Tomaszów Lubelski: Wykonanie usługi przeprowadzenia zajęć edukacyjnych w okresie od listopada 2012r. do czerwca 2013 r. w ramach projektu pn.: Pierwsze kroki w zawodzie. Program rozwojowy w Zasadniczej Szkole Zawodowej z Zespołu Szkół nr 4 w Tomaszowie Lubelskim, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Zespół Szkół Nr 4 im. Jarosława Dąbrowskiego w Tomaszowie Lubelskim w partnerstwie z Agencją Rozwoju Roztocza Sp. z o.o.
Numer ogłoszenia: 448210 - 2012; data zamieszczenia: 13.11.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Zespół Szkół Nr 4 im. Jarosława Dąbrowskiego w Tomaszowie Lubelskim , ul. Żwirki i Wigury 7, 22-600 Tomaszów Lubelski, woj. lubelskie, tel. 84 6659015, faks 84 6659002.

• Adres strony internetowej zamawiającego: http://www.zs4.pl/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=40&Itemid=76

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wykonanie usługi przeprowadzenia zajęć edukacyjnych w okresie od listopada 2012r. do czerwca 2013 r. w ramach projektu pn.: Pierwsze kroki w zawodzie. Program rozwojowy w Zasadniczej Szkole Zawodowej z Zespołu Szkół nr 4 w Tomaszowie Lubelskim, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Zespół Szkół Nr 4 im. Jarosława Dąbrowskiego w Tomaszowie Lubelskim w partnerstwie z Agencją Rozwoju Roztocza Sp. z o.o..

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie na stanowiskach: - Trenera zajęć pozalekcyjnych -Komunikacja na medal, - Trenera zajęć pozalekcyjnych -Współpraca to pierwszy krok do sukcesu, - Psychologa do przeprowadzenia indywidualnego doradztwa i opieki pedagogiczno-psychologicznej. - Trenera języka angielskiego w ramach -Akademii językowej. Część 1. Trener zajęć pozalekcyjnych -Komunikacja na medal-. Usługa będzie obejmować: Przygotowanie i prowadzenie zajęć pozalekcyjnych -Komunikacja na medal-: łączna liczba godzin: 304, ilość uczniów/uczennic: 215 w 19 grupach, okres realizacji zajęć: listopad - grudzień 2012r.,- liczba trenerów: 6. Wymagania i umiejętności niezbędne, związane ze stanowiskiem prowadzącego zajęcia pozalekcyjne -Komunikacja na medal: a)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, b)wykształcenie kierunkowe i kwalifikacje do prowadzenia zajęć zgodne ze specyfiką prowadzonych zajęć, c) doświadczenie zawodowe, d) dostępność do prowadzenia zajęć bezpośrednio przed lub po zakończeniu zajęć dydaktycznych przez uczniów. Część 2. Trener zajęć pozalekcyjnych -Współpraca to pierwszy krok do sukcesu. Usługa będzie obejmować: Przygotowanie i prowadzenie zajęć pozalekcyjnych -Współpraca to pierwszy krok do sukcesu: łączna liczba godzin: 304, ilość uczniów/uczennic: 215 w 19 grupach, okres realizacji zajęć: styczeń-luty 2013r., liczba trenerów: 6. Celem zajęć części 1 i części 2 jest poprawa kompetencji społecznych wśród 215 uczniów-uczestników/czek projektu pt: -Pierwsze kroki w zawodzie. Program rozwojowy w Zasadniczej Szkole Zawodowej z Zespołu Szkół nr 4 w Tomaszowie Lubelskim. Zajęcia będą realizowane przy użyciu nowoczesnych scenariuszy dla prowadzących, uwzględniających potrzeby i możliwości uczniów i jednocześnie wskazujących na wykorzystanie metody projektów w realizacji zajęć, aktywizującej uczniów do działań twórczych i kreatywności, kształtującej umiejętność pracy w grupie, uczącej oceny pracy własnej, korzystania z różnych źródeł informacji. Wymagania i umiejętności niezbędne, związane ze stanowiskiem prowadzącego zajęcia pozalekcyjne -Współpraca to pierwszy krok do sukcesu- : -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -wykształcenie kierunkowe i kwalifikacje do prowadzenia zajęć zgodne ze specyfiką prowadzonych zajęć, -doświadczenie zawodowe, -dostępność do prowadzenia zajęć bezpośrednio przed lub po zakończeniu zajęć dydaktycznych przez uczniów. Część 3. Indywidualne doradztwo i opieka pedagogiczno-psychologiczna dla 65 uczestników/czek projektu: łączna liczba godzin: 260 w tym: 130 godz. w 2012r. i 130godz. w 2013r., ilość godzin na 1 ucznia/uczennicę: 4 (2 spotk.x1h w 2012r. i 2 spotk.x1h w 2013r.), ilość uczniów/uczennic klas I - II - III: 65, okres realizacji zajęć: listopad - grudzień 2012r. oraz styczeń, luty 2013r., liczba trenerów: 3. Celem indywidualnego doradztwa i opieki pedagogiczno-psychologicznej będzie wsparcie motywacji do nauki oraz wsparcie psychospołeczne dla uczestników. Zadaniem osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie szczegółowe zaplanowanie spójnego planu rozwoju uczniów. Dodatkowo, zadaniem psychologa będzie wzmacnianie postaw zaangażowania w zdobywaniu wiedzy i motywacji do nauki a także rozwiązywaniu problemów i radzeniu sobie z trudnościami. Efektem spotkań z psychologiem będzie wypracowanie Planów Rozwoju Osobistego dla 65 uczestników/czek projektu. Wymagania i umiejętności niezbędne, związane ze stanowiskiem prowadzącego Indywidualne doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną dla 65 uczestników/czek projektu: -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -wykształcenie kierunkowe i kwalifikacje do prowadzenia zajęć zgodne ze specyfiką prowadzonych zajęć, -min. 3 letnie doświadczenie w pracy z młodzieżą, -dostępność do prowadzenia zajęć bezpośrednio przed lub po zakończeniu zajęć dydaktycznych przez uczniów. Doradztwo i opieka pedagogiczno-psychologiczna zostanie zorganizowana i przeprowadzona zgodnie z prawem oświatowym, a w szczególności z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 listopada 2010r. w sprawie zasad udzielenia i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach. Część 4. Przygotowanie i prowadzenie zajęć z języka angielskiego w ramach -Akademii językowej- dla klas I-II i III:- łączna liczba godzin: 1216, w tym: 304 godz. w 2012r. i 912 godz. w 2013r., - ilość uczniów/uczennic: 215 w 19 grupach, - okres realizacji zajęć: listopad 2012r. -czerwiec 2013r., - liczba trenerów: 5. Celem prowadzenia zajęć z języka angielskiego w ramach -Akademii językowej- będzie podniesienie o minimum 60% poziomu kompetencji porozumiewania się w jęz. angielskim zawodowym w okresie od listopada 2012r. do 30 czerwca 2013r. Zajęcia będą prowadzone z wykorzystaniem scenariuszy zajęć, uwzględniających nowe metody nauczania, tj. metody projektu i Mind Mappingu z zużyciem programu Mind Manager. Scenariusze będą zawierać informacje na temat sposobu prowadzenia zajęć z poszczególnych obszarów, jak również praktyczne wskazówki dotyczące doboru odpowiednich technik komunikacyjnych i dostosowania ich do grupy docelowej, tak aby jak najefektywniej przekazać wiedzę z danego zakresu. W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu merytorycznego i zwiększenia efektywności zajęć z języka angielskiego zajęcia będą prowadzone przy zastosowaniu 5 zestawów multimedialnych oraz wykorzystany zostanie wysokiej jakości specjalistyczny słownik języka angielskiego ze słownictwem zawodowym dla uczniów kształcących się w zawodach: sprzedawca, kucharz małej gastronomii/kucharz, operator obrabiarek skrawających, fryzjer, cukiernik, elektromechanik pojazdów samochodowych, mechanik pojazdów samochodowych. Wymagania i umiejętności niezbędne, związane ze stanowiskiem prowadzącego zajęcia z języka angielskiego w ramach -Akademii językowej- dla klas I-II i III: -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -wykształcenie kierunkowe i kwalifikacje do prowadzenia zajęć zgodne ze specyfiką prowadzonych zajęć , -doświadczenie zawodowe, -dostępność do prowadzenia zajęć bezpośrednio przed lub po zakończeniu zajęć dydaktycznych przez uczniów. Wszystkie zajęcia pozalekcyjne, do których scenariusze/materiały zostały wskazane powyżej zostaną zorganizowane i przeprowadzone zgodnie z prawem oświatowym, a w szczególności z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 listopada 2010r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach. Wyłonione osoby zatrudnione będą na w/w stanowisku na umowę - zlecenie w Zespole Szkół Nr 4 im. Jarosława Dąbrowskiego w Tomaszowie Lubelskim w ramach projektu pt: -Pierwsze kroki w zawodzie. Program rozwojowy w Zasadniczej Szkole Zawodowej z Zespołu Szkół nr 4 w Tomaszowie Lubelskim w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Wynagrodzenie będzie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00-4.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 4.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 30.06.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający uzna przedmiotowy warunek za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, przedstawiając kserokopie (potwierdzone za zgodność z oryginałem) lub oryginały dokumentów, zaświadczeń, dyplomów nadających uprawnienia do wykonywania zawodu zgodnego ze specyfikacją przedmiotu zamówienia

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Wykaz doświadczenia zawodowego (min. 2-3* lata, *w przypadku prowadzącego Indywidualne doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną wymagane jest min. 3 letnie doświadczenie w pracy z młodzieżą), w szczególności doświadczeniem w pracy z młodzieżą - załącznik nr 6 do SIWZ. Do wykazu winny być dołączone dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia (oryginał lub kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem). Przez dokumenty potwierdzające należyte wykonanie usługi, Zamawiający rozumie: zaświadczenia, referencje, listy polecające, protokoły odbioru, inne dokumenty, potwierdzające posiadane doświadczenie, bez zastrzeżeń ze strony Zamawiającego.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający odstępuje od opisu sposobu dokonywania oceny spełniania warunków w tym zakresie. Zamawiający dokona oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu w tym zakresie na podstawie, złożonego do oferty Oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu z art. 22 ust. 1 Prawa zamówień publicznych.

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający odstępuje od opisu sposobu dokonywania oceny spełniania warunków w tym zakresie. Zamawiający dokona oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu w tym zakresie na podstawie, złożonego do oferty Oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu z art. 22 ust. 1 Prawa zamówień publicznych.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 80.
• 2 - Doświadczenie - 20.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany umowy w następujących przypadkach: 1) nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy; 2) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiającym a instytucją nadzorującą wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach którego realizowane jest zamówienie; 3) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej, w szczególności w zakresie sprawozdawczości.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://www.zs4.pl/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=40&Itemid=76.
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Zespół Szkół Nr 4 im. Jarosława Dąbrowskiego w Tomaszowie Lubelskim, 22-600 Tomaszów Lubelski, ul. Żwirki i Wigury 7..

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 21.11.2012 godzina 12:00, miejsce: Zespół Szkół Nr 4 im. Jarosława Dąbrowskiego w Tomaszowie Lubelskim, 22-600 Tomaszów Lubelski, ul. Żwirki i Wigury 7,sekretariat- pok. nr 6 / parter /..

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego, nr: POKL.09.02.00-06-045.12..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: tak

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Trener zajęć pozalekcyjnych -Komunikacja na medal.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Usługa będzie obejmować: Przygotowanie i prowadzenie zajęć pozalekcyjnych -Komunikacja na medal: łączna liczba godzin: 304, ilość uczniów/uczennic: 215 w 19 grupach, okres realizacji zajęć: listopad - grudzień 2012r.,- liczba trenerów: 6..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00-4.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.06.2013.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 80.
  • 2. Doświadczenie - 20.

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Trener zajęć pozalekcyjnych -Współpraca to pierwszy krok do sukcesu..

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Usługa będzie obejmować: Przygotowanie i prowadzenie zajęć pozalekcyjnych -Współpraca to pierwszy krok do sukcesu-: łączna liczba godzin: 304, ilość uczniów/uczennic: 215 w 19 grupach, okres realizacji zajęć: styczeń-luty 2013r., liczba trenerów: 6.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00-4.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.06.2013.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 80.
  • 2. Doświadczenie - 20.

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Indywidualne doradztwo i opieka pedagogiczno-psychologiczna dla 65 uczestników/czek projektu:.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Łączna liczba godzin: 260 w tym: 130 godz. w 2012r. i 130godz. w 2013r., ilość godzin na 1 ucznia/uczennicę: 4 ( 2 spotk.x1h w 2012r. i 2 spotk.x1h w 2013r.), ilość uczniów/uczennic klas I - II - III: 65, okres realizacji zajęć: listopad - grudzień 2012r. oraz styczeń, luty 2013r., liczba trenerów: 3..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00-4.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.06.2013.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 80.
  • 2. Doświadczenie - 20.

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Przygotowanie i prowadzenie zajęć z języka angielskiego w ramach -Akademii językowej- dla klas I-II i III.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Łączna liczba godzin: 1216, w tym: 304 godz. w 2012r. i 912 godz. w 2013r., - ilość uczniów/uczennic: 215 w 19 grupach, - okres realizacji zajęć: listopad 2012r. -czerwiec 2013r., - liczba trenerów: 5..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.20.21.00-3.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.06.2013.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 80.
  • 2. Doświadczenie - 20.