Tczew: Usługę szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu zawodowego z przeszkoleniem z BHP i kursem pierwszej pomocy przedmedycznej dla 1. obsługi kas fiskalnych z gospodarką magazynową i fakturowaniem, obsługą terminala płatniczeg 2. pracownika gospodarczego 3. gospodarki magazynowej 4. operatora wózka widłowego 5. opieki nad dziećmi, osobami starszymi i niepełnosprawnymi ze szkoleniem z zakresu pomocy domowej 6. pomocy kuchennej ze szkoleniem z zakresu organizacji usług cateringowych 7. szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej
Numer ogłoszenia: 267554 - 2013; data zamieszczenia: 09.07.2013
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 233874 - 2013r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Armii Krajowej 39, 83-110 Tczew, woj. pomorskie, tel. 058 7770020, faks 058 5326003.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Usługę szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu zawodowego z przeszkoleniem z BHP i kursem pierwszej pomocy przedmedycznej dla 1. obsługi kas fiskalnych z gospodarką magazynową i fakturowaniem, obsługą terminala płatniczeg 2. pracownika gospodarczego 3. gospodarki magazynowej 4. operatora wózka widłowego 5. opieki nad dziećmi, osobami starszymi i niepełnosprawnymi ze szkoleniem z zakresu pomocy domowej 6. pomocy kuchennej ze szkoleniem z zakresu organizacji usług cateringowych 7. szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Usługa polega na przeprowadzeniu kursu zawodowego z przeszkoleniem z BHP i kursem pierwszej pomocy przedmedycznej na rzecz uczestników-czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie w ramach instrumentu aktywnej integracji edukacyjnej. 2. Wykonawca przeprowadzi następujące szkolenia: 2.1. obsługi kas fiskalnych z gospodarką magazynową i fakturowaniem, obsługą terminala płatniczego dla 25 osób Liczba godzin prowadzonego szkolenia na 1 osobę wyniesie min. 150 godz., w tym: a. szkolenie z zakresu obsługi komputera na poziomie podstawowym w łącznym wymiarze min. 20 godz. ,jedna osoba uczestnicząca przy 1 komputerze,. b. szkolenie z zakresu gospodarki magazynowej w łącznym wymiarze min. 60 godz., w tym m.in.: praktyczne ćwiczenia obsługi dziedzinowych programów komputerowych powszechnie obowiązujących w pracy na stanowisku magazyniera w wymiarze co najmniej 20 godz.-1 osoba uczestnicząca przy 1 komputerze oraz elementy towaroznawstwa, zasady przyjmowania i wydawania zapasów, towarów, narzędzi etc., zasady inwentaryzacji, gospodarkę opakowaniami, odpowiedzialność materialną w gospodarce magazynowej, obowiązujące zasady ochrony środowiska, wyposażenie techniczne magazynów. c. szkolenie praktycznej obsługi kas fiskalnych ,wykonawca zapewni min. 1 kasę fiskalną na 2 osoby, zawierające także szkolenie obsługi terminala kart płatniczych oraz wystawianie faktur w łącznym wymiarze min. 30 godz. d. szkolenie z zakresu dobrych praktyk higienicznych, elementów obsługi klienta, przyjmowania reklamacji, technik sprzedaży w łącznym wymiarze min. 30 godz. e. przeszkolenie z zakresu BHP w łącznym wymiarze min. 3 godz. f. szkolenie z zakresu form zatrudnienia z uwzględnieniem prowadzenia działalności gospodarczej w łącznym wymiarze 5 godz. g. egzamin końcowy w łącznym wymiarze 2 godz. 2.1.1. Szkolenie z zakresu obsługi komputera, 20 godzin, oraz szkolenie z zakresu praktycznej obsługi kas fiskalnych, 30 godzin, zawierające także szkolenie obsługi terminala kart płatniczych oraz fakturowania muszą zostać przeprowadzone w podziale na dwie grupy o podobnej liczbie osób. Podział powinien uwzględniać poziom wiedzy i umiejętności uczestników-czek. Tym samym szkolenie każdej grupy z zakresu obsługi komputera będzie trwało 20 godz., szkolenie każdej grupy z zakresu praktycznej obsługi kas fiskalnych zawierające także szkolenie obsługi terminala kart płatniczych oraz fakturowania będzie trwało 30 godzin. 2.1.2. Szkolenie musi zawierać teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonywania pracy na w.w stanowisku. 