Świdnik: Przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdniku w zakresie: część I - Technolog robót wykończeniowych; część II - Pracownik administracyjno - biurowy ze specjalizacją kadry i płace; część III - Sprzedawca - fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych
Numer ogłoszenia: 243084 - 2014; data zamieszczenia: 21.07.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku , Aleja Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik, woj. lubelskie, tel. 81 461 35 02, faks 81 461 35 98.

• Adres strony internetowej zamawiającego: http//:pup.swidnik.ibip.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdniku w zakresie: część I - Technolog robót wykończeniowych; część II - Pracownik administracyjno - biurowy ze specjalizacją kadry i płace; część III - Sprzedawca - fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdniku (zwanego dalej PUP w Świdniku) w zakresie: 1) część I Technolog robót wykończeniowych, dla 12 osób bezrobotnych, wymiar godzin szkolenia powinien wynosić 120 godzin zegarowych. Szkolenie powinno być zrealizowane w okresie nie dłuższym niż 20 dni szkoleniowych, w tym 20 godzin zajęć teoretycznych i 100 godzin zajęć praktycznych. Zajęcia praktyczne w ilości minimum 80 godzin zegarowych musza odbywać się w halach warsztatowych bądź pracowniach przeznaczonych do zajęć praktycznych. Zamawiający dopuszcza w ramach maksymalnie 20 godzin zajęć praktycznych możliwość realizacji tych zajęć na terenach budowy. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania prac wykończeniowych w budownictwie. Usługa szkolenia będzie realizowana w III, IV kwartale 2014 roku. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące tematy, które muszą być ujęte w Programie szkolenia - stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ: a) Zasady organizacji pracy przepisy BHP i ppoż. b) Czytanie dokumentacji budowlanej, c) Roboty murarsko- tynkarskie, d) Malowanie, tapetowanie, e) Montaż ścian gipsowo kartonowych, f) Montaż sufitów podwieszanych, g) Układanie paneli podłogowych, montaż listw podłogowych, h) Roboty posadzkarsko glazurnicze, i) Zajęcia praktyczne. Dokładny opis usługi szkolenia zawiera załącznik nr 8 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Technolog robót wykończeniowych. 2) część II: Pracownik administracyjno biurowy ze specjalizacją kadry i płace, dla 12 osób bezrobotnych, wymiar godzin szkolenia powinien wynosić 120 godzin zegarowych. Szkolenie powinno być zrealizowane w okresie nie dłuższym niż 20 dni szkoleniowych. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy jako pracownik administracyjno biurowy. Usługa szkolenia będzie realizowana w III, IV kwartale 2014 roku. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące tematy, które muszą być ujęte w Programie szkolenia stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ: a) funkcjonowanie i obsługa biura, b) obsługa urządzeń biurowych (w szczególności: drukarki, faksu, kserokopiarki, skanera), c) obsługa klienta w biurze, d) prowadzenie dokumentacji biurowej, e) zagadnienia prawne z zakresu: prawa pracy, prawa cywilnego, prawa administracyjnego, f) prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ochrona danych osobowych, archiwizacja akt osobowych, g) ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, h) zasady naliczania i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych, i) zasady naliczania wynagrodzeń za pracę , j) czas pracy, k) dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym, l) obsługa programu Płatnik m) obsługa programu Optima Kadry - Płace n) obsługa programu Symfonia Kadry- Płace. Dokładny opis usługi szkolenia zawiera załącznik nr 9 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Pracownik administracyjno biurowy ze specjalizacją kadry i płace. 3) część III: Sprzedawca - fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych, dla 12 osób bezrobotnych, wymiar godzin szkolenia powinien wynosić 120 godzin zegarowych. Szkolenie powinno być zrealizowane w okresie nie dłuższym niż 20 dni szkoleniowych. Celem szkolenia nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy. Usługa szkolenia będzie realizowana w III, IV kwartale 2014 roku. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące tematy, które muszą być ujęte w Programie szkolenia stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ: a) obsługa programów komputerowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, Internet), b) podstawy handlu, c) sporządzanie dokumentów sprzedaży, d) nowoczesne techniki sprzedaży, e) obsługa komputerowych programów do fakturowania, f) obsługa kasy fiskalnej, g) rozpoznawanie autentyczności znaków pieniężnych, h) zaopatrzenie i magazynowanie, i) marketing i reklama w sprzedaży, j) profesjonalna obsługa klienta. Dokładny opis usługi szkolenia zawiera załącznik nr 10 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Sprzedawca fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych. Zamawiający wymaga aby szkolenia odbyły się na terenie miasta Świdnik lub na terenie miasta Lublin. Zamawiający dopuszcza możliwość złożenia jednej oferty wszystkie części postępowania. W takim przypadku - dokumenty wskazane w pkt 5) ppkt 2, 3, 4, 5, 9 niniejszej SIWZ mogą być wspólne dla tych części, a dokumenty z pkt 5) ppkt 1, 6, 7, 8 muszą być złożone oddzielnie dla każdej z części. Szkolenie zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2013, poz. 674 z późn.zm.), finansowane przez starostę odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Projekt umowy opisujący warunki współpracy stron umowy stanowi załącznik nr 11 do SIWZ (dotyczy części I, II, III). Zamawiający może unieważnić postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli środki pochodzące z budżetu Unii Europejskiej, które zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia, nie zostały mu przyznane, a możliwość unieważnienia postępowania na tej podstawie została przewidziana w ogłoszeniu o zamówieniu - w postępowaniu prowadzonym w trybie przetargu nieograniczonego..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 3.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 31.12.2014.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • wymagane jest posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy. Zamawiający dokona oceny na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu (załącznik nr 4 do SIWZ) oraz poprzez sprawdzenie w systemie elektronicznym Syriusz www.ris.praca.gov.pl prowadzonym przez Wojewódzkie Urzędy Pracy czy Wykonawca posiada aktualny na dany rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • wymagane jest przedstawienie wykazu wykonanych usług a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i podmiotów na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Za usługi główne Zamawiający rozumie wykonanie w ww. okresie co najmniej 3 szkoleń z obszaru zlecanego: - dla części I z zakresu technologii robót wykończeniowych; - dla części II z zakresu obsługi administracyjnej i/lub biurowej ze specjalizacją kadry i płace; - dla części III z zakresu sprzedawcy i/lub fakturzysty wraz z obsługą komputera i lub/ kas fiskalnych; wraz z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i podmiotów na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów potwierdzających czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia (zał. nr 4 do SIWZ).

