Olkusz: Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu w ramach środków Funduszu Pracy
Numer ogłoszenia: 174526 - 2014; data zamieszczenia: 23.05.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Minkiewicza 2, 32-300 Olkusz, woj. małopolskie, tel. 032 6434348, faks 032 6430538.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pup-olkusz.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu w ramach środków Funduszu Pracy.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Zamówienie składa się z 4 części: Cześć 1. Operator koparko- ładowarki kl. III wszystkie typy - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy. Cześć 2. Kadry i płace - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy. Cześć 3. Sprzedawca - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy. Cześć 4. Kierowca i operator wózków jezdniowych z wymianą butli LPG - dla 20 osób (2 grupy 10-cio osobowe) w ramach w środków Funduszu Pracy.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 4.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 30.11.2014.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże iż posiada: a) Aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r poz. 674 z późń. zm.) i Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236 poz. 2365z późń. zm.) - dotyczy wszystkich części zamówienia. b) Dokument potwierdzający posiadanie uprawnień do prowadzenia kursu Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U Nr 118 poz.1263), wystawione przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego lub inną jednostkę notyfikowaną Unii Europejskiej - dotyczy części 1 zamówienia. c) Dokument potwierdzający zatwierdzenie programu do prowadzenia szkoleń w zakresie kierowców wózków jezdniowych przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego ds. gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym ( Dz. U nr 70, poz. 650 z późn. zm.) - dotyczy części 4 zamówienia. Ocena spełnienia w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą (spełnia - nie spełnia) w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający wymaga aby Wykonawca wykonał z należytą starannością, w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej jedną usługę szkolenia grupowego (dla min. 10 osób) o tematyce tożsamej z przedmiotem zamówienia lub zawierającego co najmniej 70% wymaganego przez Zamawiającego minimum programowego wskazanego w załączniku nr 1 SIWZ - stosownie do części zamówienia, której oferta dotyczy. Na potwierdzenie powyższego warunku Wykonawca składa oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru z załącznika nr 3 SIWZ. Ocena spełnienia w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą (spełnia - nie spełnia) w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych dotyczące dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym. Na potwierdzenie powyższego warunku Wykonawca składa oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru z załącznika nr 3 SIWZ. Ocena spełnienia w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą (spełnia - nie spełnia) w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający wymaga, aby każdy z wykładowców posiadał co najmniej: a) łącznie roczne doświadczenie w prowadzeniu zajęć związanych z przedmiotem zamówienia, b) uprawnienia pedagogiczne (ukończony kurs pedagogiczny, studium pedagogiczne, studia pedagogiczne lub inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć). Na potwierdzenie powyższego warunku Wykonawca składa oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru z załącznika nr 3 SIWZ. Ocena spełnienia w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą (spełnia - nie spełnia) w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych dotyczące sytuacji ekonomicznej i finansowej. Na potwierdzenie powyższego warunku Wykonawca składa oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru z załącznika nr 3 SIWZ. Ocena spełnienia w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą (spełnia - nie spełnia) w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Oświadczenie Wykonawcy o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, według wzoru na załączniku nr 3 SIWZ (oryginał) 2.Oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r. poz. 674 z późń. zm.) i Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236 poz. 2365 z późń. zm.) - załącznik nr 5 SIWZ - dotyczy wszystkich części zamówienia. 3.Dokument potwierdzający spełnienie wymagań niezbędnych do prowadzenia danego szkolenia: a)dokument potwierdzający posiadanie uprawnień do prowadzenia kursu Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U Nr 118 poz.1263), wystawione przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego lub inną jednostkę notyfikowaną Unii Europejskiej - dotyczy części 1 zamówienia, b) dokument potwierdzający zatwierdzenie programu do prowadzenia szkoleń w zakresie kierowców wózków jezdniowych przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego ds. gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym ( Dz. U nr 70, poz. 650 z późn. zm.) - dotyczy części 4 zamówienia. 4. pisemne oświadczenie o nie zaleganiu z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne stanowiące załącznik nr 8 SIWZ, przedstawione w formie oryginału i podpisane przez Wykonawcę lub inną osobę upoważnioną do podpisania oferty.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 70
• 2 - Ilość osób przeszkolonych w ciągu ostatniego roku przed upływem terminu składania ofert - 20
• 3 - Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