2.1.3. Wykonawca ponosi koszty zakupu produktów i narzędzi niezbędnych do realizacji zajęć. 2.1.4. Materiały szkoleniowe muszą zawierać wydawnictwa zwarte oraz inne materiały edukacyjne o tematyce szkolenia. Każda osoba ma otrzymać na własność co najmniej jedną sztukę wydawnictwa zwartego i-lub multimedialnego wspomagającą obszar tematyczny kursu zawodowego, a także materiały do robienia notatek, co najmniej blok 32-kartkowy w formacie A5 i długopis oraz materiały do zajęć praktycznych. Wykonawca jest zobowiązany do stosowania oznakowania projektu, logotypów i informacji o współfinansowaniu na materiałach dydaktycznych zgodnie ze wzorem zaakceptowanym przez Zamawiającego. 2.2 Pracownik gospodarczy dla 4 osób 2.2.1. Liczba godzin prowadzonego szkolenia na 1 osobę wyniesie min. 110 godzin, w tym: a. szkolenie z zakresu prac gospodarczych w łącznym wymiarze min. 100 godzin, w tym min. 70 godz. zajęć praktycznych, w zakresie kształcenia umiejętności prowadzenia prac porządkowych i konserwacyjnych w zakładzie pracy, w tym napraw,, obsługi urządzeń używanych przy pracach gospodarczych - porządkowych i konserwacyjnych, postępowania w sytuacji zagrożeń, postawy psychofizycznej pracownika, odpowiedzialności materialnej pracownika, realizacji obowiązków zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych, realizacji obowiązków zgodnie z zasadami ochrony środowiska i ekologii. b. przeszkolenie z zakresu BHP w łącznym wymiarze min. 3 godz. c. szkolenie z zakresu form zatrudnienia z uwzględnieniem prowadzenia działalności gospodarczej w łącznym wymiarze 5 godz. d. egzamin końcowy w łącznym wymiarze 2 godz. 2.2.2. Szkolenie musi zawierać teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonywania pracy na w.w stanowisku. 2.2.3. Wykonawca ponosi koszty zakupu produktów i narzędzi niezbędnych do realizacji zajęć. 2.2.4. Wykonawca wyposaży każdą osobę uczestniczącą w szkoleniu w odzież ochronną i środki czystości. 2.2.5. Materiały szkoleniowe muszą zawierać wydawnictwa zwarte oraz inne materiały edukacyjne o tematyce szkolenia. Każda osoba ma otrzymać na własność co najmniej jedną sztukę wydawnictwa zwartego i-lub multimedialnego wspomagającą obszar tematyczny kursu zawodowego, a także materiały do robienia notatek, co najmniej blok 32-kartkowy w formacie A5 i długopis oraz materiały do zajęć praktycznych. Wykonawca jest zobowiązany do stosowania oznakowania projektu, logotypów i informacji o współfinansowaniu na materiałach dydaktycznych zgodnie ze wzorem zaakceptowanym przez Zamawiającego. 2.3 gospodarka magazynowa dla 8 osób 2.3.1. Liczba godzin prowadzonego szkolenia na 1 osobę wyniesie min. 130 godz. w tym: a. szkolenie z zakresu obsługi komputera na poziomie podstawowym, jedna osoba uczestnicząca przy 1 komputerze, w łącznym wymiarze min. 20 godzin, b. szkolenie z zakresu gospodarki magazynowej w łącznym wymiarze min. 100 godzin, w tym m.in.: praktyczne ćwiczenia obsługi dziedzinowych programów komputerowych powszechnie obowiązujących w pracy na stanowisku magazyniera w wymiarze co najmniej 30 godz.,, 1 osoba uczestnicząca przy 1 komputerze, oraz elementy towaroznawstwa, zasady przyjmowania i wydawania zapasów, towarów, narzędzi etc., zasady inwentaryzacji, gospodarkę opakowaniami, odpowiedzialność materialną w gospodarce magazynowej, obowiązujące zasady ochrony środowiska, wyposażenie techniczne magazynów. c. przeszkolenie z zakresu BHP w łącznym wymiarze min. 3 godz. d. szkolenie z zakresu form zatrudnienia z uwzględnieniem prowadzenia działalności gospodarczej w łącznym wymiarze 5 godz. e. egzamin końcowy w łącznym wymiarze 2 godz. 2.3.2. Szkolenie musi zawierać teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonywania pracy na w.w stanowisku. 2.3.3. Wykonawca ponosi koszty zakupu produktów i narzędzi niezbędnych do realizacji zajęć. 