Toruń: Zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych wraz z badaniami lekarskimi, materiałami szkoleniowymi i egzaminami dla 20 uczestników szkolenia we Włocławku
Numer ogłoszenia: 228023 - 2014; data zamieszczenia: 29.10.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy , ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6547068, faks 056 6529619.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.kujawsko-pomorska.ohp.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: Państwowa jednostka budżetowa nie posiadająca osobowości prawnej.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych wraz z badaniami lekarskimi, materiałami szkoleniowymi i egzaminami dla 20 uczestników szkolenia we Włocławku.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych wraz z badaniami, materiałami szkoleniowymi i egzaminami dla 20 osób w wieku do 25 roku życia nieuczących się i niepracujących we Włocławku. 3W kursach zawodowych będą uczestniczyć osoby, dla których umiejętności w zakresie przewidzianym dla danego zawodu zostały zdiagnozowane przez doradcę zawodowego i są niezbędne dla dalszego kształtowania ścieżki rozwoju zawodowego każdego uczestnika. Szkolenia będą odbywały się w dwóch częściach: 1. Kwalifikowany pracownik ochrony z kursem służby porządkowej oraz służby informacyjnej na imprezach masowych dla 10 osób w wieku do 25 roku życia nieuczących się i niepracujących we Włocławku. 2. Kurs montera izolacji budowlanych dla 10 osób w wieku do 25 roku życia nieuczących się i niepracujących we Włocławku. CZĘŚĆ 1 Szkolenie w zakresie Kwalifikowany pracownik ochrony z kursem służby porządkowej oraz służby informacyjnej na imprezach masowych wraz z egzaminem dla 10 osób. 1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego; 2. Szkoleniem objętych będzie 10 osób w wieku do 25 roku życia , nieuczących się i niepracujących w następującym terminie: - rozpoczęcie: od podpisania umowy, - zakończenie - nie później niż 19.12.2014 roku. 3. Szkolenie musi obejmować minimum 245 godzin zajęć zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie wymagań w zakresie szkoleń i kursów potwierdzających przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych oraz znajomości przepisów prawa związanych z wykonywaniem ochrony osób i mienia (Dz. U. z 2013 poz. 1688) oraz 24 godzin zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2011 roku w s sprawie wymogów, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne (t.j. Dz. U. z 2014 poz. 1099). Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika. 4. Program szkolenia - łącznie minimum 269 godzin zajęć - musi zawierać takie zagadnienia jak: Blok ogólnoprawny I. Zagadnienia dotyczące ochrony osób i mienia 1. Definicje ustawowe. 2. Obszary, obiekty i urządzenia podlegające obowiązkowej ochronie. 3. Zasady sporządzania planu ochrony jednostki i tryb jego uzgadniania. 4. Wewnętrzne służby ochrony - zasady i tryb tworzenia, struktura organizacyjna, zakres działania, sposób prowadzenia dokumentacji ochronnej, uzbrojenie, wyposażenie i umundurowanie. 5. Zasady prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia: 1) ustawa o swobodzie działalności gospodarczej; 2) Kodeks spółek handlowych. 6. Tryb uzyskiwania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej z uwzględnieniem wymagań kwalifikacyjnych dotyczących pracowników ochrony. 7. Uprawnienia i obowiązki pracowników ochrony przy realizacji zadań ochrony osób i mienia. 8. Zasady, przypadki i warunki użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej oraz czynności poprzedzające użycie lub wykorzystanie środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej i czynności następujące po użyciu lub wykorzystaniu środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej. 9. Ograniczenia w ochronie osób wynikające z ustawy o ochronie osób i mienia. 10. Uprawnienia kontrolne organu koncesyjnego wynikające z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i ustawy o ochronie osób i mienia. 11. Zakres i tryb sprawowania przez Policję, Straż Graniczną i Ministra Obrony Narodowej nadzoru nad specjalistycznymi uzbrojonymi formacjami ochronnymi. II. Wybrane zagadnienia prawa karnego, prawa wykroczeń i prawa karnego procesowego 1. Pojęcie prawa karnego, prawa wykroczeń i prawa karnego procesowego. 2. Ogólna definicja przestępstwa i wykroczenia. 3. Ogólna charakterystyka okoliczności wyłączających odpowiedzialność karną. 4. Instytucja obrony koniecznej. 5. Instytucja stanu wyższej konieczności. 6. Przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu i wolności. 7. Przestępstwa przeciwko mieniu. 8. Wykroczenia przeciwko mieniu. 9. Odpowiedzialność karna pracownika ochrony. 10. Ogólne zasady zabezpieczenia miejsca popełnienia przestępstwa na potrzeby postępowania procesowego. 11. Społeczny i prawny obowiązek powiadomienia o przestępstwie ściganym z urzędu. III. Wybrane zagadnienia prawa cywilnego i prawa pracy 1. Pojęcie prawa cywilnego i prawa pracy. 2. Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych. 3. Pojęcie osoby fizycznej i osoby prawnej. 4. Własność i posiadanie oraz ich ochrona prawna. 5. Czyny niedozwolone. 6. Odpowiedzialność cywilna pracownika ochrony. 7. Pojęcie pracownika i pracodawcy. 8. Umowa o pracę, umowy cywilnoprawne. 9. Obowiązki pracodawcy. 10. Obowiązki pracownika. 11. Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracownika. 12. Czas pracy. 13. Roszczenia ze stosunku pracy. IV. Wybrane zagadnienia psychologii 1. Pojęcie psychologii. 2. Zapamiętywanie - rodzaje pamięci, efektywne techniki zapamiętywania. 3. Budowa portretu pamięciowego. 4. Elementy prenegocjacji. 5. Wybrane zagadnienia z teorii i praktyki zachowań agresywnych. 6. Psychologia tłumu. 7. Podstawowe informacje dotyczące stresu, jego funkcjonowania i radzenia sobie w sytuacjach trudnych. V. Etyka pracownika ochrony 1. Podstawowe pojęcia. 2. Katalog praw i wolności człowieka. 3. Uczciwość, rzetelność, profesjonalizm w pracy związanej z ochroną osób i mienia. 4. Poszanowanie godności człowieka a uprawnienia do użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej. VI. Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej 1. Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w przypadkach zranień bądź krwawień tętniczych i żylnych, złamań kości, oparzeń, porażenia przedmiotem przeznaczonym do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej lub omdleń. 2. Praktyczne opatrywanie ran postrzałowych, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca, użycie automatycznego defibrylatora zewnętrznego AED. Realizacja tematyki bloku w minimalnym łącznym wymiarze 50 godzin realizowanych w formie stacjonarnych wykładów, w tym pkt VI - w formie wykładów i zajęć praktycznych. Blok obejmujący zagadnienia ochrony osób i mienia I. Taktyka wykonywania zadań ochrony osób 1. Zakres pojęcia ochrony osób. 2. Przyczyny zamachów na osoby. 3. Metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki: 1) atak z użyciem broni palnej lub innego niebezpiecznego narzędzia z bliska i na odległość; 2) atak z użyciem materiałów wybuchowych; 3) uprowadzenia. 4. Założenia taktyczne przeciwdziałania atakom: 1) rozpoznanie zagrożeń; 2) wykrywanie obserwacji; 3) taktyka ochrony w obiekcie; 4) taktyka ochrony w miejscu publicznym. 5. Organizacja grupy ochronnej. II. Taktyka wykonywania zadań ochrony mienia 1. Zakres pojęcia ochrona mienia. 2. Ochrona obiektu: 1) cel ochrony i rodzaje zagrożeń; 2) formy wykonywania zadań ochrony; 3) zadania i obowiązki pracownika ochrony w związku z: a) kontrolą ruchu osobowego, b) kontrolą ruchu materiałowego, c) ujęciem sprawcy przestępstwa lub wykroczenia, d) zaistnieniem: przestępstwa, wykroczenia, pożaru, wybuchu, awarii, katastrofy, skażenia, zamachu terrorystycznego z uwzględnieniem zasad i sposobów ewakuacji osób poszkodowanych, e) ochroną informacji niejawnych, f) ochroną danych osobowych; 4) specyfika ochrony różnych kategorii obiektów; 5) specyfika ochrony sprawowanej przez grupę interwencyjną. 3. Ochrona transportowanych wartości pieniężnych: 1) tryb i warunki wykonywania transportu wartości pieniężnych, konwojowanego transportu wartości pieniężnych i transportu podlegającego obowiązkowej ochronie realizowanych przez specjalistyczną uzbrojoną formację ochronną; 2) obowiązki osób wchodzących w skład transportu wartości pieniężnych i konwojowanego transportu wartości pieniężnych; 3) organizacja i zasady ochrony transportu wartości pieniężnych wykonywanego przy użyciu i bez użycia środków transportu; 4) organizacja i zasady ochrony konwojowanego transportu wartości pieniężnych; 5) rodzaje zagrożeń; 6) prowadzenie dokumentacji związanej z konwojowanym transportem wartości pieniężnych. 4. Ogólne wymogi prawne dotyczące urządzeń, pojemników, pomieszczeń lub bankowozów służących do przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych. 5. Mechaniczne i elektroniczne systemy zabezpieczeń: 1) ogólne wymogi prawne dotyczące stosowania mechanicznych i elektronicznych systemów zabezpieczeń; 2) rodzaje mechanicznych i elektronicznych systemów zabezpieczeń i ich rola w systemie ochrony obiektów; 3) zasady obsługi mechanicznych i elektronicznych systemów zabezpieczeń. Realizacja tematyki bloku w minimalnym łącznym wymiarze 100 godzin, w tym pkt I w wymiarze 30 godzin i pkt II w wymiarze 70 godzin, realizowanych w formie stacjonarnych wykładów i zajęć praktycznych. Blok obejmujący zagadnienia wyszkolenia strzeleckiego 1. Budowa i zasady działania broni palnej: 1) działanie, przeznaczenie i charakterystyki techniczne pistoletu, rewolweru, pistoletu maszynowego, karabinka oraz strzelby gładkolufowej na wybranych przykładach; 2) podstawy celnego strzelania; 3) rozkładanie i składanie wybranych egzemplarzy broni palnej; 4) przyczyny i objawy zacięcia się broni palnej oraz sposoby skutecznego usuwania go. 2. Zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią palną: 1) zasady bezpiecznego zachowania się na strzelnicy; 2) zasady bezpiecznego obchodzenia się z pistoletem, rewolwerem, pistoletem maszynowym, karabinkiem oraz strzelbą gładkolufową. 3. Techniki posługiwania się bronią palną: 1) techniki szybkiego sięgania po broń palną; 2) przyjmowanie postaw strzeleckich, przemieszczanie się i zwroty z bronią palną; 3) strzelanie z broni palnej. Realizacja tematyki bloku w minimalnym łącznym wymiarze 35 godzin realizowanych w formie stacjonarnych wykładów i zajęć praktycznych. Blok obejmujący zagadnienia samoobrony i technik interwencyjnych 1. Samoobrona: 1) postawy i poruszanie się w walce; 2) techniki wyprowadzania uderzeń i kopnięć oraz sposoby ich blokowania; 3) pady i przewroty w walce wręcz; 4) sprowadzanie do parteru z wykorzystaniem: podcięć, chwytów za głowę lub nogi; 5) chwyty transportowe - dźwignie na stawy kończyn górnych; 6) uwalnianie się z chwytów, obchwytów i duszeń; 7) miejsca wrażliwe na ciele człowieka i sposoby obezwładniania. 2. Techniki interwencyjne: 1) techniki zakładania kajdanek i obszukiwania osób; 2) posługiwanie się pałką służbową; 3) techniki posługiwania się przedmiotem przeznaczonym do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej; 4) techniki stosowania chemicznych środków obezwładniających w postaci ręcznych miotaczy substancji obezwładniających; 5) techniki usuwania z pojazdu osoby stawiającej opór czynny; 6) obrona przed atakami nożem lub niebezpiecznym przedmiotem; 7) obrona przed atakiem bronią palną; 8) podstawowe techniki posługiwania się bronią palną w walce; 9) współdziałanie pracowników ochrony w różnych sytuacjach taktycznych. Realizacja tematyki bloku w minimalnym łącznym wymiarze 60 godzin realizowanych w formie stacjonarnych zajęć praktycznych. Zagadnienia z zakresu kurs dla pracowników służby porządkowej oraz służby informacyjnej na imprezach masowych. I. Bezpieczeństwo imprez masowych, zasady Zagadnienia: 1 Zabezpieczenie imprezy masowej. 2 Przepisy dotyczące bezpieczeństwa imprez masowych. 3 Rola i obowiązki organizatora imprezy masowej. 4 Rodzaje zagrożeń. 5 Odpowiedzialność organizatora imprezy masowej. 6 Odpowiedzialność członka służby informacyjnej i członka służby porządkowej. II. Misja służb organizatora imprezy masowej Zagadnienia: 1 Obsługa członków imprezy masowej. 2 Misja członków służby porządkowej. 3 Misja członków służby informacyjnej. 4 Reakcja na potrzeby osób uczestniczących w imprezie masowej. 5 Opieka nad niepełnosprawnym uczestnikiem imprezy masowej. 6 Ubiór i wyposażenie. III. Zagadnienia prawne - część I Zagadnienia: 1 Definicja przestępstwa i wykroczenia. 2 Ogólna charakterystyka okoliczności wyłączających odpowiedzialność karną. 3 Instytucja obrony koniecznej i stanu wyższej konieczności. 4 Przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu, wolności, wiarygodności dokumentów i mieniu. 5 Przestępstwa przeciwko czci i nietykalności cielesnej. 6 Wykroczenia przeciwko mieniu i porządkowi publicznemu. 7 Ogólne zasady zabezpieczania materiału dowodowego na potrzeby postępowania procesowego. IV Zagadnienia prawne - część II Zagadnienia: 1 Przepisy karne w ustawie z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych. 2 Rozpoznawanie symboli zabronionych, które w szczególności nawołują do nienawiści na tle różnic narodowościowych, etnicznych, rasowych, wyznaniowych albo ze względu na płeć. V. Zasady wykonywania zadań członka służby porządkowej Zagadnienia: 1 Zasady organizacji i działania służb porządkowych podczas imprez masowych. 2 Uprawnienia członków służby porządkowej. 3 Obowiązki członków służby porządkowej. VI. Zasady wykonywania zadań członka służby informacyjnej Zagadnienia: 1. Zasady organizacji i działania służby informacyjnej podczas imprezy masowej. 2. Uprawnienia członków służby informacyjnej. 3. Obowiązki członków służby informacyjnej. VII. Zadania służb organizatora imprezy masowej Zagadnienia: 1 Cel zabezpieczenia imprezy masowej. 2 Zasady realizacji zadań członka służby porządkowej i służby informacyjnej w związku z: a) kontrolą osób uczestniczących w imprezie masowej, b) kontrolą przestrzegania regulaminu imprezy masowej i regulaminu obiektu (terenu), c) kontrolą przestrzegania przepisów przeciwpożarowych na terenie, na którym odbywa się impreza masowa, d) ujęciem sprawcy przestępstwa lub wykroczenia, e) legitymowaniem, przeglądaniem zawartości bagażu lub odzieży osób uczestniczących w imprezie masowej, f) usunięciem osoby uczestniczącej w imprezie masowej z miejsca przeprowadzania imprezy masowej, g) dokumentowaniem podejmowanych czynności. 3 Współpraca z Policją oraz innymi uprawnionymi podmiotami w trakcie działań służących zapewnieniu porządku podczas imprezy masowej. 4 Warunki łączności pomiędzy podmiotami biorącymi udział w zabezpieczeniu imprezy masowej. VIII. Wybrane elementy z zakresu psychologii i socjologii Zagadnienia: 1 Techniki komunikacyjne. 2 Psychologia tłumu. 3 Przeciwdziałanie zachowaniom agresywnym. 4 Metody reagowania na konflikty. 5 Zajęcia praktyczne z zakresu zastosowania technik komunikacyjnych w sytuacjach typowych dla imprezy masowej. IX. Ochrona przeciwpożarowa imprez masowych Zagadnienia: 1 Ochrona przeciwpożarowa imprez masowych. 2 Postępowanie w przypadku powstania pożaru lub innego miejscowego zagrożenia: a) rodzaje pożarów, b) rodzaje sprzętu gaśniczego, c) rodzaje urządzeń służących ochronie przeciwpożarowej, d) obsługa sprzętu i urządzeń służących ochronie przeciwpożarowej, e) systemy przeciwpożarowe w obiektach, f) zasady ewakuacji uczestników imprez masowych z obiektów (stadionów, hal sportowych i innych obiektów umożliwiających przeprowadzenie imprezy masowej). X. Techniki interwencyjne Zagadnienie: 1 Techniki przeglądania zawartości bagażu i odzieży osób uczestniczących w imprezie masowej. XI. Ćwiczenia praktyczne Zagadnienia: 1 Elementy wyposażenia obiektu w zakresie bezpieczeństwa. 2 Odprawa (instruktaż) przed imprezą. 3 Specyfika zapewnienia porządku podczas masowej imprezy sportowej, w tym meczu piłki nożnej. 4 Specyfika zapewniania porządku podczas imprezy masowej artystyczno-rozrywkowej. 5 Ćwiczenia praktyczne w czasie imprezy masowej. 6 Odprawa (instruktaż) po imprezie. XII. Zasady udzielania pierwszej pomocy Zagadnienia: 1 Zagadnienia ogólne. 2 Procedura postępowania w sytuacji wypadku. 3 Zasady udzielania pierwszej pomocy w przypadkach zranień, krwawień tętniczych i żylnych, złamań kości, oparzeń, omdleń, opatrywanie ran, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca, inne wypadki. 4 Praktyczne opatrywanie ran, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca. XIII. Ewakuacja osób uczestniczących w imprezie masowej Zagadnienia: 1 Plan awaryjny i plan ewakuacji: a) znaczenie planu awaryjnego i planu ewakuacji, b) system znaków informacyjnych i ewakuacyjnych, c) zasady bezpiecznej ewakuacji z obiektów (stadionów, hal sportowych i widowiskowych), d) drogi ewakuacyjne, e) zachowanie tłumu w sytuacji kryzysowej, f) drogi dostępu, g) kontrola przepływu tłumu, h) zasada aktywnego działania członków służb organizatora imprezy masowej. Realizacja tematów w ramach szkolenia stacjonarnego w łącznym wymiarze 24 godzin zajęć dydaktycznych. 5. Szkolenie musi obejmować łącznie minimum 269 godzin, a jedna godzina zegarowa zajęć szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika; 6. Wykonawca winien przeprowadzić, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa ustawowe badania lekarskie w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego i psychologicznego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem szkolenia. Koszt przedmiotowych badań Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić dokonując obliczenia ceny. 7. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi konieczne materiały szkoleniowe - zgodne z tematyką szkolenia. Każdy uczestnik kursu otrzyma na własność od Wykonawcy komplet materiałów dydaktycznych przygotowanych przez poszczególnych trenerów szkolenia - w formie papierowej - zbindowane, a także notatnik (minimum format A5 60-kartkowy) i przybory do pisania. Materiały dydaktyczne, które uczestnik otrzyma na własność muszą być nowe, nieużywanie, adekwatne do treści szkolenia, zgodne z obowiązującym stanem prawnym oraz dobre jakościowo. Materiały szkoleniowe powinny być przekazane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia. 8. Wykonawca jest zobowiązany do zorganizowanie i opłacenie dla każdego uczestnika egzaminu w celu uzyskania przez każdego uczestnika uprawnień kwalifikowanego pracownika ochrony. 