Olkusz: Zorganizowanie i przeprowadzenie w granicach administracyjnych miasta Olkusza usługi szkolenia w zakresie Podstawy przedsiębiorczości dla 100 osób bezrobotnych w pięciu 20-to osobowych grupach w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
Numer ogłoszenia: 132826 - 2010; data zamieszczenia: 17.05.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 110046 - 2010r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Minkiewicza 2, 32-300 Olkusz, woj. małopolskie, tel. 032 6434348, faks 032 6430538.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Zorganizowanie i przeprowadzenie w granicach administracyjnych miasta Olkusza usługi szkolenia w zakresie Podstawy przedsiębiorczości dla 100 osób bezrobotnych w pięciu 20-to osobowych grupach w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych..

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1.Zorganizowanie i przeprowadzenie w granicach administracyjnych miasta Olkusza usługi szkolenia w zakresie Podstawy przedsiębiorczości dla 100 osób bezrobotnych w pięciu 20-to osobowych grupach w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników kursu. 3. Program szkolenia winien być opracowany w oparciu o rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych / Dz. U. Nr 31, poz. 216/. 4. Program szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02.03.2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) powinien zawierać w szczególności: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, f) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 5. Program szkolenia ma zawierać co najmniej 40 godzin tj. co najmniej 12 godzin zajęć teoretycznych, co najmniej 27 godzin zajęć praktycznych i 1 godz. egzaminu wewnętrznego. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom. Program powinien obejmować następujące zagadnienia: 1) zakładanie działalności gospodarczej przez osoby fizyczne 2) zakładanie spółki cywilnej 3) zakładanie spółki jawnej 4) zakładanie spółki partnerskiej 5) zakładanie spółki komandytowej 6) zakładanie spółki komandytowo- akcyjnej 7) zakładanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością 8) identyfikowanie numeru REGON 9) wypełnianie wniosku o REGON 10) analizowanie ofert bankowych 11) wypełnianie wniosku o otwarcie i prowadzenie rachunku bankowego 12) zawieranie umowy o prowadzenie rachunku bankowego 13) uzyskanie numeru identyfikacji podatkowej NIP 14) wybieranie formy rozliczenia 15) zgłoszenie do ubezpieczenia 16) zgłoszenie płatnika składek ZUS 17) zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy 18) zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Sanitarnej 19) nawiązanie stosunku pracy 20) prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika 21) czas pracy 22) prowadzenie akt osobowych pracowników 23) udzielanie urlopów pracownikom 24) rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy 25) identyfikowanie otoczenia zewnętrznego przedsiębiorstwa handlowego 26) prowadzenie analizy SWOT 27) wybieranie docelowych segmentów rynku 28) identyfikowanie form organizacyjnych jednostek handlowych 29) wybieranie lokalizacji jednostki handlowej 30) warunki prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów 31) interpretacja przepisów dotyczących prowadzenia księgi przychodów i rozchodów 32) ewidencja przychodów 33) ewidencja ponoszonych kosztów i wydatków 34) ewidencja imiennych kart wynagrodzeń 35) ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych 36) przeprowadzenie remanentu 37) naliczenie i odprowadzenie podatku do Urzędu Skarbowego 38) naliczenie miesięcznych zaliczek podatku zryczałtowanego 39) sporządzanie deklaracji PIT-27, PIT-28 40) naliczanie i odprowadzanie podatku zryczałtowanego, gdy jest się podatnikiem VAT. Do powyższych tematów zajęć edukacyjnych należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. 6. Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. 7. Rezultaty szkolenia: po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą: 1) umieli ocenić własne predyspozycje i możliwości rozpoczęcia działalności gospodarczej, 2) umieli skonstruować biznes plan, 3) umieli zarejestrować działalność gospodarczą i wybrać formę opodatkowania, 4) znać podstawy prawne funkcjonowania firmy w warunkach gospodarki rynkowej, 5) umieli dokonać rozliczeń z urzędami np. ZUS, US, PUP itp. 6) znać wartość innowacyjności jako warunku zdobycia i utrzymania się na rynku. 8. Szkolenie musi być zorganizowane i przeprowadzone w granicach administracyjnych miasta Olkusza. 9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym/ych/ tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 10. Wykonawca podczas trwania szkolenia zapewni prawidłowe warunki pracy zgodne z przepisami BHP i p.poż. 11.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, b) protokół z egzaminu, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. 12. Minimalna liczba godzin szkoleniowych w ciągu jednego dnia ma wynosić sześć godzin zegarowych, tygodniowo co najmniej 30 godzin zegarowych. 13. Na jednego uczestnika musi przypadać jedno stanowisko szkoleniowe. 14. W przypadku, kiedy w szkoleniu będzie uczestniczyć osoba poruszająca się na wózku inwalidzkim lub osoba niepełnosprawna nie poruszająca się samodzielnie Wykonawca zobowiązany jest do udzielenia pomocy w przypadku trudności w poruszaniu się po obiekcie, w którym odbywać się będzie szkolenie. 15. Szkolenie powinno być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe. 16. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń itp. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Materiały biurowe i szkoleniowe opracowane przez wykładowców powinny zawierać logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Podstawy przedsiębiorczości w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Podziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 17. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 8a do SIWZ. 18. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz do wydania uczestnikom szkolenia dwóch dokumentów potwierdzających zdobycie kwalifikacji: 1) zaświadczenia zgodnego z załącznikiem Nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) Prosimy o nie zamieszczanie na w/w dokumencie żadnych dodatkowych znaków np. logo EFS, Unii Europejskiej, logo PO KL itp.); 2) zaświadczenie, dyplom lub certyfikat o ukończeniu szkolenia zawierające logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Podstawy przedsiębiorczości w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych z zaznaczeniem, że uczestnicy kursu zastali na niego skierowani przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu. Logo EFS i PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego do pobrania ze strony internetowej: www.pup-olkusz.pl/zalaczniki/logo_pokl_efs.jpg.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: W ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 14.05.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 9.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 5.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Jakub Michałowski, ul. Przełęcz 51, 60-115 Poznań, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 29773,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 24000,00

• Oferta z najniższą ceną: 12000,00 / Oferta z najwyższą ceną: 35675,00

• Waluta: PLN.