Łódź: Przeprowadzenie szkolenia w zakresie -Pracownik magazynu z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym
Numer ogłoszenia: 372386 - 2011; data zamieszczenia: 09.11.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 117614 - 2011r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, woj. łódzkie, tel. 042 6768027, faks 042 6768004.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkolenia w zakresie -Pracownik magazynu z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Szkolenie przeznaczone jest dla 20 osób bezrobotnych z wykształceniem minimum zawodowym. 2. Szkolenie ma na celu umożliwienie zdobycia przez uczestników szkolenia stosownych umiejętności i uprawnień w zakresie obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia wraz z przeszkoleniem w zakresie wymiany butli z gazem, a także przygotowanie uczestników do pracy w magazynie. 3. Program szkolenia: 1) moduł - Aktywne poszukiwanie pracy: a) atuty zawodowe i bariery w poszukiwaniu pracy, b) nowoczesne metody i techniki aktywnego poszukiwania pracy i ich wpływ na uzyskany efekt, c) zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych, d) prawidłowa komunikacja i asertywność sposobem na skuteczną autoprezentację przed przyszłym pracodawcą. 2) w zakresie obsługi wózków jezdniowych musi być zgodny z programem zatwierdzonym przez ODK MG - Mysłowice i zawierać zagadnienia m. in. z zakresu: a) Budowy i zasad działania wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia. b) Przestrzegania przepisów BHP. c) Wykonywania czynności kontrolno - obsługowych. d) Wymiany butli gazowych. e) Samodzielnego prowadzenia wózka, wykonywania operacji manewrowych, osprzętu wózka. 3) dotyczący pracy w magazynie musi zawierać wiadomości z zakresu: a) Zasad gospodarki magazynowej. b) Prowadzenia dokumentacji magazynowej. c) Obsługi kas fiskalnych i znajomości przepisów prawnych regulujących ich użytkowanie. d) Zastosowania systemów komputerowych w gospodarce magazynowej. e) Zasad inwentaryzacji i dokumentowania sprzedaży. f) Przepisów BHP 4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej ( uwzględnionym w rozkładzie godzinowym szkolenia ) oraz wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego dane, o których mowa w cz. XI ust. 1 pkt 15 SIWZ. Ponadto musi być przeprowadzony egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego dający możliwość uzyskania zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego. 5. W przypadku pozytywnego ukończenia szkolenia i zdania w/w egzaminu bezrobotny musi uzyskać następujące zaświadczenia: 1) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, 2) certyfikat uczestnictwa w projekcie - Wspieramy Twoją Aktywność wg. wzoru Zamawiającego, 3) zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego, 4) zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym, wydane na podstawie zaświadczenia o ukończeniu kursu przeprowadzonego wg. programu nauczania zatwierdzonego przez ODK MG - Mysłowice. 6. Wykonawca powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 7 lit. e ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.). 7. Instytucja szkoleniowa zobowiązana jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium oraz którym przysługuje stypendium, z tytułu podjęcia w trakcie szkolenia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności. Organizator może obciążyć urząd kosztem polisy tylko do wysokości należnej za osoby rzeczywiście zgłoszone do ubezpieczenia, z zastrzeżeniem, że nie może wzrosnąć koszt przeszkolenia jednej osoby wynikający z preliminarza. 8. Organizacja szkolenia: 1) Szkolenie ma zostać przeprowadzone dla 20 osób, w dwóch 10 - osobowych grupach, z zastrzeżeniem, że wykonawca zobowiązany będzie do uruchomienia szkolenia dla grupy 8 - osobowej. 2) Program szkolenia wraz z egzaminem musi być zrealizowany w ciągu 160 godzin zajęć teoretycznych oraz praktycznych, w tym: 10 godzin przeznaczonych na moduł - Aktywne poszukiwanie pracy. Przy czym jedna godzina zajęć rozumiana jest jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy. 3) Zajęcia muszą być realizowane od poniedziałku do piątku, zgodnie z przedstawionym harmonogramem, minimum 25 godzin w tygodniu, nie więcej niż 7 godzin dziennie, z zastrzeżeniem, że zajęcia będą odbywać się między godziną 8.00 a 18.00. Harmonogram musi zakładać taką samą liczbę godzin zajęć dziennie dla każdego uczestnika szkolenia. 4) Czas trwania szkolenia ok. 5 tygodni. 5) Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać harmonogram zajęć i być wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis) na pierwszych zajęciach oraz otrzymać materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Każdy z uczestników szkolenia musi własnoręcznym podpisem potwierdzić otrzymanie w/w materiałów. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia. 6) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką, 7) Wykonawca musi dysponować co najmniej dwoma rodzajami wózków, w tym jezdniowym wózkiem podnośnikowym z napędem akumulatorowym lub spalinowym oraz wózkiem jezdniowym podnośnikowym zasilanym paliwem gazowym, 8) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć 1 zapakowaną higienicznie kanapkę przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej i odpowiednio zapakowaną bułke słodką oraz herbatę, kawę, soki, wodę. 9) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt - Wspieramy Twoją Aktywność - współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 13.06.2011.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 2.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Wojewódzki Uniwersytet Robotniczy Sp. z o.o., ul. Północna 25, 91-420 Łódź, kraj/woj. łódzkie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 581480,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 35200,00

• Oferta z najniższą ceną: 33600,00 / Oferta z najwyższą ceną: 35200,00

• Waluta: PLN.