9. Po ukończonym szkoleniu Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych z dnia 11 stycznia 2012 r. (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622). 10. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia materiałów, przedmiotów, powierzchni ćwiczeniowej niezbędnych do nauki zawodu kwalifikowanego pracownika ochrony. CZĘŚĆ 2 Kurs montera izolacji budowlanych dla 10 osób w wieku do 25 roku życia nieuczących się i niepracujących we Włocławku. Szkolenie w zakresie Monter izolacji budowlanej wraz z egzaminem dla 10 osób. 1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego; 2. Szkoleniem objętych będzie 10 osób w wieku 18-25 lat, nieuczących się i niepracujących w następującym terminie: - rozpoczęcie: od podpisania umowy, - zakończenie - nie później niż 19.12.2014 roku. 3. Szkolenie musi obejmować minimum 120 godzin zajęć zgodnie ze standardami dostępnymi w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. 4. Program szkolenia musi zawierać, m.innymi takie zagadnienia jak: - Materiały, narzędzia i sprzęt do robót izolacyjnych - Wykonanie izolacji przeciwwodnych i przeciwwilgociowych - Wykonanie izolacji parochronnych - Wykonanie izolacji termicznych - Docieplanie budynków - Wykonanie izolacji akustycznych - Stosowanie bezpiecznych metod pracy. Uczestnik szkolenia po zakończeniu jednostki modułowej będzie potrafił: - pracować zgodnie z instrukcją montażową robot termoizolacyjnych dla danej technologii; - stosować materiały w stanie powietrzno-suchym na odpowiednio suchym podkładzie i w odpowiednich warunkach temperaturowych i wilgotnościowych aby spełniały one cele i były zgodne z warunkami technicznymi; - zadbać o ciągłość i stałą grubość izolacji;- stosować odpowiednie lepiszcze do łączenia elementów izolacji i łączenia ich z podłożem i nie dopuścić do niewłaściwych reakcji pomiędzy materiałami; - przy ocieplaniu ścian stosować się do instrukcji producenta materiałów co do stosowania określonych materiałów dla danej technologii; - wykonać izolacje stropów, ścian, dachów, stropodachów, fundamentów, podłóg, mostków termicznych, itp.; - wykonać izolację cieplną rur ciepłowniczych przepływowych i wewnętrznych; - wykonać docieplenie ścian istniejących budynków; - wykonać izolację akustyczną ścian i stropów określoną w dokumentacji; - wykonać izolację akustyczną podłóg w zależności od użytego materiału na posadzkę. - Wykonać izolacje przeciwwilgociową, przeciwwodną i parochronną, dobrać odpowiednie materiały podstawowe i pomocnicze oraz narzędzia i sprzęt do ich ułożenia w oparciu o normy i warunki techniczne, - Sprawdzić czy materiały bitumiczne, z folii, z tworzyw sztucznych oraz żywic syntetycznych posiadają wymagane świadectwa dopuszczające i atesty, aby nie doszło do zatrucia lub podobnych zagrożeń zdrowia, - Łączyć elementy izolacji aby otrzymać ciągłą i szczelną izolację pomieszczenia, - Sprawdzić wytrzymałość, równość, czystość, dopuszczalną wilgotność, poprawność spadków, zagruntowania podkładów aby poprawnie ułożyć izolację, - Prawidłowo wykonać i uszczelnić obrobienia przejścia przewodów i innych elementów przez izolację aby nie dopuścić do przecieków lub przekazywania drgań, - Sprawdzić szczelność wykonania izolacji aby zapobiec zawilgoceniom murów i stropów. 5. W preliminarzu kosztów szkolenia należy ująć zakup wszystkich materiałów niezbędnych do realizacji zajęć praktycznych i teoretycznych. 6. Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia w trakcie trwania szkolenia warunków zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymi. 7. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne dla każdego uczestnika szkolenia, adekwatne do treści szkolenia, umożliwiające prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego tj. co najmniej jeden podręcznik lub skrypt związany z tematyką szkolenia, notatnik zawierający co najmniej 50 kartek, 1 długopis, 1 teczkę. Materiały szkoleniowe i dydaktyczne powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem i będą stanowiły po zakończeniu szkolenia własność uczestnika szkolenia. 8. Wykonawca do realizacji zajęć praktycznych zapewni odzież ochronną dla każdego uczestnika szkolenia tj. co najmniej spodnie, bluza, rękawiczki ochronne oraz podstawowe narzędzia budowlane i środki czystości. Odzież ochronna powinna być przekazana każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem w pierwszym dniu zajęć praktycznych i będzie stanowiła po zakończeniu szkolenia własność uczestnika szkolenia. 9. Wykonawca po zrealizowaniu planu nauczania, zorganizuje egzamin końcowy. 10. Po ukończonym szkoleniu Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych z dnia 11 stycznia 2012 r. (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622). 12. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego; 14. Wykonawca winien przeprowadzić, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa badania lekarskie w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem szkolenia. Koszt przedmiotowych badań Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić dokonując obliczenia ceny. 15. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia materiałów, przedmiotów, powierzchni ćwiczeniowej niezbędnych do nauki zawodu montera izolacji budowlanej..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 2.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 19.12.2014.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Oferty w trybie przetargu nieograniczonego mogą składać Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, określone w art. 22 ust. 1 ustawy pzp, a w szczególności posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania tj. posiadają wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy lub akredytację MEN. Ocena spełniania w/w warunków dokonana zostanie w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach dołączonych do oferty metodą spełnia-nie spełnia.