• 4 - Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień umowy, której wzór stanowi załącznik nr 7 SIWZ. Zmiany mogą dotyczyć: a) zmiany terminu przeprowadzenia szkolenia (za zgodą Zamawiającego), b) zmiany Wykładowcy wynikającej z przyczyn losowych, pod warunkiem zabezpieczenia innej osoby zdolnej do realizacji zamówienia, spełniającej wymagania określone w SIWZ (za zgodą Zamawiającego), c) zmiany miejsca szkolenia, pod warunkiem zabezpieczenia miejsca spełniającego wymogi określone w SIWZ (za zgodą Zamawiającego). d) zmiany w harmonogramie zajęć pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy określonego w § 1 umowy szkoleniowej oraz tego że plan nauczania będzie obejmował przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Termin realizacji zamówienia może ulec zmianie tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach (za zgodą Zamawiającego). Warunkiem dokonania zmiany jest zawiadomienie przez Wykonawcę o zaistnieniu w/w okoliczności w formie pisemnej i uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego. Ewentualne wprowadzenie wskazanych powyżej zmian do umowy nie może skutkować zwiększeniem wynagrodzenia wynikającego z tytułu realizacji umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pup-olkusz.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu ul. Minkiewicza 2 32-300 Olkusz.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 03.06.2014 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu ul. Minkiewicza 2 32-300 Olkusz.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Operator koparko- ładowarki kl. III wszystkie typy - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Operator koparko - ładowarki kl. III, wszystkie typy dla 15 osób w 1-ej grupie 15 - to osobowej ramach środków Funduszu Pracy. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 wraz z późniejszymi zmianami/ powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1. Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Program powinien być opracowany w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych / Dz. U. Nr 118, poz.1263 z późn. zmianami/. 6. Program szkolenia ma zawierać co najmniej 176 godzin zajęć (w tym co najmniej 116 godzin zajęć teoretycznych i co najmniej 60 godzin zajęć praktycznych) oraz 2 godziny egzaminu wewnętrznego przeprowadzonego przez Wykonawcę. Ponadto szkolenie ma zakończyć się egzaminem przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć teoretycznych równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina zajęć praktycznych równa się 60 minutom bez przerwy. - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy. 6.1. Szkolenie ma odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 7. Przedmiot zamówienia obejmuje część teoretyczną i praktyczną. 1) Część teoretyczna obejmuje zagadnienia z zakresu: a) dokumentacji technicznej maszyn roboczych , b) bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, c) technologii wykonywania robót ziemnych, d) użytkowania i obsługi maszyn roboczych. 2) Część praktyczna szkolenia obejmuje naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych. 3) Egzamin wewnętrzny przeprowadzony przez Wykonawcę. 4) Egzamin przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 8. Wykonawca zapewni właściwą organizację zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, celem przygotowania uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawnień oraz zdania egzaminu przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie (Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych - Dz. U. Nr 118, poz. 1263 z późn. zm.). 9. Wymaga się prowadzenia dla każdego uczestnika szkolenia Karty przeprowadzonych zajęć praktycznych. 9.1. Karta przeprowadzonych zajęć praktycznych zawiera : a) nazwisko i imię uczestnika szkolenia, b) datę odbycia indywidualnych zajęć praktycznych, c) liczbę godzin, d) nazwisko i podpis osoby prowadzącej zajęcia, e) podpis osoby szkolonej. 10. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 11. Szkolenie ma być przeprowadzone zgodnie z warunkami, o których mowa w § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy Podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych /Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263/, których spełnienie zostało potwierdzone przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 12. Wykonawca dostosuje wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia oraz przepisów p. poż. 13. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność uczestników szkolenia. 14.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 15. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7 SIWZ. 16. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 17. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia , f) miejsce i datę wydania zaświadczenia, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia, 2) świadectwo Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych, 3) książeczki uprawnień wymaganych dla absolwentów szkolenia - załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych, 4) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 18. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e - learning. 19. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 37 kolejnych dni roboczych. 20. Termin realizacji szkolenia: do 30 listopad 2014r. 21. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 22. Miejsce realizacji szkolenia: Szkolenie musi być zorganizowane i przeprowadzone na terenie województwa małopolskiego lub województwa śląskiego. Odległość z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego nie może przekroczyć 50 km i istnieje bezpośrednie połączenie ( autobusem, busem lub pociągiem ) z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.11.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu ostatniego roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Kadry i płace - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Kadry i płace dla 15 osób w 1-ej grupie 15 osobowej w ramach środków Funduszu Pracy. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia, jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką, jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ i powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1.Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Program szkolenia Kadry i płace ma zawierać co najmniej 150 godzin zajęć w tym egzamin wewnętrzny wliczony w liczbę godzin szkolenia. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć - równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy Program szkolenia ma zawierać zagadnienia takie jak: 1. Prawo pracy 2. Umowy o pracę, cywilno-prawne 3. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej - teczka akt osobowych 4. Urlopy pracownicze ich rodzaje - naliczanie wymiaru urlopu 5. Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem 6. Normy i rozliczenia czasu pracy 7. Rozliczanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych 8. BHP - szkolenia wstępne, stanowiskowe, okresowe, kadry kierowniczej 9. Wynagrodzenia i ich rodzaje 10. Regulamin wynagradzania 11. Obowiązki płatnika składek 12. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego 13. Naliczanie wynagrodzeń - lista płac 14. Dokumentacja zgłoszeniowa i rozliczeniowa ZUS 15.Dokumentacja zgłoszeniowa i rozliczeniowa z US 16.Obowiązki pracodawcy z tytułu zatrudnienia emerytów, rencistów, młodocianych 17. Współpraca zakładu pracy z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK 18. Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie kadr i płac 19. Egzamin wewnętrzny Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. 5.1. Szkolenie ma odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Do powyższych zagadnień należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. 6. Absolwent szkolenia powinien w szczególności znać: 1. Przepisy Prawa pracy 2. Dokumentację pracowniczą 3. Zasady rozliczania z ZUS i US 4. Zasady sporządzania listy płac 5. Podstawowe programy komputerowe w zakresie kadr i płac 7. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 8. Zajęcia mają być realizowane wyłącznie w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00. 9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym/ych/ tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 10.Na jednego uczestnika musi przypadać jedno stanowisko szkoleniowe wg zasady- na jednego uczestnika szkolenia przypada 1 komputer z oprogramowaniem niezbędnym do realizacji programu szkolenia. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć indywidualny dostęp do sprzętu wykorzystywanego przy realizacji szkolenia. Każdy komputer powinien być wyposażony w program do obsługi kadr i płac. 11. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego z uczestników szkolenia. 12.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 13. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7 SIWZ. 14.Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 15.W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz do wydania uczestnikom szkolenia: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r.Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d)formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 2) Zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 16. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 17. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 31 kolejnych dni roboczych. 18. Termin realizacji szkolenia: do 30 listopad 2014r. 19. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 20. Miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne Miasta Olkusza.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.11.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu ostatniego roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Sprzedawca - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1.Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Sprzedawca dla 15 osób w 1-ej grupie 15 osobowej w ramach środków Funduszu Pracy. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1.Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Program szkolenia ma zawierać co najmniej 60 godzin, w tym egzamin wewnętrzny wliczony w liczbę godzin szkolenia. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć teoretycznych - równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina zajęć z praktycznych równa się 60 minutom bez przerwy, - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy. Program szkolenia powinien zawierać takie zagadnienia jak: a) Przepisy prawne związane z zawodem sprzedawcy, b) Dokumentacja handlowa i magazynowa, c) Elementy towaroznawstwa handlowego, d) Zasady BHP w jednostce handlowej, organizacja zapotrzebowania i przyjmowania dostaw towarów oraz podstawowe zasady higieny (HACCP ), e) Obsługa kas fiskalnych i terminala płatniczego, typy kas i ich działanie oraz materiały eksploatacyjne, f) Zastosowanie programu komputerowego w obsłudze transakcji handlowych, wydawanie faktur przy pomocy komputera, g) Kontrola i weryfikacja środków płatniczych, h) Marketing, sprzedaż i obsługa klienta, i) Egzamin wewnętrzny. Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 70%.Do powyższych zagadnień należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. 5.1. Minimalna liczba godzin szkoleniowych w ciągu jednego dnia ma wynosić przeciętnie pięć godzin zegarowych, tygodniowo co najmniej 25 godzin. 6. Absolwent szkolenia powinien w szczególności: - nabyć wiedzę z zakresu przepisów prawnych związanych z zawodem sprzedawcy, podstaw towaroznawstwa handlowego, BHP i HACCP, - nabyć umiejętności wypełniania dokumentacji handlowej na blankietach, - nabyć umiejętności sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych, - weryfikować środki płatnicze, - nabyć umiejętności obsługi programu komputerowego stosowanego w obrocie handlowym, w tym terminali płatniczych, - nabyć umiejętności obsługiwania klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży i wiedzy z podstaw marketingu. 7. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 8. Zajęcia mają być realizowane wyłącznie w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00. 9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym/ych/ tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 10. W ramach zajęć praktycznych wykonawca musi zapewnić: - liczbę kas fiskalnych co najmniej równą liczbie uczestników, tzn. na jedną kasę fiskalną powinien przypadać jeden uczestnik. - liczbę komputerów wyposażonych w program do fakturowania komputerowego co najmniej równą liczbie uczestników, tzn. na jeden komputer powinien przypadać jeden uczestnik. 11. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego z uczestników szkolenia. 12.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 13. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7 SIWZ. 14.Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 15. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz do wydania uczestnikom szkolenia dokumentów potwierdzających zdobycie kwalifikacji tj.: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego : a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 2) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 16. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 17. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 13 kolejnych dni roboczych. 18. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2014r. 19. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 20. Miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne Miasta Olkusza.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.11.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu ostatniego roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Kierowca i operator wózków jezdniowych z wymianą butli LPG - dla 20 osób (2 grupy 10-cio osobowe) w ramach w środków Funduszu Pracy.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Kierowca i operator wózków jezdniowych z wyminą butli LPG dla 20 osób w dwóch 10-cio osobowych grupach w ramach środków Funduszu Pracy. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 wraz z późniejszymi zmianami/ powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1. Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Program powinien być opracowany i zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym ( Dz. U nr 70, poz. 650 z późn. zm.). 6. Program szkolenia ma zawierać co najmniej 67 godzin (w tym co najmniej 49 godzin zajęć teoretycznych i co najmniej 18 godzin zajęć praktycznych) oraz 1 godzinę egzaminu wewnętrznego przeprowadzonego przez Wykonawcę. Ponadto uczestnicy muszą przystąpić do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje przed komisją powołaną przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego lub sprawdzianu przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie, którego celem jest uzyskanie: - zaświadczenia kwalifikacyjnego wydawanego przez Urząd Dozoru Technicznego ważnego na terenie całego kraju, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. nr 79, poz. 849 z późn. zm.) lub - świadectwa i wpisu do książeczki operatora wydawanej przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego ważnej na terenie całego kraju, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. nr 79, poz. 849 z późn. zm.) Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć teoretycznych równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina zajęć praktycznych równa się 60 minutom bez przerwy. - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy. 6.1. Szkolenie ma odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 7. Przedmiot zamówienia obejmuje część teoretyczną i praktyczną. 1) Część teoretyczna obejmuje zagadnienia: a) Typy stosowanych wózków jezdniowych b) Budowa wózka c) Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami d) Czynności operatora w czasie pracy wózkami e) Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa f) Wiadomości z zakresu bhp g) Obsługa instalacji gazowych h) Dozór techniczny i) Egzamin wewnętrzny 2) Część praktyczna szkolenia obejmuje: a) Praktyczną naukę jazdy b) Obsługę instalacji gazowych 3. Egzamin sprawdzający kwalifikacje przed komisją powołaną przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego lub sprawdzian przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 8. Wykonawca zapewni właściwą organizację zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, celem przygotowania uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie kierowcy i operatora wózków jezdniowych z wyminą butli LPG. 9. Wymaga się prowadzenia dla każdego uczestnika szkolenia Karty przeprowadzonych zajęć praktycznych. 9.1. Karta przeprowadzonych zajęć praktycznych zawiera : a) nazwisko i imię uczestnika szkolenia, b) datę odbycia indywidualnych jazd, c) liczbę godzin, d) nazwisko i podpis osoby prowadzącej zajęcia, e) podpis osoby szkolonej. 10. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 11. W ramach zajęć praktycznych Wykonawca zabezpiecza sprzęt techniczny oraz materiały do zajęć praktycznych a także pomieszczenia do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia oraz przepisów p. poż. Zajęcia praktyczne mają być przeprowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym ( Dz. U nr 70, poz. 650 z późn. zm.). 12. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność uczestników szkolenia. 13.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 14. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7 SIWZ. 15. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. Ponadto uczestnicy muszą przystąpić do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje przed komisją powołaną przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego lub sprawdzianu przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 16 .W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia , f) miejsce i datę wydania zaświadczenia, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia, 2) zaświadczenia kwalifikacyjnego wydawanego przez Urząd Dozoru Technicznego ważnego na terenie całego kraju, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. nr 79, poz. 849 z późn. zm.) lub - świadectwa i wpisu do książeczki operatora wydawanej przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego ważnej na terenie całego kraju, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. nr 79, poz. 849 z późn. zm.) 3) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 17. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e - learning. 18. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 15 kolejnych dni roboczych. 19. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2014r. 20. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 21. Miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne Miasta Olkusza.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.11.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu ostatniego roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5