Wejherowo: Przygotowanie zawodowe dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu
Numer ogłoszenia: 189590 - 2010; data zamieszczenia: 30.06.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 167106 - 2010r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie, ul. I Brygady Pancernej Wojska Polskiego 32, 84-200 Wejherowo, woj. pomorskie, tel. 0-58 6776300, 6776327, faks 0-58 6776327.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przygotowanie zawodowe dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Przygotowanie zawodowe dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu dla 16 osób bezrobotnych, które złożyły wnioski o udział w przygotowaniu zawodowym dorosłych w trybie indywidualnym..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Zamówienie z wolnej ręki

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 18.06.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Powiatowy Cech Rzemiosł MiŚP - Związek Pracodawców, Gen. Hallera 18, 84-200 Wejherowo, kraj/woj. pomorskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 87530,94 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 87530,94

• Oferta z najniższą ceną: 87530,94 / Oferta z najwyższą ceną: 87530,94

• Waluta: PLN.

ZAŁĄCZNIK I

Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę

• 1. Podstawa prawna

  Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.

• 2. Uzasadnienia wyboru trybu

  Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

  W nawiązaniu do art. 5 ust 1 i 1a, w związku z art. 66 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych, zamawiający uzasadnia: W postępowaniu o udzielenie zamówień, których przedmiotem są usługi szkoleniowe, wymienione w załączniku II B do dyrektywy 2004 18 WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 31 marca 2004 r. w sprawie koordynacji procedur udzielania zamówień publicznych na roboty budowlane, dostawy i usługi, zamawiający może nie stosować przepisów ustawy dotyczących terminów składania ofert, wadium, obowiązku żądania dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu, zakazu ustalania kryteriów oceny ofert na podstawie właściwości wykonawcy oraz innych niż dotyczące wartości zamówienia przesłanek wyboru trybu negocjacji z ogłoszeniem, negocjacji bez ogłoszenia, zapytania o cenę, licytacji elektronicznej, a także przesłanek wyboru trybu zamówienia z wolnej ręki oraz obowiązku informowania w tych przypadkach Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych. Specyfika przedmiotowego szkolenia wynika z wymogów dot. sposobu jego organizowania określonych art. 53m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) oraz przepisami Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz. U. z 2009 r. Nr 61, poz. 502). Zamawiający jako organizator przygotowania zawodowego ma zapewnić przede wszystkim racjonalne i efektywne wydatkowanie środków finansowych przeznaczonych na ten cel m.in. przez dokonanie wyboru takiej instytucji szkoleniowej, która przeszkoli uczestników z wiedzy teoretycznej dla zdobycia tytułu zawodowego, zapewni nadzór na częścią praktyczną oraz posiada doświadczenie i odpowiednią kadrę , a także wiedzę w przygotowaniu, organizowaniu szkoleń w zawodach rzemieślniczych, oraz współpracuje z instytucjami egzaminującymi, przeprowadzającymi egzaminy zawodowe. Przygotowanie zawodowe dorosłych, będące przedmiotem w/w uregulowań prawnych składa się z części teoretycznej prowadzonej przez instytucję szkoleniową i praktycznej prowadzonej przez pracodawcę. Od pracodawców wymaga się stworzenia planu nauki samodzielnie lub we współpracy z jednostką szkoleniową, który byłby kompatybilny z planem szkolenia teoretycznego wykonywanego przez jednostkę szkoleniową, a także spójny czasowo z obowiązującymi programami szkoleniowymi. Z uwagi na to, że jest to nowa forma zarówno dla Urzędu jak i pracodawców, którzy nie mają doświadczenia w przygotowaniu wymaganego wniosku i programu przygotowania zawodowego dorosłych, urząd dołożył wszelkich starań aby rozpoznać rynek szkoleniowy na temat możliwości kształcenia osób bezrobotnych w przeciągu od 12 do 18 miesięcy. Specyfika przeprowadzenia przygotowania zawodowego dorosłych, a także jego czasookres (forma długotrwała) sprawia jednak iż, nie wszystkie jednostki szkoleniowe gotowe są do przystąpienia do współpracy i szkolenia osób w trybie wymaganym trybie. Zaistniałe trudności, charakter tej formy kształcenia oraz specyfika szkoleń specjalistycznych sprawiły, iż przy zachowaniu zasady gospodarności, rzetelności i bezstronności zostanie przeprowadzona procedura zamówienia z wolnej ręki, umożliwiająca zawarcie umów trójstronnych o organizację Przygotowania Zawodowego Dorosłych.