eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrzetargiPrzetargi Sosnowiec › Przeprowadzenie szkoleń dla pośredników pracy oraz doradców zawodowych zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu.

To jest wynik przetargu. Zobacz także treść przetargu, którego dotyczy to ogłoszenie



Ogłoszenie z dnia 2013-07-23

Sosnowiec: Przeprowadzenie szkoleń dla pośredników pracy oraz doradców zawodowych zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu.
Numer ogłoszenia: 289338 - 2013; data zamieszczenia: 23.07.2013
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 249006 - 2013r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu, ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, woj. śląskie, tel. 32 2661387, 2663324, 26636335, faks 32 297 87 01, 297 87 20.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkoleń dla pośredników pracy oraz doradców zawodowych zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu..

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1.Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie w latach 2013-2014 szkoleń dla Pośredników pracy oraz 3 szkoleń dla Doradców zawodowych zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu, w ramach projektu pn. Profesjonalna kadra II, realizowanego przez tutejszy Urząd, w ramach Poddziałania 6.1.2 PO KL. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Szkoleniami objętych zostanie 50 osób: - w roku 2013 - 25 osób (14 Pośredników pracy i 11 Doradców zawodowych) - w roku 2014 - 25 osób (19 Pośredników pracy i 6 Doradców zawodowych) 3.Wszystkie szkolenia muszą odbywać się w poniższych terminach: - wrzesień - października 2013r. - kwiecień - maj 2014r. - wrzesień - października 2014r. 4.Szkolenia dla tej samej grupy zawodowej nie mogą odbywać się w tym samym terminie. 5.Zajęcia szkoleniowe dla poszczególnych grup (w ramach jednego szkolenia) nie mogą być realizowane w tym samym terminie. 5.Zakres tematyczny i godzinowy szkoleń wraz z liczbą uczestników z podziałem na grupy: A)Szkolenia dla Pośredników pracy w roku 2013 (metody warsztatowe) 1)Uniwersalny model przygotowania, realizacji i monitoringu indywidualnych planów działania - 16 godzin (2 grupy po 7 osób) - szkolenie stacjonarne B)Szkolenia dla Pośredników pracy w roku 2014 (metody warsztatowe) 1)Promocja i marketing usług rynku pracy - 16 godzin (1 grupa - 7 osób) - szkolenie wyjazdowe 2)Aktywizacja osób bezrobotnych w świetle obowiązujących przepisów prawa - 24 godziny ( 2 grupy po 6 osób) - szkolenie stacjonarne a)aktywizacja osób bezrobotnych wymienionych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób zwolnionych w wyniku zwolnień monitorowanych; b) nowelizacje ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; c)nowe akty prawne, obligatoryjne prowadzenie postępowań wyjaśniających, praca na znowelizowanych dokumentach, promocja pośrednictwa pracy, organizacja giełd oraz targów pracy. C)Szkolenia dla Doradców zawodowych w roku 2013 (metody warsztatowe) 1)Aktywizacja zawodowa osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy - 16 godzin (1 grupa - 6 osób) - szkolenie stacjonarne a)rynek pracy, a problemy osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji; b)aktywizacja niepełnosprawnych oraz osób w wieku 50+; c)aktywizacja osób zagrożonych marginalizacją; d)metodyka pracy doradcy zawodowego w aspekcie pracy z grupami de faworyzowanymi 2)Rola doradcy zawodowego w kreowaniu postaw przedsiębiorczych wśród osób bezrobotnych - 16 godzin (1 grupa - 5 osób) - szkolenie stacjonarne D)Szkolenia dla Doradców zawodowych w roku 2014 (metody warsztatowe) 1)Praktyczne zastosowanie standardów i warunków usług rynku pracy oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - 16 godzin (1 grupa - 6 osób) - szkolenie wyjazdowe: a)standardy usług rynku pracy, a nowelizacje ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zmiany w Centrach Aktywizacji Zawodowej w 2014 roku, ze szczególnym naciskiem na poradnictwo zawodowe, nowa dokumentacja w pracy doradcy zawodowego, prowadzenie postępowań wyjaśniających; b)promocja i marketing rynku pracy. 6.Szkolenia stacjonarne będą odbywać się na terenie tutejszego Urzędu. - Wykonawca zobowiązany jest zapewnić w każdym dniu realizacji szkolenia cateringu dla uczestników szkolenia (kawa, herbata, zimne napoje, kruche ciastka (co najmniej 3 rodzaje) oraz ciepły posiłek, w tym zupa, danie obiadowe do wyboru (mięsne lub wegetariańskie), deser) - Wykonawca zapewni materiały szkoleniowe (skrypty, prezentacje), długopis i notes dla każdego uczestnika szkolenia. - Zamawiający zapewni salę szkoleniową wraz z niezbędnym wyposażeniem. 