eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrzetargiPrzetargi Kraków › Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie.

To jest wynik przetargu. Zobacz także treść przetargu, którego dotyczy to ogłoszenie



Ogłoszenie z dnia 2013-01-10

Kraków: Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie.
Numer ogłoszenia: 15804 - 2013; data zamieszczenia: 10.01.2013
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 470714 - 2012r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, woj. małopolskie, tel. 12 421 68 48, faks 12 421 68 48 wew. 24.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych..

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie..

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: . Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla: Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie - Analiza potrzeb w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. - Analiza obecnej sytuacji, tradycji i praktyk HR stosowanych dotychczas na Uczelni. - Wywiad z kadrą kierowniczą Uczelni na temat potrzeb i oczekiwań Uczelni. - Ustalenie celów Uczelni w zakresie rozwoju zasobów ludzkich (sformułowane zgodnie z zasadą SMART) wraz z planowanymi wskaźnikami. - Przedstawienie i omówienie wyników przeprowadzonej analizy podczas spotkania z władzami Uczelni. Uzgodnienie dalszych działań. - Ustalenie procedury określania/ modyfikacji struktury zatrudnienia w całej organizacji oraz w ramach poszczególnych jednostek organizacyjnych. - Analiza obecnej struktury stanowisk, dotychczasowych sposobów jej modyfikacji. - Porównanie stanu obecnego do celów Uczelni. Opracowanie uzgodnionej procedury modyfikacji struktury organizacyjnej Uczelni. - Omówienie procedur na spotkaniu z władzami Uczelni. - Opracowanie procedury rekrutacji i selekcji kandydatów. Przygotowanie propozycji procedury rekrutacji i narzędzi selekcji, konsultacje z Kierownikiem Działu Spraw Zawodowych. - Opracowanie procedury zarządzania kompetencjami pracowników. - Opracowanie siatki kompetencji. Opracowanie systemu kompetencji dla części administracyjnej oraz części dydaktycznej. Opracowanie kompetencji rozpisanych na poziomach na skali ocen. - Opracowanie modelu systemu motywacyjnego. Opracowanie systemu motywacji pozafinansowej oraz systemu motywacji finansowej. Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich UPJPII obejmie konsultacje z interesariuszami wewnętrznymi. Opracowanie procedur obejmie analizę dokumentacji wewnętrznej UPJPII, rozpoznanie stosowanych rozwiązań, dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w uczelniach wyższych. Zamawiane procedury będą spójne z PSW, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele zarządzania uczelniami w Polsce (Centrum Badań nad Szkolnictwem Wyższym Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2011 r.)...

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.41.40.00 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi 79.13.10.00 - Usługi w zakresie dokumentów .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Europejski Fundusz Społeczny Poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjał dydaktycznego uczelni. Projekt pt. Efektywność zarządzania i jakość kształcenia miarą sukcesu w UPJPII. Umowa została zawarta w ramach Projektu pt. Efektywność zarządzania i jakość kształcenia miarą sukcesu w UPJPII w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 4.1.1 PO KL, nr umowy: UDA-POKL-04.01.01-00-038/11-00....

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 14.12.2012.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 2.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • ProFirma Sp. z o.o., ul. Żwirki i Wigury 15,, 81-387 Gdynia, kraj/woj. pomorskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 32520,33 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

  • Cena wybranej oferty: 21648,00

  • Oferta z najniższą ceną: 21648,00 / Oferta z najwyższą ceną: 38000,00

  • Waluta: PLN.

Podziel się

Poleć ten przetarg znajomemu poleć

Wydrukuj przetarg drukuj

Dodaj ten przetarg do obserwowanych obserwuj








Uwaga: podstawą prezentowanych tutaj informacji są dane publikowane przez Urząd Zamówień Publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych. Treść ogłoszenia widoczna na eGospodarka.pl jest zgodna z treścią tegoż ogłoszenia dostępną w BZP w dniu publikacji. Redakcja serwisu eGospodarka.pl dokłada wszelkich starań, aby zamieszczone tutaj informacje były kompletne i zgodne z prawdą. Nie może jednak zagwarantować ich poprawności i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe w wyniku korzystania z nich.


Jeśli chcesz dodać ogłoszenie do serwisu, zapoznaj się z naszą ofertą:

chcę zamieszczać ogłoszenia

Dodaj swoje pytanie

Najnowsze orzeczenia

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.