Jakubowice Murowane: Trening motywacyjno-psychologiczny z doradztwem zawodowym - część pierwsza szkoleń w ramach projektu systemowego Chwytaj Szansę.
Numer ogłoszenia: 177863 - 2010; data zamieszczenia: 06.07.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 151323 - 2010r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej w Wólce, Jakubowice Murowane 8, 20-258 Jakubowice Murowane, woj. lubelskie, tel. 81 751 00 87, faks 81 751 00 87 wew. 45.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Trening motywacyjno-psychologiczny z doradztwem zawodowym - część pierwsza szkoleń w ramach projektu systemowego Chwytaj Szansę..

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Trening motywacyjno-psychologiczny z doradztwem zawodowym dla co najwyżej 18 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo korzystających z świadczeń pomocy społecznej lub członków ich rodzin ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Obecnie zebrana jest grupa 12 osób. Zamawiający prowadzi dalszą rekrutację. Ze względu na możliwość rezygnacji uczestnika z realizacji projektu, Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia grupy do przeszkolenia z zachowaniem ceny jednostkowej podanej w formularzu cenowym dla grupy 18 osobowej.

Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętności umożliwiających szybkie i skuteczne znalezienie pracy, zdobycie umiejętności pisania dokumentacji aplikacyjnej, wzrost samooceny. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia:
DORADZTWO ZAWODOWE
Zakres szkolenia:
1) pomoc przy sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych
2) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
3) indywidualna opinia doradcy zawodowego dla każdego uczestnika szkolenia.

TRENING MOTYWACYJNO-PSYCHOLOGICZNY
Zakres szkolenia:
1) Trening kompetencji i umiejętności społecznych
2) trening autoprezentacji
3) trening asertywności
4) trening radzenia sobie ze stresem
5) trening zarządzania czasem
6) trening motywacyjny
7) wzmacnianie motywacji uczestników do aktywnego poszukiwania pracy
Program szkolenia dla grupy musi być zrealizowany w łącznym wymiarze 40 godzin zegarowych (8 godz. zegarowych doradztwo zawodowe, 32 godz. zegarowe trening motywacyjno-psychologiczny) plus 2 godziny zajęć indywidualnych z zakresu doradztwa zawodowego i 2 godziny zajęć indywidualnych z treningu psychologicznego z każdym z uczestników szkolenia. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. Kurs powinien być zrealizowany w ciągu maksymalnie 10 dni roboczych, przy czym dzienny wymiar zajęć nie może przekroczyć 7 godzin zegarowych.
Zajęcia muszą odbywać się w dni powszednie od poniedziałku do piątku. Szkolenie musi zakończyć się wydaniem stosownego zaświadczenia o ukończeniu kursu wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, póz. 216).
Osoba prowadząca zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego - doradca zawodowy
Osoba prowadząca trening motywacyjno-psychologiczny - psycholog
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia napoje (zimne i gorące) oraz drobny poczęstunek (np. ciastka, drożdżówki) podczas przerw. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia na własność materiały szkoleniowe wspomagające tematykę szkolenia oraz materiały do robienia notatek (zeszyt i długopis) oznaczone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić osobom skierowanym na szkolenie ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. W przypadku konieczności dokonania ww. ubezpieczenia poniesiony przez instytucję szkoleniową wydatek na ten cel nie może zostać ujęty w kalkulacji kosztów i jednocześnie nie może mieć wpływu na cenę szkolenia. Wydatek ten będzie stanowił wówczas wkład własny instytucji szkoleniowej.
Miejsce szkolenia: Miasto Lublin lub teren Gminy Wólka. Szkolenie musi być zrealizowane w jednej grupie w jednakowym terminie: czerwiec - lipiec 2010r.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego 80.57.00.00 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt systemowy Chwytaj Szansę współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 06.07.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 3.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 1.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Trinity Management Sp. z o.o., ul. Kołłątaja 3 / 15, 20-006 Lublin, kraj/woj. lubelskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 21600,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 11581,08

• Oferta z najniższą ceną: 6735,68 / Oferta z najwyższą ceną: 13524,00

• Waluta: PLN.