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Wykonawca musi udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie realizacji, z należytą starannością, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, usług polegających na zorganizowaniu i/lub przeprowadzeniu lub organizowaniu i/lub przeprowadzaniu 2 kursów zawodowych odpowiadających swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia, o łącznej wartości brutto przynajmniej 15.000,00 zł w ramach których uczestniczyło co najmniej 10 osób. Usługi powinny być potwierdzone dokumentami poświadczającymi, że zostały wykonane należycie np. referencjami lub protokołami odbioru. Ocena spełniania w/w warunków dokonana zostanie w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach dołączonych do oferty metodą spełnia-nie spełnia.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj. dysponują lub będą dysponowali osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, a osoby te posiadają stosowne uprawnienia, o ile są wymagane odrębnymi przepisami. Wykonawca musi udokumentować dysponowanie odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonywania zamówienia poprzez: - przedstawienie imiennego wykazu co najmniej dwóch osób które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia i które legitymują się kwalifikacjami zawodowymi, doświadczeniem odpowiednimi do funkcji, jakie zostaną im powierzone (tj. przeprowadziły co najmniej jedno szkolenie z tematyki adekwatnej do przedmiotu zamówienia), Ocena spełniania w/w warunków dokonana zostanie w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach dołączonych do oferty metodą spełnia-nie spełnia.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj. dysponują lub będą dysponowali osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, a osoby te posiadają stosowne uprawnienia, o ile są wymagane odrębnymi przepisami. Wykonawca musi udokumentować dysponowanie odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonywania zamówienia poprzez: - przedstawienie imiennego wykazu co najmniej dwóch osób które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia i które legitymują się kwalifikacjami zawodowymi, doświadczeniem odpowiednimi do funkcji, jakie zostaną im powierzone (tj. przeprowadziły co najmniej jedno szkolenie z tematyki adekwatnej do przedmiotu zamówienia), Ocena spełniania w/w warunków dokonana zostanie w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach dołączonych do oferty metodą spełnia-nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 70
• 2 - Doświadczenie w realizacji kursów zawodowych dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym - 30

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający, dopuszcza następujące zmiany warunków i treści umowy: a) w przypadku stwierdzenia przeciwwskazań lekarskich do uczestnictwa w kursie zawodowym, wówczas uczestnik kursu zostanie skreślony z listy uczestników i nastąpi zmniejszenie wynagrodzenia Wykonawcy o koszt przeszkolenia skreślonego uczestnika. b) w przypadku rezygnacji uczestnika z kursu zawodowego, powodującej skreślenie z listy uczestników projektu, nastąpi zmniejszenie wynagrodzenia Wykonawcy o koszt przeszkolenia rezygnującego uczestnika. c) zmiany danych Wykonawcy (np.;. zmiana adresu, nazwy) lub zmiana wynikająca z przekształcenia podmiotowego po stronie Wykonawcy, d) zmiany osoby reprezentującej po stronie Wykonawcy lub Zamawiającego e) zmiany pracowników upoważnionych przez zamawiającego do odbioru usług.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.kujawsko-pomorska.ohp.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP 87-100 Toruń, ul. Poznańska 11-13 pokój nr 19.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 06.11.2014 godzina 13:00, miejsce: Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP 87-100 Toruń, ul. Poznańska 11-13, sekretariat pokój nr 12..

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Szkolenie w zakresie Kwalifikowany pracownik ochrony z kursem służby porządkowej oraz służby informacyjnej na imprezach masowych wraz z egzaminem dla 10 osób we Włocławku.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Szkolenie w zakresie Kwalifikowany pracownik ochrony z kursem służby porządkowej oraz służby informacyjnej na imprezach masowych wraz z egzaminem dla 10 osób. 1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego; 2. Szkoleniem objętych będzie 10 osób w wieku do 25 roku życia , nieuczących się i niepracujących w następującym terminie: - rozpoczęcie: od podpisania umowy, - zakończenie - nie później niż 19.12.2014 roku. 3. Szkolenie musi obejmować minimum 245 godzin zajęć zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie wymagań w zakresie szkoleń i kursów potwierdzających przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych oraz znajomości przepisów prawa związanych z wykonywaniem ochrony osób i mienia (Dz. U. z 2013 poz. 1688) oraz 24 godzin zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2011 roku w s sprawie wymogów, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne (t.j. Dz. U. z 2014 poz. 1099). Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika. 4. Program szkolenia - łącznie minimum 269 godzin zajęć - musi zawierać takie zagadnienia jak: Blok ogólnoprawny I. Zagadnienia dotyczące ochrony osób i mienia 1. Definicje ustawowe. 2. Obszary, obiekty i urządzenia podlegające obowiązkowej ochronie. 3. Zasady sporządzania planu ochrony jednostki i tryb jego uzgadniania. 4. Wewnętrzne służby ochrony - zasady i tryb tworzenia, struktura organizacyjna, zakres działania, sposób prowadzenia dokumentacji ochronnej, uzbrojenie, wyposażenie i umundurowanie. 5. Zasady prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia: 1) ustawa o swobodzie działalności gospodarczej; 2) Kodeks spółek handlowych. 6. Tryb uzyskiwania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej z uwzględnieniem wymagań kwalifikacyjnych dotyczących pracowników ochrony. 7. Uprawnienia i obowiązki pracowników ochrony przy realizacji zadań ochrony osób i mienia. 8. Zasady, przypadki i warunki użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej oraz czynności poprzedzające użycie lub wykorzystanie środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej i czynności następujące po użyciu lub wykorzystaniu środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej. 9. Ograniczenia w ochronie osób wynikające z ustawy o ochronie osób i mienia. 10. Uprawnienia kontrolne organu koncesyjnego wynikające z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i ustawy o ochronie osób i mienia. 11. Zakres i tryb sprawowania przez Policję, Straż Graniczną i Ministra Obrony Narodowej nadzoru nad specjalistycznymi uzbrojonymi formacjami ochronnymi. II. Wybrane zagadnienia prawa karnego, prawa wykroczeń i prawa karnego procesowego 1. Pojęcie prawa karnego, prawa wykroczeń i prawa karnego procesowego. 2. Ogólna definicja przestępstwa i wykroczenia. 3. Ogólna charakterystyka okoliczności wyłączających odpowiedzialność karną. 4. Instytucja obrony koniecznej. 5. Instytucja stanu wyższej konieczności. 6. Przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu i wolności. 7. Przestępstwa przeciwko mieniu. 8. Wykroczenia przeciwko mieniu. 