany wykładowcy tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Beneficjenta, ponadto zgłoszony wykładowca powinien legitymować się nie niższym wykształceniem i nie mniejszym doświadczeniem niż określone w warunkach udziału w postępowaniu. Dopuszcza się w szczególnych przypadkach możliwość zmiany harmonogramu szkolenia o ile zachowany zostanie całkowity czas trwania szkolenia, w tej sytuacji również wymagane jest powiadomienie i akceptacja Zamawiającego. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany miejsca szkolenia tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia musi być zgodne z opisem przedmiotu zamówienia oraz standardowo nie gorsze od miejsca zaproponowanego w ofercie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://pup.obornikiwlkp.ibip.pl/ lub http://www.pup.oborniki.info/
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach ul. Sądowa 5 64-600 Oborniki.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 18.03.2014 godzina 11:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach ul. Sądowa 5 64-600 Oborniki pok. 6, piętro 1.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Szkolenie współfinansowane będzie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych - Projekt Aktywni na rynku pracy.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Przedsiębiorczość - jak założyć własną działalność gospodarczą.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Przedsiębiorczość - jak założyć własną działalność gospodarczą. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Oborniki, które ubiegają się o dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Na szkolenie zostanie skierowanych 53 uczestników (z podziałem na 5 grup szkoleniowych), którym zostało przyznane dofinansowanie na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Uczestnicy szkolenia będą zróżnicowani pod względem wieku, wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. Zakres programowy szkolenia Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 1 i 2 do formularza propozycji szkolenia - program szkolenia i harmonogram szkolenia) - 40 godzin zajęć (dla każdej grupy szkoleniowej) - powinien być opracowany tak aby przygotować uczestników do podjęcia działalności gospodarczej i prowadzenia mikro lub małej firmy. Celem szkolenia jest przekazanie osobom skierowanym wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej w warunkach konkurencji rynkowej, co najmniej w zakresie: a. zarządzania firmą, w tym m.in.: administracyjno - prawne aspekty związane z rejestracją firmy, administracyjno - prawne aspekty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, omówienie PKD wraz z konsekwencjami podatkowymi wiążącymi się z wyborem konkretnych branż i działów, podstawy wiedzy o zarządzaniu organizacją, zarządzanie strategiczne, wypełnianie dokumentów przy rejestracji działalności gospodarczej. b. zarządzania finansami w małej firmie, w tym m.in.: prowadzenie księgowości w małej firmie, podatki w małej firmie, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne właściciela firmy i jego pracowników, ubezpieczenia gospodarcze, zwrot równowartości odliczonego lub zwróconego zgodnie z Ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, podatku naliczonego dotyczącego zakupionych towarów i usług w ramach przyznanego dofinansowania z PUP. c. promocja i marketing w małej firmie, w tym m.in.: plan funkcjonowania przedsiębiorstwa, plan marketingowy. d. instytucje i systemy wsparcia przedsiębiorczości: źródła finansowania działalności gospodarczej małych firm, pozyskiwanie środków finansowych przedsiębiorstwa, możliwości kredytowania, fundusze pożyczkowe. Dodatkowo, każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewnione prawo do 3 konsultacji indywidualnych w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej. Z konsultacji tych uczestnicy będą mogli skorzystać do 31.12.2014 r. Ponadto sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników kursu. Zajęcia szkoleniowe realizowane muszą być głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań projektowych. Szczegółowy harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych dla grupy Wykonawca przedłoży 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia z zachowaniem zasady - min. 25 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo, a liczba godzin zajęć w danym dniu nie może być mniejsza niż 6 godzin zegarowych i nie większa niż 8 godzin zegarowych. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia zawodowego dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 6.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Opiekun osób starszych z językiem niemieckim.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Opiekun osób starszych z językiem niemieckim. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Oborniki. Na szkolenie zostanie skierowanych 5 uczestników, którzy będą zróżnicowani pod względem wieku, wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. Zakres programowy szkolenia Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 1 i 2 do formularza propozycji szkolenia - program szkolenia i harmonogram szkolenia) - 160 godzin zajęć, w tym 100 godzin z zakresu opiekuna osób starszych i 60 godzin z języka niemieckiego. Celem szkolenia jest przekazanie osobom skierowanym wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do wykonywania pracy opiekuna osób starszych, co najmniej w zakresie: a. organizacji opieki nad osobą starszą, b. podstaw psychologii i socjologii w opiece nad osobą starszą, c. metodyki pracy opiekuńczej, d. elementów terapii dla osób starszych, e. pielęgnacji osób starszych, f. elementów rehabilitacji i gimnastyki, g. pierwszej pomocy, h. nauki języka niemieckiego dla opiekunów osób starszych. Specyfika tego nowo powstałego zawodu wskazuje w znaczącym stopniu na kompetencje interpersonalne. Stąd szczególny nacisk w szkoleniu, oprócz wiedzy i praktyki, położony został na elementy relacji międzyludzkich. Zawód ten, jak żaden inny, wymaga osobistego zaangażowania emocjonalnego i znajomości ludzkiej psychiki. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom Uczestników szkolenia. Zajęcia szkoleniowe realizowane muszą być głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań projektowych. Szczegółowy harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych wykonawca przedłoży 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia z zachowaniem zasady - min. 25 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo, a liczba godzin zajęć w danym dniu nie może być mniejsza niż 6 godzin zegarowych i nie większa niż 8 godzin zegarowych. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia zawodowego dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 2.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu Magazynier z obsługą wózków jezdniowych. Zakres tematyczny kursu obejmuje wiadomości o dozorze technicznym, klasyfikację, budowę i eksploatację wózków, wiadomości z zakresu BHP oraz naukę jazdy i manewrowania. Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników uprawnień operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz uprawnień na bezpieczną wymianę butli gazowej przy wózkach napędzanych gazem a także uprawnień UDT. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Obornikach, osoby z brakiem przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia szkolenia. Zakres programowy szkolenia Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 1 i 2 do formularza propozycji szkolenia - program szkolenia i harmonogram szkolenia) - 100 godzin zajęć - zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002 r. (Dz. U. nr 70, poz. 650) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym musi odpowiadać ramowemu programowi nauczania opracowanemu przez Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowany przez Ministra właściwego ds. gospodarki i ma obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne w zakresie: a. typów stosowanych wózków jezdniowych, b. budowy wózka, c. czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, d. czynności kierowcy w czasie pracy wózkami, e. wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, f. wiadomości z zakresu bhp, g. praktycznej nauki jazdy, h. wiadomości o dozorze technicznym, i. przygotowania kierowców do wykonywania czynności związanych z wymianą butli, j. samodzielnej wymiana butli. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia. Szczegółowy harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych dla grupy Wykonawca przedłoży 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia z zachowaniem zasady - min. 25 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo, a liczba godzin zajęć w danym dniu nie może być mniejsza niż 6 godzin zegarowych i nie większa niż 8 godzin zegarowych. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia zawodowego dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 1.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Operator koparko ładowarki, wszystkie typy klasy III.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do uzyskania uprawnień na wykonywanie zawodu operatora maszyny do robót ziemnych klasy III określonej specjalizacji, w zakresie koparko-ładowarki. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Obornikach, które posiadają wykształcenie minimum podstawowe oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia szkolenia. Zakres programowy szkolenia Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 1 i 2 do formularza propozycji szkolenia - program szkolenia i harmonogram szkolenia) musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) i ma obejmować zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Część teoretyczna kursu ma obejmować zagadnienia z zakresu: a. dokumentacji technicznej maszyn roboczych, b. bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, c. technologii wykonywania robót ziemnych, d. użytkowania i obsługi maszyn roboczych. Część praktyczna kursu ma obejmować naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia. Szczegółowy harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych dla grupy Wykonawca przedłoży 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia z zachowaniem zasady - min. 25 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo, a liczba godzin zajęć w danym dniu nie może być mniejsza niż 6 godzin zegarowych i nie większa niż 8 godzin zegarowych..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 2.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: Kurs spawania spoinami pachwinowymi blach metodą 135-MAG I moduł (tzw. podstawowy) oraz kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi stali wysokostopowych (nierdzewnych) elektrodą nietopliwą w osłonie gazów objętych metodą TIG 141.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu spawania metodą MAG (spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych) oraz metodą TIG (wykonywanie spoin pachwinowych złączy blach i rur). Celem szkolenia jest przygotowanie kursantów do egzaminu końcowego według Wytycznych Instytutu Spawalnictwa, a w dalszym etapie do podjęcia zatrudnienia w charakterze spawacza poprzez umożliwienie uczestnikom kursu zdobycia wiedzy i umiejętności w zakresie wykonywania spoin w obrębie wskazanej metody. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Obornikach, które posiadają wykształcenie minimum podstawowe, w szczególności osób z wykształceniem zawodowym o kierunkach mechanicznych. Każda osoba skierowana na kurs winna nabyć umiejętności we wskazanej metodzie spawania, w zakresie umożliwiającym przystąpienie do egzaminu końcowego. Zakres programowy szkolenia Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 1 i 2 do formularza propozycji szkolenia - program szkolenia i harmonogram szkolenia) ma uwzględniać zróżnicowany poziom kwalifikacji i wiedzy uczestników szkolenia oraz obejmować wiadomości i umiejętności zgodne z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Program szkolenia ma przygotować uczestników do zdobycia kwalifikacji spawalniczych, o których mowa w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40, poz. 470). Zgodnie z przepisami rozporządzenia przez kwalifikacje spawalnicze należy rozumieć ukończenie odpowiedniego przeszklenia teoretycznego i praktycznego w zakresie spawalnictwa, potwierdzone egzaminem oraz dokumentem upoważniającym do wykonywania prac spawalniczych. Szczegółowy harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych dla grupy Wykonawca przedłoży 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia z zachowaniem zasady - min. 25 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo, a liczba godzin zajęć w danym dniu nie może być mniejsza niż 6 godzin zegarowych i nie większa niż 8 godzin zegarowych..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3.