Ogłoszenie nr 560195530-N-2020 z dnia 07-10-2020 r.

Gdańsk: Wykonanie usługi opracowania i wdrożenia Systemu wynagradzania, motywowania i oceniania pracowników GUMed.
OGŁOSZENIE O ZMIANIE UMOWY - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:

obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:

zamówienia publicznego

Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej

nie

Zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:

tak
Numer ogłoszenia: 521061

Zostało opublikowane ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:

nie

Zostało opublikowane ogłoszenie o udzieleniu zamówienia:

tak
Numer ogłoszenia: 510055250

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Gdański Uniwersytet Medyczny, Krajowy numer identyfikacyjny 28862700000000, ul. ul. M. Skłodowskiej-Curie , 80-210 Gdańsk, woj. pomorskie, państwo Polska, tel. (058) 349 12 23, e-mail zp@gumed.edu.pl, faks (058) 349 12 24.
Adres strony internetowej (url): www.gumed.edu.pl
Adres strony internetowej, pod którym można uzyskać dostęp do narzędzi i urządzeń lub formatów plików, które nie są ogólnie dostępne:
www.gumed.edu.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:

Inny: uczelnia publiczna

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:

Wykonanie usługi opracowania i wdrożenia Systemu wynagradzania, motywowania i oceniania pracowników GUMed.

Numer referencyjny (jeżeli dotyczy):

ZP/15/2019

II.2) Rodzaj zamówienia:

Usługi

II.3) Krótki opis zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) - a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:

Przedmiotem zamówienia są prace polegające na opracowaniu i wdrożeniu Systemu wynagradzania, motywowania i oceniania pracowników GUMed. Prace w głównej mierze będą polegały na wykonaniu 500 (+/-10%) opisów stanowisk pracy wraz z wartościowaniem (zarekomendowaną przez Wykonawcę i zaakceptowaną przez Zamawiającego metodą), analiza praktyki płacowej, porównanie praktyki płacowej GUMed do odpowiedniego rynku wynagrodzeń w Polsce, przygotowanie rekomendacji systemu wynagradzania z uwzględnieniem możliwości finansowych Zamawiającego, zbudowanie tabeli zaszeregowań, siatki płac oraz systemów premiowych dla pracowników. Ponadto Wykonawca przygotuje modele kompetencyjne organizacji oraz opracuje system oceny pracowniczej, a także przygotuje komunikację i zasady zaangażowania kadry kierowniczej w poszczególne etapy wdrożenia projektu. Po zakończeniu prac projektowych Wykonawca zapewni co najmniej 12-miesięczne wsparcie powdrożeniowe

II.4) Główny kod CPV: 79.41.40.00 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
Dodatkowe kody CPV:

II.5) Okres na jaki została zawarta umowa w sprawie zamówienia publicznego/ umowa ramowa/dynamiczny system zakupów:
Całość umowy zostanie zrealizowana w terminach wskazanych w Harmonogramie Prac, przy czym Etap I-III, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt. 1-3 niniejszej umowy, do 31.12.2019r. , Raport Końcowy zostanie przekazany Zmawiającemu nie później niż do dnia 31.12.2020 r., a usługa Wsparcia powdrożeniowego świadczona będzie w okresie 15 miesięcy od dnia jego ostatecznego odbioru.

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB W JAKIM UDZIELONO ZAMÓWIENIA

Przetarg nieograniczony

SEKCJA V: ZMIANA UMOWY

V.1) DATA ZMIANY UMOWY:
24/04/2020

V.2) RODZAJ I ZAKRES ZMIAN:

podstawa prawna zmiany określona w art. 144 ust. 1 pkt 3 ustawy Pzp:
Etap I-III, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt. 1-3 niniejszej umowy, do 30.11.2020r.

V.3) PRZYCZYNY DOKONANIA ZMIAN W UMOWIE:
W wyniku ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii Zamawiający wystąpił do Wykonawcy z wnioskiem o przesunięcie terminu realizacji umowy w zakresie etapu I-III art. 15r. ust. 4 pkt 1) ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020, poz. 374, ze zm.)

V.4) INFORMACJE DODATKOWE: