Więcbork: Świadczenie usług w zakresie opieki pielęgniarskiej w POWW w Więcborku z Filią w Małej Cerkwicy
Numer ogłoszenia: 318174 - 2011; data zamieszczenia: 04.10.2011
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Wielofunkcyjna , Aleja 600-lecia 9, 89-410 Więcbork, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 52 389 54 55, faks 52 389 54 55.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.poww-wiecbork.lo.pl
• Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów: www.poww-wiecbork.lo.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: jednostka budżetowa powiatu sępoleńskiego.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Świadczenie usług w zakresie opieki pielęgniarskiej w POWW w Więcborku z Filią w Małej Cerkwicy.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Szczegółowy zakres obowiązków pielęgniarki świadczącej usługi pielęgniarskie na rzecz Wychowanków Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Wielofunkcyjnej w Więcborku z Filią w Małej Cerkwicy 1. Do obowiązków pielęgniarki należy: 2.Szczegółowy zakres obowiązków pielęgniarskich obejmuje: -życzliwy, taktowny i pełen wyrozumiałości stosunek do Wychowanków. -reagowanie na każdy sygnał dolegliwościowy Wychowanka, -organizowanie wizyt u lekarzy specjalistów, -wyjazdy z Wychowankami na konsultacje lekarskie, -wykonywanie otrzymywanych zleceń w należyty sposób we właściwym czasie, -odnotowywanie wykonywanych zleceń z ubiegłej doby w prowadzonej dokumentacji, -wykonywanie wszelkich czynności związanych z przyjęciem nowych Wychowanków, -wykonywanie zleconych przez lekarza zabiegów wg obowiązujących metod, -podawanie dzieciom leków zleconych przez lekarza i dopilnowanie, aby leki były przyjęte przez chorego, - udzielanie pomocy przy zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych dzieci chorych, - w razie potrzeby prześcielanie łóżek i zmiana pościeli, - w razie potrzeby karmienie chorych dzieci, - kontrolowanie żywności dostarczanej Wychowankom, -przekazywanie swojej następczyni zleceń, które powinny być wykonywane na następnych zmianach, - sporządzanie sprawozdań w książce raportów pielęgniarskich z obserwacji o stanie zdrowia i zachowaniu Wychowanków, - przygotowywanie Wychowanków wg otrzymanych zleceń do zabiegów i badań diagnostycznych, -pobieranie na zlecenie lekarza materiałów do badań analitycznych, -czuwanie nad bezpieczeństwem Wychowanków, -obchodzenie pomieszczeń mieszkańców podczas nocnej zmiany ze szczególnym zwróceniem uwagi na chorych, - bezzwłoczne zawiadomienie dyrektora lub lekarza w razie: a) niemożności wykonania zabiegu. b) pogarszaniu się stanu zdrowia dzieci. d) śmierci Wychowanka. 2.Pielęgniarka nie może podawać leków na własną odpowiedzialność oraz powinna dopilnować, aby Wychowankowie nie przyjmowali leków nie przepisanych przez lekarza (wyjątkiem mogą to być leki doraźne, ogólnodostępne w aptekach przeciwbólowe, przeciwgorączkowe). 3.Pracownik jest zobowiązany do współpracy z Wychowankami i Wychowawcami oraz prowadzenia działań z zakresu oświaty zdrowotnej dla dzieci. 4.Pracownik z ważnych przyczyn może mieć zmieniony plan zajęć w ramach godzin pracy ustalonych w grafiku po uzgodnieniu z dyrektorem Placówki. 5.Oprócz zadań dotyczących świadczenia usług pielęgniarskich mieszkańcom Placówki pielęgniarka ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy dla pracowników POWW. 6.Dyrektor POWW może zobowiązać pracownika do wykonywania zadań wynikających z potrzeby doraźnego zastępstwa pracownika. UPRAWNIENIA 1.Pracownik jest uprawniony do zgłaszania skarg i wniosków zarówno w sprawach dotyczących mieszkańców jak i własnych do Dyrektora Placówki w dniu i godzinach wyznaczonych na przyjęcia pracowników. 2.Pracownik współpracuje z lekarzem odnośnie prawidłowego leczenia oraz wykonywania ordynowanych zabiegów. ODPOWIEDZIALNOŚĆ 1.Pracownik podlega bezpośrednio kierownikowi Zakładu 2.Odpowiedzialności porządkowej na terenie Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Wielofunkcyjnej w Więcborku z Filią w Małej Cerkwicy podlega pracownik Dyrektorowi POWW w Więcborku z Filią w Małej Cerkwicy. 2. Pracownik jest szczególnie odpowiedzialny za: - należyte i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków oraz właściwe przechowywanie dokumentacji, -sumienne i staranne przestrzeganie dyscypliny pracy, -stosowanie się do poleceń przełożonych, -przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz przepisów p. pożarowych, . -przestrzeganie tajemnicy służbowej. 2. Pracownik odpowiedzialny jest za powierzony sprzęt i o każdym zaginięciu lub uszkodzeniu zawiadamia dyrektora Placówki PROWADZONA DOKUMENTACJA 1.Książka raportów. 2.Zeszyt zabiegów. 3.Zeszyt zleceń lekarskich. 4.Zeszyt recept. 5.Zeszyt wizyt domowych i wyjazdów do lekarza rodzinnego. 6.Zeszyt konsultacji u lekarzy specjalistów. 7.Zeszyt rozdziału leków psychotropowych. 8.Zeszyt rozdziału leków dla poszczególnych Wychowanków, POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1.Pracownik organizuje swoją pracę w oparciu o miesięczny grafik oraz niniejszy zakres czynności. 2.Miejscem pracy administracyjnej (prowadzenie dokumentacji) oraz rozdziału leków jest gabinet zabiegowy. 3.W razie niemożności stawienia się do pracy pracownik powinien o tym powiadomić jak najszybciej kierownika Zakładu, który ma obowiązek zapewnienia ciągłości dyżurów . 4. Pracownik nie ma prawa udzielania informacji dotyczących rozpoznania metod leczenia zarówno Wychowankowi jak i ich rodzinom (chyba, że sytuacja jest szczególna i wymaga takiego postępowania). 5. Pracownik podczas pracy nosi ustaloną odzież. 6. Niniejszy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności przyjmuje pracownik do wiadomości i ścisłego stosowania. W roku kalendarzowym obowiazuje 3 tysiące 840 godzin do przepracowania. Godziny realizuje Wykonawca: tygodniowo - 80h, w godz. 7.00 - 22.00.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 85.00.00.00 - Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej .

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Rozpoczęcie: 01.11.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie wymaga dokumentów

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie wymaga dokumentów

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie wymaga dokumentów

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie wymaga dokumentów

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający nie wymaga dokumentów

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

nie dotyczy

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

godziny pracy

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.poww-wiecbork.lo.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Wielofunkcyjna w Więcborku z Filią w Małej Cerkwicy, Aleja 600-lecia 9, 89 - 410 Więcbork, pok.2.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 17.10.2011 godzina 10:00, miejsce: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Wielofunkcyjna w Więcborku z Filią w Małej Cerkwicy, Aleja 600-lecia 9, 89 - 410 Więcbork, pok.2.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie