Tarnów: Przeprowadzenie szkolenia /Kadry i płace/ dla 10 osób bezrobotnych.
Numer ogłoszenia: 205821 - 2007; data zamieszczenia: 26.10.2007
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie, pl. J. Bema 3, 33-100 Tarnów, woj. małopolskie, tel. 014 6882300, fax 014 6882301.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.up.tarnow.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OPIS

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkolenia /Kadry i płace/ dla 10 osób bezrobotnych..

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia /Kadry i płace/ dla 10 osób bezrobotnych, stanowiącego część zamówienia pod nazwą /Planowanie zamówień publicznych na podstawie art. 32 ust. 4 ustawy - Prawo zamówień publicznych - organizacja szkoleń grupowych w 2007r./ - ze zmianą z dnia 01.10.2007r. Absolwent szkolenia otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Opis przedmiotu zamówienia zgodnie ze Wspólnym Słownikiem Zamówień: KOD - 80423000-5 OPIS - Usługi szkolenia zawodowego.

II.1.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): Oryginalny kod CPV: 80.42.30.00 - Usługi szkolenia zawodowego Kod CPV wg słownika 2008: 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

II.1.5) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: Nie.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: okres w miesiącach: 1.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA

III.2) WARUNKI UDZIAŁU

• Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków: W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki: a) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, b) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, c) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, d) nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych ( Dz. U. z 2006r. Nr 164, poz. 1163z późn. zm.), 2. Szkolenie /Kadry i płace/ winno obejmować minimum 62 godzin zajęć w tym 50 godzin zajęć praktycznych. Program szkolenia winien obejmować zagadnienia związane z: obowiązkami pracodawcy i pracownika prowadzącego sprawy kadrowe przy zawieraniu umów o pracę i w czasie trwania zatrudnienia, świadczenia ze stosunku pracy przysługujące pracownikowi w okresie zatrudnienia, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie listy płac, deklaracje PIT. 3. Zajęcia teoretyczne muszą być prowadzone przez co najmniej 1osobę z wykształceniem wyższym kierunkowym, co najmniej 5 letnim stażem pracy zgodnym z kierunkiem kształcenia i przygotowaniem pedagogicznym, zajęcia praktyczne muszą być prowadzone przez co najmniej 1 osobę z wykształceniem wyższym kierunkowym, co najmniej 5 letnim stażem pracy zgodnym z kierunkiem kształcenia i przygotowaniem pedagogicznym. 4. Instytucja szkoleniowa musi dysponować salą wykładową o wymiarach minimum 20 m2. 5. Liczba uczestników szkolenia przypadająca na jedno stanowisko praktycznej nauki zawodu wynosi 1 osoba (tj. każda osoba musi mieć do dyspozycji 1 komputer) Wykonawca zapewni warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie realizacji szkolenia. Ocena spełnienia ww. warunków dokonana zostanie w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż ww. warunki wykonawca spełnił. Niespełnienie jakiegokolwiek z warunków wymienionych w ust. 1 skutkować będzie wykluczeniem wykonawcy z postępowania.
• Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: Wykaz oświadczeń i dokumentów, jakie muszą dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, b) zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych wraz z oświadczeniem, że wpis został uaktualniony na 2007r. c) dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia oraz przygotowanie pedagogiczne (np. dyplom ukończenia szkoły średniej, studiów, zaświadczenia ukończenia szkoleń, certyfikaty, itp.). d) podpisane oświadczenie wykonawcy (załącznik nr 2). d) program szkolenia /Kadry i płace/. Program ten winien obejmować minimum 62 godzin zajęć w tym 50 godzin zajęć praktycznych. Program szkolenia winien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeb części teoretycznej i części praktycznej, 6) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) sposób sprawdzania efektów szkolenia. Przedstawiony program szkolenia będzie załącznikiem do umowy. 5. Oprócz ww. dokumentów należy złożyć: a) dokładnie uzupełnioną ankietę (załącznik nr 1), b) kalkulację kosztów szkolenia, c) podpisany projekt umowy o przeprowadzenie szkolenia (załącznik nr 3), d) oświadczenie dotyczące powierzenia części zamówienia podwykonawcom (załącznik nr 4). e) wzór zaświadczenia o ukończonym szkoleniu (przedstawiony wzór zaświadczenia o ukończonym szkoleniu będzie załącznikiem do umowy). Wszystkie dokumenty winny być przedstawione w formie oryginału lub kserokopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez osoby uprawnione do składania oświadczeń woli w imieniu wykonawcy. Jeżeli upoważnienie do złożenia oferty nie wynika z dokumentów wymienionych w punkcie a) , należy dołączyć stosowne pełnomocnictwo.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1. Cena - 0,7
• 2. Współpraca/efektywność (wskaźnik zatrudnienia po dotychczas organizowanych szkoleniach) - 0,2
• 3. Certyfikat Jakości Usług - 0,1

IV.2.2) Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: Nie.

IV.3) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.3.1) Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.up.tarnow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie ul. Bema 3, 33-100 Tarnów.

IV.3.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 09.11.2007 godzina 13:30, miejsce: siedziba zamawiającego pok. 214.

IV.3.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).