9. Odpowiedzialność karna pracownika ochrony. 10. Ogólne zasady zabezpieczenia miejsca popełnienia przestępstwa na potrzeby postępowania procesowego. 11. Społeczny i prawny obowiązek powiadomienia o przestępstwie ściganym z urzędu. III. Wybrane zagadnienia prawa cywilnego i prawa pracy 1. Pojęcie prawa cywilnego i prawa pracy. 2. Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych. 3. Pojęcie osoby fizycznej i osoby prawnej. 4. Własność i posiadanie oraz ich ochrona prawna. 5. Czyny niedozwolone. 6. Odpowiedzialność cywilna pracownika ochrony. 7. Pojęcie pracownika i pracodawcy. 8. Umowa o pracę, umowy cywilnoprawne. 9. Obowiązki pracodawcy. 10. Obowiązki pracownika. 11. Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracownika. 12. Czas pracy. 13. Roszczenia ze stosunku pracy. IV. Wybrane zagadnienia psychologii 1. Pojęcie psychologii. 2. Zapamiętywanie - rodzaje pamięci, efektywne techniki zapamiętywania. 3. Budowa portretu pamięciowego. 4. Elementy prenegocjacji. 5. Wybrane zagadnienia z teorii i praktyki zachowań agresywnych. 6. Psychologia tłumu. 7. Podstawowe informacje dotyczące stresu, jego funkcjonowania i radzenia sobie w sytuacjach trudnych. V. Etyka pracownika ochrony 1. Podstawowe pojęcia. 2. Katalog praw i wolności człowieka. 3. Uczciwość, rzetelność, profesjonalizm w pracy związanej z ochroną osób i mienia. 4. Poszanowanie godności człowieka a uprawnienia do użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej. VI. Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej 1. Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w przypadkach zranień bądź krwawień tętniczych i żylnych, złamań kości, oparzeń, porażenia przedmiotem przeznaczonym do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej lub omdleń. 2. Praktyczne opatrywanie ran postrzałowych, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca, użycie automatycznego defibrylatora zewnętrznego AED. Realizacja tematyki bloku w minimalnym łącznym wymiarze 50 godzin realizowanych w formie stacjonarnych wykładów, w tym pkt VI - w formie wykładów i zajęć praktycznych. Blok obejmujący zagadnienia ochrony osób i mienia I. Taktyka wykonywania zadań ochrony osób 1. Zakres pojęcia ochrony osób. 2. Przyczyny zamachów na osoby. 3. Metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki: 1) atak z użyciem broni palnej lub innego niebezpiecznego narzędzia z bliska i na odległość; 2) atak z użyciem materiałów wybuchowych; 3) uprowadzenia. 4. Założenia taktyczne przeciwdziałania atakom: 1) rozpoznanie zagrożeń; 2) wykrywanie obserwacji; 3) taktyka ochrony w obiekcie; 4) taktyka ochrony w miejscu publicznym. 5. Organizacja grupy ochronnej. II. Taktyka wykonywania zadań ochrony mienia 1. Zakres pojęcia ochrona mienia. 2. Ochrona obiektu: 1) cel ochrony i rodzaje zagrożeń; 2) formy wykonywania zadań ochrony; 3) zadania i obowiązki pracownika ochrony w związku z: a) kontrolą ruchu osobowego, b) kontrolą ruchu materiałowego, c) ujęciem sprawcy przestępstwa lub wykroczenia, d) zaistnieniem: przestępstwa, wykroczenia, pożaru, wybuchu, awarii, katastrofy, skażenia, zamachu terrorystycznego z uwzględnieniem zasad i sposobów ewakuacji osób poszkodowanych, e) ochroną informacji niejawnych, f) ochroną danych osobowych; 4) specyfika ochrony różnych kategorii obiektów; 5) specyfika ochrony sprawowanej przez grupę interwencyjną. 3. Ochrona transportowanych wartości pieniężnych: 1) tryb i warunki wykonywania transportu wartości pieniężnych, konwojowanego transportu wartości pieniężnych i transportu podlegającego obowiązkowej ochronie realizowanych przez specjalistyczną uzbrojoną formację ochronną; 2) obowiązki osób wchodzących w skład transportu wartości pieniężnych i konwojowanego transportu wartości pieniężnych; 3) organizacja i zasady ochrony transportu wartości pieniężnych wykonywanego przy użyciu i bez użycia środków transportu; 4) organizacja i zasady ochrony konwojowanego transportu wartości pieniężnych; 5) rodzaje zagrożeń; 6) prowadzenie dokumentacji związanej z konwojowanym transportem wartości pieniężnych. 4. Ogólne wymogi prawne dotyczące urządzeń, pojemników, pomieszczeń lub bankowozów służących do przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych. 5. Mechaniczne i elektroniczne systemy zabezpieczeń: 1) ogólne wymogi prawne dotyczące stosowania mechanicznych i elektronicznych systemów zabezpieczeń; 2) rodzaje mechanicznych i elektronicznych systemów zabezpieczeń i ich rola w systemie ochrony obiektów; 3) zasady obsługi mechanicznych i elektronicznych systemów zabezpieczeń. Realizacja tematyki bloku w minimalnym łącznym wymiarze 100 godzin, w tym pkt I w wymiarze 30 godzin i pkt II w wymiarze 70 godzin, realizowanych w formie stacjonarnych wykładów i zajęć praktycznych. Blok obejmujący zagadnienia wyszkolenia strzeleckiego 1. Budowa i zasady działania broni palnej: 1) działanie, przeznaczenie i charakterystyki techniczne pistoletu, rewolweru, pistoletu maszynowego, karabinka oraz strzelby gładkolufowej na wybranych przykładach; 2) podstawy celnego strzelania; 3) rozkładanie i składanie wybranych egzemplarzy broni palnej; 4) przyczyny i objawy zacięcia się broni palnej oraz sposoby skutecznego usuwania go. 2. Zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią palną: 1) zasady bezpiecznego zachowania się na strzelnicy; 2) zasady bezpiecznego obchodzenia się z pistoletem, rewolwerem, pistoletem maszynowym, karabinkiem oraz strzelbą gładkolufową. 3. Techniki posługiwania się bronią palną: 1) techniki szybkiego sięgania po broń palną; 2) przyjmowanie postaw strzeleckich, przemieszczanie się i zwroty z bronią palną; 3) strzelanie z broni palnej. Realizacja tematyki bloku w minimalnym łącznym wymiarze 35 godzin realizowanych w formie stacjonarnych wykładów i zajęć praktycznych. Blok obejmujący zagadnienia samoobrony i technik interwencyjnych 1. Samoobrona: 1) postawy i poruszanie się w walce; 2) techniki wyprowadzania uderzeń i kopnięć oraz sposoby ich blokowania; 3) pady i przewroty w walce wręcz; 4) sprowadzanie do parteru z wykorzystaniem: podcięć, chwytów za głowę lub nogi; 5) chwyty transportowe - dźwignie na stawy kończyn górnych; 6) uwalnianie się z chwytów, obchwytów i duszeń; 7) miejsca wrażliwe na ciele człowieka i sposoby obezwładniania. 2. Techniki interwencyjne: 1) techniki zakładania kajdanek i obszukiwania osób; 2) posługiwanie się pałką służbową; 3) techniki posługiwania się przedmiotem przeznaczonym do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej; 4) techniki stosowania chemicznych środków obezwładniających w postaci ręcznych miotaczy substancji obezwładniających; 5) techniki usuwania z pojazdu osoby stawiającej opór czynny; 6) obrona przed atakami nożem lub niebezpiecznym przedmiotem; 7) obrona przed atakiem bronią palną; 8) podstawowe techniki posługiwania się bronią palną w walce; 9) współdziałanie pracowników ochrony w różnych sytuacjach taktycznych. Realizacja tematyki bloku w minimalnym łącznym wymiarze 60 godzin realizowanych w formie stacjonarnych zajęć praktycznych. Zagadnienia z zakresu kurs dla pracowników służby porządkowej oraz służby informacyjnej na imprezach masowych. I. Bezpieczeństwo imprez masowych, zasady Zagadnienia: 1 Zabezpieczenie imprezy masowej. 2 Przepisy dotyczące bezpieczeństwa imprez masowych. 3 Rola i obowiązki organizatora imprezy masowej. 4 Rodzaje zagrożeń. 5 Odpowiedzialność organizatora imprezy masowej. 6 Odpowiedzialność członka służby informacyjnej i członka służby porządkowej. II. Misja służb organizatora imprezy masowej Zagadnienia: 1 Obsługa członków imprezy masowej. 2 Misja członków służby porządkowej. 3 Misja członków służby informacyjnej. 4 Reakcja na potrzeby osób uczestniczących w imprezie masowej. 5 Opieka nad niepełnosprawnym uczestnikiem imprezy masowej. 6 Ubiór i wyposażenie. III. Zagadnienia prawne - część I Zagadnienia: 1 Definicja przestępstwa i wykroczenia. 2 Ogólna charakterystyka okoliczności wyłączających odpowiedzialność karną. 3 Instytucja obrony koniecznej i stanu wyższej konieczności. 4 Przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu, wolności, wiarygodności dokumentów i mieniu. 5 Przestępstwa przeciwko czci i nietykalności cielesnej. 6 Wykroczenia przeciwko mieniu i porządkowi publicznemu. 7 Ogólne zasady zabezpieczania materiału dowodowego na potrzeby postępowania procesowego. IV Zagadnienia prawne - część II Zagadnienia: 1 Przepisy karne w ustawie z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych. 2 Rozpoznawanie symboli zabronionych, które w szczególności nawołują do nienawiści na tle różnic narodowościowych, etnicznych, rasowych, wyznaniowych albo ze względu na płeć. V. Zasady wykonywania zadań członka służby porządkowej Zagadnienia: 1 Zasady organizacji i działania służb porządkowych podczas imprez masowych. 2 Uprawnienia członków służby porządkowej. 3 Obowiązki członków służby porządkowej. VI. Zasady wykonywania zadań członka służby informacyjnej Zagadnienia: 1. Zasady organizacji i działania służby informacyjnej podczas imprezy masowej. 2. Uprawnienia członków służby informacyjnej. 3. Obowiązki członków służby informacyjnej. VII. Zadania służb organizatora imprezy masowej Zagadnienia: 1 Cel zabezpieczenia imprezy masowej. 2 Zasady realizacji zadań członka służby porządkowej i służby informacyjnej w związku z: a) kontrolą osób uczestniczących w imprezie masowej, b) kontrolą przestrzegania regulaminu imprezy masowej i regulaminu obiektu (terenu), c) kontrolą przestrzegania przepisów przeciwpożarowych na terenie, na którym odbywa się impreza masowa, d) ujęciem sprawcy przestępstwa lub wykroczenia, e) legitymowaniem, przeglądaniem zawartości bagażu lub odzieży osób uczestniczących w imprezie masowej, f) usunięciem osoby uczestniczącej w imprezie masowej z miejsca przeprowadzania imprezy masowej, g) dokumentowaniem podejmowanych czynności. 3 Współpraca z Policją oraz innymi uprawnionymi podmiotami w trakcie działań służących zapewnieniu porządku podczas imprezy masowej. 4 Warunki łączności pomiędzy podmiotami biorącymi udział w zabezpieczeniu imprezy masowej. VIII. Wybrane elementy z zakresu psychologii i socjologii Zagadnienia: 1 Techniki komunikacyjne. 2 Psychologia tłumu. 3 Przeciwdziałanie zachowaniom agresywnym. 4 Metody reagowania na konflikty. 5 Zajęcia praktyczne z zakresu zastosowania technik komunikacyjnych w sytuacjach typowych dla imprezy masowej. IX. Ochrona przeciwpożarowa imprez masowych Zagadnienia: 1 Ochrona przeciwpożarowa imprez masowych. 2 Postępowanie w przypadku powstania pożaru lub innego miejscowego zagrożenia: a) rodzaje pożarów, b) rodzaje sprzętu gaśniczego, c) rodzaje urządzeń służących ochronie przeciwpożarowej, d) obsługa sprzętu i urządzeń służących ochronie przeciwpożarowej, e) systemy przeciwpożarowe w obiektach, f) zasady ewakuacji uczestników imprez masowych z obiektów (stadionów, hal sportowych i innych obiektów umożliwiających przeprowadzenie imprezy masowej). X. Techniki interwencyjne Zagadnienie: 1 Techniki przeglądania zawartości bagażu i odzieży osób uczestniczących w imprezie masowej. XI. Ćwiczenia praktyczne Zagadnienia: 1 Elementy wyposażenia obiektu w zakresie bezpieczeństwa. 2 Odprawa (instruktaż) przed imprezą. 3 Specyfika zapewnienia porządku podczas masowej imprezy sportowej, w tym meczu piłki nożnej. 4 Specyfika zapewniania porządku podczas imprezy masowej artystyczno-rozrywkowej. 5 Ćwiczenia praktyczne w czasie imprezy masowej. 6 Odprawa (instruktaż) po imprezie. XII. Zasady udzielania pierwszej pomocy Zagadnienia: 1 Zagadnienia ogólne. 2 Procedura postępowania w sytuacji wypadku. 3 Zasady udzielania pierwszej pomocy w przypadkach zranień, krwawień tętniczych i żylnych, złamań kości, oparzeń, omdleń, opatrywanie ran, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca, inne wypadki. 4 Praktyczne opatrywanie ran, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca. XIII. Ewakuacja osób uczestniczących w imprezie masowej Zagadnienia: 1 Plan awaryjny i plan ewakuacji: a) znaczenie planu awaryjnego i planu ewakuacji, b) system znaków informacyjnych i ewakuacyjnych, c) zasady bezpiecznej ewakuacji z obiektów (stadionów, hal sportowych i widowiskowych), d) drogi ewakuacyjne, e) zachowanie tłumu w sytuacji kryzysowej, f) drogi dostępu, g) kontrola przepływu tłumu, h) zasada aktywnego działania członków służb organizatora imprezy masowej. Realizacja tematów w ramach szkolenia stacjonarnego w łącznym wymiarze 24 godzin zajęć dydaktycznych. 5. Szkolenie musi obejmować łącznie minimum 269 godzin, a jedna godzina zegarowa zajęć szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika; 6. Wykonawca winien przeprowadzić, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa ustawowe badania lekarskie w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego i psychologicznego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem szkolenia. Koszt przedmiotowych badań Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić dokonując obliczenia ceny. 7. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi konieczne materiały szkoleniowe - zgodne z tematyką szkolenia. Każdy uczestnik kursu otrzyma na własność od Wykonawcy komplet materiałów dydaktycznych przygotowanych przez poszczególnych trenerów szkolenia - w formie papierowej - zbindowane, a także notatnik (minimum format A5 60-kartkowy) i przybory do pisania. Materiały dydaktyczne, które uczestnik otrzyma na własność muszą być nowe, nieużywanie, adekwatne do treści szkolenia, zgodne z obowiązującym stanem prawnym oraz dobre jakościowo. Materiały szkoleniowe powinny być przekazane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia. 8. Wykonawca jest zobowiązany do zorganizowanie i opłacenie dla każdego uczestnika egzaminu w celu uzyskania przez każdego uczestnika uprawnień kwalifikowanego pracownika ochrony. 9. Po ukończonym szkoleniu Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych z dnia 11 stycznia 2012 r. (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622). 10. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia materiałów, przedmiotów, powierzchni ćwiczeniowej niezbędnych do nauki zawodu kwalifikowanego pracownika ochrony..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 19.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Doświadczenie w realizacji kursów zawodowych dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym - 30

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Kurs montera izolacji budowlanych dla 10 osób w wieku do 25 roku życia nieuczących i niepracujących we Włocławku..

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Kurs montera izolacji budowlanych dla 10 osób w wieku do 25 roku życia nieuczących się i niepracujących we Włocławku. Szkolenie w zakresie Monter izolacji budowlanej wraz z egzaminem dla 10 osób. 1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego; 2. Szkoleniem objętych będzie 10 osób w wieku 18-25 lat, nieuczących się i niepracujących w następującym terminie: - rozpoczęcie: od podpisania umowy, - zakończenie - nie później niż 19.12.2014 roku. 3. Szkolenie musi obejmować minimum 120 godzin zajęć zgodnie ze standardami dostępnymi w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. 4. Program szkolenia musi zawierać, m.innymi takie zagadnienia jak: - Materiały, narzędzia i sprzęt do robót izolacyjnych - Wykonanie izolacji przeciwwodnych i przeciwwilgociowych - Wykonanie izolacji parochronnych - Wykonanie izolacji termicznych - Docieplanie budynków - Wykonanie izolacji akustycznych - Stosowanie bezpiecznych metod pracy. Uczestnik szkolenia po zakończeniu jednostki modułowej będzie potrafił: - pracować zgodnie z instrukcją montażową robot termoizolacyjnych dla danej technologii; - stosować materiały w stanie powietrzno-suchym na odpowiednio suchym podkładzie i w odpowiednich warunkach temperaturowych i wilgotnościowych aby spełniały one cele i były zgodne z warunkami technicznymi; - zadbać o ciągłość i stałą grubość izolacji;- stosować odpowiednie lepiszcze do łączenia elementów izolacji i łączenia ich z podłożem i nie dopuścić do niewłaściwych reakcji pomiędzy materiałami; - przy ocieplaniu ścian stosować się do instrukcji producenta materiałów co do stosowania określonych materiałów dla danej technologii; - wykonać izolacje stropów, ścian, dachów, stropodachów, fundamentów, podłóg, mostków termicznych, itp.; - wykonać izolację cieplną rur ciepłowniczych przepływowych i wewnętrznych; - wykonać docieplenie ścian istniejących budynków; - wykonać izolację akustyczną ścian i stropów określoną w dokumentacji; - wykonać izolację akustyczną podłóg w zależności od użytego materiału na posadzkę. - Wykonać izolacje przeciwwilgociową, przeciwwodną i parochronną, dobrać odpowiednie materiały podstawowe i pomocnicze oraz narzędzia i sprzęt do ich ułożenia w oparciu o normy i warunki techniczne, - Sprawdzić czy materiały bitumiczne, z folii, z tworzyw sztucznych oraz żywic syntetycznych posiadają wymagane świadectwa dopuszczające i atesty, aby nie doszło do zatrucia lub podobnych zagrożeń zdrowia, - Łączyć elementy izolacji aby otrzymać ciągłą i szczelną izolację pomieszczenia, - Sprawdzić wytrzymałość, równość, czystość, dopuszczalną wilgotność, poprawność spadków, zagruntowania podkładów aby poprawnie ułożyć izolację, - Prawidłowo wykonać i uszczelnić obrobienia przejścia przewodów i innych elementów przez izolację aby nie dopuścić do przecieków lub przekazywania drgań, - Sprawdzić szczelność wykonania izolacji aby zapobiec zawilgoceniom murów i stropów. 5. W preliminarzu kosztów szkolenia należy ująć zakup wszystkich materiałów niezbędnych do realizacji zajęć praktycznych i teoretycznych. 6. Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia w trakcie trwania szkolenia warunków zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymi. 7. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne dla każdego uczestnika szkolenia, adekwatne do treści szkolenia, umożliwiające prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego tj. co najmniej jeden podręcznik lub skrypt związany z tematyką szkolenia, notatnik zawierający co najmniej 50 kartek, 1 długopis, 1 teczkę. Materiały szkoleniowe i dydaktyczne powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem i będą stanowiły po zakończeniu szkolenia własność uczestnika szkolenia. 8. Wykonawca do realizacji zajęć praktycznych zapewni odzież ochronną dla każdego uczestnika szkolenia tj. co najmniej spodnie, bluza, rękawiczki ochronne oraz podstawowe narzędzia budowlane i środki czystości. Odzież ochronna powinna być przekazana każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem w pierwszym dniu zajęć praktycznych i będzie stanowiła po zakończeniu szkolenia własność uczestnika szkolenia. 9. Wykonawca po zrealizowaniu planu nauczania, zorganizuje egzamin końcowy. 10. Po ukończonym szkoleniu Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych z dnia 11 stycznia 2012 r. (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622). 12. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego; 14. Wykonawca winien przeprowadzić, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa badania lekarskie w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem szkolenia. Koszt przedmiotowych badań Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić dokonując obliczenia ceny. 15. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia materiałów, przedmiotów, powierzchni ćwiczeniowej niezbędnych do nauki zawodu montera izolacji budowlanej..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 19.12.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Doświadczenie w realizacji kursów zawodowych dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym - 30