Dąbrowa Tarnowska: Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na:Przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych.Znak sprawy UR-271-2-EFS6.1.3-5/2011
Numer ogłoszenia: 276836 - 2011; data zamieszczenia: 07.09.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 251676 - 2011r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, woj. małopolskie, tel. 014 6422478, 6423178, faks 014 6423178 w. 250.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na:Przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych.Znak sprawy UR-271-2-EFS6.1.3-5/2011.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych. Wymagana liczba godzin szkolenia - 130 godzin zegarowych ( za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut ) Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac - zgodnie z obowiązującym stanem prawnym. Uczestnikom szkolenia winna zostać przekazana wiedza z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń, podatków i składek oraz posługiwania się przy realizacji zadań programem PŁATNIK a)Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny być prowadzone w Dąbrowie Tarnowskiej. W przypadku organizacji szkolenia poza Dąbrową Tarnowską Wykonawca zapewni kursantom dowóz na szkolenie bądź zakwaterowanie, b)Wykonawca usługi szkoleniowej (instytucja szkoleniowa) zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób, które nie pobierają stypendium (od dnia rozpoczęcia szkolenia do dnia zakończenia szkolenia). Listę tych osób zamawiający przekaże Wykonawcy najpóźniej w dniu poprzedzającym rozpoczęcie szkolenia. Do kosztów szkolenia wynikających z zawartej umowy Wykonawca ma prawo doliczyć koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, c) Liczba godzin szkolenia musi obejmować minimum 25 godzin tygodniowo, zajęcia powinny się odbywać codziennie (bez sobót, niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy ), d) Jednostka szkoleniowa zapewnia całą obsługę administracyjno - organizacyjną szkolenia oraz zobowiązuje się do prowadzenia dokumentacji zgodnie z zapisami umowy tj.: - przygotowania listy obecności zawierającej: imię, nazwisko i podpis uczestnika, - prowadzenia i doręczenia Zamawiającemu dziennika zajęć zawierającego tematy i godziny zajęć edukacyjnych, - przeprowadzenia ankiety dla uczestników szkolenia, - sporządzenia protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego jeżeli zostały przeprowadzone, - prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. e) Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony : - odpowiedni zestaw materiałów dydaktycznych i piśmienniczych niezbędnych do realizacji szkolenia, które przechodzą na własność uczestnika po zakończeniu szkolenia tj. książki , podręczniki, skrypty - również na nośniku elektronicznym, o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia - odpowiedni sprzęt do odbywania zajęć praktycznych . f) po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma ologowany certyfikat / zaświadczenie potwierdzający ukończenie szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko, numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania, liczbę godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 2. Warunki szczegółowe wykonania zamówienia: a)Program szkolenia powinien być zgodny z § 75 ust. 4 Rozporządzenia MPiPS z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193). b) Zakres tematyczny powinien zapewnić w szczególności nabycie wiedzy w zakresie: I. Podstawowe zagadnienia i pojęcia prawa pracy II. Umowa o pracę III. Dokumentacja pracownicza IV. Urlopy i nieobecności V. Ewidencja czasu pracy VI. Szczególne formy zatrudnienia VII. Wynagrodzenia VIII. Rozliczanie z Urzędem Skarbowym IX. Rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS X. Obsługa programu Płatnik.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Szkolenie prowadzone w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej pn. Praca dla wszystkich przy współfinansowaniu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 07.09.2011.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 2.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju, ul. Przełęcz 51, 60-115 Poznań, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 18000,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 16380,00

• Oferta z najniższą ceną: 16380,00 / Oferta z najwyższą ceną: 21495,00

• Waluta: PLN.