2.3.4. Materiały szkoleniowe muszą zawierać wydawnictwa zwarte oraz inne materiały edukacyjne o tematyce szkolenia. Każda osoba ma otrzymać na własność co najmniej jedną sztukę wydawnictwa zwartego i-lub multimedialnego wspomagającą obszar tematyczny kursu zawodowego, a także materiały do robienia notatek, co najmniej blok 32-kartkowy w formacie A5 i długopis oraz materiały do zajęć praktycznych. Wykonawca jest zobowiązany do stosowania oznakowania projektu, logotypów i informacji o współfinansowaniu na materiałach dydaktycznych zgodnie ze wzorem zaakceptowanym przez Zamawiającego. 2.4 Operator wózka widłowego dla 9 osób, uczestników-czek kursów: pracownik gospodarczy oraz gospodarka magazynowa, 2.4.1 Liczba godzin prowadzonego szkolenia na 1 osobę wyniesie min. 67 godz. szkolenia oraz czas przewidziany na egzamin. Szkolenie z zakresu z obsługi wózków widłowych, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, realizowane będzie w wymiarze łącznie min. 67 godz. zajęć w tym min. 52 godz. zajęć teoretycznych i min. 15 godz. zajęć praktycznych, zajęcia praktyczne w grupach maksymalnie 3 osobowych, w tym: a. szkolenie z zakresu z obsługi wózków widłowych, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, w wymiarze łącznie min. 67 godz. zajęć w tym min. 52 godz. zajęć teoretycznych i min. 15 godz. zajęć praktycznych, zajęcia praktyczne w grupach maksymalnie 3 osobowych, 2.4.2 Szkolenie musi przygotować osobę uczestniczącą do egzaminu na operatora wózków Widłowych, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, przed Urzędem Dozoru Technicznego. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym , Dz. U. Nr. 70 poz. 650 z ze zm., oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych, Dz.U. Nr 79, poz. 849 ze zm. Pogram musi być opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki. Wykonawca wyda zaświadczenie potwierdzające uprawnienia do obsługi wózków widłowych i ponadto opłaci i skieruje do pierwszego egzaminu przed Urzędem Dozoru Technicznego. Egzamin powinien odbyć się najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. 2.4.3 Szkolenie musi zawierać teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonywania pracy na w/w stanowisku. 2.4.4 Wykonawca ponosi koszty zakupu produktów i narzędzi niezbędnych do realizacji zajęć. 2.4.5 Wykonawca wyposaży każdą osobę uczestniczącą w szkoleniu w odzież ochronną i środki czystości. 2.4.6 Materiały szkoleniowe muszą zawierać wydawnictwa zwarte oraz inne materiały edukacyjne o tematyce szkolenia. Każda osoba ma otrzymać na własność co najmniej jedną sztukę wydawnictwa zwartego i-lub multimedialnego wspomagającą obszar tematyczny kursu zawodowego, a także materiały do robienia notatek, co najmniej blok 32-kartkowy w formacie A5 i długopis oraz materiały do zajęć praktycznych. Wykonawca jest zobowiązany do stosowania oznakowania projektu, logotypów i informacji o współfinansowaniu na materiałach dydaktycznych zgodnie ze wzorem zaakceptowanym przez Zamawiającego. 2.4.7 W szkoleniu wezmą udział uczestnicy-czki kursów: pracownik gospodarczy oraz gospodarka magazynowa z poświadczonym brakiem przeciwwskazań, na podstawie zaświadczenia lekarskiego, 2.5 Opieka nad dziećmi, osobami starszymi i niepełnosprawnymi ze szkoleniem z zakresu pomocy domowej dla 17 osób 2.5.1 Liczba godzin prowadzonego szkolenia na 1 osobę wyniesie min.190 godz., a w tym: a. szkolenie z zakresu opieki nad dziećmi, osobami starszymi i niepełnosprawnymi w łącznym wymiarze min. 180 godz. nauczania, w tym co najmniej 80 godzin zajęć praktycznych obejmujące co najmniej zagadnienia: - zapoznanie uczestników-czek z ogólnymi przepisami w zakresie opieki i zagadnieniami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy podczas opieki - sylwetka i obowiązki opiekunki-opiekuna, w tym praktyki higieniczne - podstawy psychologii rozwojowej do celów poznania sposobów komunikowania się z dziećmi, osobami starszymi i niepełnosprawnymi fizycznie lub umysłowo, aktywizacji dzieci, osób starszych i niepełnosprawnych oraz komunikacji z podopiecznym oraz jego rodziną - lokalne formy aktywizacji i wsparcia dzieci, osób starszych i niepełnosprawnych, z uwzględnieniem form animacji, aktywizacji psychoruchowej, społecznej, kulturalnej itp. - zdrowie i bezpieczeństwo dziecka, osoby