eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrzetargiPrzetargi Przeworsk › Organizacja i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją projektu pt.Program aktywizacji społecznej w Powiecie Przeworskim, realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.2, podzielone na 7 części

To jest wynik przetargu. Zobacz także treść przetargu, którego dotyczy to ogłoszenie



Ogłoszenie z dnia 2010-07-02

Przeworsk: Organizacja i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją projektu pt.: Program aktywizacji społecznej w Powiecie Przeworskim, realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.2, podzielone na 7 części
Numer ogłoszenia: 194156 - 2010; data zamieszczenia: 02.07.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 166540 - 2010r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Krakowska 11, 37-200 Przeworsk, woj. podkarpackie, tel. 16 649 09 10, faks 16 649 09 10.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Organizacja i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją projektu pt.: Program aktywizacji społecznej w Powiecie Przeworskim, realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.2, podzielone na 7 części.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją projektu pt. Program aktywizacji społecznej w Powiecie Przeworskim, realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia wspólny dla wszystkich VII CZĘŚCI zamówienia. 1.W ramach organizacji i przeprowadzenia kursów oraz szkoleń przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć oraz ich realizację, nadzór metodyczny i organizacyjny nad realizacją kursów i szkoleń. Wykonawca zapewni, że programy szkoleń i kursów zawodowych i ich przeprowadzenie odbędzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 2.Kursy i szkolenia Wykonawca zrealizuje dla wskazanej liczby Uczestników Projektu, we wskazanej liczbie godzin dydaktycznych (1 godz = 45 min.) oraz we wskazanym przez Zamawiającego miejscu, zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego programem szkoleń. 3.Szkolenia i kursy mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownych dokumentów: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216 ). 4.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych 8 godzin dziennie- zapis ten nie dotyczy CZĘŚCI I zamówienia. 5.Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, specjalistyczny sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników. 6. Wykonawca zapewnia warunki zgodnie z przepisami BHP. 7. Wykonawca zapewnia wyżywienie: obiad składający się z 2 dań, serwis kawowy, na który składa się: kawa, herbata, woda mineralna, suche ciasteczka. 8.Wykonawca pokrywa koszty ubezpieczenia uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków NW (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 9. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie. 10.Wykonawca dokona wpisu o szkoleniach i kursach oraz związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla poszczególnych CZĘŚCI zamówienia. Opis dla CZĘŚCI I: Trening kompetencji społecznych dla I grupy - w formie wyjazdowej (instrument aktywizacji społecznej). Założenia: Program warsztatów powinien zawierać m.in. zagadnienia z zakresu: komunikacja interpersonalna; powstawanie konfliktów i sposoby ich rozwiązywania; asertywność w życiu i pracy zawodowej, wzmacnianie poczucia własnej wartości, umiejętności społeczne. Miejsce szkolenia: Ośrodek Szkoleniowy w maksymalnej odległości do 150 km od siedziby zamawiającego. Forma przeprowadzonych szkoleń: warsztaty, ćwiczenia. Usługa szkoleniowa obejmuje 3 dni szkoleniowe. Liczba osób biorących udział w treningu: 10 wychowanków rodzin zastępczych i placówek opiekuńczo - wychowawczych (młodzież w wieku 18 -25 lat). Liczba certyfikatów: 10. Liczba godzin dydaktycznych: 20 h. Liczba osób biorących udział w całym założeniu: 11, w tym 10 uczestników szkolenia i 1 pracownik socjalny, zatrudniony w projekcie. Realizacja: w terminie16.08.- 20.08.2010r. w układzie 3 dni (20 h), szkolenie wyjazdowe. Dodatkowe zadania Wykonawcy: Zapewnienie atrakcyjnego ośrodka szkoleniowego, o standardzie co najmniej 2 - gwiazdkowym, z zakwaterowaniem i wyżywieniem oraz salami dydaktycznymi - maksymalna odległość 150 km od siedziby zamawiającego. Zakwaterowanie z zapleczem socjalnym i sanitarnym dla 11 osób, w tym 1 opiekun grupy, 7 kobiet i 3 mężczyzn. Pokoje z łazienkami w układzie: 1 pokój - 1 osobowy, pozostałe 2 lub 3 i 4 osobowe. Zapewnienie wyżywienia: I dzień szkolenia - obiad, serwis kawowy, kolacja; II dzień szkolenia: śniadanie, serwis kawowy, obiad, serwis kawowy, kolacja; III dzień szkolenia: śniadanie, serwis kawowy, obiad. Na serwis kawowy składa się: kawa, herbata, woda mineralna, suche ciasteczka. Wykonawca poniesie koszty opłaty klimatycznej oraz zapewni przejazd wszystkich uczestników (bus) na trasie Przeworsk - miejsce szkolenia - Przeworsk. Opis dla CZĘŚCI II: Trening pracy w formie stacjonarnej dla II grup (instrument aktywizacji społecznej). Założenia: Program warsztatów powinien zawierać m.in. zagadnienia z zakresu: rynek pracy, wartości płynące z posiadania pracy, rozwój zawodowy, plusy i minusy bezrobocia, bilans posiadanych zasobów - określenie mocnych i słabych stron, sprecyzowanie zainteresowań; umiejętności i metody poszukiwania pracy, analiza ofert i ogłoszeń o pracę; przygotowanie i opracowanie podstawowych dokumentów aplikacyjnych - życiorys zawodowy CV, list motywacyjny, podanie o pracę; prezentacja, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, błędy popełniane w trakcie spotkań z pracodawcą i ich unikanie. Miejsce szkolenia: Przeworsk. Forma przeprowadzonych szkoleń: warsztaty, ćwiczenia. Usługa szkoleniowa obejmuje 2 cykle szkoleń po 3 dni szkoleniowe dla każdej z II grup, łącznie 6 dni. Liczba grup szkoleniowych: II grupy, w tym I grupa 10 - osobowa, II grupa 20 - osobowa. Liczba osób biorących udział w warsztatach: 30 osób. Liczba certyfikatów: 30. Liczba godzin dydaktycznych: 20 h dla każdej grupy szkoleniowej, łącznie 40 h. Liczba osób biorących udział w całym założeniu: 30, w tym: 10 wychowanków rodzin zastępczych i placówek opiekuńczo - wychowawczych - młodzież w wieku 18 - 25 lat (I grupa) i 20 osób niepełnosprawnych, kobiety w wieku 20 - 50 lat i mężczyźni do 55 r.ż. (II grupa). Realizacja: - w okresie 23.08. - 27.08.2010r. w układzie 3 dni (20 h), szkolenie stacjonarne I grupa - 10 osobowa. - w okresie 01.11.- 15.11. 2010r. w układzie 3 dni (20 h), szkolenie stacjonarne II grupa - 20 osobowa, Dodatkowe zadania Wykonawcy: Zwrot kosztów przejazdu wszystkich uczestników kursu z: miejsce zamieszkania - miejsce szkolenia - miejsce zamieszkania wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Opis dla CZĘŚCI III: Kurs przygotowania zawodowego - kelner - barman (instrument aktywizacji edukacyjnej). Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przygotowania sali konsumpcyjnej do obsługi kelnerskiej oraz bufetu do pracy, kompleksowej obsługi konsumenta na sali konsumpcyjnej i przy barze, obsługiwania uczestników przyjęć okolicznościowych, udzielania konsumentowi informacji dotyczących potraw i napojów, doradzania konsumentowi w zakresie wyboru potraw i napojów, sporządzania i wykańczania potraw w obecności konsumenta, sporządzania napojów mieszanych bezalkoholowych i alkoholowych, przygotowywania naczyń oraz szkła, obsługiwania uczestników przyjęć okolicznościowych, układania karty menu oraz win i wódek, posługiwania się maszynami, urządzeniami i drobnym sprzętem, niezbędnym przy wykonywaniu czynności zawodowych z zastosowaniem zasad bhp i p.poż. w pracy, dokonywania rozliczeń materiałowych, technologicznych i finansowych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: kelner -barman. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Liczba osób biorących udział w kursie - 6. Liczba certyfikatów - 6. Liczba godzin: 120 h. Realizacja 01.07. - 12.08.2010r. Dodatkowe zadania Wykonawcy: Zwrot kosztów przejazdu wszystkich uczestników kursu z: miejsce zamieszkania - miejsce szkolenia - miejsce zamieszkania wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Opis dla CZĘŚCI IV: Kurs przygotowania zawodowego - pielęgnacja kończyn górnych (instrument aktywizacji edukacyjnej). Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu dermatologicznych schorzeń dłoni, manicure tradycyjnego i biologicznego, metod przedłużania paznokci, zdobnictwa paznokci. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: manicurzystka, modelistka. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Liczba osób biorących udział w kursie - 5. Liczba certyfikatów - 5. Liczba godzin - 158 h. Realizacja 01.07. -12.08.2010r. Dodatkowe zadania Wykonawcy: Zwrot kosztów przejazdu wszystkich uczestników kursu z: miejsce zamieszkania - miejsce szkolenia - miejsce zamieszkania wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Opis dla CZĘŚCI V: Kurs przygotowania zawodowego - spawacz metodą TIG (instrument aktywizacji edukacyjnej). Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie przez uczestnika kursu umiejętności spawania łukowego elektrodą wolframową (metoda TIG) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN EN 287 -1 lub PN EN 287 - 2. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Spawacz metodą TIG. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Liczba osób biorących udział w kursie - 1. Liczba certyfikatów - 1. Liczba godzin - 112 h. Realizacja 01.07. -12.08.2010r. Dodatkowe zadania Wykonawcy: Zwrot kosztów przejazdu wszystkich uczestników kursu z: miejsce zamieszkania - miejsce szkolenia - miejsce zamieszkania wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Opis dla CZĘŚCI VI: Kurs przygotowania zawodowego - operator koparko-ładowarki (instrument aktywizacji edukacyjnej). Program szkolenia: musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko - ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263). Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: operator koparko-ładowarki. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Liczba osób biorących udział w kursie - 3. Liczba certyfikatów - 3. Liczba godzin - 176 h. Realizacja: 01.09. - 30.10. 2010r. Dodatkowe zadania Wykonawcy: nie ma. Opis dla CZĘŚCI VII: Kurs przygotowania zawodowego - sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i obsługą komputera (instrument aktywizacji edukacyjnej). Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w sprzedaży, dokumentacji księgowej, profesjonalnej obsługi klienta, techniki sprzedaży, negocjacji handlowych, marketingu sprzedaży, znaków pieniężnych, obsługi komputera z systemem operacyjnym MS Windows, edytora tekstowego MS Word, sprzedaży internetowej, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługi programów wspomagających sprzedaż, obsługi kas fiskalnych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: sprzedawca. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Liczba osób biorących udział w kursie: 15. Liczba certyfikatów: 15. Liczba godzin: 160 h. Realizacja: 01.09. - 30.10 2010r. Dodatkowe zadania Wykonawcy: Zwrot kosztów przejazdu wszystkich uczestników kursu z: miejsce zamieszkania - miejsce szkolenia - miejsce zamieszkania wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Program aktywizacji społecznej w Powiecie Przeworskim, realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.2.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

Część NR: 3   

Nazwa: kurs przygotowania zawodowego kelner - barman

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 02.07.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Zakład Doskonalenia Zawodowego w Rzeszowie, Al. J. Piłsudskiego 2, 35-959 Rzeszów, kraj/woj. podkarpackie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 19200,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

  • Cena wybranej oferty: 21600,00

  • Oferta z najniższą ceną: 21600,00 / Oferta z najwyższą ceną: 21600,00

  • Waluta: PLN.

Podziel się

Poleć ten przetarg znajomemu poleć

Wydrukuj przetarg drukuj

Dodaj ten przetarg do obserwowanych obserwuj








Uwaga: podstawą prezentowanych tutaj informacji są dane publikowane przez Urząd Zamówień Publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych. Treść ogłoszenia widoczna na eGospodarka.pl jest zgodna z treścią tegoż ogłoszenia dostępną w BZP w dniu publikacji. Redakcja serwisu eGospodarka.pl dokłada wszelkich starań, aby zamieszczone tutaj informacje były kompletne i zgodne z prawdą. Nie może jednak zagwarantować ich poprawności i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe w wyniku korzystania z nich.


Jeśli chcesz dodać ogłoszenie do serwisu, zapoznaj się z naszą ofertą:

chcę zamieszczać ogłoszenia

Dodaj swoje pytanie

Najnowsze orzeczenia

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.