Numer ogłoszenia: 373106 - 2014; data zamieszczenia: 13.11.2014

OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA

Ogłoszenie dotyczy: Ogłoszenia o zamówieniu.

Informacje o zmienianym ogłoszeniu: 346174 - 2014 data 17.10.2014 r.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

Miasto Zamość, Rynek Wielki 13, 22-400 Zamość, woj. lubelskie, tel. 084 6392084, fax. 084 6393054.

SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU

II.1) Tekst, który należy zmienić:

• Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst: II.1.4).
• W ogłoszeniu jest: ppkt 6.7.Wykonawca zobowiązany jest do stworzenia jednego miejsca pracy poprzez zatrudnienie pracownika na umowę o prace w wymiarze jednego etatu, na czas trwania umowy. Kserokopię zawartej umowy z pracownikiem należ dostarczyć Zamawiającemu najpóźniej 2 stycznia 2015 r. (oryginał do wglądu).
• W ogłoszeniu powinno być: ppkt 6.7. Wykonawca przyjmując do realizacji zamówienie musi zatrudnić przez cały okres trwania umowy w pełnym wymiarze czasu pracy przy wykonywaniu zamówienia 1 osobę bezrobotną, co oznacza osobą spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.) lub właściwych przepisów państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, lub 1 osobę niepełnosprawną, co oznacza osobę spełniającą przesłanki statusu niepełnosprawności określone ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) lub właściwych przepisów państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Kopię umowy zawartej z pracownikiem Wykonawca dostarczy Zamawiającemu najpóźniej do dnia 2 stycznia 2015r. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę bezrobotną/niepełnosprawną lub przez pracodawcę przed zakończeniem okresu na jaki zawarto umowę w sprawie zamówienia publicznego, Wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w ciągu 7 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej. Wykonawca obowiązany jest ewidencjonować czas pracy osoby niepełnosprawnej/bezrobotnej ze wskazaniem tożsamości danej osoby oraz czynności, które były wykonywane przez tą osobę w okresie świadczenia usługi utrzymania szaletu. Comiesięczną listę obecności zatrudnionej osoby wraz z wykazem wykonywanych czynności Wykonawca przedłoży Zamawiającemu razem z wystawioną fakturą. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentacji zatrudnienia osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej, natomiast Wykonawca ma obowiązek przedstawić ją niezwłocznie Zamawiającemu. W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej.

• Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst: IV.4.4).
• W ogłoszeniu jest: 18.11.2014 godzina 10:00, miejsce: Oferty należy składać w pokoju nr 7 (Sekretariat Prezydenta Miasta) w Urzędzie Miasta Zamość, 22-400 Zamość, Rynek Wielki 13 (Ratusz).
• W ogłoszeniu powinno być: 21.11.2014 godzina 10:00, miejsce: Oferty należy składać w pokoju nr 7 (Sekretariat Prezydenta Miasta) w Urzędzie Miasta Zamość, 22-400 Zamość, Rynek Wielki 13 (Ratusz).

• Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst: IV.4.16).
• W ogłoszeniu jest: Publiczne otwarcie ofert nastąpi w dniu 18.11.2014 r. o godz. 10:30 w siedzibie Zamawiającego - w Urzędzie Miasta Zamość, Rynek Wielki 13, 22-400 Zamość w pokoju nr 12 (Ratusz). Osoby uprawnione do kontaktu z Wykonawcami: Ireneusz Czuk, Małgorzata Strzępek, ­fax (84) 639-30-54, e-mail: zamowienia@zamosc.um.gov.pl.
• W ogłoszeniu powinno być: Publiczne otwarcie ofert nastąpi w dniu 21.11.2014 r. o godz. 10:30 w siedzibie Zamawiającego - w Urzędzie Miasta Zamość, Rynek Wielki 13, 22-400 Zamość w pokoju nr 12 (Ratusz). Osoby uprawnione do kontaktu z Wykonawcami: Ireneusz Czuk, Małgorzata Strzępek, ­fax (84) 639-30-54, e-mail: zamowienia@zamosc.um.gov.pl.

• Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst: Zał. I.
• W ogłoszeniu jest: Załącznik I - informacje dotyczące ofert częściowych w Części Nr: 3 Nazwa: Zadanie Nr 3: Szalet miejski przy ul. M. Reja w Zamościu pkt 7. Wykonawca zobowiązany jest do stworzenia jednego miejsca pracy poprzez zatrudnienie pracownika na umowę o prace w wymiarze jednego etatu, na czas trwania umowy. Kserokopię zawartej umowy z pracownikiem należ dostarczyć Zamawiającemu najpóźniej 2 stycznia 2015 r. (oryginał do wglądu).
• W ogłoszeniu powinno być: Załącznik I - informacje dotyczące ofert częściowych w Części Nr: 3 Nazwa: Zadanie Nr 3: Szalet miejski przy ul. M. Reja w Zamościu pkt 7.Wykonawca przyjmując do realizacji zamówienie musi zatrudnić przez cały okres trwania umowy w pełnym wymiarze czasu pracy przy wykonywaniu zamówienia 1 osobę bezrobotną, co oznacza osobą spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.) lub właściwych przepisów państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, lub 1 osobę niepełnosprawną, co oznacza osobę spełniającą przesłanki statusu niepełnosprawności określone ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) lub właściwych przepisów państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Kopię umowy zawartej z pracownikiem Wykonawca dostarczy Zamawiającemu najpóźniej do dnia 2 stycznia 2015r. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę bezrobotną/niepełnosprawną lub przez pracodawcę przed zakończeniem okresu na jaki zawarto umowę w sprawie zamówienia publicznego, Wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w ciągu 7 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej. Wykonawca obowiązany jest ewidencjonować czas pracy osoby niepełnosprawnej/bezrobotnej ze wskazaniem tożsamości danej osoby oraz czynności, które były wykonywane przez tą osobę w okresie świadczenia usługi utrzymania szaletu. Comiesięczną listę obecności zatrudnionej osoby wraz z wykazem wykonywanych czynności Wykonawca przedłoży Zamawiającemu razem z wystawioną fakturą. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentacji zatrudnienia osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej, natomiast Wykonawca ma obowiązek przedstawić ją niezwłocznie Zamawiającemu. W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej.