Boguchwała: ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE BOGUCHWAŁA
Numer ogłoszenia: 223293 - 2014; data zamieszczenia: 22.10.2014
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 201857 - 2014r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale, ul. Doktora Tkaczowa 134, 36-040 Boguchwała, woj. podkarpackie, tel. 17 87 55 260, faks 17 87 55 260.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE BOGUCHWAŁA.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest: Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Boguchwała, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Zamówienie finansowane jest w całości ze środków publicznych. Celem głównym projektu jest aktywizacja z wykorzystaniem instrumentów aktywnej integracji 40 klientów MOPS w Boguchwale, zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz stworzenie im warunków do integracji ze społeczeństwem w okresie od 01.01.2013-30.06.2015 r. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1.1. Kurs zawodowy - Pełna księgowość. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Program szkolenia powinien obejmować m.in. PODSTAWY KSIĘGOWOŚCI (aktywa, pasywa, przychody, rozchody, charakterystyka konta, aktualne przepisy i nowelizacje, formy opodatkowania, rozrachunki, środki trwałe), ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (m.in. wprowadzanie do z ustawy dotyczącej prawa działalności gospodarczej, wniosek RG-1, wniosek o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, uzyskanie koncesji, formularz NIP-1, formularz ZFA, formularz ZUA, formularz ZZA), KSIĘGOWOŚĆ W FIRMIE (m.in. Formy organizacyjno-prawne firm, zobowiązania wobec ZUS, zobowiązania wobec US, przychody i rozchody, sprawozdawczość, zasady ewidencji operacji gospodarczych), RACHUNKOWOŚĆ (m.in. Rodzaje dokumentów księgowych, kontrola merytoryczna, rachunkowa i formalna dokumentów księgowych, wypełnianie formularzy, dokumentów księgowych, weryfikacja błędów na dowodach księgowych, formy rozliczeń i ewidencji środków pieniężnych oraz kredytów bankowych, zasady ewidencji księgowej podatku VAT), KADRY I PŁACE (m.in. formalne aspekty zatrudniania pracownika, zasady rozwiązywania umów, planowanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzenia za czas pracy, prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, zasiłki, świadczenia rehabilitacyjne i wynagrodzenie za nie, ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika, rozliczenie z Urzędem Skarbowym). Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do bycia samodzielnym księgowym poprzez poznanie specyfiki pracy, kluczowych zagadnień, aktualnych uregulowań prawnych, a także stosowanych programów kadrowo-płacowych. Liczba uczestników - 3 osoby. Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1.2. Kurs zawodowy - Profesjonalny przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Szkolenie składać się powinno z dwóch modułów: kursu przedstawiciela handlowego i kursu prawa jazdy kat B - teoria + zajęcia praktyczne. Wykonawca pokrywa koszty badań lekarskich oraz koszty egzaminu. Pierwszy moduł szkolenia obejmuje przekazanie wiedzy na temat pracy przedstawiciela handlowego m.in.: rola i zadania przedstawiciela handlowego, rozpoznanie produktu i branży w której pracujemy, monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży - reklama i promocja, dystrybucja, pozyskiwanie i utrzymanie kontaktów handlowych, techniki i etapy sprzedaży, marketing wystawienniczy, negocjacje, techniki negocjacyjne, zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca w tym fakturowanie i kasa fiskalna. Kurs prawa jazdy kat. B obejmuje natomiast przepisy ruchu drogowego i technikę jazdy. Celem szkolenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego poprzez opanowanie skutecznych technik sprzedaży na poszczególnych jej etapach, poznanie skutecznych i nieskutecznych strategii sprzedaży, nabycie umiejętności skutecznej obsługi klienta w procesie sprzedaży, a także umiejętności kierowania pojazdami kat. B. Liczba uczestników - 11 osób. Ilość godzin - 100 godz./ osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1.3. Kurs zawodowy - Nowoczesny sprzedawca ze znajomością obsługi kas fiskalnych, terminala kart płatniczych, fakturowania. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Program szkolenia obejmuje obsługę kas fiskalnych, obsługę komputera z podstawami zarządzania obrotem. Uczestnicy nabywają również umiejętności obsługi komputera i najpopularniejszych programów z pakietu MS Office, obsługi specjalistycznych programów fakturujących oraz poznają zasady inwentaryzacji. Ponadto zdobywają również wiadomości z podstaw marketingu i profesjonalnej obsługi klienta. Celem szkolenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu sprzedawcy poprzez poznanie nowoczesnych technik sprzedaży, promocji i marketingu, oraz obsługi kasy fiskalnej. Kurs obejmował będzie omówienie obowiązujących przepisów prawno - fiskalnych, wystawiania faktury VAT czy rachunku, ćwiczenia praktyczne na kasach fiskalnych. Zajęcia prowadzone będą w formie wykładów oraz zajęć praktycznych - ćwiczeń. Liczba uczestników - 1 osoba Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1. 4. Kurs zawodowy - Nowoczesny pracownik hurtowni i magazynu ze znajomością użytkowych programów komputerowych i kasy fiskalnej, a także z uprawnieniami obsługi wózków podnośnikowych. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Szkolenie obejmuje część teoretyczną i praktyczną. Uczestnik poznaje specyfikę pracy w hurtowniach i magazynach, narzędzia pracy oraz techniki pracy. Nabywa umiejętności obsługi kas fiskalnych, fakturowania, komputerowych programów handlowych oraz nabywa uprawnienia do obsługi wózków podnośnikowych. Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu magazynier wraz z obsługą wózka jezdniowego, komputera i kasy fiskalnej. W celu uzyskania świadectwa kwalifikacji wydawanego przez Urząd Dozoru Technicznego kurs kończy się egzaminem z części praktycznej i teoretycznej przed komisją powołaną przez UDT. Liczba uczestników - 2 osoby Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1.5. Kurs zawodowy - Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Moduł teoretyczny kursu: opieka nad osobą starszą obejmująca następujące zagadnienia: specyfika pracy, zaspokajanie potrzeb, higiena i pielęgnacja, terapia zajęciowa, pierwsza pomoc, specyfika pomocy podopiecznym w codziennych czynnościach domowych, dbanie o ludzi chorych i niesamodzielnych. Moduł praktyczny w placówce opieki nad osobami starszymi lub niepełnosprawnymi. Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy na stanowisku opiekuna osoby starszej lub niepełnosprawnej. Opiekun, jako pracownik pierwszego kontaktu, podejmuje profesjonalne działania ukierunkowane na zaspokojenie potrzeb podopiecznych. Liczba uczestników - 2 osoby Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1.6. Kurs zawodowy - Spawanie metodą MAG. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Moduł teoretyczny i moduł praktyczny obejmuje zagadnienia, po których przyswojeniu uczestnik kursu uzyskuje uprawnienia do wykonywania spoin pachwinowych blach i rur ze stali ferrytycznych metodą MAG (135) zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktualnymi normami dotyczącymi przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych spawaczy (m.in. zagadnienia z zakresu technik spawania, materiałoznawstwa spawalniczego, bhp i ochrony ppoż.). Szkolenie zakończone będzie egzaminem zewnętrznym przed komisją powołaną przez Kierownika Ośrodka Certyfikacji Instytutu Spawalniczego z listy egzaminatorów zatwierdzonych przez Radę Zarządzają Ośrodka oraz wydaniem świadectwa oraz Książeczki Spawacza według normy EN 287-1 wystawioną przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach z właściwymi wpisami dotyczącymi metod spawania oraz zakresem uprawnień. Uczestnik w ramach kursu powinien mieć zapewnione badania lekarskie z medycyny pracy stwierdzające zdolność do wykonywania zawodu spawacz oraz opłacony egzamin. Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestnika szkolenia do wykonywania zawodu spawacza metodą MAG-135 blach i rur ze stali ferrytycznych. Liczba uczestników - 1 osoba Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. Szkolenia: pkt 1.1-1.6 powinny odbywać się od poniedziałku do piątku. Miejsce szkolenia: Miasto Boguchwała lub Miasto Rzeszów z uwzględnieniem odpowiedniej lokalizacji miejsca realizacji usług (dobre połączenie komunikacyjne: MPK, MKS, PKS, komunikacja prywatna). Maksymalna ilość godzin - 5 godz. dziennie zapewniając przynajmniej jedną przerwę i jeden ciepły posiłek. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa. Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników, warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, wyżywienie: jeden ciepły posiłek obiadowy dziennie, kawę, herbatę, wodę oraz suchy catering w trakcie przerw dla każdego uczestnika szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca pokrywa koszty dojazdu Uczestników Projektu do miejsca szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest również do udokumentowania przebiegu szkoleń/kursów zawodowych każdego uczestnika projektu w formie fotograficznej /jpg. lub tif./, nagranej na płycie DVD lub innym nośniku. Prowadzenie szkoleń musi odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zakończyć oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. Nr 186). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unie Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca po wykonaniu zadania przedstawi Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, ankiety badające poziom zadowolenia i wzrost wiedzy uczestników przeprowadzone na początku i na końcu trwania szkolenia, ankiet ogólnie oceniających szkolenie, opinię na temat każdego uczestnika, raport końcowy obejmujący zarówno całość grupy jak i poszczególnych beneficjentów. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia beneficjentów na każdym jego etapie.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt systemowy Czas na aktywność w gminie Boguchwała, realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 20.10.2014.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 6.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 1.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Przedsiębiorstwo EKSA sp. z o.o., Al. Powstańców Warszawy 16, 35-329 Rzeszów, kraj/woj. podkarpackie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 79231,50 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 41425,00

• Oferta z najniższą ceną: 41425,00 / Oferta z najwyższą ceną: 60080,00

• Waluta: PLN.