starszej i niepełnosprawnej, w tym zasady wykonywania zabiegów higienicznych dla dzieci, osób starszych i niepełnosprawnych, w tym leżących - zasady racjonalnego żywienia dzieci, osób starszych i niepełnosprawnych zgodnie z zaleceniami dietetycznymi - higiena i estetyka otoczenia podopiecznych oraz z zakresu pomocy domowej obejmujący co najmniej zagadnienia: - podstawowe zasady ochrony środowiska; - stosowanie norm profesjonalnego zachowania, stosowanie norm grzecznościowych; - wyposażenie techniczne domu; - techniki czyszczenia i stosowanie środków czyszczących; - przygotowywanie posiłków; - załatwianie spraw podopiecznych związanych z gospodarstwem domowym; - opieka nad zwierzętami i ogrodem; b. przeszkolenie z zakresu BHP w łącznym wymiarze min. 3 godz. c. szkolenie z zakresu form zatrudnienia z uwzględnieniem prowadzenia działalności gospodarczej w łącznym wymiarze 5 godz. d. egzamin końcowy w łącznym wymiarze 2 godz. 2.5.2 Szkolenie musi zawierać teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonywania pracy na w.w stanowisku. 2.5.3 Wykonawca ponosi koszty zakupu produktów i narzędzi niezbędnych do realizacji zajęć. 2.5.4 Materiały szkoleniowe muszą zawierać wydawnictwa zwarte oraz inne materiały edukacyjne o tematyce szkolenia. Każda osoba ma otrzymać na własność co najmniej jedną sztukę wydawnictwa zwartego i-lub multimedialnego wspomagającą obszar tematyczny kursu zawodowego, a także materiały do robienia notatek, co najmniej blok 32-kartkowy w formacie A5 i długopis oraz materiały do zajęć praktycznych. Wykonawca jest zobowiązany do stosowania oznakowania projektu, logotypów i informacji o współfinansowaniu na materiałach dydaktycznych zgodnie ze wzorem zaakceptowanym przez Zamawiającego. 2.6 Pomoc kuchenna ze szkoleniem z zakresu organizacji usług cateringowych dla 6 osób 2.6.1 Liczba godzin prowadzonego szkolenia na 1 osobę wyniesie min.190 godzin w tym: a. szkolenie z zakresu pomocy kuchennej i organizacji usług cateringowych w łącznym wymiarze min. 180 godz. nauczania, w tym min. 100 godzin zajęć praktycznych, obejmujące: - program kształcący z zakresu pomocy kuchennej obejmujący co najmniej zagadnienia: (a) obowiązki i sylwetka pomocy kuchennej, w tym praktyki higieniczne (b) elementy etyki zawodowej (c) wymagania higieniczne w produkcji i dystrybucji żywności (d) podstawy żywienia człowieka (e) obróbka artykułów spożywczych (f) przygotowywanie półproduktów (g) zabezpieczenie surowców, półproduktów i wyrobów gotowych przed zepsuciem, (h) czynności porządkowe (i) utrzymywanie czystości naczyń, narzędzi oraz zmechanizowanego sprzętu ii) gospodarstwa domowego, mebli ,stołów, blatów, oraz pomieszczeń kuchennych i zaplecza gastronomicznego (a) wykonywanie pod nadzorem kucharza różnymi technikami i metodami zgodnie iii) z normami surowcowymi asortymentów różnych potraw, iv) posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami przy przygotowywaniu potraw i napojów, (a) wykonywanie bieżącej konserwacji maszyn i urządzeń kuchennych, (b) wykończenie, porcjowanie, dekorowanie i estetyczne wydawanie wyrobów v) kulinarnych pod ścisłym nadzorem kucharza, - program kształcący z zakresu organizacji usług cateringowych obejmujący co najmniej zagadnienia: a) Przygotowanie stanowiska pracy; b) Przygotowanie sali na przyjęcie, bankiet itp.; c) Niezbędne wyposażenie techniczne; d) Zaopatrzenie i magazynowanie w gastronomii; e) Przyjmowanie zleceń i dobieranie menu w zależności od rodzaju przyjęcia i i) uzgodnienie go ze zleceniodawcą; f) Obsługa i organizacja imprez okolicznościowych, konferencji, kongresów, i) zjazdów, szkoleń, spotkań, prezentacji itp.; g) Obsługa klienta zgodnie z zasadami savoir-vivre; h) Serwowanie posiłków i napojów i) Etyka zawodowa; b. przeszkolenie z zakresu BHP w łącznym wymiarze min. 3 godz. c. szkolenie z zakresu form zatrudnienia z uwzględnieniem prowadzenia działalności gospodarczej w łącznym wymiarze 5 godz. d. egzamin końcowy w łącznym wymiarze 2 godz. Wykonawca ponosi koszty zakupu produktów (w tym spożywczych do