Biecz: Organizacja i przeprowadzenie Warsztatu poruszania się po rynku pracy oraz Warsztatu integracyjno - motywacyjnego dla Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu projekcie systemowym PO KL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer ogłoszenia: 210832 - 2013; data zamieszczenia: 31.05.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Tysiąclecia 5, 38-340 Biecz, woj. małopolskie, tel. 13 447 00 41, faks 13 447 00 41.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Organizacja i przeprowadzenie Warsztatu poruszania się po rynku pracy oraz Warsztatu integracyjno - motywacyjnego dla Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu projekcie systemowym PO KL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu Warsztatu poruszania się po rynku pracy dla 41 osób oraz Warsztatu integracyjno - motywacyjnego dla 35 osób z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7. 1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług na rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 ze zm.). 3. Przedmiot zamówienia został opisany poniżej i obejmuje opracowanie zakresu tematycznego Warsztatu poruszania się po rynku pracy oraz Warsztatu integracyjno - motywacyjnego w następujący sposób: a) Warsztat poruszania się po rynku pracy: Celem szkolenia jest: - nabycie prawidłowych zachowań interpersonalnych, - przygotowanie Uczestników do sprawnego i efektywnego poruszania się po rynku pracy, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - warsztaty z autoprezentacji, komunikacja werbalna i niewerbalna, motywy manipulacji wrażenia, - skuteczna komunikacja, - aktywne metody skutecznego poszukiwania pracy, - możliwości lokalnego rynku pracy, - przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, analiza SWOT, - metody radzenia sobie w sytuacjach stresowych i konfliktowych (asertywność), - rozmowa kwalifikacyjna, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 41 osób - minimum 18 godzin w ciągu 3 dni). Zamawiający zastrzega, aby zajęcia ze względu na dużą liczbę osób zorganizowane zostały w 2-ch grupach tj: jedna grupa 21 osób i druga grupa 20 osób. Za godzinę zegarową Warsztatu poruszania się po rynku pracy przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy. b) Warsztat integracyjno - motywacyjny: Celem szkolenia jest: - nauczenie umiejętności budowania samo motywacji do podejmowania działań, - nauczenie umiejętności budowania samo - motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, - nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka, - uświadomienie Uczestnikom znaczenia poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, - podniesienie samoświadomości Uczestników, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil - dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych), Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 35 osób - minimum 18 godzin w ciągu 3 dni). Zamawiający zastrzega, aby zajęcia ze względu na dużą liczbę osób zorganizowane zostały w 2-ch grupach tj: jedna grupa 18 osób i druga grupa 17 osób. Za godzinę zegarową Warsztatu pracy integracyjno-motywacyjnego przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy. Zamawiający zastrzega że pomiędzy przeprowadzeniem Warsztatu poruszania się po rynku pracy a przeprowadzeniem Warsztatu integracyjno - motywacyjnego winno być minimum 2 dni robocze przerwy. 4. Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia warsztatowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas trwania zajęć w ramach Warsztatu poruszania się po rynku pracy oraz Warsztatu integracyjno - motywacyjnego w szczególności: - Pomieszczenie przystosowane do wykonania zlecenia z miejscem siedzącym dla Uczestnika Projektu. - Wyposażenie każdego Uczestnika w bezzwrotne materiały piśmiennicze tj: notes, długopis, teczka tekturowa na gumkę, dziennik zajęć oraz materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. - Otrzymanie przez każdego Uczestnika w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin w każdym dniu szkolenia - gorącego posiłku (obiad dwudaniowy, kompot). Produkty używane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. - Otrzymanie przez każdego Uczestnika w trakcie zajęć w każdym dniu szkolenia serwisu kawowego tj: kawa, herbata, zimne napoje, suche ciastka, cukier, śmietanka do kawy, świeże owoce. Produkty podawane podczas serwisu kawowego winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. - Wykonawca zobowiązany jest prowadzić nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi zajęciami tj: prowadzić imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmienniczych i dydaktycznych, imienne potwierdzenia odbioru serwisu kawowego oraz gorącego posiłku, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na rozpoczęcie i zakończenie, test wiedzy na rozpoczęcie i zakończenie oraz dostarczyć ich Zamawiającemu. Powyższy nadzór wewnętrzny winien być prowadzony osobno dla Warsztatu poruszania się po rynku pracy i osobno dla Warsztatu integracyjno - motywacyjnego. - Po zakończeniu Warsztatu poruszania się po rynku pracy oraz Warsztatu integracyjno - motywacyjnego Wykonawca wyda każdemu Uczestnikowi osobne dla każdego rodzaju wsparcia zaświadczenia i certyfikaty, a kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przekaże Zamawiającemu. - Wszyscy Uczestnicy mają mieć zapewnione Ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków. - Całość zlecenia winna być realizowana na terenie Gminy Biecz. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacj i przeprowadzenia zajęć poza tym obszarem. W takiej sytuacji Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników z Biecza do miejsca, w którym odbywać się będą zajęcia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 28.06.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Za spełnienie powyższego warunku zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna wykonanie z należytą starannością w okresie trzech ostatnich lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie), przed dniem składania ofert, co najmniej dwóch różnych usług, polegających na zorganizowaniu i przeprowadzeniu Warsztatu poruszania się po rynku pracy (jedna usługa) oraz Warsztatu integracyjno - motywacyjnego (druga usługa) o tematyce zgodnej z wyszczególnioną w niniejszym zamówieniu w oparciu o tą, którą określono w Dziale 2 SIWZ, z podaniem ich wartości, nazwy zleceniodawcy, terminu realizacji (według wzoru stanowiącego Załącznik Nr 5 do SIWZ), a także załączeniem dokumentów potwierdzających, że usługi te zostały wykonane należycie. Dokumenty potwierdzające należyte wykonanie winny zawierać nazwę Zamawiającego, datę wykonania, nazwę usługi, kwotę na jaką zostało wykonane zamówienie. Na podstawie złożonych dokumentów Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły: spełnia - nie spełnia.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • - za spełnienie powyższego warunku, Zamawiający uzna wykazanie przez Wykonawcę osób (kadra zawodowa - według wzoru stanowiącego Załącznik Nr 6 do SIWZ) mających uczestniczyć w realizacji przedmiotu zamówienia, posiadających kwalifikacje zawodowe niezbędne do realizacji zamówienia tj.: - co najmniej jeden trener - psycholog lub osoba posiadająca uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu umiejętności psychospołecznych, minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy terapeutycznej. Na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (Załącznik Nr 3 do SIWZ) oraz wykazu kadry zawodowej proponowanej do wykonania usług (Załacznik Nr 6 do SIWZ) Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Za spełnienie powyższego warunku zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (Załącznik Nr 3 do SIWZ) Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
• oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.wrotamalopolski.pl/root_BIP/BIP_w_Malopolsce/root_jednostki/root_Miejsko_Gminny_Osrodek_Po
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu ul. Tysiąclecia 5 38-340 Biecz.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 07.06.2013 godzina 09:00, miejsce: Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu ul. Tysiąclecia 5 38-340 Biecz pok. nr 6.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie