Kraków: Vademecum przedsiębiorczości
Numer ogłoszenia: 48130 - 2008; data zamieszczenia: 10.03.2008
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego, ul. Mazowiecka 21, 30-019 Kraków, woj. małopolskie, tel. 012 2997425, 012 6237480, fax 012 6325215.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.uppk.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OPIS

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Vademecum przedsiębiorczości.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: I Informacje ogólne: 1. Szkolenie realizowane będzie w sposób następujący: - dla grupy 160 uczestników: w dziesięciu grupach 16-osobowych. Łączna, godzinowa ilość zajęć wyniesie 85, przy czym 1 godzina = 45 minut i zamknie się w 15 dniach roboczych. Wykonawca zobowiązany będzie do przestrzegania limitu zajęć dziennych, nie krótszego niż 5 i nie dłuższego niż 7 godzin lekcyjnych, tj. 45-minutowych odbywających się od poniedziałku do piątku między godzinami 8.00 a 18.00 podzielonych na zajęcia praktyczne i teoretyczne; - dla grupy 40 uczestników: w czterech grupach 10-osobowych. Łączna, godzinowa ilość zajęć wyniesie 60, przy czym 1 godzina = 45 minut i zamknie się w 10 dniach roboczych. Wykonawca zobowiązany będzie do przestrzegania limitu zajęć dziennych, nie krótszego niż 5 i nie dłuższego niż 7 godzin lekcyjnych, tj. 45-minutowych odbywających się od poniedziałku do piątku między godzinami 8.00 a 18.00 podzielonych na zajęcia praktyczne i teoretyczne. 2. Wykonawca zobowiązany będzie do ubezpieczenia uczestników szkolenia, wg listy sporządzonej przez Zamawiającego, od następstw nieszczęśliwych wypadków. 3. Wykonawca zapewnieni wszystkim uczestnikom kursu niezbędne materiały dydaktyczne, których wydanie potwierdzone zostanie podpisanym przez uczestnika oświadczeniem. 4. Wykonawca zapewni codzienny dostęp do serwisu kawowego (tj. kawy, herbaty, wody mineralnej, drożdżówek lub ciasteczek). 5. Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dziennika zajęć oraz list obecności osób biorących udział w zajęciach. 6. Wykonawca zobowiązany będzie do bieżącego informowania Zamawiającego imiennym wykazem o nieobecnościach osób skierowanych na szkolenie a także przekazywania dokumentów dotyczących absencji. 7. Wykonawca zobowiązany będzie do poinformowania Zamawiającego imiennym wykazem o osobach, które nie zgłosiły się na rozpoczęcie szkolenia. 8. Wykonawca zobowiązany będzie do poinformowania Zamawiającego imiennym wykazem o osobach, które nie zgłosiły się na rozpoczęcie szkolenia. 9. Wykonawca zobowiązany będzie do poinformowania Zamawiającego imiennym wykazem o osobach, które zrezygnowały z uczestnictwa w szkoleniu. 10. Wykonawca zobowiązany będzie do wydania na zakończenie szkolenia zaświadczenia MEN potwierdzającego odbycie szkolenia. 11. Ponadto, do pięciu dni od zakończenia szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie dostarczyć Zamawiającemu niżej wyszczególnione dokumenty: - biznesplany wykonane przez uczestników szkolenia wraz z ich oceną punktową i opisową - oświadczenia uczestników potwierdzające odbiór materiałów dydaktycznych - kserokopie list obecności, potwierdzone za zgodność z oryginałem - kserokopie dziennika zajęć, potwierdzone za zgodność z oryginałem - kopie zaświadczeń MEN o ukończonym szkoleniu osób uczestniczących w szkoleniu, potwierdzone za zgodność z oryginałem - imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie - imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia - nie zdały bądź nie przystąpiły do egzaminu końcowego - kosztorys powykonawczy - wszelką dokumentację niezbędną do rozliczenia szkolenia II Informacje dotyczące programu szkoleń: Zakres szkolenia dla obu grup różnił się będzie pod względem tematycznym , i tak: 1. program szkolenia dla grupy 160 uczestników zawierać musi następujące moduły tematyczne: a) procedura zakładania działalności gospodarczej z omówieniem zagadnień formalnych związanych z rejestracją firmy w Urzędzie Gminy, ZUS, Urzędzie Skarbowym a także Urzędzie Statystycznym, itp.; b) metodologia tworzenia biznesplanu polegająca na szczegółowym omówieniu etapów tworzenia biznesplanu, z jednoczesną i obiektywną oceną możliwości powodzenia planowanego przedsięwzięcia. Zamawiający oczekuje, że na tym etapie szkolenia, uczestnicy posiądą umiejętność rozpoznawania otoczenia konkurencyjnego a także przewidywania efektów finansowych planowanej działalności gospodarczej. Osoba prowadząca zajęcia ma obowiązek dokonania rzetelnej oceny potencjału zamierzenia gospodarczego z uwzględnieniem sytuacji na lokalnym rynku i w danej branży; c) podstawy i procedury prawne z zakresu zakładania i funkcjonowania firmy - formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej - procedury prawno-administracyjne związane z prowadzeniem działalności gospodarczej - umowy cywilno-prawne - zatrudnianie pracowników - informacje ogólne - prawo pracy d) zobowiązania podatkowe i formy ewidencji podatkowej oraz rozliczania z tytułu ubezpieczeń, w tym ZUS - ogólne omówienie zagadnień dotyczących form opodatkowania oraz zagadnień dotyczących rozliczeń z tytułu ubezpieczeń. Szczególny nacisk należy położyć na zapoznanie uczestników szkolenia z terminami dokonywania rozliczeń e) szkolenie z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej wraz z omówieniem obowiązków wynikających, w tym zakresie z Prawa Pracy; f) omówienie wybranych zagadnień z zakresu ekonomii, marketingu i analizy rynku, form promocji, w tym rabatów dla klientów, wprowadzenie do tematyki zarządzania czasem. 2. program szkolenia dla grupy 40 uczestników zawierać musi następujące moduły tematyczne : a) procedura zakładania działalności gospodarczej z omówieniem zagadnień formalnych związanych z rejestracją firmy w Urzędzie Gminy, ZUS, Urzędzie Skarbowym a także Urzędzie Statystycznym, itp.; b) metodologia tworzenia biznesplanu polegającą na szczegółowym omówieniu etapów tworzenia biznesplanu, z jednoczesną i obiektywną oceną możliwości powodzenia planowanego przedsięwzięcia. Zamawiający oczekuje, że na tym etapie szkolenia, uczestnicy posiądą umiejętność rozpoznawania otoczenia konkurencyjnego a także przewidywania efektów finansowych planowanej działalności gospodarczej. Osoba prowadząca zajęcia ma obowiązek dokonania rzetelnej oceny potencjału zamierzenia gospodarczego z uwzględnieniem sytuacji na lokalnym rynku i w danej branży; c) podstawy i procedury prawne z zakresu zakładania i funkcjonowania firmy formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej procedury prawno-administracyjne związane z prowadzeniem działalności gospodarczej umowy cywilno-prawne zatrudnianie pracowników - informacje ogólne prawo pracy d) zobowiązania podatkowe i formy ewidencji podatkowej oraz rozliczania z tytułu ubezpieczeń, w tym ZUS - ogólne omówienie zagadnień dotyczących form opodatkowania oraz zagadnień dotyczących rozliczeń z tytułu ubezpieczeń. Szczególny nacisk należy położyć na zapoznanie uczestników szkolenia z terminami dokonywania rozliczeń e) szkolenie z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej wraz z omówieniem obowiązków wynikających, w tym zakresie z Prawa Pracy; Przedstawiony przez Wykonawcę program powinien zawierać: 1. Nazwę i formę kształcenia (w tym, informacje przez kogo program został opracowany oraz zatwierdzony lub autoryzowany). 2. Czas trwania i sposób organizacji w tym: - metody i techniki nauczania, - sposób nadzorowania przebiegu szkolenia, - miejsce i adres przeprowadzenia szkolenia( liczba uczestników przypadająca na jedno stanowisko praktycznej części kursu). 3. Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, które warunkują uzyskanie przez nich zatrudnienia w wyniku odbytego szkolenia (wiek, poziom wykształcenia, staż pracy wstępna rozmowa rekrutacyjna, egzamin wstępny, stosunek do służby wojskowej badania lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do podjęcia szkolenia, badania psychotechniczne, inne). 4. Cele kształcenia. 5. Plan nauczania określający nazwę zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć ( w tym liczba godzin zajęć teoretycznych, praktycznych czas trwania w dniach oraz częstotliwość zajęć - ile razy w tygodniu ile godzin dziennie. 6. Treści kształcenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych. 7. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych - warunki lokalowe, wyposażenie techniczno - dydaktyczne. 8. Sposób sprawdzania efektów kształcenia ( w tym, testy postępów oraz forma zakończenia nauki np. egzamin wewnętrzny lub zewnętrzny, ustny, pisemny, inne) dane personalne egzaminatorów i ich wykształcenie, rodzaj dokumentacji absolwentów szkolenia, system badań efektywności szkolenia.

II.1.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): Oryginalny kod CPV: 80.42.30.00 - Usługi szkolenia zawodowego Kod CPV wg słownika 2008: 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

II.1.5) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: Nie.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: data zakończenia: 15.12.2008.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA

• Informacja na temat wadium: nie wymaga się wniesienia wadium.

III.2) WARUNKI UDZIAŁU

• Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków: O udzielenie zamówienia ubiegać się mogą Wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki: a) Posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień; b) Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia; c) Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia; d) Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia; Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w złożonych przez Wykonawcę oświadczeniach i dokumentach, z treści których jednoznacznie musi wynikać, iż w/w warunki Wykonawca spełnił. Niespełnienie tych warunków będzie skutkować wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.
• Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: 1 Formularz oferty, zał. nr 2 do SIWZ 2 Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust.1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych, załącznik nr 3 do SIWZ 3 Aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. 4 Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego oraz właściwego oddziału ZUS lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzających odpowiednio, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub zaświadczenie, że wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert 5 Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. 6 Wykaz wykonanych szkoleń z zakresu przedsiębiorczości i - lub konstruowania biznesplanów w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wraz z informacją o ilości przeszkolonych w tym zakresie osób, załącznik nr 4. Należy załączyć dokumenty potwierdzające wykonanie tych usług z należytą starannością. 7 Szczegółowy program szkolenia, załącznik nr 5 do SIWZ. 8 Wykaz osób i podmiotów, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych i doświadczenia oraz zakresu wykonywanych przez nie czynności w zamówieniu, załącznik nr 6 9 Pełnomocnictwo pracownika lub osoby do reprezentowania wykonawcy w postępowaniach przetargowych w tym podpisywania dokumentów przetargowych, jeżeli nie wynika to z dokumentu rejestracyjnego (ewidencyjnego), o którym mowa w pkt. 3 niniejszej tabeli. 10 Propozycje zlecenia prac podwykonawcom. załącznik nr 7 do SIWZ .

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1. Cena - 80
• 2. liczba przeprowadzonych szkoleń z zakresu przedbiębiorczości i - lub konstruowania biznesplanów - 10
• 3. liczba osób przeszkolonych z zakresu przedsiębiorczości i - lub konstruowania biznesplanów - 5
• 4. szkolenie praktyczne - 5

IV.2.2) Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: Nie.

IV.3) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.3.1) Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.uppk.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego, ul. Mazowiecka 21, 30 - 019 Kraków.

IV.3.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 20.03.2008 godzina 10:00, miejsce: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego, ul. Mazowiecka 21, 30 - 019 Kraków, stanowisko dziennika podawczego.

IV.3.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).