realizacji zajęć praktycznych) i narzędzi niezbędnych do realizacji zajęć. Wykonawca wyposaży każdą osobę uczestniczącą w szkoleniu w odzież ochronną i środki czystości. Materiały szkoleniowe muszą zawierać wydawnictwa zwarte oraz inne materiały edukacyjne o tematyce szkolenia. Każda osoba ma otrzymać na własność co najmniej jedną sztukę wydawnictwa zwartego i/lub multimedialnego wspomagającą obszar tematyczny kursu zawodowego, a także materiały do robienia notatek, co najmniej blok 32-kartkowy w formacie A5 i długopis oraz materiały do zajęć praktycznych. Wykonawca jest zobowiązany do stosowania oznakowania projektu, logotypów i informacji o współfinansowaniu na materiałach dydaktycznych zgodnie ze wzorem zaakceptowanym przez Zamawiającego. Szkolenie musi zawierać teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonywania pracy na w/w stanowisku 2.7 Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej dla 64 osób biorących udział kursach zawodowych wg powyższej specyfikacji w podziale na 6 grup (4 grupy 11- osobowych i 2 grupy 10-osobowe) Dopuszczalne jest prowadzenie zajęć dla więcej niż jednej grupy w tym samym terminie, jednakże w różnych pomieszczeniach przez różne osoby prowadzące. Liczba godzin prowadzonego szkolenia na 1 osobę wyniesie min. 14 godzin w tym: a. szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej 12 godz. - obejmujące postępowanie w stanach zagrożenia życia oraz nabycie manualnych umiejętności z zakresu ratownictwa przedmedycznego, między innymi przygotowując w sposób praktyczny osobę uczestniczącą w szkoleniu do wykonywania zadań w zakresie udzielania pierwszej pomocy na podstawie art. 2091§1 pkt. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 1998r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm.) Program musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: 1) znaczenie pomocy przedmedycznej, 2) wyposażenie apteczki pierwszej pomocy, 3) ogólne wiadomości o budowie ciała człowieka, 4) łańcuch pomocy, 5) wstępna ocena stanu poszkodowanego, 6) wezwanie służb ratowniczych, 7) pierwsza pomoc (wykład, pokaz, ćwiczenia na fantomach) - u nieprzytomnych (omdlenia, epilepsja, śpiączka cukrzycowa) 8) nagłe zatrzymanie krążenia, 9) złamania, skręcenia, zwichnięcia, 10) oparzenia, odmrożenia, 11) zatrucia pokarmowe, 12) zadławienia i zakrztuszenia. b. egzamin - 2 godziny. Wykonawca ponosi koszty zakupu produktów i narzędzi niezbędnych do realizacji zajęć. Wykonawca zapewni wszystkim osobom uczestniczącym w szkoleniu materiały szkoleniowe. Każda osoba ma otrzymywać na własność wydawnictwo zwarte wspomagające tematykę zajęć w formie drukowanej m.in.- drukowany instruktaż pierwszej pomocy oraz płyta DVD o pierwszej pomocy, a także materiały do robienia notatek, m. innymi zeszyt co najmniej 32 kartkowy i długopis oraz materiały umożliwiające zajęcia praktyczne, w tym apteczkę w sztywnym opakowaniu z wyposażeniem zgodnym z normą DIN 13157. Liczba godzin zajęć przypadających na jedną osobę uczestniczącą w szkoleniu (12 godzin) na osobę uczestniczącą) powinna obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych. Wykonawca zrealizuje szkolenie z pierwszej pomocy w terminie określonym w umowie tj. po zakończeniu przeprowadzenia kursów zawodowych..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego 80.56.20.00 - Usługi szkolenia w dziedzinie pierwszej pomocy 80.55.00.00 - Usługi szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Szkolenie kierowane jest do kobiet i mężczyzn, w tym osób niepełnosprawnych uczestniczących w projekcie pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 09.07.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 4.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Elbląski Uniwersytet Robotniczy Sp. z o.o., ul. 1 Maja 54, 82-300 Elbląg, kraj/woj. warmińsko-mazurskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 92888,33 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 102279,00

• Oferta z najniższą ceną: 102279,00 / Oferta z najwyższą ceną: 130664,00

• Waluta: PLN.