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • wymagane jest przedstawienie wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usługi, wymagane jest wskazanie co najmniej 1 osoby, która posiada doświadczenie polegające na przeprowadzeniu w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert co najmniej 3 szkoleń: - dla części I z zakresu technologii robót wykończeniowych - dla części II z zakresu obsługi administracyjnej i/lub biurowej ze specjalizacją kadry i płace; - dla części III z zakresu sprzedawcy i/lub fakturzysty wraz z obsługą komputera i lub/ kas fiskalnych; wraz z podaniem kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, doświadczenia- tematyki przeprowadzonych szkoleń, terminem szkoleń, liczby uczestników szkoleń oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami.

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia (zał. nr 4 do SIWZ).

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  1. Program szkolenia (wzór programu szkolenia stanowi załącznik nr 7 do SIWZ) zgodnie z wymogami obowiązującymi dla działalności oświatowej tej specjalności. W przypadku gdy wykonawca składał będzie ofertę na kilka części prowadzonego postępowania dokument Program szkolenia musi być złożony na każdą część oddzielnie

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Wypełniony formularz ofertowy dla właściwej części prowadzonego postępowania stanowiący załączniki: nr 1 (część I), nr 2 (część II), nr 3 (część III) do SIWZ, (należy złożyć odrębny formularz ofertowy dla każdej części postępowania). 2. Dokument lub dokumenty z których będzie wynikać uprawnienie do podpisania oferty np.: umowa spółki. W przypadku, gdy oferta jest podpisywana przez pełnomocnika-pełnomocnictwo.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 75
• 2 - Doświadczenie instytucji szkoleniowej - 20
• 3 - Certyfikat jakości usług - 5

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zamawiający przewiduje następujące zmiany w umowie: 1) zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i będących wynikiem: a) niestawienia się kandydata na szkolenie pomimo wydania skierowania na szkolenie, b) przerwania uczestnictwa w szkoleniu (np. podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. 2) wystąpienia następujących okoliczności ze strony Wykonawcy: a) zmiany kadry realizującej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych ( np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy pod warunkiem, że nowo wskazany wykładowca będzie spełniał wymagania wskazane w SIWZ. b) zmiany miejsca wykonywania zamówienia pod warunkiem, że nowe miejsce wykonania zamówienia zlokalizowane będzie zgodnie z warunkami wskazanymi w SIWZ. c) zmiany harmonogramu zajęć w uzasadnionych przypadkach. d) zmiany terminu zakończenia szkolenia w uzasadnionych przypadkach. 3) Zmiany przepisów prawnych, a w szczególności zmiany stawki VAT. Warunkiem wprowadzenia tych zmian jest wejście w życie zmian przepisów, które pozostają w związku z umową i zastosowanie których jest wymagane dla działania stron zgodnie z obowiązującym prawem. 4) przedłużenia terminu szkolenia spowodowanego wystąpieniem trudnych warunków atmosferycznych uniemożliwiających obecność uczestników na szkoleniu. W takim przypadku w dniu wystąpienia zjawiska atmosferycznego zajęcia szkoleniowe, za zgodą Zamawiającego, zostaną odwołane a termin przeprowadzenia szkolenia zostanie przedłużony o ilość dni szkoleniowych, w których zajęcia się nie odbyły.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://pup.swidnik.ibip.pl/public/?id=163645
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku, Aleja Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik..

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 12.08.2014 godzina 09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku, Aleja Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik, parter pok. nr 2- sekretariat.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Szkolenie odbywać się będzie w ramach Projektu Twój cel - Nasze wsparcie - Wspólny sukces współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Program Operacyjny Kapitał Ludzki..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: tak

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Technolog robót wykończeniowych.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1) część I Technolog robót wykończeniowych, dla 12 osób bezrobotnych, wymiar godzin szkolenia powinien wynosić 120 godzin zegarowych. Szkolenie powinno być zrealizowane w okresie nie dłuższym niż 20 dni szkoleniowych, w tym 20 godzin zajęć teoretycznych i 100 godzin zajęć praktycznych. Zajęcia praktyczne w ilości minimum 80 godzin zegarowych musza odbywać się w halach warsztatowych bądź pracowniach przeznaczonych do zajęć praktycznych. Zamawiający dopuszcza w ramach maksymalnie 20 godzin zajęć praktycznych możliwość realizacji tych zajęć na terenach budowy. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania prac wykończeniowych w budownictwie. Usługa szkolenia będzie realizowana w III, IV kwartale 2014 roku. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące tematy, które muszą być ujęte w Programie szkolenia - stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ: a) Zasady organizacji pracy - przepisy BHP i ppoż. b) Czytanie dokumentacji budowlanej, c) Roboty murarsko- tynkarskie, d) Malowanie, tapetowanie, e) Montaż ścian gipsowo- kartonowych, f) Montaż sufitów podwieszanych, g) Układanie paneli podłogowych, montaż listw podłogowych, h) Roboty posadzkarsko - glazurnicze, i) Zajęcia praktyczne. Dokładny opis usługi szkolenia zawiera załącznik nr 8 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Technolog robót wykończeniowych..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.12.2014.

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Pracownik administracyjno - biurowy ze specjalizacją kadry i płace.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 2) część II: Pracownik administracyjno - biurowy ze specjalizacją kadry i płace, dla 12 osób bezrobotnych, wymiar godzin szkolenia powinien wynosić 120 godzin zegarowych. Szkolenie powinno być zrealizowane w okresie nie dłuższym niż 20 dni szkoleniowych. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy jako pracownik administracyjno biurowy. Usługa szkolenia będzie realizowana w III, IV kwartale 2014 roku. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące tematy, które muszą być ujęte w Programie szkolenia - stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ: a) funkcjonowanie i obsługa biura, b) obsługa urządzeń biurowych (w szczególności: drukarki, faksu, kserokopiarki, skanera), c) obsługa klienta w biurze, d) prowadzenie dokumentacji biurowej, e) zagadnienia prawne z zakresu: prawa pracy, prawa cywilnego, prawa administracyjnego, f) prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ochrona danych osobowych, archiwizacja akt osobowych, g) ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, h) zasady naliczania i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych, i) zasady naliczania wynagrodzeń za pracę , j) czas pracy, k) dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym, l) obsługa programu Płatnik m) obsługa programu Optima Kadry Płace n) obsługa programu Symfonia Kadry Płace. Dokładny opis usługi szkolenia zawiera załącznik nr 9 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Pracownik administracyjno - biurowy ze specjalizacją kadry i płace..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.12.2014.

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Sprzedawca - fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 3) część III: Sprzedawca - fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych, dla 12 osób bezrobotnych, wymiar godzin szkolenia powinien wynosić 120 godzin zegarowych. Szkolenie powinno być zrealizowane w okresie nie dłuższym niż 20 dni szkoleniowych. Celem szkolenia nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy. Usługa szkolenia będzie realizowana w III, IV kwartale 2014 roku. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące tematy, które muszą być ujęte w Programie szkolenia stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ: a) obsługa programów komputerowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, Internet), b) podstawy handlu, c) sporządzanie dokumentów sprzedaży, d) nowoczesne techniki sprzedaży, e) obsługa komputerowych programów do fakturowania, f) obsługa kasy fiskalnej, g) rozpoznawanie autentyczności znaków pieniężnych, h) zaopatrzenie i magazynowanie, i) marketing i reklama w sprzedaży, j) profesjonalna obsługa klienta. Dokładny opis usługi szkolenia zawiera załącznik nr 10 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Sprzedawca fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.12.2014.