7.Szkolenia wyjazdowe winny być zorganizowane w okolicach Jury Krakowsko-Częstochowskiej bądź w Beskidach. - Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkoleń transport w obie strony autokarem lub busem klimatyzowanym. Transport na odcinku siedziba Zamawiającego Sosnowiec ul. Rzeźnicza 12 - miejsce szkolenia oraz miejsce szkolenia - siedziba Zamawiającego. - Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkoleń 1 nocleg w hotelu o standardzie minimum 2 - gwiazdkowym w pokojach jedno, dwu lub trzy osobowych. - Zajęcia muszą odbywać się w tym samym obiekcie w sali szkoleniowej z dostępem do światła dziennego, odpowiednio klimatyzowanej; w okresie jesiennym pomieszczenie musi być ogrzewane zgodnie z przepisami BHP. Sala musi posiadać wyposażenie umożliwiające odpowiednie przeprowadzenie wszystkich szkoleń. Wymagane minimum: stół dla wykładowcy z miejscem do siedzenia, rzutnik, ekran do wyświetlania, komputer oraz miejsca dla uczestników szkolenia zapewniające swobodne sporządzanie notatek. - Wykonawca musi zapewnić materiały szkoleniowe (skrypty, prezentacje), długopis i notes dla każdego uczestnika szkolenia. - Wykonawca musi zapewnić usługę gastronomiczną oraz obsługę podczas wszystkich dni szkolenia dla wszystkich uczestników. Przez usługę gastronomiczna należy rozumieć: * 1 śniadanie w formie bufetu (na zimno i ciepło) oraz napoje (kawa, herbata, kakao, soki, woda), dodatki (pieczywo, masło); * 2 obiady zupa oraz danie obiadowe do wyboru mięsne lub wegetariańskie, 2 rodzaje surówek lub sałatek do wyboru, deser, soki. * 1 kolacja w formie bufetu (na zimno i ciepło), ciepłe danie do wyboru (mięsne lub wegetariańskie) oraz napoje (kawa, herbata, soki, woda mineralna), dodatki (pieczywo, masło); * minimum 4 przerwy kawowe podczas szkolenia składające się z co najmniej: kawy, herbaty, wody mineralnej, soków, kruchych ciastek (co najmniej 3 rodzaje). - Miejsce wydawania posiłków (poza przerwami kawowymi) powinno znajdować się w tym samym obiekcie, w którym odbywa się szkolenie oraz w którym będzie nocleg, w pomieszczeniu innym niż sala szkoleniowa. - Posiłki muszą być podawane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych. Zamawiający nie dopuszcza sztućców i opakowań jednorazowych 8) Założenia do szkolenia muszą mieć odzwierciedlenie w przygotowanym programie, który Wykonawca winien przedstawić jako załącznik do dokumentacji. 9)Typ dokumentu potwierdzający odbycie szkolenia: - Certyfikat ukończenia szkolenia, zawierający oznaczenia zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; - - zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane na podstawie § 18 ust.2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej wymienionego w pkt. III/6 SIWZ - jeśli jednostka posiada stosowne uprawnienia do jego wystawienia..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Szkolenia realizowane w ramach projektu pn. Profesjonalna kadra II, Poddziałania 6.1.2 PO KL. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 23.07.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 5.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Europejskie Centrum Edukacyjne Sp. z o.o., ul. Szpitalna 17 A, 45-010 Opole, kraj/woj. opolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 82000,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

  • Cena wybranej oferty: 25500,00

  • Oferta z najniższą ceną: 25500,00 / Oferta z najwyższą ceną: 44153,00

  • Waluta: PLN.

Podziel się

Poleć ten przetarg znajomemu poleć

Wydrukuj przetarg drukuj

Dodaj ten przetarg do obserwowanych obserwuj








Uwaga: podstawą prezentowanych tutaj informacji są dane publikowane przez Urząd Zamówień Publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych. Treść ogłoszenia widoczna na eGospodarka.pl jest zgodna z treścią tegoż ogłoszenia dostępną w BZP w dniu publikacji. Redakcja serwisu eGospodarka.pl dokłada wszelkich starań, aby zamieszczone tutaj informacje były kompletne i zgodne z prawdą. Nie może jednak zagwarantować ich poprawności i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe w wyniku korzystania z nich.


Jeśli chcesz dodać ogłoszenie do serwisu, zapoznaj się z naszą ofertą:

chcę zamieszczać ogłoszenia

Dodaj swoje pytanie

Najnowsze orzeczenia

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.